Контрольная работа по "Экономика фирмы"

 

Экзаменационные вопросы по дисциплине «Экономика фирмы»,

 направление  «Экономика», бакалавриат, 2012/2013 уч. год

 

 

  1. Понятие конкурентоспособности фирмы. Внешние и внутренние факторы обеспечения конкурентоспособности.

Под конкурентоспособностью предпр-ия понимается способность предпр-ия производить конкурентоспособную продукцию за счет его умения эффективно использовать финанс., производств. и труд. потенциал. Конкуренция в широком смысле слова означает соперничество в любой сфере деятельности. Стремление победить в конкурентной борьбе ведет к установлению господствующего положения на рынке, захвату рыночной власти, образованию монополий. Конкуренция на рынке выступает в различных формах и осуществляется различными методами. Она может быть внутриотраслевой и межотраслевой. В первом случае речь идет о конкуренции между аналогичными товарами, удовлетворяющими одну и ту же потребность, но различающимися по цене, качеству и ассортименту. Такую конкуренцию можно также назвать межфирменной или предметной. Во втором случае в конкурентную борьбу включаются товары различных отраслей, удовлетворяющие различные потребности потребительского и производственного спроса, т.е. речь идет о борьбе за платежеспособный спрос населения и потребности производства. По методам осуществления конкуренцию можно подразделить на ценовую и неценовую. Ценовая конкуренция предполагает продажу товаров или предложение услуг по более низким ценам, чем конкуренты. Неценовая конкуренция основана на предложении товаров более высокого качества, с большими надежностью и сроками службы, с более высокой производительностью. Конкурентоспособность продукции в условиях рынка зависти от: цены, качества. Цдог=Издержки + прибыль Цдог=Спрос – предложение Цдог= Цj < Цi < Цn -  конкуренты. Качество товара означает надежность, эстетичность, безопасность, экономичность, эргономичность. Качество должно являться не одним из направлений деятельности фирмы, а непрерывным процессом, затрачивающим все функции предприятия. Большее, чем раньше, значение стали играть надежность и репутация фирмы-производителя или поставщика, ее престижность. Важными инструментами конкуренции становятся товарные знаки и торговые марки фирм.

Цель предприятия –  получить прибыль. Чтобы мах-ть прибыль  предприятие может: устанавливать  цены; формировать затраты; определять объемы производства; выбирать номенклатуру и ассортимент продукции. Причем выбирая свое поведение на рынке фирма должна учитывать поведение конкурентов.

 

  1. Пути и факторы повышения эффективности производства

Производство  — это процесс изготовления материальных благ или процесс использования рабочей силы, оборудования в сочетании с природными ресурсами и материалами для изготовления необходимых товаров и выполнения услуг.Организация производства обеспечивает согласованное функционирование всех факторов производства, их пропорциональное количественное соотношение, взаимозаменяемость и т.д.В реальной жизни в пределах используемой технологии предприниматель стремится найти наилучшее сочетание факторов производства (труд, земля, капитал), с тем чтобы достичь наибольшего выхода продукции. Отношение между любым набором факторов производства и максимально возможным объемом продукции, производимой из этого набора факторов, характеризует производственную функцию.В настоящее время труд является наиболее важным фактором производства, ибо он обеспечивает наибольшее увеличение выпуска продукции, но не единственным.Важно, естественно, не только фиксировать экономическую эффективность производства и рассчитывать ее показатели, но и знать, от чего она зависит.Факторы и пути, влияющие на эффективность производства, довольно разнообразны. Установившейся точки зрения в отношении того, какие именно факторы и в какой степени воздействуют на эффективность, нет, тем не менее в экономической теории их принято группировать в следующую структурно-логическую модель: научно-технические – НТП, механизация и автоматизация производства; внедрение ресурсосберегающих, безотходных технологий; использование новых материалов и вторичных ресурсов и т.п.; организационно-экономические – снижение трудоемкости, устранение простоев, совершенствование управления и организации производства и труда; сокращение сроков ввода оборудования; сокращение транспортных расходов; соблюдение ГОСТов и системы качества продукции и т.п.; социально-психологические – материальная и моральная заинтересованность; профессионально-квалификационный уровень работников; обеспечение порядка и дисциплины труда на производстве; высокий уровень исполнения и ответственности за порученное дело и т.п.; внешнеэкономические – развитие внешней торговли; политика открытых дверей; свободные экономические зоны; организация совместных предприятий и т.п.Таким образом, любое производство представляет собой целенаправленные затраты ресурсов для получения определенных результатов. Поэтому отношение результата к величине затрат выступает объективным и главным критерием целесообразности организации производственной деятельности. Здесь следует предостеречь от упрощенного понимания «результата» как некоторого количества изготовленного продукта. Дело в том, что сами по себе количественные параметры результата производства даже в соотношении с затратами еще не означают экономического результата производства. Таковым он становится только при соотношении величины результата с величиной реальной потребности в нем. Следовательно, всеобщая формула идеально эффективной экономики должна отразить соотношения трех величин – «затраты», «результаты» и «потребности»

 

  1.  Понятие и классификация показателей эффективности производства.

