Виды семейных конфликтов

Введение…………………………………………………………………2

Понятие семейного конфликта. Функции семейных конфликтов

1.Семейный конфликт конфликтная ситуация……………………….5

2.Особенности развития  семейных конфликтов…………………….13

3.Классификация семейных  конфликтов…………………………….17

4. Стратегии поведения партнеров в семейных конфликтах. Пути их регулирования………………………………………………………….23

5.Последствия семейных  конфликтов………………………………   29

Заключение…………………………………………………………….33

Список использованной литературы………………………………...34

Введение

    Конфликтология - относительно молодая наука. В завершенном виде она появилась лишь к середине XX в. Но конфликты существовали всегда, а первые попытки их осмысления относятся к глубокой древности.

    Древние философы считали, что сам по себе конфликт не плох и не хорош, он существует повсюду независимо от мнений людей о нем. Весь мир полон противоречий, с ними неизбежно связана жизнь природы, людей и даже Богов. Правда, сам термин «конфликт» они еще не употребляли, но уже видели, что конфликт не исчерпывает собой всей жизни, а представляет собой лишь ее часть.

    Конфликтология является одной из самых молодых отраслей научного знания, развившейся на стыке многих наук и прежде всего - социологии и психологии.

    Конфликтология выделилась как относительно самостоятельное направление в социологии в конце 50-х годов XX века и изначально получила название «социология конфликта». Это событие связывается с работами Р. Дарендорфа (Германия) «Социальные классы и классовые конфликты в индустриальном обществе» (1957), а также Л. Козера (США) - «Функции социальных конфликтов» (1956).

    В этот же период аналогичная ситуация наблюдается и в психологии. Благодаря исследованиям М. Шерифа, Д. Рапопорта, Р. Доза, Л. Томпсона, К. Томаса, М. Дойча, Д. Скотт и др. психология конфликта выделяется как относительно самостоятельное направление.

    Исследования в области социологии конфликта и особенно в области психологии конфликта способствовали развитию конфликтологической практики. Становление конфликтологической практики происходит в 70-е годы XX столетия. В этот период Горовиц и Бордман создают программу психологического тренинга, направленного на обучение конструктивному поведению в конфликтном взаимодействии. Ч. Освуд разработал методику ПОИР (Постепенные и обоюдные инициативы по разрядке напряженности), предназначенную для разрешения международных конфликтов.

    В становлении конфликтологической практики особое место заняли переговорные методики разрешения конфликта (Д. Скотт; Ш. и Г. Боуэр; Г. Келман и др.). Разработка технологий переговоров с участием посредника-медиатора (В. Линкольн, Л. Томпсон, Р. Рубин и др.) привела к созданию в США в 1970-1980-х годах учебных заведений по подготовке специалистов-медиаторов. В этот период всемирную известность приобрел Гарвардский метод «принципиальных переговоров» Р. Фишера и У. Юри.

    В 1980-е годы возникают конфликтологические центры в США и других странах мира. А в 1986 году в Австралии по инициативе ООН создается Международный центр разрешения конфликтов. В России первый центр по разрешению конфликтов был создан в Санкт-Петербурге в 1993 году.

    Понятие «конфликт» (от лат. Conflictus-столкновение) имеет не одну интерпретацию . В философии - это категория, отражающая стадию (фазу и форму) развитие категории «противоречие», когда существующие противоположности превращаются крайние противоположности (полярность, антагонизм), достигая момента взаимоотрицания друг-друга и снятия противоречия.

    Но, рассматривая исходные позиции для определения понятия «конфликт», А.Г. Здравомыслов считает неправомерной попытку подвести его под более широкую категорию противоречий, поскольку противоречия, по его мнению, далеко не всегда влекут за собой конфликты. Для превращения противоречий в конфликты необходимы осознание противоположности интересов и соответствующая мотивация интересов. Пока противоположность интересов не осознана, конфликт, как полагает английский политолог Э. Гидденс, ещё не наступает.

    Существует огромное разнообразие конфликтов в обществе, что определяется основаниями их возникновения.

    Семейные конфликты являются одной из самых распространенных форм конфликтов. По оценкам специалистов, в 80-85 % семей происходят конфликты, а в остальных 15-20 % возникают ссоры по различным поводам.

    В соответствии с темой контрольной работы рассматрим следующие задачи:

Выявить причины возникновения семейных конфликтов;

Классифицировать  семейные конфликты;

Определить  возможности предупреждения и разрешения семейных конфликтов.

