Контрольная работа по "Экономике". 236

Задание 1

1.На 1 октября на предприятии  численность работников по списку  составила 680 человек. 11 октября 5 человек призваны в армию, 21 октября принято 2 человека, а 25 октября уволилось по собственному желанию 3 человека. Определите: среднесписочную численность работников за октябрь, численность работников на 1 ноября, коэффициенты выбытия кадров, приема кадров, текучести кадров и потери численности от текучести кадров.

 

Решение

Определим численность на 1 ноября

Чн=Чок+П-У=680-5+2-3=674 человека

Среднесписочная численность

 

Коэффициент выбытия

 

Коэффициент приема кадров

 

Коэффициент текучести кадров

 

 

 

10.Рассчитайте коэффициенты: оборота кадров, выбытия кадров, приема кадров, текучести кадров, структуру кадрового состава  предприятия и годовую среднесписочную  численность, если численность  на начало года работников  предприятия составляла 220 человек, 10 января 2 человека уволились в  связи с выходом на пенсию,  22 января принято 3 человека, 10 мая,  в связи с призывом в армию  уволилось 4 человека, за нарушение  трудовой дисциплины уволили 1 человека 3 июля, в августе было принято 5 человек. До конца года движения кадрового состава не было.

 

Решение

Определим численность на конец года

Чн=Чок+П-У=220-2+3-4-1+5=221 человек

Среднесписочная численность

 

Коэффициент выбытия

 

Коэффициент приема кадров

 

Коэффициент текучести кадров

 

Коэффициент оборота кадров

 

 

 

Задание 2

1) Бригада произвела за первый месяц рассматриваемого квартала количество продукции Q, затратив Т часов. Стоимость единицы произведенной продукции – С. Два следующих месяца прирост продукции составил соответственно 5% и 10%, а численность работников Ч во второй месяц снизилась на 2 человека по сравнению с 1 месяцем, а в третий  - увеличилась на 3 человека по сравнению со вторым месяцем. Стоимость единицы произведенной продукции в течение рассматриваемого периода не менялась. На основе исходных данных, приведенных в таблице 1, следует рассчитать часовую выработку бригады и месячную выработку одного рабочего в натуральном и стоимостном измерении, определить динамику часовой выработки бригады и месячной выработки одного рабочего.

Q=2000 шт    Р=300 руб/шт    Ч=10

Месяцы: январь, февраль, март

 

Решение

Темп роста выработки  определяем по формуле

 

Заполняем следующую таблицу

№

показатель

Расчетный период

январь

февраль

март

 

Количество отработанного  времени

31

28

31

 

Объем продукции в натуральном  измерении

2000

2100

2310

 

Объем продукции в стоимостном  измерении

600000

630000

693000

 

Численность рабочих

10

8

11

 

Часовая выработка бригады  в натуральном измерении

64,52

75

74,52

 

Часовая выработка бригады  в стоимостном выражении

19354,8

22500

22354,8

 

Месячная выработка одного рабочего в натуральном выражении

200

262,5

210

 

Месячная выработка одного рабочего в стоимостном выражении

60000

78750

63000

 

Темп роста часовой  выработки бригады в натуральном  выражении

-

116,2

99,36

 

Темп роста часовой  выработки бригады в стоимостном  выражении

-

116,25

99,35

 

Темп роста месячной выработки 1 рабочего в натуральном выражении

-

131,25

80

 

Темп роста месячной выработки 1 рабочего в стоимостном выражении

-

131,25

80


На основании проведенных  расчетов построим график динамики объема продукции, часовой выработки, месячной выработки одного рабочего

 

Вывод:

Наблюдается рост выработки  бригады и одного рабочего в феврале  и снижение в марте, это связано  с изменением численности персонала.

2) определить сменную  производительность труда одного  рабочего в трудовом измерении,  если бригадой рабочих численностью  12 человек за смену (8ч) было произведено N1=300 деталей А, на которые установлена норма времени t1=0,23, N2 =280 деталей А, на которые установлена норма времени t2=0,5. Исходные данные в таб.2

 

Решение

Определим вначале затраты  времени на производство деталей

 

Сменная производительность одного рабочего

 

 

3) нормативная трудоемкость  изделия – Тр1н=120 нормо-часов, фактические затраты труда – Трф=105 чел.-час., после пересмотра норм нормативная трудоемкость определена Тр2н=110 нормо-часов с плановым Квн%=110. Как изменится процент нормативной трудоемкости и процент производительности труда на изготовление этого изделия.

 

Решение

Изменение процента нормативной  трудоемкости

 

Снижение нормативной  трудоемкости на 8,3%.

Изменение производительности труда на изготовление этого изделия

1*100/8,3=120,5%

Рост производительности труда при снижении трудоемкости на 8,3% составит 20,5%.

