Cтруктура и источники финансирования предприятия

Министерство образования и науки Российской Федерации

Филиал государственного образовательного учреждения 

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный

инженерно-экономический университет» в г. Череповце

 

 

 

 

Кафедра «Экономика управления на предприятии городского хозяйства»

 

 

 

Курсовая работа

по дисциплине: «Экономика предприятия»

 

Тема работы:

«Cтруктура и источники финансирования предприятия»

 

 

 

 

 

Выполнил студент:   Группа:    ФКО-10

 

 

 

 

 

Череповец, 2012 г.

Содержание

Введение……………………………………………………………………3

Глава 1. Источники финансирования предприятий и их структура

1.1. Структура финансирования для предприятий……………………..4

1.2. Структура и формирование собственного капитала…………………5

1.3. Источники финансирования предприятия……………………………9

Глава 2. Расчет показателей эффективности производства

2.1. Исходные данные……………………………………………………..14

2.2. Расчет баланса времени оборудования………………………...…….15

2.3. Расчет производственной мощности……………………………...….17

2.4. Расчет затрат на производство продукции…….…...………………..18

2.4.1. Расчет материальных затрат

2.4.2. Расчет заработной платы

2.4.3. Расчет отчислений  на соц. нужды

2.4.4. Расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

2.4.5. Расчет цеховых, общезаводских расходов

2.4.6. Расчет коммерческих расходов

2.5. Калькуляция себестоимости………………………………………..…24

2.6. Расчет технико-экономических показателей……………...…………25

2.7. Выводы………………………………………………………………..30

Заключение…………………………………………………………………31

Список используемой литературы……………………………….……....31

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Данная курсовая работа посвящена довольно актуальной теме в условиях, когда страна активно развивается в сторону рыночной экономики. С приходом активного опыта управления и развития иностранных предприятий и отраслей в целом, начались значительные изменения во всех направлениях организации производства. В данной работе будет рассмотрен один из основных пунктов, даже наверное, самый главный это – финансирование предприятий. Главный потому, что из финансового состояния предприятия вытекают такие моменты, как его рентабельность и соответственно привлекательность для инвесторов, а это уже один из типов финансирования.

Целью курсовой работы будет описание теоретических понятий и основ структуры и источников финансирования предприятий, сбор информации об актуальных методах финансирования и выделения, на свой взгляд, самого распространенного и эффективного источника или совокупности. Во второй главе пройдет расчет требуемых показателей по предоставленной таблице данных.

Задачи которые проведутся:

1. Теоретический материал соответствующий выданной теме.
2. Проведение требуемых расчетов по предоставленным данным.
3. Подведение итога.
4. Составление списка используемой литературы.

Объектом исследования являются плановые и отчетные данные работы предприятия по использованию трудовых ресурсов основных и оборотных средств по выпуску продукции и затратами.

Предметом курсовой работы является расчёт и анализ основных технико-экономических показателей работы предприятия.

 

 

 

 Глава 1. Источники финансирования предприятий и их структура.

 

1. Структура финансирования для  предприятий.

 

         Часто обобщают структуру финансирования двумя понятиями, внутренними и внешними источниками финансирования и соответственно собственными и привлеченными (заемные) средствами. Разнообразие классификаций источников средств можно делить по сегментно довольно много. Одна из наиболее общих группировок представлена в виде таблицы: 

 

 

 

 

                                                          Рис.1 Источники средств

         Основным элементом в данной таблице является – собственный капитал и заслуживает самого большого углубления в своем делении.

Собственный капитал включаем в себя большое количество возможных финансовых пополнений и большое разнообразие составляющих делает его привлекательным для изучения. Разнообразие составляющих дает большие возможности и варианты  увеличения собственного капитала.

 

 

 

                             

 

 

 

 

 

                                        Рис.2 Собственный капитал предприятия

2. Структура и формирование собственного капитала предприятия

       Уставный капитал содержит средства от продажи акций и паевые взносы участников, резервы, накопленные предприятием и прочие взносы юридических и физических лиц (целевое финансирование, пожертвования, благотворительные взносы и другие).

К основным источникам привлеченных средств относятся:  

• ссуды банков;
• заемные средства;
• средства от продажи облигаций и других ценных бумаг;
• кредиторская задолженность.

       Принципиальное различие между источниками собственных и заемных средств кроется в юридической причине — в случае ликвидации предприятия его владельцы имеют право на ту часть имущества предприятия, которая останется после расчетов с третьими лицами.

        Основными источниками финансирования являются собственные средства. Приведем краткую характеристику этих источников.

