Безработица и инфляция. 3

ЧОУ ВПО «Институт экономики, управления и права (г. Казань)»

 

 

 

Кафедра «Экономической теории»

 

 

 

 

 

 

Курсовая работа

 

По дисциплине: Макроэкономика»

Тема: «Безработица и инфляция»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнила студентка Муратова Руфина Маратовна  1 курса

заочного отделения  группа 111 у

№ студ. билета: 11-1-24 у

 

 

Проверил: _________________________

 

 

 

Казань 2012

Оглавление

 

Введение                                                                                                          3

1. Безработица                                                                                                 5

1.1 Сущность и виды безработицы                                                               5

1.2 Причины безработицы                                                                           10                                                                                                                                  

1.3 Последствия безработицы                                                                     14

1.4 Безработица в России в 2010, 2011и 2012 гг.                                      16

2. Инфляция                                                                                                  18

2.1 Сущность и виды инфляции                                                                 18

2.2 Основные причины инфляции                                                              22

2.3 Показатели измерения инфляции                                                         24

2.4 Государственная антиинфляционная политика в 2011 году              27

2.5 Инфляция в России в 2010, 2011и 2012 гг.                                          29

3. Взаимосвязь инфляции  и безработицы. Кривая Филипса                    31

Заключение                                                                                                    34

Список литературы                                                                                       36

Приложение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     Введение

 

     Одной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития российского общества является проблема безработицы. Безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах его главной производительной силы – рабочей силы, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны, значительные производительные расходы государства на выплату пособий по безработице, переквалификацию безработных и их трудоустройство. Очевидно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи.

     Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им реализовать свои созидательные потенциалы, приложить свое умение в том роде деятельности, в котором человек может наибольшим образом проявить себя и, что самое главное, резкое ухудшение  материального положения семей безработных, способствует рост заболеваемости и преступности, обостряющая социальную напряженность в обществе.

     Безработица  представляет собой макроэкономическую  проблему, оказывающую наиболее  прямое и сильное воздействие  на каждого человека. Потеря работы  для большинства людей означает  снижение жизненного уровня и  наносит серьезную психологическую  травму. Поэтому неудивительно, что  проблема безработицы часто является  предметом политических дискуссий.

     Показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки его эффективности. В силу этого проблема безработицы в Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике приобретает исключительную актуальность и требует самого пристального внимания российской экономической науки.

     Еще одним  явлением нестабильности является  инфляция.

     Инфляция является  сложным социально-экономическим  явлением. Как экономическое явление  инфляция существует уже длительное  время. Считается, что она появилась, чуть ли не с возникновением денег, с функционированием которых неразрывно связана. Но если ранее инфляция возникала, как правило, в чрезвычайных обстоятельствах, то в последние два-три десятилетия во многих странах она стала хронической.

     Инфляция представляет собой одну из наиболее острых проблем современного развития экономики во многих странах мира, отрицательно влияя на все стороны жизни общества. Она обесценивает результаты труда, уничтожает сбережения юридических и физических лиц, препятствует досрочным инвестициям и экономическому росту. Высокая инфляция разрушает денежную систему, провоцирует бегство национального капитала за границу, ослабляет национальную валюту, способствует ее вытеснению во внутреннем обращении иностранной валютой, подрывает возможности финансирования государственного бюджета. Инфляция является самым эффективным средством перераспределения национального богатства – от более бедных слоев общества к более богатым, усиливая тем самым его социальное расслоение.

     Данная тема  наиболее актуальна в наши  дни.

     Цель курсовой  работы: определение основных особенностей  инфляции и безработицы.

     Для достижения  поставленной цели необходимо  выполнить следующие задачи:

    1) изучить сущность безработицы

     2) выявить виды безработицы

     3) проанализировать  ее причины и последствия

     4) изучить сущность  инфляции

     5) выявит виды  инфляции

     6) проанализировать  ее причины и показатели измерения

     7) изучить безработицу и инфляцию за последние годы

     8) рассмотреть взаимосвязь между инфляцией и безработицей на примере кривой Филипса.

     Объект работы  – сам процесс инфляции и  безработицы.

     Предмет работы  – непосредственное изучение  особенностей инфляции и безработицы.

     Структура  работы. Данная работа состоит  из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     1. Безработица

     1.1 Сущность безработицы и ее виды

 

     Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми людьми формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее. Безработица - неотъемлемое свойство рыночной системы хозяйствования. Число безработных значительно возрастает в периоды кризисов и уменьшается в периоды подъемов.

