Дифференциация доходов в современной России

Введение

Доходы и покупательная способность населения имеют не только социальное значение - как слагаемые уровня жизни, но и как факторы, определяющие продолжительность самой жизни. Они весьма значимы, как элемент экономического подъема, который определяет емкость внутреннего рынка. Емкий внутренний рынок, обеспеченный платежеспособным спросом является мощнейшим стимулом поддержки отечественного производителя.

Низкий уровень доходов, и, как следствие, низкая покупательная способность основной массы населения, денежный потенциал которого частично отвлекается на покупку импортных товаров, есть одна из основных причин стагнации экономики России.

Очевидно, что для оживления экономики необходимо формирование платежеспособного спроса через увеличение части доходов населения в общей сумме доходов общества - ВВП. В основном, для реанимации внутреннего рынка и поддержки отечественного производителя стратегически важно повышать доходы наиболее бедной и средней части населения. Увеличение и, конечно, своевременная выплата зарплаты, пенсий, стипендий и других социальных выплат, является необходимым для подъема экономики.

Российская Федерация является огромной страной с большим трудовым, природно – ресурсным, производственным, научно-техническим и экспортным потенциалом. Ее роль на мировой арене определяется исходя из ее социально – экономического развития. Российская Федерация, включает в себя 89 субъектов. Поэтому каждый регион должен стремится к тому, чтобы достичь наилучших результатов. Одним из важнейших показателей развития региона является уровень благосостояния его населения. Для этого высшее руководство должно создавать все условий для повышения уровня жизни и доходов населения. Ведь, каждый человек, не зависимо от того в какой стране и в каком регионе он проживает имеет многообразие духовных и материальных потребностей и стремится к их максимально возможному удовлетворению.

Название «средний класс» в современном обществе закрепилось за такой совокупностью населения страны, которая занимает среднюю, преобладающую позицию в потреблении, в целом удовлетворена своим положением в обществе и является социальной основой существующей (устойчивой) политической системы. Средний класс — основа стабильности политической и экономической системы. Представители этого класса в целом удовлетворены своим положением в обществе, образом жизни, признают его правильным и хотят передать эту систему правил следующему поколению, своим детям. Формирование среднего класса, стабилизирующего общество, несомненно было бы позитивным фактором в развитии современной России.

Во всем развитом мире средний класс выступает гарантом социальной и экономической стабильности. Это обусловило актуальность выбранной темы для курсового исследования. В России же до сих пор существуют полярные точки зрения, касающиеся даже не численности среднего класса, а самого факта его наличия.

Цель курсовой работы - исследовать проблему становления среднего класса в России. Для достижения этой цели в работе были поставлены следующие основные задачи:

- раскрыть теоретические  аспекты анализа доходов;

- проанализировать доходы  населения в современной России;

- выделить пути преодоления  неравенства доходов населения  и способы формирования среднего класса.

 Объектом исследования является средний класс России. В связи с этим в работе в качестве предмета исследования выделяется проблема становления среднего класса в России.

Во введении сообщается общий смысл курсовой работы.

Первая глава направлена на изложение теоретических основ и анализа доходов.

Во второй главе проанализированы доходы в современной России.

В третьей главе выделены пути преодоления неравенства доходов и среднего класса.

В заключение курсовой работы делаются выводы в целом по работе.

Курсовая работа написана на основе различной литературы, изучения материалов: учебных пособий, журнальных статей и периодической печати, нормативных актов.

Глава 1. Теоретические основы исследования доходов.

1.1. Доходы: понятие, виды, источники, формирования.

Под доходами населения понимается сумма денежных средств и материальных благ, полученных или произведённых домашними хозяйствами за определённый промежуток времени. Их роль в жизнедеятельности человека определяется тем, что уровень и структура потребления населения прямо зависит от размера дохода. Доходы отдельного домохозяйства, как правило, подразделяют на четыре группы:

- доход, получаемый  в виде оплаты за труд, принимающий  форму заработной платы;

- доход, получаемый за  счет использования иных факторов  производства: доход от владения  капиталом - процент, доход от владения  землёй - рента, предпринимательский  доход;

- трансфертные платежи: пенсия  по возрасту, стипендия, дополнительные  пособия (сверх заработной платы), пособие по безработице, пособия  на детей и т.д.;

- доходы, получаемые от  занятости в неформальном секторе  экономики.