        Уставный капитал представляет собой сумму средств, предоставленных собственниками для обеспечения уставной деятельности предприятия. Содержание категории “уставный капитал” зависит от организационно-правовой формы предприятия:

для государственного предприятия — стоимостная оценка имущества, закрепленного государством за предприятием на праве полного хозяйственного ведения;

для товарищества с ограниченной ответственностью — сумма долей собственников;

для акционерного общества — совокупная номинальная стоимость акций всех типов;

для производственного кооператива — стоимостная оценка имущества, предоставленного участниками для ведения деятельности;

для арендного предприятия — сумма вкладов работников предприятия;

для предприятия иной формы, выделенного на самостоятельный баланс, — стоимостная оценка имущества, закрепленного его собственником за предприятием на праве полного хозяйственного ведения.

         При создании предприятия вкладами в его уставный капитал могут быть денежные средства, материальные и нематериальные активы. В момент передачи активов в виде вклада в уставный капитал право собственности на них переходит к хозяйствующему субъекту, т. е. инвесторы теряют вещные права на эти объекты. Таким образом, в случае ликвидации предприятия или выхода участника из состава общества или товарищества он имеет право лишь на компенсацию своей доли в рамках остаточного имущества, но не на возврат объектов, переданных им в свое время в виде вклада в уставный капитал. Уставный капитал, следовательно, отражает сумму обязательств предприятия перед инвесторами. Уставный капитал формируется при первоначальном инвестировании средств. Его величина объявляется при регистрации предприятия, а любые корректировки размера уставного капитала (дополнительная эмиссия акций, снижение номинальной стоимости акций, внесение дополнительных вкладов, прием нового участника, присоединение части прибыли и др.) допускаются лишь в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством и учредительными документами.

      Формирование уставного капитала может сопровождаться образованием дополнительного источника средств — эмиссионного дохода. Этот источник возникает в случае, когда в ходе первичной эмиссии акции продаются по цене выше номинала. При получении этих сумм они зачисляются в добавочный капитал.

       Прибыль является основным источником средств динамично развивающегося предприятия. В балансе она присутствует в явном виде как нераспределенная прибыль, а также в завуалированном виде — как созданное за счет прибыли фонды и резервы. В условиях рыночной экономики величина прибыли зависит от многих факторов, основным из которых является соотношение доходов и расходов. Вместе с тем в действующих нормативных документах заложена возможность определенного регулирования прибыли руководством предприятия. К числу таких регулирующих процедур относятся:

• варьирование границей отнесения активов к основным средствам;
• ускоренная амортизация основных средств;
• применяемая методика амортизации малоценных и быстроизнашивающихся предметов;
• порядок оценки и амортизации нематериальных активов;
• порядок оценки вкладов участников в уставный капитал;
• выбор метода оценки производственных запасов;
• порядок учета процентов по кредитам банков, используемых на финансирование капитальных вложений;
• порядок создания резерва по сомнительным долгам;
• порядок отнесения на себестоимость реализованной продукции отдельных видов расходов;
• состав накладных расходов и способ их распределения.

        Прибыль — основной источник формирования резервного капитала (фонда). Этот капитал предназначен для возмещения непредвиденных потерь и возможных убытков от хозяйственной деятельности, т. е. является страховым по своей природе. Порядок формирования резервного капитала определяется нормативными документами, регулирующими деятельность предприятия данного типа, а также его уставными документами.

       Добавочный капитал как источник средств предприятия образуется, как правило, в результате переоценки основных средств и других материальных ценностей. Нормативными документами запрещается использование его на цели потребления.

       Специфическим источником средств являются фонды специального назначения и целевого финансирования: безвозмездно полученные ценности, а также безвозвратные и возвратные государственные ассигнования на финансирование непроизводственной деятельности, связанной с содержанием объектов социальнокультурного и коммунальнобытового назначения, на финансирование издержек по восстановлению платежеспособности предприятий, находящихся на полном бюджетном финансировании, и др.

 

3. Источники финансирования предприятия

       

        В основе экономики рыночного типа на микроуровне лежит пятиэлементная система финансирования ее системообразующих предприятий.

Самофинасирование, прямое финансирование через механизмы рынка капитала, банковское кредитование, бюджетное финансирование и взаимное финансирование хозяйствующих субъектов.

Самофинансирование за счет генерируемой  прибыли. Собственники предприятия всегда имеют выбор между:

(а) полным изъятием  полученной в отчетном периоде  прибыли с целью ее потребления  или инвестирования в другие  проекты;

(б) реинвестированием  прибыли в полном объеме в  деятельность того же самого предприятия, поскольку такое приложение полученного дохода представляется им наиболее предпочтительным;

(в) комбинацией первых  двух вариантов, предусматривающей  распределение полученного дохода  на две части — реинвестированная  прибыль и дивиденды.