Предпр-ие — это самостоят. хозяйствующ. субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для произв-ва продукции, выполн. работ и оказания услуг с целью удовлетвор. обществ. потребностей и получ. прибыли. Предпр-ие как юрид. лицо — это предпр-ие (организация, фирма, концерн), отвечающее определ. признакам, установленным законодат-вом страны. К числу признаков отн-ся: наличие своего имущ-ва; самостоят. имуществ. ответ-сть; право осущ-ть от своего имени иные дозволенные законом действия и т.д. Цель деят-ти предпр-ия – удовлетворение обществ. потребностей и получ. прибыли. Совр. предпр-ие – слож. организац. структура. Система показателей эффективности работы предприятия включает: оценочные показатели; показатели издержек производства ; относительные показатели хоз деятельности. Среди оценочных показателей наиболее важные: оборот (товарооборот или объемы продаж) – стоимость товаров и услуг, реализованных потребителям; валовая прибыль – разница м/у оборотом и затратами на производство (ст-ть сырья, материалов, полуфабрикатов, размера оплаты труда работникам); условно-чистая  прибыль – разница м/у валовой прибылью и накладными расходами и суммой амортизационных отчислений; условно-чистая продукция – условно-чистая прибыль + издержки на з/п рабочих и служащих; прибыль после уплаты процентов по займам и кредитам; прибыль после уплаты налогов; прибыль после выплаты всех дополнительных платежей; ликвидность после осуществления новых капиталовложений; ликвидность после уплаты дивидендов.К показателям второй группы – издержек производства – можно отнести затраты на оплату труда, амортизацию, затраты на материально-энеогетическое снабжение и др.Относительные показатели: индекс отдачи (полученной прибыли) на вложенный капитал – рассчитывается как: (полученначя прибыль(до налогооблаж))/(акционерный капитал + фин резервы + нераспределен прибыль) Или: (условно чистая прибыль)/(акционерный капитал + ∑ долгосрочных займов) Остальные показатели хозяйственной деятельность делятся на 2 основные группы: показатели эффективности производства и показатели структуры издержек. Показатели эффективности производства: доля валовой или чистой прибыли в обороте предприятия, условно-чистая продукция в обороте фирмы, отношение величины условно-чистой продукции в обороте фирмы, отношение величины условно-чистой продукции к издержкам на з/п. Показатели структуры издержек – это доля авансированного капитала и условно-чистой продукции в обороте Фирмы, доля основного капитала ав объеме продаж, доля запасов в общей стоимости потребляемых материалов и полуфабрикатов. Обобщающий показатель эффективности производства – индекс совокупной факторной производительности (СФП). Считается, что это наиболее точные критерий в долгосрочном плане. СФП=УЧП/V+А+М, Где УЧП – объем условно-чистой продукции; V –стоимость рабочей силы; А – сумма амортизационных отчислений текущего года в неизменных центах того года, когда было приобретено оборудование (по всем видам оборудования); М – стоимость сырья, материалов и услуг, купленных на стороне. Следует отметить, что динамика СФП и межфирменные сопоставления предприятий по уровню этого показателя позволяют руководству компании судить о конкурентоспособности фирмы, эффективности использования всех видов ресурсов.

 

  1. Общая характеристика фирмы, цели и задачи функционирования.