     В реальной жизни в рыночной экономике «полная занятость» постоянно сопровождается безработицей. Безработица - это часть работоспособного населения, временно или постоянно потерявшего работу.

     Спрос на рабочую силу зависит от величины капитала, затрачиваемого на рабочую силу, или переменного капитала. Относительное сокращение этого капитала влечет за собой относительное сокращение спроса на рабочую силу. Накопление капитала ведет к втягиванию в производство все меньшей добавочной рабочей силы.

     Рост технического строения, охватывающий новые капиталы, распространяется в дальнейшем и на старые, ранее функционировавшие капиталы. Каждый капитал с течением времени должен быть обновлен, так как все элементы основного капитала, в конце концов, изнашиваются. Но при обновлении старого капитала его техническое строение обычно не остается неизменным, оно повышается. Это ведет к абсолютному сокращению спроса на рабочую силу, к вытеснению из производства части ранее занятых рабочих.

     Безработица - это когда часть активного населения не может найти работу, становится «излишним» населением - резервной армией труда. Безработица усиливается во время экономических кризисов и последующих депрессий в результате резкого сокращения спроса на рабочую силу.

     Многие экономисты придерживаются марксистской теории безработицы. К.Маркс выделяет три основные формы безработицы, или относительного перенаселения: текучую, скрытую (аграрную) и застойную. Текучее перенаселение составляют рабочие, временно потерявшие работу. Скрытое перенаселение состоит главным образом из разорившихся мелких производителей (крестьян, ремесленников). Застойное перенаселение образуют трудящиеся, не имеющие постоянной работы, живущие за счет случайных заработков.

     В современных условиях экономисты выделяют три основные формы безработицы: фрикционную, структурную и циклическую.

     Фрикционная безработица связана с постоянным движением населения из одного региона в другой, от профессии к профессии под влиянием изменения спроса на рабочую силу, а также из-за перемен в своей жизни — учеба, работа, рождение и уход за ребенком для женщин, пенсия. Главным признаком фрикционной безработицы является ее незначительная продолжительность, связанная с поиском или ожиданием работы.

     Структурная безработица возникает при изменении структуры совокупного спроса на рабочую силу вследствие технологических нововведений, организации производства новых товаров и услуг. Спрос на отдельные виды труда уменьшается или прекращается совсем, а на другие профессии, прежде всего новые, возрастает. Трудовые навыки многих рабочих устаревают, а их обучение новым профессиям требует времени, появляется безработица.

     Циклическая безработица порождается спадом производства и общим низким спросом на рабочую силу во всех отраслях, сферах, регионах. Резкое сокращение совокупного спроса приводит к уменьшению занятости и росту безработицы. Существуют еще сезонная и скрытая безработица. Первая образуется в отраслях, для которых характерны сезонные колебания объемов производства. Скрытая безработица появляется тогда, когда предприятия не увольняют работников, а переводят их на сокращенный режим рабочего времени (неполная рабочая неделя или рабочий день), либо отправляют в вынужденные отпуска. Формально таких работников нельзя признать безработными, однако, фактически они — безработные.

     Полная занятость, как отмечалось выше, не означает абсолютного отсутствия безработицы. Экономисты считают фрикционную и структурную безработицу совершенно неизбежными. Поэтому уровень безработицы при полной занятости равен сумме уровней фрикционной и структурной безработицы. Уровень безработицы при полной занятости называется естественным уровнем безработицы. Естественный уровень безработицы определяет уровень занятости, соответствующей потенциальному уровню валового национального продукта, т.е. такому объему продукции, который экономика может произвести при полном использовании имеющихся ресурсов.

     Фактический уровень безработицы – это процент безработной части рабочей силы. Он определяется как отношение официально зарегистрированных полностью безработных к численности самодеятельного населения:

 

     Уровень безработицы = (Безработные: рабочая сила) • 100 %.

 

     Далее необходимо назвать следующие последствия безработицы. Она приводит к сокращению производства и потерям доходов населения. В результате в обществе уменьшаются возможности для роста всеобщего благосостояния. Не произведенная продукция, представляющая собой разницу между потенциальным валовым национальным продуктом и его фактическим объемом, называется отставанием объема валового национального продукта. Количественное отношение между уровнем безработицы и отставанием объема валового национального продукта выражает закон Артура Оукена. Он математически сформулировал отношение между уровнем безработицы и отставанием объема валового национального продукта. В соответствии с законом Оукена, если уровень безработицы превышает естественный на один процент, то отставание объема валового национального продукта составляет 2,5 %. Это отношение 1:2,5 позволяет определить абсолютные потери продукции при любом уровне безработицы.

