Акционерное общество "Амта"

Введение

В настоящее время тема, касающаяся правового положения  акционерных обществ, наиболее актуальна, поскольку на сегодняшний день в  России существует огромное количество юридических лиц и более половины имеют форму акционерного общества. Некоторые из них учреждены по решению Правительства, значительное число преобразовано путем приватизации государственных и муниципальных  предприятий, многие созданы как  дочерние компании или, напротив, холдинги, объединяющие несколько самостоятельных  структур, и даже крупные финансово-промышленные группы, контролирующие целые сектора  рынка. Наконец, часть акционерных  обществ образована путем объединения  частных капиталов физических лиц. Во многих акционерных обществах  соучредителями выступают иностранные  участники корпорации, компании, фирмы, банки, фонды. Более трех тысяч акционерных  обществ имеют закрепленные в  федеральной собственности акции.

Правовая база для формирования акционерных обществ берёт своё начало с принятия Закона «Об акционерных  обществах», который вступил в  силу с 1 января 1996 года. Это было первым этапом формирования базы.

Акционерная форма позволяет  привлечь в одно предприятие капиталы многих лиц, причем даже тех, которые  сами не могут в силу любых причин заниматься предпринимательской деятельностью. Кроме того, ограничение ответственности  размером внесенного вклада позволяет  вкладывать средства не только в весьма перспективные, но и в высоко рискованные  проекты,

Главный потенциал предприятия  заключен в кадрах. Какие бы прекрасные идеи, новейшие технологии, самые благоприятные  внешние условия не существовали, без хорошо подготовленного персонала  высокой активности добиться невозможно. Именно люди делают работу, подают идеи и позволяют предприятию существовать. Без квалифицированных кадров ни одна организация не сможет достигнуть своих целей.

Актуальность темы курсовой  работы обусловлена тем, что с  переходом к рыночной экономике  происходят принципиальные изменения  в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новые подходы к организации  и качеству управления предприятием.

Повышение эффективности  работы предприятия в значительной мере определяется организованностью  системы управления, зависящей от четкой структуры предприятия и  деятельности всех ее элементов в  направлении выбранной цели.

Необходимость совершенствования  системы управления на современном  этапе определяется многими факторами.

Целью настоящей работы является анализ и совершенствование управления организацией на примере ЗАО «АМТА».

Задачи курсовой работы:

- дать характеристику  предприятия, историю его развития, провести анализ деятельности.

- провести анализ управления  организацией, описать его миссию  и цели, проанализировать организационную  структуру предприятия и систему  управления персоналом;

Объект исследования - ЗАО  «АМТА»

Предмет исследования - управление предприятием.

Содержание

Введение

Глава 1. Общая  характеристика акционерного общества

1.1 Акционерное общество  в системе юридических лиц

1.2 Сравнительно-правовой  анализ открытых и закрытых  акционерных обществ

Глава 2. Краткая  характеристика производственно-хозяйственной  деятельности ЗАО «АМТА»

2.1 История развития предприятия  и основные виды деятельности

2.2 Описание миссии и  целей

Глава 3. Анализ системы  управления ЗАО «АМТА»

3.1 Анализ организационной  структуры

3.2 Управление персоналом  организации

Заключение 

Список использованной литературы

Глава 1. Общая  характеристика акционерного общества

1.1 Акционерное  общество в системе юридических  лиц

Наиболее распространенной теорией, объясняющей сущность юридического лица (она фактически до сих пор  признается во Франции), является теория олицетворения, автором которой  считается живший в средние века папа римский Иннокентий ІV. Г.Ф.Шершеневич приводит следующее толкование этой теории: «На место физических лиц (акционеров. - Прим. автора) мы поставим воображаемое лицо, фиктивный субъект, которому и поручим устанавливать отношения, преследующие какую-либо общую цель».

В дореволюционной России понятие «юридическое лицо» было четко сформулировано все тем  же Г.Ф.Шершеневичем, который определил его как самостоятельный субъект права, существующий независимо от физических лиц и потому могущий вступать с ними в сделки.

Современные представления  о юридическом лице несколько  отличаются, однако в них несложно заметить исторические корни.

Статья 23 Гражданского кодекса  РСФСР 1964 года определила юридическое  лицо как организацию, обладающую обособленным имуществом, которая может от своего имени приобретать имущественные  и личные неимущественные права, нести обязанности, быть ответчиком в суде, арбитраже или третейском суде.

