Контрольная работа по "Гражданскому праву". 75

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ

БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА  И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ  ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

КУРГАНСКИЙ ФИЛИАЛ РАНХиГС

оценка______________________

«  »__________2013

Вариант 1 (А – К)

Контрольная работа

по дисциплине

«Гражданское  право»

Грачевой Анны Михайловны

Студента  курса Юб-311, группы Юб-311

Специальность: 030501.65

«Юриспруденция»

Преподаватель:

к.ю.н., доцент

Чорновол  Е.П.

Курган

2013

«Юридические  лица»

1. Образование  юридического лица.

В зависимости от характера  участия государственных органов  в регистрации юридического лица наука гражданского права традиционно выделяет следующие способы образования юридических лиц.

Распорядительный порядок  характеризуется тем, что юридическое  лицо возникает на основе одного лишь распоряжения учредителя, а специальной  государственной регистрации организации  не требуется. Именно в таком порядке  в СССР возникало подавляющее  большинство государственных предприятий  и учреждений. Главенствующая роль государства в системе плановой экономики, его доминирование над  гражданским обществом позволяли  обойтись без особой процедуры государственной  регистрации создаваемого юридического лица. В странах рыночной экономики  место распорядительного порядка  заступает, как правило, явочный  порядок образования юридических  лиц. Для него также характерно отсутствие специальной государственной регистрации  организаций, которые создаются  в силу самого факта волеизъявления учредителей, выражения ими намерения  действовать в качестве юридического лица.

Статья 51 ГК не предусматривает  никаких исключений из общего правила  о необходимости государственной  регистрации юридических лиц, поэтому  можно полагать, что распорядительный, а также явочный способы образования  организаций в настоящее время  в России не применяются.

Разрешительный порядок  образования юридического лица предполагает, что создание организации разрешено  тем или иным компетентным органом. В СССР в таком порядке создавалось  большинство общественных и кооперативных  организаций, причем в разрешении на создание юридического лица могло быть отказано по мотивам нецелесообразности. Действующее законодательство не допускает  отказа в регистрации по мотивам нецелесообразности (ч. 2 п. 1 ст. 51 ГК), но в принципе сохраняет разрешительный порядок создания некоторых видов юридических лиц.

При нормативно-явочном порядке  для образования юридического лица согласия каких-либо третьих лиц, включая  государственные органы, не требуется. Регистрирующий орган лишь проверяет, соответствуют ли закону учредительные  документы организации и соблюден ли установленный порядок ее образования, после чего обязан зарегистрировать юридическое лицо. Такой порядок  образования юридических лиц  наиболее распространен и в России, и за рубежом.

Правовой основой деятельности любого юридического лица наряду с законодательством являются его учредительные документы. Именно в них учредители конкретизируют общие нормы права применительно к своим интересам. Состав учредительных документов для разных видов юридических лиц различен. Так, общества с ограниченной или дополнительной ответственностью, ассоциации и союзы действуют на основе учредительного договора и устава. Правовой базой деятельности хозяйственных товариществ (полных и на вере) является учредительный договор. Для остальных юридических лиц единственным учредительным документом считается их устав.

Учредительный договор - это  консенсуальный гражданско-правовой договор, регулирующий отношения между учредителями в процессе создания и деятельности юридического лица. Его можно рассматривать  как разновидность договора простого товарищества (договора о совместной деятельности), хотя существует и мнение о том, что это - самостоятельный  договорный тип. Он может заключаться  только в письменной форме (простой или нотариальной) и вступает в силу, как правило, с момента заключения.

Устав в отличие от учредительного договора не заключается, а утверждается учредителями. Однако это отличие  не носит принципиального характера  и связано лишь с различной  процедурой принятия документа. Устав, как правило, подписывают не все учредители, а специально уполномоченные ими лица (например, председатель и секретарь общего собрания учредителей). Как и учредительный договор, устав можно рассматривать в качестве локального нормативного акта, определяющего правовое положение юридического лица и регулирующего отношения между участниками и самим юридическим лицом. Устав вступает в силу с момента регистрации самого юридического лица. Ряд некоммерческих организаций может действовать также на основе общего положения об организациях данного вида или общего устава общественного объединения.