Именно последний вариант является наиболее распространенным. Он позволяет найти компромисс между текущим и отложенным потреблениями, обеспечить наращивание объемов финансово-хозяйственной деятельности.

Самофинансирование — наиболее очевидный способ мобилизации дополнительных источников средств, однако он трудно прогнозируем в долгосрочном плане и ограничен в объемах. Поэтому любое стратегическое направление развития бизнеса с неизбежностью предполагает привлечение дополнительных источников финансирования.

Финансирование через механизмы рынка капитала. Достаточно очевидно, что никакое предприятие не ограничивается самофинансированием. Дело в том, что жить в долг выгодно; правда, в том случае, если этот долг обоснован. Поэтому предприятие прибегает к привлечению средств из других источников. Наиболее значимый источник — рынки капитала. Существуют два основных варианта мобилизации ресурсов на рынке капитала: долевое и долговое финансирование.

В первом случае компания выходит на рынок со своими акциями, т. е. получает средства от дополнительной продажи акций либо путем увеличения числа собственников, либо за счет дополнительных вкладов уже существующих собственников.

Во втором случае прелприятие выпускает и продает на рынке срочные ценные бумаги (облигации), которые дают право их держателям на долгосрочное получение текущего дохода и возврат предоставленного капитала в соответствии с условиями, определенными при организации данного облигационного займа. Если условия вознаграждения потенциальных инвесторов привлекательны в долгосрочном плане, можно удовлетворить инвестиционные запросы в достаточно больших объемах. Однако подобное развитие событий возможно лишь теоретически, а на практике далеко не каждая компания может воспользоваться рынком капитала как средством мобилизации дополнительных источников финансирования. Функционирование рынков, в том числе и требования, предъявляемые к его участникам, в известной степени регулируются как государственными органами, так и собственно рыночными механизмами.

Банковское кредитование. Рассмотренные выше два метода финансирования деятельности предприятия не свободны от недостатков: первому методу свойственна ограниченность привлекаемых финансовых ресурсов, второму — сложность в реализации и недоступность для многих представителей малого и среднего бизнеса. В этом смысле банковское кредитование выглядит весьма привлекательным. Получение банковского кредита, в принципе, не связано с размерами производства заемщика, устойчивостью генерирования прибыли, степенью распространенности его акций на рынке капитала, как это учитывается при мобилизации средств на финансовых рынках; объемы привлекаемого капитала теоретически могут быть сколь угодно большими; оформление и получение кредита может быть сделано в кратчайшие сроки . Главная проблема заключается в том, как убедить банкира выдать долгосрочный кредит на приемлемых условиях. Для нормального функционирования экономики крайне необходимо развитие сети инвестиционных банков. Неудовлетворительное текущее положение с инвестиционным климатом в России, проявляющееся, в том числе и в отсутствии инвестиционных банков, отчасти объясняет достаточно узкий спектр операций, выполняемых отечественными банками и сводящихся в основном к обслуживанию текущих платежей своих клиентов.

Бюджетное финансирование. Это наиболее желаемый метод финансирования, предполагающий получение средств из бюджетов различного уровня. Привлекательность этой формы финансирования состоит в том, что за годы советской власти руководители предприятий привыкли к тому, что этот источник средств практически бесплатен, нередко полученные средства не возвращаются, а их расходование слабо контролируется.

Взаимное финансирование хозяйствующих субъектов. Поскольку в ходе осуществления хозяйственных связей предприятия поставляют друг другу продукцию на условиях оплаты с отсрочкой платежа, естественным образом возникает взаимное финансирование. Величина средств, «омертвленных» в расчетах, в значительной степени зависит от многих факторов, в том числе и разветвленности и гибкости банковской системы. Принципиальное отличие данного метода финансирования от предыдущих заключается в том, что он является составной частью системы краткосрочного финансирования текущей деятельности, тогда как другие методы имеют стратегическую значимость. В условиях централизованно планируемой экономики имеет место абсолютная доминанта двух последних элементов приведенной системы — бюджетного финансирования и взаимного, финансирования предприятий; в рыночной экономике прибыль и рынки капитала рассматриваются как основные способы наращивания экономического потенциала хозяйствующих субъектов.

Прибыль — наиболее дешевый и быстро мобилизуемый источник, однако, во-первых, его объемы ограниченны и, во-вторых, существуют некоторые обязательные и весьма желательные направления использования текущей прибыли. Второй источник, напротив, требует немалых расходов по его созданию и реализации, кроме того, подготовка и проведение эмиссии — довольно продолжительны во времени; поэтому к данному источнику прибегают лишь после тщательной подготовки и в случае необходимости мобилизации крупного капитала, необходимого для реализации проектов, имеющих для предприятия стратегически важное значение.