     Кроме уменьшения объема валового национального продукта, безработица имеет и другие социально-экономические последствия. Во-первых, снижаются налоговые поступления: неработающий не получает заработную плату, которая облагается налогом. Во-вторых, снижается уровень жизни семьи безработного, так как пособие по безработице меньше, чем заработная плата. В-третьих, безработица оказывает влияние и на занятых работников: уменьшает их заработную плату, воздействует на взаимоотношения занятых рабочих и предпринимателей. В-четвертых, безработица ведет к возрастанию преступности, увеличению психических заболеваний, ухудшению психологического состояния безработного, становится частыми конфликты в семье. В-пятых, в результате потери работы в сознании человека разрушаются все традиционные ценности современного общества, которые в первую очередь связаны с трудом.     

     В заключение  надо подчеркнуть, что безработица присуща обществу с рыночной экономикой, но ее уровень и характер присущ для разных стран, и в разные периоды. Для сведения безработицы к минимуму осуществляются следующие меры: разработка применительно к демографическим и экономическим особенностям регионов различных программ создания новых рабочих мест; структурные изменения в размещении производительных сил; создание экономического механизма заинтересованности предприятий в эффективном использовании труда.

Таблица 1

 

Динамика численности  экономически активного населения 

	Экономически активное население			В том числе							Уровень безработицы,  %	Безработные, зарегистрированные в государственных учреждениях  службы занятости населения, на конец  месяца		Уровень зарегистрированной безработицы, на конец месяца, %
				занятые			безработные
	млн. чел.	в % к соответствующему периоду  предыдущего года		млн. чел.	в % к соответствующему периоду  года		млн. чел.		в % к соответствующему периоду  года			млн. чел.	в % к соответствующему периоду  года
2011 г.
Январь	74,9	100,5		69,1	102,0		5,8		85,1		7,8	1,6	73,1	2,1
Февраль	75,2	101,1		69,6	102,2		5,7		88,6		7,6	1,7	72,6	2,2
Март	75,0	100,4		69,6	102,0		5,4		83,4		7,1	1,6	73,6	2,2
I квартал (в среднем за месяц)	75,0	100,7		69,4	102,1		5,6		85,7		7,5	1,6	73,1	2,2
Апрель	75,1	100,2		69,7	101,3		5,4		88,1		7,2	1,6	74,6	2,1
Май	75,9	100,1		71,0	101,1		4,9		87,6		6,4	1,5	75,3	2,0
Июнь	76,0	99,8		71,4	100,6		4,6		88,8		6,1	1,4	76,4	1,9
II квартал (в среднем за месяц)	75,7	100,0		70,7	101,0		5,0		88,1		6,6	1,5	75,4	2,0
Июль	76,6	100,6		71,6	101,1		5,0		93,8		6,5	1,4	77,3	1,8
Август	76,7	100,3		72,0	101,1		4,7		89,5		6,1	1,3	77,8	1,7
Сентябрь	76,6	100,6		72,0	101,2		4,6		92,1		6,0	1,3	79,0	1,6
III квартал (в среднем за месяц)	76,6	100,5		71,9	101,1		4,8		91,8		6,2	1,3	78,0	1,7
Октябрь	75,6	100,1		70,8	100,5		4,8		94,0		6,4	1,2	79,6	1,6
Ноябрь	75,7	100,6		71,0	101,0		4,8		95,1		6,3	1,2	80,0	1,6
Декабрь	75,6	100,8	70,9			101,9		4,6	86,1	6,1		1,3	80,9	1,7
IV квартал (в среднем за месяц)	75,6	100,5		70,9	101,1		4,7		91,6		6,3	1,2	80,2	1,6
Год (в среднем  за месяц)	75,8	100,4		70,7	101,3		5,0		89,1		6,6	1,4	76,3	1,9
2012 г.
Январь	74,9	99,9		70,0	101,2		4,9		84,5		6,6	1,3	80,6	1,7
Февраль	74,7	99,3		69,9	100,5		4,8		84,9		6,5	1,3	79,9	1,8
Март	74,7	99,6		69,8	100,3		4,9		91,1		6,5	1,3	79,9	1,8
I квартал (в среднем за месяц)	74,8	99,6		69,9	100,7		4,9		86,7		6,5	1,3	80,1	1,8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     1.2 Причины безработицы

 

     Структура безработицы по ее причинам включает четыре основные категории рабочей силы:

1) потерявшие работу в  результате увольнения;

2) добровольно оставившие  работу;

3) пришедшие на рынок  после перерыва;

4) впервые пришедшие на  рынок труда.