 Понятие семейного  конфликта. Функции семейных конфликтов

1.Семейный конфликт конфликтная ситуация

    Семейные ссоры не длились бы так долго, если бы вся вина была только на одной стороне Ф. де Ларошфуко. Вступающие в брак знают, что конфликты в семье - это плохо. В связи с этим пытаются взять на себя обязательство: «Давай никогда не ссориться!».

    Ожидание того, что жизнь  - это сплошной праздник - иллюзия. Отсутствие споров - плохой «психологический климат». Сила личности не в бесконфликтности, а в конструктивном разрешении внутренних противоречий на путях сплочения. Однако для многих молодых мужчин и женщин конфликты оказываются неожиданными, а ссора кажется признаком крушения любви. Конфликт, спор - это выяснение позиции другого человека. Разговор о собственных проблемах, путь к взаимопониманию.

     Сама конфликтная ситуация - не разлад, просто мужчина и женщина отстаивают разные позиции.

     Принимая решение спорить, муж и жена, принимают решение увидеть себя и другого иными, новыми.

     Конфликт говорит:

-- что прежние рамки  отношений стали узкими;

-- что необходимо искать  новые формы общения;

-- конфликт - это всегда точка роста для людей, которые «за семью».

     Стабильность брака, семьи зависит не только от удовлетворения материальных потребностей супругов, но и от реализации их эмоционально-психологических потребностей, психологической совместимости.     Психологическая несовместимость - это невозможность в критических ситуациях понять друг друга, несинхронность психомоторных реакций, различия во внимании, мышлении и других врожденных или приобретенных свойствах, которые препятствуют совместной деятельности.

     В браке каждый из супругов может выступать как психотравмирующий фактор, особенно наглядно это проявляется, когда один из супругов препятствует удовлетворению потребностей другого. При столкновении интересов и намерений супругов развитие конфликта прежде всего определяется индивидуально-психологическими особенностями каждого из них. Конфликты связаны с острыми эмоциональными переживаниями -- аффектами, с действием познавательных стереотипов -- способов интерпретации конфликтной ситуации, и одновременно с гибкостью и «изобретательностью» личности или группы в поисках и выборе путей конфликтного, т.е. ведущего к усилению конфликта, поведения. Участники семейных конфликтов часто не являются противоборствующими сторонами, адекватно осознавшими свои цели, скорее они жертвы собственных неосознаваемых личностных особенностей и неправильного, не соответствующего реальности, видения ситуации и самих себя. Для семейных конфликтов характерны крайне неоднозначные и потому неадекватные ситуации, связанные с особенностями поведения людей в конфликтах. Демонстрируемое поведение часто маскирует истинные чувства и представления о конфликтной ситуации и друг о друге. Так, за грубыми и шумными столкновениями супругов могут скрываться их привязанность и любовь, а за подчеркнутой вежливостью -- эмоциональный разрыв, хронический конфликт, иногда и ненависть.

    Вполне естественно, что для каждой супружеской пары характерна своя, индивидуальная группа конфликтов. Супружеские конфликты могут охватывать многие сферы жизнедеятельности семьи, разное количество ее членов. В итоге образуется неблагополучный брачный союз (конфликтный, кризисный, проблемный).

    Конфликтный брачный союз. Между супругами или одним из них и детьми имеются постоянные сферы, где их интересы, потребности, намерения и желания приходят в столкновение, порождая сильные и продолжительные отрицательные эмоциональные состояния. Такой союз может длительно сохраняться благодаря другим факторам, скрепляющим брак, а также благодаря взаимным уступкам и компромиссным решениям.

    Кризисный брачный союз. Острое противостояние интересов и потребностей супругов захватывает важные сферы жизнедеятельности семьи, супруги занимают непримиримые и даже враждебные позиции по отношению друг к другу, не соглашаясь ни на какие уступки или компромиссные решения. К кризисным брачным союзам можно отнести все те, которые или распадаются, или находятся на грани распада.

    Проблемный брачный союз. Это наиболее распространенная категория семей, где из-за трудных ситуаций (отсутствие жилья, тяжелая и продолжительная болезнь, психические расстройства одного или обоих супругов, отсутствие средств на содержание семьи, осуждение за уголовное преступление на длительный срок и др.) обостряются взаимоотношения.