В соответствии с Основами гражданского законодательства СССР и  республик 1991 года юридическим лицом  признавалась организация, имеющая  в собственности, полном хозяйственном  ведении или оперативном управлении обособленное имущество, отвечающая по своим обязательствам этим имуществом, способная выступать в суде, арбитражном  суде или третейском суде от своего имени, которая может иметь имущественные права и нести обязанности.

В соответствии с действующим  Гражданским кодексом РФ (ст. 48) юридическим  лицом признается организация, имеющая  в собственности, хозяйственном  ведении и оперативном управлении обособленное имущество и отвечающая по своим обязательствам этим имуществом; кроме того, эта организация может  от своего имени приобретать и  осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Гражданский кодекс Российской Федерации. В силу ст. 50 ГК РФ акционерные общества относятся к числу коммерческих организаций, поскольку основной целью деятельности любого акционерного общества является извлечение прибыли, которая впоследствии распределяется между акционерами путем выплаты дивиденда.

На основании анализа  указанных выше положений, с учетом содержания ст. 2 Закона РФ «Об акционерных  обществах» можно определить акционерное  общество как коммерческую организацию, уставный капитал которой разделен на определенное количество акций, удостоверяющих обязательственные права акционеров по отношению к обществу, имеющую  в собственности обособленное имущество, учитываемое на ее самостоятельном  балансе, которая может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, отвечать по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом и зарегистрированную в установленном законном порядке.

Современная юридическая  наука наибольшее значение придает  следующим классификациям юридических  лиц:

1) по степени участия  труда и капитала в создании  и деятельности юридического  лица выделяются объединения лиц и объединения капиталов. Акционерные общества относятся к объединению капиталов, поскольку основой для их создания служит соединение активов, принадлежащих учредителям, личный труд которых хотя и может использоваться в акционерном обществе, но не играет при этом решающей роли. Косвенным доказательством сказанного является и тот факт, что в большинстве случаев ответственность акционеров по обязательствам самого общества является ограниченной, в то время как объединениям лиц свойственна солидарная ответственность участников по обязательствам соответствующего юридического лица;

2) по порядку формирования  имущественной базы все юридического  лица делятся на корпорации и учреждения. Для корпорации характерно объединение имущества участников в целях последующего ведения предпринимательской деятельности. Учреждение создается путем выделения одним лицом (собственником имущества, управомоченным им лицом или органом) имущества, не предназначенного для извлечения прибыли. Очевидно, что акционерные общества необходимо относить к числу корпораций;

3) по форме собственности,  в рамках которой создается  и действует юридическое лицо. Анализ положения акционерного  общества в системе юридических  лиц с этой точки зрения  показывает, что таковое может  создаваться и функционировать  в рамках любой формы собственности: государственной, муниципальной, частной. Однако собственность самого общества всегда является частной.

В настоящее время существует значительное число акционерных  обществ, доля в уставном капитале которых  принадлежит государству или  муниципальному образованию. Среди  акционеров упомянутых компаний можно встретить также как физических, так и юридических лиц. В рассмотренном случае уместно говорить о смешанной форме собственности;

4) по организационно-правовой  форме гражданское законодательство  России выделяет:

хозяйственные общества и  товарищества;

производственные кооперативы;

государственные муниципальные  и унитарные предприятия;

различные организационно-правовые формы, характерные для некоммерческих и общественных организаций (некоммерческие партнерства, потребительские кооперативы, учреждения, общественные фонды и  т.п.).

Акционерные общества относятся  к числу хозяйственных обществ.

Акционерное общество обладает повышенной по сравнению с иными  организационно-правовыми формами  юридических лиц способностью к  привлечению дополнительных финансовых ресурсов (за счет возможности про  ведения дополнительной эмиссии  акций). Правоспособность акционерного общества практически ничем не ограничена: оно осуществляет гражданские права  и несет обязанности, необходимые для осуществления любого вида деятельности, не запрещенной федеральными законами. Для осуществления некоторых видов деятельности необходимо получить соответствующую лицензию. Российское законодательство рассматривает акционерное общество как «более надежную» организационно-правовую форму юридического лица. Так, например, инвестиционные фонды могут существовать исключительно в форме акционерного общества. Ионцев М.Г. Акционерные общества. Правовые основы. - Москва, 2003. - С. 43.

1.2 Сравнительно-правовой  анализ открытых и закрытых  акционерных обществ

Российское законодательство рассматривает открытые и закрытые акционерные общества как подвиды  единой организационно-правовой формы  коммерческих юридических лиц. Закрытые акционерные общества отличаются от открытых в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных  обществах» незначительным числом признаков.