 

 

Задание 3

1.В цехе установлено 50 станков, режим 3-х сменный, норма обслуживания – 10 станков на 1 наладчика. Планируемые невыходы на работу (по болезни, отпуск и т.д.) составляют 10%. Определить норму явочной численности и списочную численность рабочих-наладчиков.

 

Решение

Норма явочной численности

 

Списочная численность

Чс/ч = 15+15*0,1=17 наладчиков

 

10. Определить время штучное и штучно-калькуляционное, если tM=10 мин., tвсп=3 мин., tпз=10 мин на партию, в партии 20 штук деталей, норматив на отдых и личные нужды Котл=13%

 

Решение

Время штучное

Tш = т0 + тв + тобс + тотл + тпто=10+3+10*0,13=14,3 мин

Время штучно-калькуляционное

Tш-к = т0 + тв + тобс + тотл + тпто + тп.з /п=14,3+10/20=14,8 мин 

 

Задание 4

1) наблюдательный лист  хронометражного наблюдения (хронокарта) по текущему времени за работой  станочника, изготавливающего осевые  валики, представлен в таблице.  Производство – серийное, число  деталей в партии – 30 штук, работа – машинно-ручная. На основании приведенной хронокарты требуется:

1) изучить элементы операции  и определить продолжительность  каждого элемента операции по  каждому наблюдению

2) провести анализ каждого  хроноряда, исключив ошибочные  измерения и проверив устойчивость  хронорядов, определить сумарную  продолжительность по устойчивому  хроноряду и среднюю продолжительность  каждого элемента операции

3) установить нормы штучного  и штучно-калькуляционного времени  на выполнение хронометрируемой  операции и сменную норму выработки  при следующих условиях: время  на обслуживание рабочего места  7%, время на отдых и личные  надобности 4% от оперативного, подготовительно-заключительное  время на смену 20 мин., продолжительность  смены 8ч.

 

Элементы операции

Продолжительность выполнения элемента операции при каждом наблюдении, мин.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Взять деталь, установить в  патрон

0,25

2,36

4,63

6,96

9,14

11,67

14,16

16,32

18,49

20,79

Включить станок, подвести резец к детали

0,36

2,48

4,78

7,09

9,3

11,87

14,29

16,34

18,67

20,93

Включить подачу суппорта

0,42

2,53

4,85

7,15

9,35

11,97

14,37

16,41

18,74

20,99

Обточить деталь

1,67

3,76

6,12

8,36

10,21

13,25

15,1

17,69

20,04

22,23

Включить подачу

1,73

3,83

6,17

8,48

10,98

13,31

15,68

17,76

20,13

22,3

Отнести резец и остановить станок

1,88

3,95

6,33

8,62

11,14

13,46

15,86

17,96

20,3

22,48

Открепить, снять и отложить деталь

2,15

4,37

6,58

8,89

11,39

13,76

16,1

18,23

20,55

22,78


 

Решение

 

  1. Определим продолжительность каждого элемента операции по каждому наблюдению

1

0,25

0,11

0,06

1,25

0,06

0,15

0,27

2

0,21

0,08

0,05

1,23

0,07

0,12

0,42

3

0,2

0,16

0,07

1,27

0,05

0,16

0,25

4

0,47

0,11

0,06

1,22

0,08

0,14

0,27

5

0,3

0,16

0,05

0,49

0,77

0,16

0,25

6

0,65

0,2

0,1

1,28

0,06

0,15

0,3

7

0,4

0,13

0,08

0,73

0,58

0,16

0,24

8

0,24

0,02

0,07

1,28

0,07

0,2

0,27

9

0,26

0,18

0,07

1,3

0,09

0,17

0,25

10

0,24

0,14

0,06

1,24

0,07

0,18

0,3


 

По каждому наблюдение 4 число является случайным или  ошибочным, т.к. значительно отдичается от других чисел ряда.

Фактические коэффициенты устойчивости определяем по формуле

 

 

 

Наблюдения 

продолжительность

Кус

Кн

1

0,25

0,11

0,06

0,06

0,15

0,27

4,5

  

2

0,21

0,08

0,05

0,07

0,12

0,42

8,4

  

3

0,2

0,16

0,07

0,05

0,16

0,25

5

  

4

0,47

0,11

0,06

0,08

0,14

0,27

7,8

  

5

0,3

0,16

0,05

0,77

0,16

0,25

15,4

  

6

0,65

0,2

0,1

0,06

0,15

0,3

10,8

  

7

0,4

0,13

0,08

0,58

0,16

0,24

7,25

  

8

0,24

0,02

0,07

0,07

0,2

0,27

13,5

  

9

0,26

0,18

0,07

0,09

0,17

0,25

3,7

  

10

0,24

0,14

0,06

0,07

0,18

0,3

4

  

Итого

3,22

1,29

0,67

1,9

1,59

2,82

    

 

Определим среднюю продолжительность  выполнения операций

 

 

 

Общая продолжительность  выполнения всей операции

 