    Человеческие взаимоотношения всегда состоят из взаимного влияния, столкновения характеров, интересов, потребностей, стремлений навязать другому свои взгляды, суждения, оценки. Подобная ситуация типична и в семейных взаимоотношениях. Как известно, брак заключается для взаимного удовлетворения самых различных потребностей. Частичное или полное неудовлетворение тех или иных из них ведет к ссорам, а затем и к хроническим конфликтам, разрушая в итоге всю семью.

    По мнению специалистов, изучающих семью, совместимость брачных партнеров достигается не всегда и не сразу. Любой, даже самый частный аспект несовместимости неизбежно проявляется в виде поведенческих конфликтов.

    По определению Н.В. Гришиной, конфликт --это биполярное явление (противостояние двух начал), проявляющее себя в активности сторон, направленной на преодоление противоречий, причем стороны представлены активным субъектом (субъектами).

    Семейный конфликт можно рассматривать и как одну из форм нормального человеческого взаимодействия, не всегда и не везде приводящему к разрушению; это стимул к изменениям, это вызов, требующий творческого выхода на новый уровень отношений, конструктивного преодоления кризиса и обретения новых жизненных возможностей. Счастливые семьи отличаются не отсутствием или низкой частотой конфликтов, а малой их глубиной и сравнительной безболезненностью и беспоследственностью.

     А.И. Донцов и Т.А. Полозова отмечают, что семейный конфликт может выполнять две функции: позитивную (конструктивную) и негативную (деструктивную).

    Конструктивная функция конфликта в семейных отношениях проявляется в том, что он может стать мощным источником развития личности и группы. Для личности его последствия могут выражаться в достижении душевного равновесия, умиротворенности, новом ценностном сознании. В семье благодаря конфликту могут появиться новые цели, нормы, ценности. В рамках своей конструктивной функции конфликт адаптирует семью в целом и отдельных ее членов к новым условиям, в которых они оказались; проявляет источник разногласия и тем самым позволяет устранить его; обнажая и устраняя противоречия, освобождает семью от подтачивающих ее явлений и тем самым способствует ее стабилизации; сплачивает членов семьи и ориентирует их на ее стабилизацию.

     Деструктивная функция заключается в том, что на уровне личности по мере ощущения неразрешимости конфликта нарастает психологический дискомфорт. Происходит сдвиг мотива на цель: конфликтующие стороны начинают забывать о том, что их целью является конструктивное разрешение ситуации. На первое место выходит желание уязвить другого, причинить ему боль, порой даже ценой собственной уязвимости. На уровне внутрисемейного функционирования деструктивная функция конфликта может проявляться в нарушении обмена информацией, системы взаимосвязей, ослаблять единство семьи, снижать ее сплоченность, способность противостоять трудностям. Нарастающий психологический дискомфорт, по мере того как конфликт начинает принимать все более затяжной и деструктивный характер, побуждает супругов белее активно искать конструктивные пути выхода из конфликтной ситуации. Если самостоятельный поиск не увенчался успехом, конструктивным шагом становится обращение к психологу.

    Основными причинами конфликтов в семье можно назвать следующие:

    1. Не сошлись характерами -- мотив «чисто» психологический. Острота конфликтов и их частота, сила эмоциональных взрывов, контроль за собственным поведением, тактика и стратегия поведения супругов в разнообразных конфликтных ситуациях зависят от индивидуальных особенностей характера.

    Каждый человек выбирает способы, приемы и методы деятельности, исходя из особенностей своего характера. Об этом необходимо помнить и не стремиться «перевоспитать», «переделать» другого партнера, а просто самому учесть или приспособиться к свойствам его натуры, его индивидуальному стилю.

     Однако некоторые недостатки характера (демонстративность, авторитарность, нерешительность и т.п.) сами по себе могут быть источником конфликтных ситуаций в семье. Есть черты, которые приводят к разрушению брака вне зависимости от стремления партнеров приспособиться, например эгоцентрические черты характеров супругов. Их концентрация на своем «я» -- дефект нравственного развития -- один из факторов дестабилизации брачной жизни. Обычно супруги видят только эгоизм своего партнера, а собственного не замечают. «Борьба» с другими вытекает из ложной жизненной позиции, из ложного понимания нравственных отношений с другими людьми.