Содержание учредительных  документов в общем виде определяется ст. 52 ГК, а для отдельных видов  юридических лиц - в соответствующих  разделах ГК и специальных нормативных актах.

Прекращение деятельности юридического лица. Прекращение деятельности юридического лица происходит в результате его реорганизации (кроме случаев выделения из состава юридического лица другой организации) или ликвидации и, как правило, носит окончательный характер. Однако закон предусматривает и возможность временного прекращения, т. е. приостановления деятельности ряда организаций.

При реорганизации все права  и обязанности реорганизуемого  юридического лица или их часть переходят  к иным субъектам права, т. е. происходит правопреемство. Реорганизация юридических  лиц может осуществляться путем  слияния нескольких организаций  лиц в одну новую, присоединения  юридического лица к другому, разделения юридического лица на несколько новых  организаций, выделения из состава  организации других юридических  лиц или преобразования, т. е. смены  организационно-правовой формы юридического лица. Реорганизация, как правило, проводится по решению участников юридического лица (или собственника его имущества), т. е. добровольно. Однако в отношении коммерческих организаций закон предусматривает и такие случаи, когда реорганизация может быть произведена принудительно. Причем, если решение суда или компетентного государственного органа о реорганизации не выполнено в установленный срок, суд назначает внешнего управляющего юридическим лицом, который и осуществляет его реорганизацию (п. 2 ст. 57 ГК).

В зависимости оттого, в какой  форме проводится реорганизация  юридического лица, она оформляется  либо разделительным балансом (разделение, выделение), либо даточным актом (слияние, присоединение, преобразование). При  выделении, разделении или слиянии  нескольких организаций возникает  как минимум один новый субъект  права, поэтому в таких случаях  реорганизация считается законченной  в момент государственной регистрации  вновь созданных юридических  лиц. При присоединении новых  юридических лиц не возникает, и, следовательно, реорганизация завершается  в момент исключения присоединенной организации из единого государственного реестра. Во многих случаях проведение реорганизации способно резко изменить соотношение «сил» товаропроизводителей на рынке и привести к ограничению конкуренции. Для предотвращения этих негативных последствий п. 1 ст. 17 Закона РСФСР «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности товарных рынках» устанавливает обязательную процедуру получения согласия федерального антимонопольного органа на слияние или присоединение коммерческих организаций, сумма активов которых превышает 100 тысяч минимальных размеров оплаты труда, а также на слияние или присоединение союзов или ассоциаций коммерческих организаций. Реорганизация существенно затрагивает интересы кредиторов юридического лица, коль скоро их должник прекратит свое существование. Поэтому обязательным ее условием является предварительное уведомление кредиторов, которые в таком случае вправе требовать прекращения или досрочного исполнения обязательств реорганизуемого юридического лица и возмещения убытков (ст. 60 ГК).

Ликвидация юридического лица - это способ прекращения его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. ГК содержит развернутый перечень оснований ликвидации юридических лиц, которая (так же как и реорганизация) может носить как добровольный, так и принудительный характер.

В добровольном порядке юридическое  лицо ликвидируется по решению его  участников или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Типичными основаниями  добровольной ликвидации являются нецелесообразность дальнейшего существования юридического лица, истечение срока, на который  оно было создано, достижение или, напротив, принципиальная недостижимость уставных целей организации.

Принудительная ликвидация проводится по решению суда в случаях, когда  деятельность юридического лица осуществляется без соответствующего разрешения (лицензии), либо такая деятельность прямо запрещена законом, либо сопряжена с неоднократными или грубыми нарушениями законодательства.