     Причины безработицы следующие:

1) развитие научно-технического  прогресса, в силу которого происходят, высвобождение части работников их переквалификация, переподготовка;

2) сокращение управленческого  аппарата и перемена труда;

3) структурные сдвиги  в экономике, которые обусловливают  отток рабочей силы из сфер  с недостаточными социальными  условиями жизни, нарушения трудовой  дисциплины;

4) экономический спад или депрессия, которая вынуждают работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых;

5) политика правительства  и профсоюзов в области оплаты  труда: повышение минимального  размера заработной платы увеличивает  издержки производства и тем  самым снижает спрос на рабочую  силу;

6) сезонные изменения  в уровне производства в отдельных  отраслях экономики;

7) изменения в демографической  структуре населения (рост численности  населения в трудоспособном возрасте  увеличивает спрос на труд  и, следовательно, возрастает  вероятность безработицы).

     Рассмотрим классические и современные взгляды на причины безработицы.

Классические теории причин безработицы. Наиболее известной теорией, которая объясняет причины безработицы, является теория Дж.М.  Кейнса. Данная теория сменила теорию классиков-экономистов в середине 30-х годов (А. Смит, А. Маршалл), объясняющих причину безработицы высоким уровнем заработной платы.

     По мнению Кейнса, безработица - это обратная функция совокупного спроса. "Объем занятости совершенно определенным образом связан с объемом эффективного спроса" Никифорова А. А Рынок труда, занятость и безработица. - М., 2004. - С.37. Недостаточный объем эффективного спроса обусловливает вялость инвестиционного процесса и, следовательно, невозможность обеспечения занятости, что ведет к росту безработицы. Выход из этой ситуации Кейнса видел в повышении роли государства в формировании совокупного спроса за счет увеличения государственных расходов, прежде всего - на инвестиционные товары.

     Критики Дж.М. Кейнса - представители неоклассической школы - видели причины безработицы как раз в той государственной политике, которую развитые страны проводили "по рецептам" Кейнса. Так, Ф. Хайек считал, что безработица "есть прямой результат близорукой политики полной занятости, которую ты проводили в течение последних двадцати пяти лет".

     Согласно Ф. Хайек, рост государственных расходов неизбежно ведет к инфляции, которая, достигнув критической отметки, сама становится причиной увеличившейся безработицы. Выход из этого замкнутого круга он видел в том, чтобы прекратить инфляционную политику полной занятости. Конечно, на первом этапе это приведет к резкому скачку безработицы, но именно это, по идее Хайек, даст возможность выявить все пороки в размещении труда, разработать и осуществить не инфляционными методами программу обеспечения высокого и стабильного уровня занятости.

     М. Фридман выдвинул концепцию "естественной" безработицы, к которой они относили фрикционную безработицу. Фрикционная безработица охватывает работников, меняющих по тем или иным причинам место работы, например, в поисках более высокого заработка или работы с большей престижностью, более благоприятными условиями труда, или мигрирующих в связи с необходимостью смены места жительства. К естественной безработице относят также структурную, вызванную изменениями в структуре общественного производства под влиянием научно-технического прогресса и совершенствования организации производственных процессов. Этот тип безработицы также является временным (хотя и более продолжительным, чем фрикционная безработица), так как исчезновения одних производств (отраслей) сопровождается бурным ростом других. Проблема лишь в том, насколько быстро безработные смогут приспособиться к изменившимся условиям на рынке труда.

     Концепция "естественной безработицы" поддерживается практически всеми экономистами, в том числе и неокейнсианцами. Споры идут лишь о том, что вызывает рост безработицы выше естественного уровня, - недостаточность совокупного спроса или регулирующая политика государства, нарушающая "естественный" механизм формирования занятости и заработной платы на рынке труда.

     Таким образом, западные экономисты признают, что безработица - неотъемлемый атрибут рыночной системы хозяйства, она неизбежна, а в своем "естественном" варианте даже полезна для обеспечения необходимой гибкости рынка труда.

     Но до сих пор не одно экономическое учение не является бесспорным с точки зрения объяснения причин безработицы и занятости.

     Современные взгляды на причины безработицы. Все существующие взгляды на причины безработицы можно сгруппировать следующим образом.

     Во-первых, причиной безработицы может стать относительно избыточное население, "лишнее" по сравнению с достигнутым уровнем национального производства. Этот фактор безработицы особо сильно сказывается в развивающихся странах.

     Во-вторых, безработица может временно увеличиться из-за естественных желаний людей найти работу "по душе" и с лучшими условиями труда и оплаты (фрикционная безработица).