Предпр-ие — это самостоят. хозяйствующ. субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для произв-ва продукции, выполн. работ и оказания услуг с целью удовлетвор. обществ. потребностей и получ. прибыли. Предпр-ие как юрид. лицо — это предпр-ие (организация, фирма, концерн), отвечающее определ. признакам, установленным законодат-вом страны. К числу признаков отн-ся: наличие своего имущ-ва; самостоят. имуществ. ответ-сть; право осущ-ть от своего имени иные дозволенные законом действия и т.д. Цель деят-ти предпр-ия – удовлетворение обществ. потребностей и получ. прибыли. Совр. предпр-ие – слож. организац. структура. В условиях рыноч. эк-ки возрастает значение 3 осн. направлений организации промыш. предпр-ия: 1. науч. организация произв-ва имеет целью создание оптимал. технико-технологич. сист. на предпр-ии. Это надежно  и эффективно функционирующее производств. оборудование и технология, упорядочен. технико-организац. взаимосвязи работников. 2. задача науч. организации труда – построение здоровых формал. отнош. в коллективе работников. Она вкл-ет сист. мер по созданию усл. для высокопроизводит., эффектив. творч. труда. Но возможности науч. организации труда ограничены технико-технологич. состоянием предпр-ия, его финанс. и эконом-ми активами. 3. науч. организация управления – это сист. технич., эконом. и гуманитар. ср-в, обеспечивающих целенаправленность воздействия на материал.и челов. подсистемы предпр-ия. Она способствует их взаимодействию в целях достижение наилучшего материально – технич. и эконом. эффекта. В совр. усл. п/д многими отечествен. предприятиями стоят др. цели и задачи, а получение прибыли находится далеко не на первом месте. Руководители многих предпр-ий считают, что для них осн. задачей на этом этапе явл-ся реализация продукции, возможность выплаты з/п работникам предпр-ия и быть «на плаву». Остается надеяться, что этот тяжелый период для рос. эк-ки скоро пройдет, предпр-ия начнут нормально работать, решать задачи и достигать цели, свойственные рыноч. эк-ке, обратят больше внимания на использование таких прогрессив. обществ. форм организации произв-ва, как концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование произв-ва.

 

  1. Ценовая политика фирмы в рыночной экономике.

Цен политика – это  общие принципы, кот пред-ие придерживается в деле формирования цен на свои товар, услуг. Это 1-ин из наиболее важн и гибких инструментов маркетинга, определ объем продаж конкретного товара и формирующ представление о нем в глазах потребителя. Основн задача цен полит пр-тия на выбран рынке – обеспечение запланирован прибыли и устойчивой конкурентноспо прод-ции. Цен полит продавца зависит от типа рынка. Различ 4-и основ типа. Разработ ценообразовна полит вкл след этапы: 1)выработка целей ценообраз; 2)анализ ценообразующ факторов; 3)выбор метода ценообразован; 4) принятие реш об уровне цены. Цели цен полит: 1)сохран положения на рынке; 2)Максим прибыль; 3)Максим увелич сбыта прод-ции; 4)Лидерство на рынке. Принципы цен пол: 1)соблюден гос правовых актов, обеспечен стабильного положен на рынке; 2)достяжение прибыли(задан на ед вложен капитала); 3)активизация спроса. Цели и задачи политики цен: максимизация рентабельности прод-ии и собств. капитала, активов, стабилизация цен, прибыльность, доля продукции в общем объеме продаж, достижение наиболее высоких темпов продаж. Сущ-ют несколько подходов к формированию цен: 1затратный. Ц=с/с+П. 2рыночный. П=Ц – с/с.3подход, основанный на исп-ии среднеотраслевых цен. 4с ориентацией на цены конкурентов. Факторы, влияющие на цены: спрос, предложен, фискальн полит гос-ва, конкуренция, инфляция, затраты пред-