Натуральные доходы населения - все поступления продуктов сельского хозяйства: продуктов земледелия, скотоводства, птицеводства; различных изделий, услуг и другой продукции в натуральной форме, получаемых с приусадебных, садово-огородных участков, домашнего хозяйства, самозаготовки даров природы. Соотношение между денежными и натуральными доходами периодически меняется, но всё-таки, более распространённой формой доходов является денежная форма. У бедных слоёв населения всегда высока доля натуральных доходов. В период ухудшения экономической обстановки в стране удельный вес натуральных доходов повышается.

Важное значение для характеристики благосостояния населения имеют совокупные доходы всего населения, семьи, отдельного человека. Рост совокупных доходов при неизменных ценах и налогах свидетельствует о повышении возможностей населения для удовлетворения своих потребностей. Совокупными доходами называется весь объём жизненных средств, который поступает в распоряжение населения, включая бесплатные и льготные услуги из общественных фондов потребления. Частью совокупных доходов являются мобильные доходы, которые составляют совокупные доходы без учёта услуг из общественных фондов потребления [1].

Доходы бывают номинальными, располагаемыми и реальными. Номинальные доходы характеризуют уровень денежных доходов независимо от налогообложения и изменения цен. Располагаемые доходы - это номинальные доходы за вычетом налогов и других обязательных платежей, т. е. средства, используемые населением на потребление и сбережения. Реальные доходы характеризуют номинальные доходы с учётом изменения розничных цен и тарифов, представляют собой реальную покупательную способность номинальных доходов.

К видам доходов населения относятся все средства, которые оно получает различными способами. Рассмотрим следующие виды доходов населения:

- Заработная плата.

Заработная плата, или ставка заработной платы, - это цена, выплачиваемая за использование труда. Термин «труд» включает в себя оплату труда:

- рабочих и служащих  самых разных профессий;

- разнопрофильных специалистов - юристов, врачей, стоматологов, преподавателей и т. д.

- владельцев мелких предприятий - парикмахеров, водопроводчиков, мастеров  по ремонту телевизоров и множество  различных торговцев, предоставляющих  услуги в процессе хозяйственной  деятельности.

На практике заработная плата может принимать различную форму премий, гонораров, комиссионных вознаграждений, месячных окладов, мы обозначим все это одним термином «заработная плата», который будет означать ставки заработной платы в единицу времени - за час, день и т. д. Такое обозначение имеет определенные преимущество, потому что напоминает о том, что ставка заработной платы - это цена, выплачиваемая за использование единицы услуг труда.

Необходимо также различать денежную, или номинальную, и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата - это сумма денег, полученная работником за определённый промежуток времени (час, день, неделю и т. д.). Располагаемая заработная плата - это сумма оплаты труда за вычетом подоходного налога и обязательных отчислений в Пенсионный фонд. Реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату; реальная заработная плата - это покупательная способность номинальной заработной платы. Очевидно, что реальная заработная плата зависит от номинальной заработной платы и цен на приобретаемые товары и услуги. Изменение реальной заработной платы в процентном отношении можно определить путем вычитания процентного изменения в уровне цен из процентного изменения в номинальной заработной плате. Так, повышение номинальной заработной платы на 9% при росте уровня цен на 5% дает прирост реальной заработной платы на 4%. Отметим также, что номинальная и реальная заработная плата не обязательно изменяются в одну и ту же сторону. К примеру, номинальная заработная плата может увеличиться, а реальная заработная плата в то же самое время - уменьшиться, если цены на товары растут быстрее, чем номинальная заработная плата [2].

Заработная плата выполняет насколько функций, самые главные из них - воспроизводственная, стимулирующая, статусная, регулирующая, производственно-долевая.

Воспроизводственная функция состоит в определении такого абсолютного размера заработной платы, который позволяет осуществить нормальное воспроизводство рабочей силы. Поэтому эта функция выполняет определяющую роль по отношению к другим. В случае, когда заработная плата по основному месту работы не обеспечивает работнику и его семье нормальное воспроизводство, возникает проблема дополнительных заработков. А они не всегда вызывают позитивные последствия. Дополнительная работа приводит к истощению трудового потенциала, снижению профессионализма, ухудшению трудовой и производственной дисциплины.