Для отдельных видов юридических  лиц законом установлены дополнительные основания ликвидации. Так, коммерческие организации (кроме казенных предприятий), потребительские кооперативы и  фонды могут быть ликвидированы  по причине их несостоятельности (банкротства). Для хозяйственных обществ и  унитарных предприятий предусмотрено  такое основание ликвидации, как  утрата имущества, т. е. уменьшение стоимости  чистых активов предприятия ниже уровня минимального размера уставного  капитала. И в том и в другом случае ликвидация может производиться  как добровольно, так и принудительно.

Порядок ликвидации юридического лица урегулирован ст. 61--64 ГК и состоит из нескольких этапов:

1)Участники организации, ее уполномоченный орган или суд, принявшие решение о ликвидации, назначают ликвидационную комиссию, определяют порядок и сроки ликвидации.

2) Ликвидационная комиссия принимает на себя все полномочия по управлению юридическим лицом. Ликвидационная комиссия публикует в прессе сообщение о ликвидации юридического лица, порядке и сроке заявления претензий кредиторами (этот срок не может быть менее 2 месяцев), выявляет всех кредиторов и уведомляет их о ликвидации, взыскивает дебиторскую задолженность юридического лица.

3) Ликвидационная комиссия оценивает состав кредиторской задолженности, принимает решение об удовлетворении (отклонении) выявленных требований и составляет промежуточный ликвидационный баланс.

4) В соответствии с промежуточным ликвидационным балансом удовлетворяются законные требования кредиторов, причем выплаты производятся в порядке очередей, установленных ст. 64 ГК. Если денежных средств организации недостаточно для расчетов с кредиторами, ликвидационная комиссия продает имеющееся имущество с публичных торгов.

5) После погашения кредиторской задолженности ликвидационная комиссия составляет окончательный ликвидационный баланс и распределяет оставшееся имущество между участниками юридического лица, если иное не следует из законодательства или учредительных документов организации. Все документы, оформляющие ликвидацию, передаются регистрирующему органу, который на их основе вносит соответствующую запись в единый государственный реестр юридических лиц. С этого момента деятельность организации считается прекращенной.

Особенности ликвидационной процедуры  в случае несостоятельности (банкротства) юридического лица установлены Федеральным  законом «О несостоятельности (банкротстве)»  и рядом других нормативных актов.

2. Государственная регистрация юридических лиц.

Государственная регистрация  является завершающим этапом образования  юридического лица, на котором компетентный орган проверяет соблюдение условий, необходимых для создания нового субъекта права, и принимает решение о признании организации юридическим лицом. После этого основные данные об организации включаются в единый государственный реестр юридических лиц и становятся доступными для всеобщего ознакомления.

В соответствии сост. 51 ГК проведение регистрации всех юридических лиц  возложено на органы юстиции. Однако пока органы юстиции не обладают необходимыми для этого возможностями. Поэтому  на практике государственная регистрация  юридических лиц осуществляется различными органами главную роль среди  которых играют Регистрационные  палаты субъектов Российской Федерации.

До принятия специального закона о регистрации юридических  лиц соответствующая процедура  регулируется специальными нормативными актами об отдельных видах юридических  лиц. Указом Президента РФ "Об упорядочении государственной регистрации предприятий  и предпринимателей на территории Российской Федерации" от 8 июля 1994 г. № 1482 (в  отношении коммерческих организаций) и внутренними правилами, принятыми  в отдельных регистрирующих органах.

Для регистрации юридического лица обычно представляются следующие  документы: заявление учредителей  о регистрации, устав организации, учредительный договор или решение  учредителей о создании юридического лица (в виде протокола собрания учредителей), свидетельство об уплате регистрационной пошлины, а для  коммерческих организаций - также документы, подтверждающие оплату не менее 50% уставного  капитала предприятия.