Норма штучного времени

 

 

Норма штучно-калькуляционного времени

 

Сменная норма выработки

 

 

Задание 5

  1. На основании исходных данных таблицы определить тарифные коэффициенты:
  2. Диапазон тарифной сетки
  3. Относительное и абсолютное возрастание тарифных коэффициентов
  4. Средний тарифный коэффициент, если известен средний разряд работ

 

Тарифные ставки

Средний разряд работ

4,7

5,76

6,81

7,87

8,93

9,98

3,5


 

Решение

На основании тарифных ставок рассчитываем тарифные коэффициенты

 

Тарифные коэффициенты

1

1,23

1,45

1,67

1,9

2,12


 

Диапазон тарифной сетки

 

Абсолютное возрастание  тарифных коэффциентов

 

Относительное возрастание  тарифных коэффициентов

 

 

Средний тарифный коэффициент  находим по среднему разряду

 

Заполняем тарифную сетку

показатели

Разряды

1

2

3

4

5

6

Тарифные ставки, руб.

4,7

5,76

6,81

7,87

8,93

9,98

Тарифные коэффициенты

1

1,23

1,45

1,67

1,9

2,12

Возрастание тарифных коэффициентов

            

Абсолютное

-

0,23

0,22

0,22

0,23

0,22

относительное

-

123

117,9

115,2

113,8

111,6


 

  1. Распределение трудоемкости производственной программы и численность работников по разрядам на планируемый период отражены в исходных данных. Определить
  2. Средний разряд рабочих
  3. Средний разряд работ и сделать вывод о рациональности использования трудовых ресурсов предприятия

Трудоемкость производственной программы

Численность работников

10

15

35

70

50

20

5

7

11

25

15

13


 

Решение

Средний разряд рабочих

 

Средний разряд работ

 

Фактически средний разряд рабочих и средний разряд работ  совпадают, т.е трудовые ресурсы предприятия используются рационально.

 

  1. Рассчитать сумму фактической заработной платы рабочего-повремнщика, если за фактически отработанное время 173 чел-ч он выполнил объем работ на 200 нормо-часов. Премия П=35% в установленном размере от тарифной заработной платы начисляется в случае выполнение нормированного задания Н. Исходные данные в таблице, районная надбавка  - 30%. Количество ночных смен Днсм=8, надбавка за вредные и тяжелые условия труда Нвред=12%, налог на доход с физических лиц (НДФЛ) 13%. Количество рабочих дней месяца - 22

Решение

Выполнение нормированного задания – 107%, рабочему выплачивается  премия в установленном порядке.

часовая тарифная ставка рабочего 5 разряда —7,86 руб

ЗП1=7,86*173+7,86*173*0,35+7,86*8*0,2+7,86*173*0,12=2270,83 руб.

ЗП2=2270,83*1,3=2952,08 руб

ЗП ф=2952,08(1-0,13)=2568,31 руб.

 

  1. Рассчитать сумму заработной платы рабочего, труд которого оплачивается по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, если известны: норма времени на единицу изделия-0,5, тарифная ставка С-11,8, количество рабочих дней в месяце Д=22 (ФРВдн), продолжительность смены Тсм=8 часов и объем произведенной продукции Q=400.

Условия начисления премии

За 100% выполнения норм выработки  – 20% сдельного заработка

За каждый процент перевыполнения – по 1,2% сдельного заработка

Районная надбавка – 30%. Количество ночных смен Днсм=8, надбавка за вредные  и тяжелые условия труда -12 , налог  на доход с физических лиц (НДФЛ) 13%.

 

Решение

Определим нормативную и  фактическую трудоемкость продукции

400*0,5=200 нормо-часов

22*8=176 часов

Норма времени:

176/400=0,44

Процент выполнения норм выработки

0,5*100/0,44=113,6%

ЗП1=22*8*11,8+22*8*11,8*0,012*13,6+8*8*11,8*0,2+22*8*11,8*0,12+

+22*8*11,8*0,2=3231,32 руб.

ЗП2=3231,32*1,3=4200,72 руб.

ЗПф=4200,72*0,87=3654,62 руб.

 

  1. Численность основных рабочих на участке 5, сменная тарифная ставка обслуживающего персонала 300 руб., сменная норма выработки обслуживающего рабочего 20 нормо-часов, объем продукции 4400 шт. Определить сдельную заработную плату обслуживающего рабочего за месяц. Районная надбавка – 30%. Количество ночных смен Днсм=8, надбавка за вредные и тяжелые условия труда -12 , налог на доход с физических лиц (НДФЛ) 13%.

 

Решение

ЗП=1,3*0,87*(300*22+8*300+300*22*0,12)=11074,75 руб.


Контрольная работа по Экономике. 236 📙 Контрольная → 🆔 77656

Контрольная работа по Экономике. 236 📙 Контрольная → 🆔 77656

Контрольная работа по "Экономике". 236