2. Супружеские измены  и сексуальная жизнь в браке.  Измена отражает противоречия  между супругами, она является  результатом разнообразных психологических  факторов. К измене приводят разочарование  брачной жизнью, дисгармония половых  отношений. В противоположность  измене, неверности верность -- это система обязательств перед брачным партнером, которые регулируются моральными нормами и стандартами. Это убежденность в ценности, значимости принятых на себя обязательств. Часто верность ассоциируется с преданностью и связана с желанием партнеров укреплять свой собственный брак и взаимоотношения.

    Важно понимать, что сексуальная потребность может быть по-настоящему удовлетворена только на фоне положительных чувств и эмоций, которые возможны при условии удовлетворения эмоционально-психологических потребностей (в любви, в поддержании и сохранении чувства собственного достоинства, психологической поддержке, защите, взаимопомощи и взаимопонимании). Если в браке не удовлетворяются эмоционально-психологические потребности личности, усиливается отчуждение, накапливаются отрицательные чувства и эмоции, более вероятной становится измена. Супруги не понимают друг друга, ссорятся или просто уходят «на сторону».

    3. Бытовое пьянство и алкоголизм. Хронический алкоголизм следует отличать от бытового пьянства, которое обусловлено ситуационными моментами, дефектами воспитания, низкой культурой. Если в борьбе с бытовым пьянством достаточно мер общественного воздействия, то хронический алкоголизм, который приводит к психическим расстройствам и ряду других заболеваний, нуждается в медицинском лечении.

    Злоупотребление алкоголем одного из супругов создает в семье ненормальную атмосферу и постоянную почву для конфликтов, скандалов. Возникают психотравмирующие ситуации для всех членов семьи и особенно для детей. Резко возрастает риск заболевания нервно-психическими расстройствами, увеличивается вероятность рождения детей с различными отклонениями и аномалиями. Появляются материальные трудности, сужается сфера духовных интересов, чаще проявляется аморальное поведение. Супруги все больше отдаляются друг от друга.

     Так же причинами конфликта может служить:

- Нарушение этики супружеских  отношений (измена, ревность);

- психическая или биологическая  (сексуальная) несовместимость;

- неправильные взаимоотношения  супругов с окружающими людьми (родственниками, знакомыми, сослуживцами);

- несовместимость интересов  и потребностей;

- разные позиции по  отношению к воспитанию ребенка;

- наличие недостатков  или отрицательных качеств у  супругов;

- отсутствие взаимопонимания  между родителями и детьми  и др.

- общая психологическая  усталость отношений (разная потребность  супругов в эмоциях);

- бытовые и денежные  проблемы

- исчерпание целевых установок  брака (в пожилом возрасте супругов, когда дети выросли)

     В.А. Сысенко выделяет следующие причины конфликтов на почве неудовлетворенных потребностей:

-- ущемление чувства достоинства  со стороны другого партнера, его пренебрежительное, неуважительное  отношение, наносимые обиды, оскорбления,  необоснованная критика;

-- психические напряжения  на базе неудовлетворенных сексуальных  потребностей одного или обоих  супругов;

-- психологическое отчуждение  супругов, потребность одного или  обоих в положительных эмоциях  (отсутствие ласки, заботы, внимания  и понимания);

-- пристрастие одного  из супругов к спиртным напиткам, азартным играм и другие вредные  привычки;

-- финансовые разногласия,  формирование семейного бюджета,  вклад каждого из партнеров  в материальное обеспечение семьи;

-- недостаток взаимопомощи, взаимоподдержки, сотрудничества, в том числе в ведении домашнего хозяйства, уходе за детьми, их воспитании;

-- несовпадение интересов  в проведении отдыха и досуга, различных хобби.

2. Особенности  развития семейных конфликтов

    В протекании конфликта как процесса выделяют четыре основные стадии: стороны (участники) конфликта, условия его протекания, образы конфликтной ситуации, возможные действия участников, а также исходы конфликтных действий. Рассмотрим эти элементы более подробно.

    Стороны конфликта. В семейной жизни встречаются практически все варианты конфликтного взаимодействия: личность -- аспект личности, личность -- личность; личность -- группа и группа -- группа. В первом случае мы имеем дело со столкновением отдельных особенностей личности, во втором -- с широкой конфронтацией по поводу своих потребностей, установок, целей. В двух других случаях происходит конфронтация как внутри семьи, так и между семьями по различным проблемам (организация быта, устройство жилья, поведение детей, отношение к общей собственности, суждения и оценки других и т.д.).