Статусная функция заработной платы предполагает соответствие статуса, определяемого размером заработной платы, трудовому статусу работника. Трудовой статус - это место работника по отношению к другим работникам. Поэтому размер вознаграждения за труд является одним из главных показателей этого статуса, а его соответствие с трудовыми усилиями работника позволяет судить о справедливости размера его заработной платы. Статусная функция важна, прежде всего, для самих работников с точки зрения их притязаний на заработную плату и для своей реализации требует материальной базы.

Стимулирующая функция заработной платы предполагает побуждение работника к трудовой активности, к максимальной отдаче, повышению эффективности труда. Этой цели служит установление размера вознаграждения за труд в зависимости от достигнутых работником результатов. Если же заработная плата не будет зависеть от личных усилий работника, то это приведёт к ослаблению стимулирующей функции и, следовательно, к снижению инициативы и трудовой активности. Реализация этой функции осуществляется руководством фирмы посредством различных систем оплаты труда.

Регулирующая функция заработной платы воздействует на соотношение спроса и предложения рабочей силы, на формирование персонала и степень его занятости. Эта функция выступает балансом между работниками и работодателем. Основа реализации функции - дифференциация в оплате труда по группам работников.

Производственно-долевая функция заработной платы определяет меру участия живого труда в образовании цены товара, его долю в совокупных издержках производства и издержках на рабочую силу. Эта доля позволяет установить величину стоимости рабочей силы, её конкурентно способность на рынке труда. Эта функция важна не только для работодателя, но и для работника. Некоторые системы бестарифной оплаты труда и другие предполагают тесную связь заработной платы и фонда оплаты труда, личного вклада работника

- Безденежные  доходы населения

Основными источниками безденежных доходов населения являются общественные фонды потребления и личные подсобные хозяйства.

Общественные фонды потребления представляют собой разновидность коллективной формы потребления и образуют материальную базу для функционирования сферы бесплатного обслуживания населения. За счёт таких фондов содержатся больницы, поликлиники, школы, колледжи, вузы, детские сады ясли, учреждения культуры. За счёт бесплатного представления этих услуг обеспечивается более высокий уровень потребления для всех слоёв населения. Курс экономической теории [3]:

Личное подсобное хозяйство - специфический сегмент аграрной экономики, базирующийся на использовании ресурсов и трудового потенциала сельских семей. Специфический характер личного подсобного хозяйства как особой формы сельскохозяйственного производства, заключается в том, что оно основывается на личном труде и частной собственности на некоторые средства производства. Труд в личном подсобном хозяйстве является общественно необходимым, так как участвует в воспроизводстве рабочей силы не только для личного, но и для общественного хозяйства, а также производит часть национального дохода, необходимого для своего общества продукта, в создании которого участвуют и те члены семьи, которые не заняты в общественном производстве.

- Доходы неформального  сектора экономики.

Неформальный сектор экономики оказывает заметное влияние на социально-экономическую ситуацию в целом, уровень жизни населения, состояние рынка труда. Неформальный сектор - это фактически самостоятельный сегмент рынка труда со значительным числом занятых, определёнными сферами деятельности.

Неформальный сектор экономики рассматривается Международной организацией труда как совокупность очень мелких хозяйственных единиц, производящих и распределяющих товары и услуги. Они состоят в основном из независимых, самостоятельно занятых производителей. Некоторые из них используют также труд членов своей семьи, нескольких наёмных работников. При этом хозяйственные единицы являются предприятиями домашних хозяйств. Курс экономической теории [4]:

Теневая экономика - более широкое понятие. В неё включают всю экономическую деятельность, которая не регистрируется официальной статистикой и не облагается налогами, то есть неформальный сектор и нелегальные виды деятельности. Итак, к неформальному сектору относится не зарегистрированная экономическая деятельность, осуществляемая гражданами, самостоятельно или в рамках мелких производственных единиц за собственный счёт или с использованием средств труда предприятий формального сектора.

В сумму неучтённых доходов наряду с доходами от неформальной занятости входят и скрытая оплата труда в формальном секторе, доходы от «теневых» сделок, определить которые не представляется возможным.Наиболее типичными видами неформальной деятельности являются: уличная торговля; услуги населению по строительству, ремонту, пошиву; частные услуги - уборка, приготовление пищи; репетиторство, частные уроки; а также брокерство и посредническая деятельность. Для большинства людей доходы от неформальной занятости являются вторичными. Прежде всего, это касается тех, кто работает неполную рабочую неделю или находится в административных отпусках; тех, кто занят в отраслях с низким уровнем оплаты труда.