Открытое акционерное  общество

Акционерное общество, участники  которого могут отчуждать принадлежащие  им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом (п. 1 ст.97 ГК).

Особенностями открытого  акционерного общества являются следующее:

его акционеры вправе отчуждать  принадлежащие им акции без согласия других акционеров этого общества;

общество вправе проводить  открытую (для всех других юридических  и физических лиц) подписку на выпускаемые  им акции и осуществлять их свободную  продажу с учетом требований Закона об акционерных обществах и иных правовых актов Российской Федерации;

общество вправе проводить  также и закрытую (для определенного  круга физических и юридических  лиц, своих акционеров) подписку на выпускаемые им акции, за исключением  случаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена уставом  общества или требованиями правовых актов Российской Федерации;

число членов (физических и  юридических лиц) такого общества законом  не ограничивается;

не допускается установление преимущественного права общества или его акционеров на приобретение акций, отчуждаемых акционерами  этого общества (п.2 ст.7 Закона об АО).

Минимальный уставный капитал общества должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества (ст.26 Закона об АО).

Открытое акционерное  общество, согласно п.1 ст.92 Закона об АО, обязано раскрывать:

годовой отчет, годовую бухгалтерскую  отчетность;

проспект эмиссии своих  акций в случаях, предусмотренных  правовыми актами Российской Федерации;

сообщение о проведении общего собрания акционеров в порядке, пред усмотренном Законом;

иные сведения, определяемые Федеральным органом исполнительной власти по рынку ценных бумаг; в случае публичного размещения обществом акций  или иных ценных бумаг оно обязано  раскрыть информацию в объеме и порядке, установленных Федеральным органом  исполнительной власти по рынку ценных бумаг (п.2 ст.92 Закона об АО);

в пункте 4 статьи 7 Закона установлены  определенные ограничения прав Российской Федерации, ее субъектов, а также  муниципальных образований в  части создания акционерных обществ. Они вправе выступать учредителями только в случаях, установленных  федеральным законом, и создавать  только открытые акционерные общества (за исключением обществ, образованных в процессе приватизации государственных и муниципальных предприятий).

Открытое акционерное  общество, работникам которого принадлежит  менее 49% уставного капитала, не может  быть преобразовано в народное пред приятие (акционерное общество работников) (п.1 ст.2 ФЗ от 19.07.1998 № 115-ФЗ "Об особенностях правового положения акционерных  обществ работников (народных предприятий)".

Закрытое акционерное  общество

Акционерное общество, акции  которого распределяются только среди  его учредителей или иного  заранее определенного круга  лиц, признается закрытым акционерным  обществом. Изложению особенностей закрытого акционерного общества посвящен пункт 3 статьи 7 Закона об АО, содержание которого основано на нормах, приведенных  в пункте 2 статьи 97 ГК РФ:

акции закрытого акционерного общества распределяются только среди  его учредителей или иного, заранее  определенного круга лиц;

такое общество не вправе проводить  открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному  кругу лиц;

число акционеров закрытого  общества не должно превышать 50;

в случае если число его  акционеров превысит установленный  предел, за крытое общество должно преобразоваться  в открытое в течение года;

по истечении этого  срока, если число акционеров не уменьшилось  до 50, общество подлежит ликвидации в  судебном порядке;

акционеры закрытого общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых его другими  акционерами, по цене предложения другому  лицу пропорционально количеству акций, принадлежащих каждому из них, если уставом общества не предусмотрен иной порядок осуществления данного  права;

уставом общества может быть предусмотрено преимущественное право  общества на приобретение акций, продаваемых  его акционерами, если акционеры  не использовали свое преимущественное право на приобретение акций;

в случае публичного размещения облигаций или иных ценных бумаг  закрытое общество, также как и  открытое, обязано раскрыть информацию в объеме и порядке, установленных  федеральным органом исполнительной власти по рынку ценных бумаг (п.2 ст.92 Закона об АО);

минимальный уставный капитал  общества должен составлять не менее  стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества (ст.26 Закона об АО).

Закрытые акционерные  общества, которые созданы до введения в действие Закона об АО, продолжают функционировать независимо от количества их членов.

Без ограничения предельной численности акционеров продолжают также действовать закрытые акционерные  общества, преобразованные из обществ  с ограниченной ответственностью (товариществ  с ограниченной ответственностью), число участников которых на момент введения в действие Закона об ООО  превышало пятьдесят (п.3 ст.59 Федерального закона от 8.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах  с ограниченной ответственностью").