ия. Методы ценообразования. Особенности формирования цен в  условиях разл. моделей рынка : совершенной  конкуркнции, чистой монополоии, монополист. конкуренции, олигополии. 1.средние  издержки + прибыль (основной метод). 2. Расчет цены на анализе безубыточности и определении макс. Прибыли. 3. Установление цены на основе уровня текущих цен. 4. Уст-ие цены на основе текущих цен. 5. Метод “снятия сливок”.6. метод установления цен прочного внедрения на рынок. Цены рынка свободной конкуренции. В условиях свободной конкуренции ни 1 пр-тие не оказывает заметного влияния на ценообразован; цена на товар складывается исключительно под воздействием совокупного спроса и предложения. Отдельное пр-тие не имеет ценовой политики, т. е. способности регулировать цену. Оно может только приспосабливаться к рыночной цене, кот рассматривается как величина данная, задаваемая рынком. Конкурентный продавец скорее соглашается с ценой, нежели диктует ее. Обычно цена не изменяется и при расширении объемов произ-ва. Ценообразован в условиях монополистической конкуренции. Наличие большого числа конкурентов ограничивает контроль каждого из них над ценой. Значительная дифференциация производимых товаров объясняет отсутствие тесной взаимозависимости между ценовой политикой пр-тий и ограничивает возможности соглашений о едином уровне цен. В условиях монополистической конкуренции пр-тие формирует цену на производимую прод-цию, учитывая структуру потребит спроса, цены, установлен конкурентами, а также собственные издержки произ-ва. Ценообразование в условиях олигополии. • олигополистические цены изменяются реже, чем цены в условиях совершенной конкуренции, монополистической конкуренции или даже в некоторых случаях чистой монополии; • цены в условиях олигополии имеют тенденцию быть “жесткими”, или негибкими; • в случае изменения цены одним производителем велика вероятность того, что др производители также изменят цены; • олигополистическое ценовое поведение предполагает наличие стимулов и согласован действий при назначении или изменении цен. Цены в условиях чистой монополии. При чистой монополии на рынке сущ 1 продавец. Монополистом может быть гос организация, частная регулируемая монополия или частная нерегулируемая монополия. В каждом из перечисленных случаев ценообразование складывается по-разному. Гос монополия может с помощью политики цен преследовать достижение различных целей. Цена м/б установлена ниже с/с, если товар имеет важное значение для покупателей, кот не в состоянии приобретать его за полную стоимость. Цена м/б назначена с расчетом на покрытие издержек или получение средних доходов. Наконец, м/б установлена очень высокая цена для сокращения потребления того или иного товара (такая ситуация возможна, напр, при установлении цен на алкогольные или табачные изделия).

  1. Организационно-правовые формы коммерческих организаций.

Формы предприним-ва м/о подразделить на организационно-правовые (товарищества, об-ва, кооперативы) и организационно-эконом (концерны, ассоциации, синдикаты, картели). 1. Товарищ-во - объединение лиц, созданное имя осуществл. предпринимат. деят-ти. Они созд-ся когда в организации предпр-ия решают принять участие 2 или более партнера. Важ. «+» товарищ-ва — возможность привлечения дополнит. капитала, наличие неско-их владельцев позволяет осущ-ть специализацию внутри предпр-ия на основе знаний и умений кажд. из партнеров. «-»: каждый из участ. несет равную матер. ответств-ть независимо от размеров его вклада. Участ. товарищ-ва подразд-ся на 2 гр.: полные товарищи (товарищ-во с неогранич. ответств-тью) и коммандитные товарищи (товарищ-во с огранич. ответств-тью). Об-во созд-ся по соглашению не менее 2 граждан либо юрид. лиц путем объединения их вкладов (как в ден., так и в натур. форме) в целях осуществ. хоз. деят-ти. Участ. ООО не отвечают по его обязат-вам. Они несут ответств-ть в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Акционерные об-ва - им предоставлено право привлекать необход. ср-ва путем выпуска цен. бумаг — акций. При этом участ. АО несут ответств-сть за рез-ты его деят-ти в пределах стоимости принадлеж. им акций. Предпр-ие, созданное группой лиц для совмест. производств. или др. хоз. деят-ти, называется кооперативным. Обязательным явл-ся личное трудовое и др. участие его членов в деят-ти кооператива, а также объединение имуществ. паевых взносов его участ. 2. Концерн — это многоотраслевое АО, контролирующее предпр-ия ч/з сист. участия. Концерн приобретает контрол. пакет акций различ. компаний, явл-ся по отнош. к нему дочерними. Ассоциации — мягкая форма добровол. объединения эконом-ки самостоят. предпр-ий, организаций, которые  м/т входить в др. образования. В состав ассоциации входят односпециализиров. предпр-ия и организации, располож. на определ. терр. Синдикат — объединение сбыта продукции предпринимателями одной отрасли с целью устранения излишней конкуренции м/у ними. Картель означает соглашение м/у предпр-ями одной отрасли о ценах на продукцию, услуги, о разделе рынков сбыта, долях в общем объеме произв-ва и др. Партнерство — это предпр-ие, фирма, организованная неско-ми лицами, совместно владеющими и управляющими ею. Важн. права принадлежат всем партнерам. В усл. партн-ва легче решить финанс. вопросы, связанные с началом и продолжением деят-ти предпр-ия, фирмы. В рез-те возник. противоречий или выхода из дела 1 или неско-их партнеров возникает угроза распада партн-ва. Корпорация – предпр-ие, фирма, имеющая форму юрид. лица, где ответств-сть каждого собственника ограничена его вкладом в данное предпр-ие. Это об-во, основанное на паях. Приобретая акции об-ва, отд. лица становятся собственниками корпорации. Держатели акций рискуют только той суммой, которую заплатили при покупке акций.