 

       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        Глава 2. Расчет показателей эффективности производства

 

2.1. Исходные данные

 

 

Таблица 1 – Исходные данные

1.Часовая производительность оборудования, шт.	12
2.Сменный режим	1
3. Продолжительность смены, час.	8
4. Количество единиц оборудования	7
5.Норма амортизации, %	15
6.Цена ед. оборудования, тыс. руб.	670
7. Транспортно- монтажные расходы, %	10
8. Норма расхода сырья, кг	1,7
9.Цена за единицу сырья, руб.	270
10. Норма расхода материалов, шт.	3
11.Цена за единицу материалов, руб.	5
12. Норма расхода топлива, литр.	6
13. Цена за единицу топлива, руб.	6
14. Норма расхода эл. энергии, КВт	12
15. Цена за единицу эл. энергии, руб.	3
16. Численность рабочих, чел.	28
17. Премия, %	50
18. Рентабельность продукции, %	25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2. Расчет баланса времени оборудования

 

Баланс рабочего времени оборудования составляется на год в машино-днях и машино-часах. Сменный режим и продолжительность смены определяются по заданию, число выходных и праздничных дней определяется по календарю в соответствии с режимом работы цеха. Плановые ремонты составляют 10% от номинального фонда времени.

Номинальный фонд времени определяется по формуле:

 

                                        Тн = Тк – ( Тп+ Тв ),                                    (1)

 

где    Тк  - календарный фонд времени, дни

          Тп  - праздничные дни,

           Тв - выходные дни.

Тн = 365 - 0 = 365 дней

Эффективный фонд времени работы оборудования определяется по формуле:

 

                                          Тэф  = Тн  - Тр ,                                           (2)

  где   Тр – количество  дней остановки на ремонт.

Тэф = 365 – 37 = 328 дней

Баланс времени работы оборудования рассчитывается в таблице 2.

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2 - Баланс времени работы оборудования

Элементы фонда времени	Значение
Календарный фонд, дни	365
Праздничные дни	14
Выходные дни	104
Номинальный фонд времени, дни	247
Ремонт оборудования, дни	37
Эффективный фонд, дни	210
Сменный режим	1
Продолжительность смены, час.	8
Эффективный фонд, час.	5040

                                          

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.3. Расчет производственной мощности

 

Производственная мощность предприятия определяется в расчете на год по мощности основного (ведущего) оборудования.

В общем виде производственная мощность может быть определена по формуле:

М = Мч * а *Тэф,            (3)

 

где Мч - часовая паспортная производительность единицы оборудования;

         а   - количество единиц оборудования;

     Тэф - эффективный фонд времени оборудования.

 

М = 12*7*5040 = 423360 шт/год

Производственная мощность цеха – это максимальный годовой выпуск продукции в натуральных единицах. Расчет затрат в курсовой работе проводится на планируемый годовой выпуск продукции.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.4. Расчет затрат на производство продукции

 

2.4.1. Расчет материальных затрат

 

К материальным затратам относятся: сырье, материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие, топливо и энергия на технологические нужды. Расчет затрат ведется по нормам расхода и соответствующим ценам в таблице 3.

Таблица 3 -  Расчет материальных затрат

Вид затрат	Единицы измерения	Цена, руб.	Норма расхода на единицу продукции	Сумма затрат
				на единицу продукции, руб.	на весь выпуск, тыс. руб.
Сырье	м3	270	1.7	459	301199,47
Материалы	кг	5	3	15	9843,12
Топливо	литр	6	6	36	23623,48
Энергия	кВт/час	3	12	36	23623,48
Итого				546	358289,56

 

 

2.4.2. Расчет заработной платы

 

Для расчета заработной платы необходимо составить баланс времени одного рабочего в год. Основные элементы баланса рабочего времени определяются в соответствии с принятым режимом работы предприятия, установленными законодательно выходными днями, планируемые неявки определяются в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

Таблица 4 - Баланс времени рабочего

Элементы времени	Значение
Календарный фонд, дни	365
Праздничные дни	__
Выходные дни	89
Номинальный фонд времени (НФВ), дни	276
Планируемые неявки, всего	70
в том числе:  - очередной отпуск (О)	28
-  учебный отпуск (УО)	40
-  выполнение государственных обязанностей (ГО)	1
- с разрешения администрации (А)	1
Плановый фонд времени, дни	206
Продолжительность рабочего дня, час.	8
Внутрисменные недоработки, час.	0,1
Плановый фонд времени (ПФВ), час.	1648

 

Оплата труда на предприятии определяется по повременно-премиальной системе.

Тарифная заработная плата определяется по формуле:

 

                                        ЗПт =  ТС * Ч * ПФВ,                                (4)