     Условия протекания конфликта. Определяются той внешней средой, в которой протекает конфликт. Это пространственно-временные (место реализации противоречия и время его разрешения); социально-психологические (тип и уровень общения, степень конфронтации и состояния участников конфликта), социальные (вовлеченность в противоречие национальных, семейных, профессиональных, бытовых, воспитательных интересов) условия.

    Образы конфликтной ситуации.

    Своеобразным опосредующим звеном между характеристиками участников конфликта и условиями его протекания, с одной стороны, и конфликтным поведением -- с другой, выступают образы конфликтной ситуации, включающие представления участников конфликта о себе и противоположной стороне, среде и условиях в которых протекает конфликт.   Важно иметь в виду, что именно образы, а не реальность определяют конфликтное поведение. Поэтому и реальным, наиболее эффективным средством разрешения конфликта может быть внешнее воздействие на участников с целью изменения этих образов.

    Возможные действия участников конфликта. Переход к конфликтному поведению - это действия, направленные на достижение своих целей, и блокирование достижения противоположной стороной ее стремлений и намерений. Существенно, что и действия оппонента также должны сознаваться им как конфликтные. Эта стадия связана с обострением эмоционального тона взаимоотношений и прогрессирующей их дестабилизацией. Однако действия участников выполняют одновременно и своеобразную познавательную функцию, когда эскалация и развитие конфликта приводят к более глубокому, хотя и не всегда более точному пониманию ситуации.

    Бывают наступательными, оборонительными, нейтральными; активными и пассивными; инициирующими, ответными; направленными на оппонента, самого себя, третьих лиц. Такие действия приводят к четырем основным исходам: полному или частичному подчинению другого, компромиссу, прерыванию конфликтных действий, интеграции.

    Исходы конфликтных действий. Выход их сложившейся конфликтной ситуации может иметь четыре основных исхода:

а) полное или частичное  подчинение партнера;

б) компромисс;

в) прерывание конфликтных  действий;

г) интеграция.

    Особенности семейных конфликтов во всем их многообразии можно проследить на основе анализа их динамики. В протекании конфликта как социально психологического процесса можно проследить четыре основных стадии: возникновение противоречия; зарождение объективной конфликтной ситуации; переход к конфликтному поведению и начало конфликта; разрешение конфликта. Рассмотрим все этапы подробно.

    Возникновение противоречия («стадия потенциального конфликта»). Даная стадия наступает, как только один из членов семьи или другая семья становятся преградой для удовлетворения потребностей другого члена семьи (другой семьи). На основе столкновения их интересов, ценностей, установок выделяется противоречие, порождающее конфликт. Данный факт не всегда осознается противоположными сторонами сразу и происходит дальнейшее смещение от состояния равновесия.

    Зарождение объективной конфликтной ситуации. Конфликт становится реальностью только после осознания противоречий, так как только восприятие ситуации как конфликтной порождает соответствующее поведение (из этого следует, что противоречие может быть не только объективным, но и субъективным, мнимым).

    Переход к конфликтному поведению и начало конфликта. Когда происходит осознание объективной конфликтной ситуации, начинается увеличение отрицательной реакции на партнера и переход к действиям, направленным на блокирование попыток партнера в достижении его намерений, стремлений и целей. Действия, предпринимаемые оппонентами, так же должны осознаваться как конфликтные - иначе поведение нельзя обозначить как конфликтное.

    Действия, которые могут восприниматься как конфликтные:

     Стадия конфликтного поведения неизбежно связана обострением эмоционального тона взаимоотношений и прогрессирующей их дестабилизацией. Это выражается в открытом столкновении в отрытой эмоциональной форме, вплоть до различных действий.

    Разрешение конфликта. Данная стадия наступает в результате изменения объективной конфликтной ситуации или за счет преобразования ее образов, принадлежащих каждому из оппонентов. Разрешение может быть частичным, когда конфликтные действия партнеров исключаются, а побуждение конфликту остается, и полными, когда конфликт устраняется на уровне внешнего поведения, и на уровне внутренних побуждений.

     Послеконфлитное состояние характеризуется переживанием супругов, осмыслением своих позиций и поводов для конфликта.

    Динамика развития конфликта не обязательно проходит все выше перечисленные стадии. Например, конфликт может завершиться уже на стадии зарождения объективной конфликтной ситуации или может наступить разу после его восприятия.