Глава 2. Краткая характеристика производственно-хозяйственной деятельности ЗАО «АМТА»

2.1 История развития предприятия и основные виды деятельности

В августе 1954 года городской  Совет г. Улан-Удэ принимает решение  и отводит земельный участок  под строительство кондитерской фабрики (площадь в 2 га. ограждается забором), но из-за отсутствия средств, строительство фабрики началось только в 1966 году.

Директором строящегося  объекта был назначен уже немолодой, но опытный в строительных делах, хозяйственник - Боргонцоев Петр Боргоевич. Строительство велось с 1966г. по декабрь 1971г. и когда уже подходило к концу, начиная с января 1970 года, стало поступать оборудование.

Приемом, размещением и  монтированием оборудования руководил  Ломов Виктор Петрович - директор фабрики, который прошел четырехлетнюю практику работы на Иволгинской кондитерской фабрике.

С 1986 года предприятие возглавляет  в качестве Генерального директора  Пронин Сергей Иванович. Под его  руководством фабрика достигла огромных успехов в своей деятельности. В невероятно сложных экономических  условиях не только была обеспечена работа предприятия, но и увеличились объемы производства, возросли производственные мощности, расширился ассортимент выпускаемой продукции и значительно улучшилось ее качество.

В настоящее время кондитерская фабрика является одним из крупнейших предприятий по производству кондитерских изделий в Восточной Сибири и  на Дальнем Востоке. Фабрика имеет  трехэтажный производственный корпус, вспомогательные и складские  помещения, четыре цеха, площадью по 1530 кв.м. каждый, которые размещены в основном корпусе. Вспомогательные помещения занимают площадь в 1000 кв.м., фабрика имеет гараж на 15 мест.

Тип акционерного общества: Акционерное Общество «АМТА» является закрытым акционерным обществом. Полное фирменное наименование общества на русском языке: ЗАО «АМТА». Место  нахождения общества: Российская Федерация, Республика Бурятия, 670047, г. Улан-Удэ, ул. Пирогова, 3а.

Основные виды деятельности ЗАО «АМТА»:

· производство и реализация кондитерских изделий

· производство и реализация продуктов питания

· разработка и внедрение  прогрессивных технологий в области  перерабатывающей промышленности

· торгово-закупочная и торгово-посредническая деятельность в Российской Федерации и за ее пределами

· рекламная деятельность

· организация сети фирменных  магазинов и предприятий общественного  питания для реализации собственной  и закупаемой продукции и товаров

· осуществление деятельности, операций по оптовой и розничной  купле-продаже материальных, сырьевых ресурсов, продукции производственно-технического назначения и товаров народного  потребления

· осуществление внешнеэкономической  деятельности, создание юридических  лиц с привлечением иностранных  инвестиций, участие в деятельности отечественных и международных  организаций и объединений

· иные виды деятельности, не запрещенные законодательством. Отдельные  виды деятельности, перечень которых  определяется федеральными законами, Общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).

· Срок деятельности Общества не ограничен

На предприятии выстроен свой отлаженный механизм работы всех структурных подразделений. Профессионализм  и ответственное отношение к  работе позволяет постоянно внедрять что-то новое в производство, расширять  ассортимент продукции, поэтому  кондитерская фабрика ЗАО «АМТА» ведёт активную работу по изучению рынка, изучению конкурентов. Проводятся постоянные маркетинговые исследования по изучению динамики цен, ассортименту продукции других производителей кондитерских изделий.

2.2 Описание миссии  и целей

Эффективное развитие предприятия  немыслимо без планирования его  хозяйственной деятельности, которое  позволяет пропорционально развивать  все отделы и распределять все  ресурсы, адаптироваться во внешней  среде, обеспечивать координацию сильных  и слабых сторон внутренней среды. При  составлении планов прогнозируется будущее состояние социально- экономических процессов, определяется вероятность наступлениях тех или иных положительных и негативных ситуаций, затем это всё описывается с научной точки зрения, привлекая к работе специалистов, и последним этапом планирования является конкретное обоснование реализации решений, прогнозов во времени и пространстве.

Высшее руководство (директор) разрабатывает программу достижения целей, поставленных на перспективу  на основе обширных исследований, данных за прошлый год и фактических  данных. Эта программа может корректироваться, так как растёт ценовая политика, конкурентная борьба, меняются поставщики.