Основными источниками формирования доходов населения являются:

-заработная плата и  другие выплаты, которые работники  получают за свой труд (в денежной  или натуральной форме);

-доходы от собственности (например, платежи за использование  финансовых активов, зданий, земли, авторских прав, патентов и т.д.);

-доходы от индивидуальной  трудовой деятельности;

-выплаты и льготы из  общественных фондов потребления, специальных фондов, ежегодные выплаты  по страхованию жизни;

-доходы от личного  подсобного хозяйства, сада, огорода (стоимость чистой продукции) [5].

Несмотря на разнообразие источников поступления доходов все же главными составляющими денежных доходов населения являются оплата труда, доходы от предпринимательской деятельности и собственности, а также социальные трансферты.

Величина потока доходов зависит в основном от владения факторами производства и от того запаса материальных активов (дома, машины, земля и другая недвижимость), финансовых ценностей (наличные деньги, сберегательные счета, ценные бумаги, драгоценные металлы) и человеческого капитала (престижное образование, профессиональные знания, умения, опыт), которые в экономической теории определяют как богатство. Существует двусторонняя положительная связь между доходом (потоком) и запасом (богатством): чем больше поток доходов, тем больше пополняется запас богатства; чем больше запас богатства, тем больше величина потока доходов. Но поток доходов, поступающих в домашние хозяйства, зависит не только от предшествующего распределения богатства, зависящего в основном от функционального распределения факторных доходов, но и от того, как распределяется национальный доход в настоящий период времени между отдельными семьями и индивидами. Персональное распределение рационального дохода между индивидами связано с большим количеством объективных и субъективных факторов, делающих практически невозможным точную и справедливую оценку индивидуального вклада в общественное производство. А это в свою очередь обусловливает неравенство в рыночном распределении доходов [6].

1.2. Дифференциация  доходов: понятие, причины, критерии.

Рассматриваются два взаимосвязанных подхода к изучению проблемы распределения дохода: функциональное и личное распределение дохода.

Функциональное распределение дохода связано со способом, которым денежный доход общества делится на заработную плату, ренту, процент и прибыль. Здесь совокупный доход распределяется в соответствие с функцией, выполняемой получателем дохода. Заработная плата выплачивается за работу; рента и процент – за ресурсы, находящиеся в чьей-либо собственности; прибыль поступает к владельцам корпораций и иных предприятий. Функциональное распределение дохода формирует первичные доходы населения.

Личное распределение доходов связано со способом, которым совокупный доход общества распределяется среди отдельных домохозяйств. Дифференциация доходов, как правило, рассматривается по размеру среднедушевого совокупного дохода населения в целом, отдельных регионов и групп домохозяйств (проживающих в городской местности, в сельской местности, из них хозяйств пенсионеров, имеющих детей до 16 лет и т.д.) В статистике бюджетов  домашних хозяйств используются среднемесячный совокупный доход и средний доход на одного члена домохозяйства. Среди работающих за основу берётся среднемесячная начисленная заработная плата рабочих и служащих по отраслям экономики (без работников, занятых неполные рабочий день или неделю, и учеников). Для изучения дифференциации доходов и потребления населения проводятся перегруппировки домохозяйств:

·   по децильным группам - выделяются десять групп, в каждой группе по 10% домохозяйств;

·   по квинтильным группам - пять групп, в каждой группе по 5% населения;

·   по покупательской способности населения - по группам, кратным величине прожиточного минимума или стоимости набора из 25 (или из 31) наименований продуктов питания.

По каждой выделенной группе вычисляются: средний денежный доход, его состав; средний потребительский расход и его структура; средний размер потребления на душу населения продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг (в расчёте на 100 домохозяйств); показатель покупательской способности денежных доходов (денежных доход, делённый на среднюю цену покупки данного товара).

К показателям дифференциации денежных доходов относятся: децильный коэффициент дифференциации; коэффициент фондов; кривая Лоренца и коэффициент Джини; коэффициент контрастов. При их расчёте используются данные о доходах крайних (бедных и богатых) групп населения (децильный коэффициент, коэффициент фондов, коэффициент контрастов) или полностью распределение населения по доходам (кривая Лоренца и коэффициент Джини).

Коэффициент Джини (G) показывает распределение всей суммы доходов населения между его отдельными группами. Коэффициент G изменяется в интервале от 0 до 1. Чем ближе значение G к 1, тем выше уровень неравенства (концентрации) в распределении совокупного дохода; чем ближе он к 0, тем выше уровень равенства.