Отказ в регистрации может  последовать лишь в случаях несоответствия учредительных документов организации  закону или несоблюдения установленного порядка образования юридического лица и может быть обжалован в  суд. Также в суд можно обратиться и в случае уклонения компетентного органа от регистрации юридического лица, например при пропуске установленного для регистрации срока.

3. Способы реорганизации  юридических лиц

Реорганизация – прекращение организации, при котором осуществляется переход  прав и обязанностей к другим лицам, то есть правопреемство.

Способы реорганизации юридических  лиц определены ст. 57 ГК РФ.

1. Слияние – объединение двух и более юридических лиц в единое новое юридическое лицо. При этом самостоятельное существование сливающихся организаций прекращается. Реорганизация юридических лиц в форме слияния считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.

2. Присоединение – «вливание» одной и более присоединяемых организаций в организацию, к которой происходит присоединение. При этом присоединяемое юридическое лицо прекращает свою деятельность, все его права и обязанности переходят к юридическому лицу, к которому происходит присоединение. Реорганизация в форме присоединения считается завершенной с момента внесения в государственный реестр записи о прекращении деятельности последнего из присоединившихся юридических лиц.

3. Разделение – образование на базе прекратившего существование юридического лица двух и более самостоятельных юридических лиц. При разделении ранее существовавшее юридическое лицо прекращает свою деятельность, а его права и обязанности переходят к вновь создаваемым юридическим лицам. Реорганизация в форме разделения считается завершенной с момента государственной регистрации последнего из вновь возникших юридических лиц.

4. Выделение – образование новых самостоятельных юридических лиц, при этом реорганизуемое юридическое лицо продолжает функционировать, а часть его прав и обязанностей переходит ко вновь образованным юридическим лицам. Реорганизация в форме выделения считается завершенной с момента государственной регистрации последнего из вновь возникших юридических лиц.

5. Преобразование – прекращение юридического лица и возникновение на его основе нового юридического лица. Реорганизация в форме преобразования считается завершенной с момента государственной регистрации вновь созданного юридического лица.

При реорганизации в форме слияния, присоединения, преобразования правопреемство оформляется передаточным актом, при  разделении и выделении – разделительным балансом. Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения  о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Эти документы  утверждаются учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим  решение о реорганизации (ст. 59 ГК РФ).

ЗАДАЧА № 1

1. В прокуратуру поступили обращения жильцов многоквартирного дома с просьбой проверить деятельность ряда организаций, арендующих первый этаж дома, которая кажется жильцам подозрительной.

В результате проверки выяснилось, что помещения в доме арендуют три организации: религиозная группа «Свет Востока», профсоюз социальных работников и пункт видеопроката. Ни одна из организаций не зарегистрирована в качестве юридического лица. На этом основании прокурор потребовал от арендаторов прекратить незаконную деятельность и освободить занимаемые помещения. Обосновано ли требование прокурора.

 Решение.

Ст.7 ныне действующего Федерального закона от 26 сентября 1997 г. № 125-ФЗ (с изм. От 05.12.2012г.) «О свободе совести и о религиозных объединениях»: Религиозными группами называются группы граждан (физических лиц), коллективно исповедующих и распространяющих свое вероучение, совместно совершающих богослужения, выполняющих религиозные обряды без государственной регистрации и без приобретения прав юридического лица. Значит религиозная группа «Свет Востока» на законных основаниях без регистрации юридического лица арендуют помещение и реализовывают свою деятельность.

Правоспособность профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица возникает с момента их государственной регистрации, осуществляемой в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» с учетом установленного настоящим Федеральным законом специального порядка государственной регистрации профсоюзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций. Значит профсоюз социальных работников нарушил федеральный закон обязан прекратить свою деятельность и освободить арендуемые помещения.

Организация, приносящая доход – пункт видеопроката, также обязана быть зарегистрирована как юридическое лицо. Так как данная организация нарушила закон, она также должна прекратить деятельность и освободить арендуемые помещения.