  1. Резервы и пути снижения затрат фирмы в современных условиях.

Себестоимость продукции пред-ет выраженные в ден. форме текущие затраты пр-тий на произ-во и реализацию продукции (работ, услуг). Резервы – это выявленные, но еще не использованные возможности снижения с/с. Пути – это конкретные мероприятия по снижен с/с: 1) эконом использован материал и топливно-энергетич ресурсов; 2)лучшее использование осн.фондов; 3)повыш произ-ти труда; 4)увеличение объема выпуска прод-ции и улучшение ассортимента. К основ источникам снижен с/с относят снижения расходов материала, сырья, топлива, энергии, снижен амортизацион отчислен, сокращен з/п. Факторы снижен с/с: 1) Внутрипроизводствен – технико-эк факторы, на кот пр-тие может оказывать воздействие в процессе управления; 2) Внепроиз – факторы, на кот пр-тие не может оказать влияние (цены на сырье, ставки налогов). В усл-х перехода к рыноч. эк-ке роль и значение себе-сти продукции для предпр-ия резко возрастают. Значение снижения себестоимости продукции для предпр-ия закл-ся:  1. в увеличении прибыли, остающейся в распоряжении предпр-ия, в появлении возможности в простом и расширенном воспроизв-ве; 2. в появлении большей возможности для материал. стимулирования работников и реш. соц. проблем коллектива предпр-ия; 3. в улучшении финанс. сост. предпр-ия и снижении степени риска банкротства; 4. в возможности снижения продажной цены на свою продукцию, что позволяет повысить конкурентоспособность продукции и увеличить объем продаж; 5. в снижении себестоимости продукции в АО, что явл-ся хорошей предпосылкой для выплаты дивидендов и повышения их ставки. Из всего сказанного вытекает вывод, что проблема снижения себестоимос продукции всегда д/б в центре внимания на предпр-ях.

 