Степень неравенства распределения доходов отражена кривой Лоренца. Теоретическая возможность абсолютно равного распределения дохода представлена биссектрисой, которая указывает, что любой данный процент семей получает соответствующий процент дохода (20% всех семей получают 20% всего дохода, 40% - 40%, а 60% - 60% и т.д.).

Причины дифференциации доходов.

Выделяют следующие причины неравенства доходов:

·   различия в способностях;

·   образование и обучение;

·   профессиональные вкусы и риск;

·   владение собственностью;

·   господство на рынке;

·   удача, связи, несчастья и дискриминация.

Критерии дифференциации доходов.

Для оценки влияния распределительной политики на выравнивание уровней доходов могут быть использованы определенные методы измерения и количественной оценки дифференциации доходов. Для определения уровня разрывов в доходах между различными группами населения в мировой экономико-статистической практике широко применяются децильные. квартильные и квантильные коэффициенты дифференциации. Под децильными коэффициентами понимается разбиение исходной совокупности на 10 равных групп, под квартильными — на 4 равные группы, и под квантильными коэффициентами — на 5 равных групп с последующим установлением отношений среднего дохода последней группы, имеющей высокий доход, к первой, — имеющей наименьший доход. Одним из современных методов измерения дифференциации доходов населения является расчет накопленных (кумулятивных) частот (долей) определения кумулятивного ряда доходов n кумулятивного ряда численности. На основе этого осуществляется построение кривой кумулятивных частот, названной в честь американского статистика М. Лоренца — кривой Лоренца.

1.3. Методы измерения  неравенства доходов.

“Закон Энгеля”

Глава 2. Анализ доходов в современной России.

2.1. Динамика дохода  населения за 2009 - 2013 г.г.

По статистическим данным Доля населения России с доходами ниже прожиточного минимума, в процентах, с 1992 г. по 2012 г. составила:                             

Рис. 1. Доля населения России с доходами ниже прожиточного минимума.

В 2012 году средний доход на душу населения в России составил 23,0 тыс. рублей, медианный доход на душу населения — 16,9 тыс. рублей (74 % от среднего). Средняя зарплата в России в апреле 2013 года составила 29,3 тыс. рублей, медиана зарплаты — 21,3 тыс. рублей (72 % от средней). Средняя пенсия в России в октябре 2013 года равнялась 10,1 тыс. рублей.

Наиболее часто используемый показатель, характеризующий средний уровень заработной платы в России, — среднемесячная начисленная заработная плата. Она определяется как соотношение фонда начисленной заработной платы и среднесписочной численности работников по полному кругу организаций. В то же время значительная часть занятых не входит в число этих работников, поэтому нами также рассмотрен показатель среднемесячной «чистой» заработной платы (определяемый как соотношение «чистой» заработной платы (с учетом скрытой) и совокупной численности занятых в экономике). В 2010 г. среднемесячная начисленная заработная достигла 21,0 тыс. руб. (то есть около 18,3 тыс. руб. «чистыми», без учёта НДФЛ), а определенная выше среднемесячная «чистая» заработная плата — 21,3 тыс. руб.

Реальные (дефлированные по индексу потребительских цен) значения обоих используемых показателей среднего заработка снижались в конце 1990-х гг., а начиная с 2000 г. практически непрерывно возрастали: в 2011 г. реальная начисленная заработная плата превысила значение 1995 г. в 2,9 раза, а 1999 г. — в 3,6 раза; реальная «чистая» заработная плата по состоянию на 2010 г. превысила значения 1995 и 1999 гг. в 2,16 и 2,88 раза соответственно.

Межстрановые сопоставления индексов физического объёма средней «чистой» заработной платы (с использованием паритетов покупательной способности) показывают, что средняя реальная величина «чистой» заработной платы в России сейчас составляет около 50 и 70 % от соответствующих показателей США и Германии. Кроме того, анализ показывает, что физический объём средней «чистой» заработной платы во всех рассматриваемых странах хорошо соотносится с объемом ВВП на душу населения, и Россия здесь не исключение, из чего можно сделать вывод о том, что средний размер оплаты труда в России в целом адекватен уровню её экономического развития. В апреле 2013 года средняя зарплата в России составила 29,3 тыс. рублей, медиана зарплаты — 21,3 тыс. рублей (72 % от средней).