Таким образом, требование прокурора  был обосновано касательно профсоюза социальных работников и пункта проката. Религиозная группа «Свет Востока» вправе арендовать помещение без регистрации юридического лица.

ЗАДАЧА № 2

В арбитражный суд поступило  исковое заявление о признании  недействительного договора, заключенного с участием ответчика – Петербургского филиала АО «Тор». Истец указывал, что АО «Тор» ликвидировано вследствие банкротства более года назад,  о чем он узнал только после  заключения договора с его филиалом.

Возражая против иска, директор филиала заявил, что учредившее их АО действительно ликвидировано, однако имущество филиала по какой-то причине  не было включено в общую конкурсную массу АО, и поэтому филиал продолжает существовать. Кроме того, оспариваемый договор заключен от имени самого филиала, а значит никакого обмана контрагента  не было. Филиал исправно платит в бюджет все налоги, вовремя выплачивает  работникам зарплату, имеет счет в банке, печать, следовательно является полноправным юридическим лицом. Поэтому нет никаких оснований для признания договора недействительным.

Решите дело.

Решение.

Филиал организации - не является юридическим лицом, он наделяется имуществом создавшим его юридическим лицом  и действует на основании утвержденных им положений. Руководители филиалов назначаются  юридическим лицом и действуют  на основании его доверенности и  от имени юридического лица ст. 55 Гражданского Кодекса. Если филиал не осуществит выделения, преобразование либо не осуществит правопреемство при реорганизации основного юр. лиц , то он будет ликвидирован вместе с юридическим лицом. Ликвидация - прекращение деятельности юридического лица без правопреемства. Для филиала или представительства ликвидируемого юридического лица последствия такие же как и для самого юридического лица, поскольку они являются его составной частью, и не могут существовать отдельно от него. Т.е. тоже прекращают существовать.

Петербургский филиал АО «Тор»  должен быть также ликвидирован, как  и его учредительная организация. Филиал не в праве был заключать от своего имени договор с указанным контрагентом после ликвидации вследствие банкротства АО «Тор», так как заключение договоров филиалом от своего имени может осуществляться только по доверенности юридического лица, учредившего его, которое, как нам известно, ликвидировано.

Таким образом, иск о признании  недействительного договора, заключенного с участием ответчика Петербургского филиала АО «Тор» должен быть удовлетворен.

ЗАДАЧА № 3

В состав учебного института, являющегося негосударственным  образовательным учреждением, входят несколько факультетов, научных  лабораторий и учебных циклов. В рамках новой структурной политики руководство института решило наделить отдельные структурные подразделения правами юридического лица с тем, чтобы они приобрели финансовую самостоятельность, оставаясь в составе института.

Регистрационная Палата усомнилась в возможности существования в составе одного юридического лица других самостоятельных юридических лиц и обратилась зп разъяснениями к консультанту.

Дайте консультацию.

Решение.

Для наделения отдельных  структурных подразделений правами  юридического лица в данном случае необходимо изучить устав учебного института, так как в соответствии с п.3 ст. 8 ФЗ «О высшем и послевузовском образовании» высшие учебные заведения самостоятельны в формировании своей структуры, за исключением их филиалов, если иное не установлено федеральными законами. Статус и функции структурного подразделения высшего учебного заведения определяются уставом высшего учебного заведения или в установленном им порядке.

Однако в соответствии со ст. 55 ГК РФ можно говорить только о том, что подразделения могут  быть наделены полномочиями юридического лица, но не иметь статус юридического лица, другими словами, рассматриваться, как представительства, а, следовательно, данные структурные подразделения должны находиться в ином месте расположения относительно юридического лица. В ст. 55 ГК РФ четко сказано об особенности создания и правого статуса представительств. Данные представительства наделяются имуществом, принадлежащем институту (юридическому лицу), создавшему их, и действуют на основании утвержденных им положений. Руководители представительств назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. Представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах, создавшего их юридического лица.