  1. Акционерные общества, их виды и экономическая эффективность.Акционерные общества являются основной формой организации современных крупных предприятий и организаций Основными чертами которых являются: разделение акционерного капитала на равномерные, свободно обращающиеся доли - акции; ограничение ответственности участников по обязательствам общества только взносами в капитал общества; уставная форма объединения, позволяющая легко менять число участников и размеры акционерного капитала; отделение общего руководства от управления самим предприятием, которое сосредотачивается в руках особого органа - правления (дирекции) общества. Акционерные компании одерживают победу над всеми другими формами организации предприятий вследствие присущих им организационно-правовых и экономических особенностей. [4, с. 3]Акционерное общество - объединение капиталов, образуемое путем выпуска акций, которые являются документом на предъявителя, котируются на фондовой бирже и могут свободно переходить от одного лица к другому.Ответственность вкладчиков-акционеров по обязательствам общества ограничивается только суммой, уплаченной за акции, т.е. вкладом в капитал общества. По обязательствам общества своим имуществом отвечает только само общество. Акционерное общество - это наиболее демократическая форма бизнеса, поскольку купить акцию и стать собственником на предприятии может при открытой подписке на акции любой человек. Открытая подписка на акции акционерного общества не допускается до полной оплаты уставного фонда. [1, с. 23]Учредителями в акционерном обществе выступают физические и (или) юридические лица. Их должно быть не менее двух. [10, с. 84]Акционерные общества являются коммерческими организациями, преследующими извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и (или) распределяющие полученную прибыль между участниками.Акционеры могут терпеть убытки только в пределах стоимости принадлежащих им акций. Они имеют право на получение части прибыли акционерного общества в форме дивиденда. Акционерами могут быть граждане, юридические лица и государство. Государство устанавливает минимальный размер уставного капитала акционерного общества. [2, с. 133]Уставной фонд акционерного общества делится на акции равной номинальной стоимости.Акция - это ценная бумага, удостоверяющая право владельца на долю собственности акционерного общества, дающая право её владельцу на получение части прибыли общества в виде дивиденда и на участие в управлении обществом (кроме случаев, предусмотренных законодательством Республики Беларусь). Акция неделима. Если одна и та же акция принадлежит нескольким лицам, то они реализуют свои права через одного из них, либо через общего представителя.Акция имеет номинальную стоимость, т.е. денежную сумму, обозначенную на ней. Цена, по которой она продается и покупается на рынке ценных бумаг, называется курсом акций и может отличаться от номинальной стоимости. Курс (котировка) акции крупных компаний в зарубежных странах определяется на фондовых биржах и публикуется в специальных бюллетенях. Более того, используются специальные параметры состояния экономики и деловой активности, основанные на подсчете курса акций крупнейших фирм. В странах бывшего Советского Союза из-за неразвитости рынка ценных бумаг курс акций путем котировки не определяется. [2, с. 134]Количество принадлежащих участнику акций составляет его вклад в уставный фонд акционерного общества. Участники (акционеры) акционерного общества - его хозяева, работники акционерного общества - это наемные работники. Возможно совпадение в одном лице наемного работника и хозяина. Чем большее количество акций у участника, тем большее влияние он может оказать на принимаемые решения. На собрании участников (акционеров) одна акция имеет один голос. Чем большее количество акций имеет участник, тем больше у него голосов, тем больший размер дивидендов в абсолютной сумме будет выплачиваться ему, так как дивиденды начисляются на каждую акцию.При ликвидации общества акционер получит часть имущества, приходящуюся на акцию. [10, с. 84]Средства, полученные в результате выпуска и размещения акций, образуют собственный капитал общества. В дальнейшем он может увеличиваться как за счет капитализации части прибыли, так и за счет дополнительной эмиссии акций. Кроме акций, акционерные общества могут прибегать к еще одному способу увеличения капитала - выпуску облигаций, выплачивая по ним ежегодно твердый процент. Средства, полученные от размещения облигаций, составляют заемный капитал акционерного общества и через установленное при их выпуске время должны быть возвращены владельцам облигаций вместе с суммой процентов за использование этими средствами. В отечественной практике в связи с неразвитостью рынка ценных бумаг облигации акционерных обществ распространения не получили. За рубежом, наоборот, облигации, как форма привлечения дополнительного капитала, используются достаточно широко. [2, с. 134]Акционерное общество может быть: открытым, если его акции распространяются путем открытой продажи или подписки и их свободное хождение на рынке ценных бумаг не ограниченных ничем, кроме закона; закрытым, если хождение его акций на рынке ценных бумаг запрещено или ограничено уставом акционерного общества. Оно может выпускать только именные акции. [1, с. 23]Минимальная величина уставного капитала обоих видов акционерного общества не ограничивается ничем, кроме законодательных актов республики.Минимальная величина уставного фонда открытого акционерного общества определяется в размере 12500 евро, максимальная величина - не ограничена.Минимальная величина уставного фонда закрытого акционерного общества определяется в размере 3000 евро, максимальная величина - не ограничена.Следует иметь в виду, что закрытое акционерное общество может быть преобразовано в открытое, но открытое акционерное общество преобразовывать в другие формы обществ запрещается. Оно создается путем открытой подписки на акции или в результате реорганизации закрытого акционерного общества либо иного хозяйственного общества, товарищества. В первом случае для создания общества необходимо следующее:заключение договора о совместной деятельности по созданию общества, в котором уполномочивается одно или несколько лиц вести необходимую работу по созданию его; проведение подписки акций; проведение учредительной конференции;государственная регистрация общества и его акций.Расходы по созданию общества и солидарную ответственность по обязательствам, возникшим при создании общества, несут лица, подписавшие договор о создании общества, несут лица, подписавшие договор о создании общества.В целях приватизации госимущества создается акционерное общество следующими способами:обычным путём, когда граждане учреждают закрытое или открытое акционерное общество, покупая объект через аукцион или по конкурсу;образованием трудовым коллективом госпредприятия закрытого акционерного общества и выкуп этим юридическим лицом предприятия; преобразованием госпредприятия или арендного предприятия в открытое акционерное общество, которое регулируется Положением о порядке преобразования в процессе приватизации государственных и арендных предприятий в открытые акционерные общества; Положением о льготной продаже акций акционерных обществ, созданных на основе объектов государственной собственности; Положением о представителях органа приватизации в органах управления акционерного общества, созданного в процессе приватизации, с долей собственности Республики Беларусь в уставном капитале; Правилами регистрации выпуска акций открытых обществ, созданных в процессе приватизации государственных и арендных предприятий.Для всех видов хозяйственных обществ (с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью, акционерных) характерны следующие общие черты:обязательное наличие уставного капитала, разделенного на паи, или акции;ограниченная ответственность общества по обязательствам т<span class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_0439__Char" style=" font-family

Контрольная работа по "Экономика фирмы"