     В-третьих, безработица может быть результатом изменений в структуре экономики, в том числе - в технологии (структурная безработица). Эта безработица является временной, так как на смену старым отраслям и производствам приходят новые технологии.

     В-четвертых, особо сильное увеличение уровня безработицы происходит в результате циклического спада в экономике (циклическая безработица). Этот вид безработицы является наиболее опасным, так как возникает замкнутый круг: падение производства - безработица - уменьшение общего уровня доходов - снижение совокупного спроса - падение производства - безработица и т.д.

     В-пятых, в некоторых случаях генератором безработицы может стать активное вмешательство государства и профсоюзов в отношения между наемным работником и работодателем, что приводит к рыночной негибкости заработной платы и заставляет предпринимателей решать проблему достижения максимальной прибыли путем сокращения занятости.

     Все эти причины безработицы представляют собой скорее факторы, влияющие на размер и динамику безработицы. Основными источниками безработицы являются не рыночные пропорции и условия, складывающиеся на рынке труда т.к. рынок труда лишь отражает существующие в данный момент пропорции между спросом и предложением рабочей силы, но непосредственного участия в их формировании не принимает. Эти пропорции зависят от процессов, находящихся за пределами рынка труда. Рынок лишь обнаруживает их, проявляет безработицу, делает ее видимой для общества.

     Характерной чертой советской экономики являлась чрезмерная численность производственного персонала предприятий. В литературе уже давно отмечался тот факт, что на советских предприятиях, в сравнении с аналогичными по профилю и объему производства в западных странах, было занято в два-три раза больше работников. Наличие избыточного персонала тормозило внедрение новой техники и трудосберегающих технологий, препятствовало росту производительности труда. С другой стороны, необходимость оплачивать излишних работников неоправданно завышала издержки производства с вытекающим отсюда ослаблением конкурентоспособности производимых товаров. Наличие чрезмерного количества рабочих мест означало искусственный дефицит рабочей силы, а он подрывал дисциплину труда, способствовал широкому распространению "выводиловки" в оплате работников, подавлению у них стимула к лучшей работе.

     Также среди причин безработицы можно выделить следующие:

     потенциальная безработица (в связи с выходом на инвалидность);

     временная безработица (декретный отпуск, уход за ребенком, за     инвалидами детства, тяжелобольными и стариками, отпуск без сохранения содержания);

     подавление безработицы (досрочные проводы на пенсию мужчин в 58, женщин в 53);

     частичная принудительная безработица (сокращенный рабочий день, сокращенная рабочая неделя, удлинение отпусков);

     безработица в связи с высвобождением женщин из производства с   вредными и опасными условиями труда;

     безработица структурная (переориентация, закрытие, банкротство);

     безработица молодежи, отчисленной из учебных заведений или прекративших учебу по собственному желанию;

     вынужденная безработица (вследствие отсутствия сырья, энергии, приведшего к остановке предприятия);

     безработица вследствие демобилизации, увольнения в запас и структурной перестройки в армии;

     безработица в закрытых городах в связи с конверсией и городах заводах вследствие остановки предприятий;

     безработица субъективная вследствие нежелания или неспособности                                   переквалифицироваться и получить иную профессию;

     безработица вследствие недостаточной профессиональной квалификации;

     безработица вследствие вынужденной миграции (беженцы);

     безработица людей, возвращающихся из мест лишения свободы;

     безработица вследствие стихийных бедствий и экстремальных ситуаций (аварии, землетрясения, наводнения, разрушение предприятий и учреждений в результате взрывов или военных действий).

 

     1.3 Последствия безработицы

 

     Экономические  последствия безработицы. Реформирование трудовой   сферы происходит медленно и противоречиво. Масштабы безработицы, снижение жизненного уровня большинства населения, правовая незащищенность работников свидетельствует о том, что за пореформенные                                                                                                                          годы трудящиеся больше потеряли, чем приобрели.

     Первое, к чему приводит безработица, - это недостижение потенциального уровня ВВП, т.е. недосоздание продукции (ситуация когда фактическая безработица больше естественной, возникает избыточная безработица). В 1960-е годы американский экономист А. Оукен провел исследование этого феномена. Проанализировав большой статистический материал, он пришел к выводу, что существует устойчивая взаимозависимость между величиной циклической безработицы и отставанием фактического ВВП от потенциального ВВП. На основе своих вычислений он сформулировал правило, получившее название закона Оукена.

     Закон Оукена гласит: если фактический уровень безработицы выше естественного уровня безработицы на 1%, то отставание фактического ВВП от потенциального составляет 2,5%.