3. Классификации  семейных конфликтов

    Американский психолог М. Дойч выделил такие типы конфликтов: подлинный, случайный (условный), смещенный, неверно приписанный, латентный и ложный.

    Подлинный конфликт существует объективно и воспринимается адекватно (жена хочет использовать свободную комнату как кладовку, а муж -- как фотолабораторию).

    Случайный, или условный, конфликт может быть легко разрешен, хотя это и не осознается его участниками.

    Смещенный конфликт - за видимым конфликтом скрывается более сложный, настоящий (споря из-за свободной комнаты, супруги на самом деле конфликтуют из-за представлений жены о своей роли в семье).

    Неверно приписанный конфликт -- его источник забыт, случаен (когда, например, жена ругает мужа за то, что он сделал, выполняя ее распоряжение, о котором она уже прочно забыла).

    Латентный (скрытый) конфликт базируется на неосознаваемом супругами противоречии, которое тем не менее объективно существует.

    Ложный конфликт  - существующий только в восприятии супругов.

    А.С. Спиваковская делит супружеские конфликты на три категории: возникающие при изменении личности одного или обоих супругов, при необходимости перестроить привычные отношения под влиянием изменившихся условий жизни и связанные с отношением к ребенку (детям) в семье.

    В.А. Сысенко все супружеские конфликты подразделяет на происходящие на почве несправедливого распределения обязанностей; неудовлетворения каких-либо потребностей; из-за недостатков в воспитании.

    Муж и жена по-разному представляют свою семейную жизнь. При этом чем более эти представления не совпадают, тем менее прочной является семья и тем больше в ней возникает опасных для нее ситуаций. Поиски же согласованности сопряжены с конфликтами.

    Если члены семьи по-разному понимают свои роли и предъявляют друг другу несогласованные, отвергаемые другими ожидания и соответствующие им требования, семья заведомо малосовместима и конфликтна. Если представления не совпадают, то и потребности находятся во взаимном рассогласовании: мы стремимся удовлетворить вовсе не те потребности, которые актуальны для другого и соответственно ждем от него удовлетворения тех наших потребностей, которые он как раз удовлетворять не собирается.

    Можно назвать следующие:

    Классификация В.А.Сысенко конфликтов на почве неудовлетворенных потребностей супругов.

1. Конфликты, размолвки,  возникающие на основе неудовлетворенной  потребности в ценности и значимости  своего «я», нарушение чувства  достоинства со стороны другого  партнера, его пренебрежительное,  неуважительное отношение.

2. Конфликты, размолвки,  психические напряжения на базе  неудовлетворенных сексуальных  потребностей одного или обоих  супругов.

3. Психические напряжения, депрессии, конфликты, ссоры из-за  неудовлетворенной потребности  одного или обоих супругов  в положительных эмоциях: отсутствие ласки, заботы, внимания, понимания юмора, подарков.

4. Конфликты, ссоры, связанные  с пристрастием одного из супругов  к спиртным напиткам, азартным  играм и другим гипертрофированным  потребностям, приводящим к неэкономным  и неэффективным, а порой и  бесполезным затратам средств  семьи.

5. Финансовые разногласия,  возникающие на основе преувеличенных  потребностей одного из супругов  в распределении бюджета, содержания  семьи, вклада каждого из партнеров  в материальное обеспечение семьи.

6. Конфликты, ссоры, размолвки  из-за неудовлетворения потребностей  супругов в питании, одежде, в  устройстве домашнего очага и  т.д.

7. Конфликты в связи  с потребностью во взаимопомощи, взаимоподдержке, в сотрудничестве по вопросам разделения труда в семье, ведения домашнего хозяйства, ухода за детьми.

8. Конфликты, размолвки,  ссоры на почве разных потребностей  и интересов в проведении отдыха  и досуга, различных хобби.

    По степени опасности для семейных уз конфликты могут быть:

    Неопасными - возникают при наличии объективных трудностей, усталости, раздражительности, состояния «нервного срыва»; внезапно начавшись, конфликт может быстро завершиться. Про такие конфликты часто говорят: «К утру все пройдет»;

    Опасными - разногласия возникают из-за того, что один из супругов должен, по мнению другого, изменить линию поведения, к примеру по отношению к родственникам, отказаться от каких-то привычек, пересмотреть жизненные ориентиры, приемы воспитания и т.п., то есть ставится проблема, которая требует разрешения дилеммы: уступать или нет;

Особо опасными - приводят к разводам.