Одной из главных задач  управления является установление целей, ради достижения которых формируется, функционирует и развивается  организация как целостная система.

Целевая функция начинается с установления миссии предприятия, выражающей философию и смысл его существования.

Миссия предприятия - поддержание  продовольственной безопасности региона  и страны и выпуск качественных продовольственных  товаров.

Рекламный слоган миссии компании - «Мы несем радость и наслаждение. Мы работаем для тех, кто любит себя баловать и открывать для себя новые вкусы, для тех, кто заботится о своем здоровье».

Основной целью предприятия  является его выход на траекторию стабильного долгосрочного экономического роста.

Цели предприятия:

1. Обеспечение конкурентоспособности  продукции на рынке

2.Обеспечение финансовой  устойчивости и ликвидности предприятия.

3. Обеспечение социальной  защиты работников предприятия

Главной целью работы является обеспечение непрерывного развития компании посредством оптимального сочетания интересов потребителей, акционеров, менеджеров и сотрудников  компании, ее поставщиков и дистрибьюторов.

Основная задача компании - удовлетворение существующих и потенциальных  нужд потребителей.

При составлении планов руководство  учитывает состояние внешней  среды (поставщиков, конкурентов, потребителей, научно-технический прогресс), анализирует  полученные альтернативы и выбирает их; реализует программу, контролирует её осуществление и анализирует  полученные результаты для дальнейшего  принятия соответствующих решений.

Реализация стратегического  плана осуществляется поэтапно. Поэтому  руководство разрабатывает краткосрочные  планы и обеспечивает общее руководство  через политику, что облегчает  достижение главных целей. Данные планы  доводятся до сведения каждого работника, определяя, в каком направлении  должны осуществляться действия, чтобы достичь основные цели.

Глава 3. Анализ системы  управления ЗАО «АМТА»

3.1 Характеристика организационной структуры

Под организационной структурой управления понимается упорядоченная  совокупность устойчиво взаимосвязанных  элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого  целого. Организационной структурой управления определяется также как  форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется процесс управления по соответствующим  функциям, направленным на решение  поставленных задач и достижение намеченных целей. С этих позиций  структура управления представляется в виде системы оптимального распределения  функциональных обязанностей, прав и  ответственности, порядка и форм взаимодействия между входящими  в ее состав органами управления и  работающими в них людьми.

В настоящий момент на ЗАО  «АМТА», имеется два разных предприятия - ООО «КОНДИТЕРПРОМ», которое производит продукцию, а реализацией занимается марка «АМТА».

Характеристика основных отделов:

Характеристика  общего отдела

Общий отдел является самостоятельным  структурным подразделением ЗАО  «АМТА» и возглавляется начальником  отдела. Задача - организация и руководство  службой делопроизводства на предприятии. Функции - организация работы приемной и приема посетителей; планирование рабочего времени Ген. Директора на текущий день; систематический контроль правильности оформления документов поступающих на рассмотрение руководителю; обеспечение руководства необходимыми инструктивными и справочными материалами, а также инвентарем, оборудованием, средствами организации и механизации управленческого труда.

Характеристика  административно-хозяйственного отдела.

Административно-хозяйственный  отдел (АХО) является самостоятельным  структурным подразделением ЗАО  «АМТА» и возглавляется начальником  АХО. В состав административно-хозяйственного отдела (АХО) входят: кладовщик, уборщики, гардеробщики, дворники. Функции - организация и обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния, в соответствие с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты, зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, соблюдение чистоты в помещениях предприятия, а также контроль за исправностью освещения, систем отопления, вентиляции и т. д; организация проведения ремонта помещений, контроль за качеством выполнения ремонтных работ; осуществляет работы по благоустройству, озеленению и уборке территории, соблюдению чистоты на территории предприятия, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходной и помещений предприятия.

Характеристика  транспортного цеха ЗАО «АМТА»

Транспортный цех является структурным производственно-хозяйственным  подразделением ЗАО «АМТА». Его задача - организация бесперебойного транспортного  обслуживания подразделений предприятия  и предприятия в целом для  обеспечения ритмичной работы по выполнению планов производства и поставки продукции при наименьших затратах. В состав транспортного цеха входят: начальник транспортного цеха, водители автомобилей, водители автомобилей - экспедиторы, водители автобуса, водитель автопогрузчика, машинист крана автомобильного, слесарь  по ремонту автотранспорта.

Характеристика  производственного цеха (бисквитный, конфетно-розничный, кондитерский, карамельный, заготовительный)