Договор подряда. 20
КУРСОВАЯ РАБОТА
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО»
НА ТЕМУ: ДОГОВОР ПОДРЯда
г. Челябинск
2012 г.
Введение 3
ГЛАВА 1. Понятие, роль договора подряда. 5
1.1. Понятие, роль договора подряда в системе гражданских отношений. 5
1.2. Отличие договора подряда от трудового договора. 6
ГЛАВА 2. Элементы договора подряда. 7
2.1. Стороны договора подряда 7
2.2. Предмет договора подряда 11
2.3. Срок договора подряда 12
2.4. Цена договора подряда 14
ГЛАВА 3. Содержание договора. 16
3.1. Права и обязанности подрядчика 16
3.2. Права и обязанности заказчика 19
ГЛАВА 4. Особенности отдельных видов договора подряда 21
4.1. Особенности бытового подряда. 21
4.2. Особенности
строительного договора
4.3. Особенности
договора подряда на
4.4. Особенности
подрядных работ для
Заключение 26
Список использованной литературы 28
Введение
Договор подряда является наряду с договором купли-продажи и поставки одним из распространенных, а также наиболее значимых в сфере товарно-денежного оборота. Он затрагивает отношения непосредственно в сфере производства, поскольку связан с обязательством стороны в договоре - подрядчика произвести определенную работу в соответствии с заданием заказчика и передать заказчику результат этой работы.
Договор подряда является одним из наиболее детально урегулированных гражданским законодательством видов договоров. Ему посвящено в общей сложности 67 статей (702 по 768) , главы 37 ГК РФ, включающей в себя 5 параграфов.
Несмотря на столь детальную
законодательную регламентацию
подрядных отношений, при заключении
договоров подряда стороны
- неправильная квалификация отношений сторон в качестве подрядных, в то время как в действительности заключаемый договор может относиться к договору поставки или к трудовому договору;
- неверное представление о тех нормах, которыми регулируются отношения сторон;
- недостаточное уделение внимания особенностям субъектного состава складывающихся отношений;
- несоблюдение правил о форме договора и неправильное определение момента заключения договора;
- отсутствие или неправильное определение в договоре его существенных условий, без которых договор не может считаться заключенным;
- отсутствие или неполнота условий договора о цене, качестве и порядке приемки результата работ, распределении рисков между сторонами;
Таким образом, учитывая вышеизложенное,
полагаю, что рассмотрение особенностей
правового регулирования и
Степень научной разработанности. В различное время анализом проблем заключения, исполнения, расторжения договоров подряда и ответственности по ним занимались такие ученые, как Брагинский М.И., Дикусар В.М., Ершов О.Г., Завидов Б.Д., Кабалкин А.Ю., Мищенко Е.А., Романец Ю.В., Фроловская Ю.И., Хасанова Р.Р., Шарапов В.В., Шевченко Е.Е., и другие. Однако, со времени опубликования ими своих работ прошло некоторое время, накопился теоретический и эмпирический материал, ожидающий своего осмысления и обобщения, кроме того, перечисленные правоведы анализировали часто узкие аспекты озвученной проблематики, наше же исследование претендует на комплексность.
Объект исследования - общественные отношения, возникающие в области осуществления работ и оказания услуг, регулируемые договором подряда.
Предмет исследования - нормы права РФ, регулирующие договор подряда, практика их применения, теоретические вопросы подрядных отношений, в том числе дискуссионные.
Цель исследования - выявление основных особенностей правового регулирования договора подряда.
Задачи курсовой - проанализировать результаты имеющихся научных исследований и нормативных актов в сфере договора подряда; детально рассмотреть права и обязанности сторон договора подряда, изучить практику применения норм, регулирующих подряд, сторонами договора и правоохранительными органами для уяснения степени эффективности применения законодательства;
Методологической основой исследования послужили такие методы познания, как: специально-юридический, сравнительно-правовой, исторический и другие приемы обобщения научного материала и практического опыта.
Теоретическая основа - нормативно правовые акты, справочно-методическая литература, периодическая литература, Интернет-ресурсы и труды таких ученых юристов как: А.М. Гатин, Д.А. Шевчук, Е.А. Суханов, А.П. Сергеев, Ю.К. Толстой, А.И.Гомола, и других.
Структура работы. Работа состоит из введения, четырех глав, заключения и библиографического списка.
ГЛАВА 1. Понятие, роль договора подряда
- Понятие, роль договора подряда в системе гражданских отношений
В соответствии со статьей 702 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить ее.
В отличие от обязательств
по передаче имущества, обязательства
подрядного типа регулируют экономические
отношения по оказанию услуг. Иными
словами подряд относится к таким
обязательствам, в которых должник
обязуется не что-либо дать, а что-либо
сделать, то есть выполнить определенную
работу. Выполнение работы подрядчиком
направлено на достижение определенного
результата, например, изготовление вещи,
осуществление ее ремонта, улучшение
или изменение ее потребительских
свойств или получение какого-
Договор подряда имеет самое широкое применение. Он используется всюду, где речь идет о работах, имеющих определенный, отдельный от них результат, при этом сторона, которая выполняет работы, сама же их и организует. Результатом работы обычно служит создание новой вещи. Но подряд имеет место и тогда, когда заказчик передает принадлежащую ему вещь для переработки или обработки. Наиболее важную сферу применения подряда составляет строительство. При этом подряд опосредует в равной мере как собственно строительные, так и тесно связанные с ними проектные, изыскательские, монтажные, пусконаладочные и другие работы. Подрядный договор обслуживает и личные потребности граждан. К нему прибегают при строительстве дачи или жилого дома, заказывая скульптору или художнику создание новой вещи или ремонтной мастерской переделку старой машины в трактор для работы на садовом участке и так далее.
1.2. Отличие договора подряда от трудового договора
Часто возникает необходимость разграничения подряда и трудового договора. Их близость предопределена тем, что оба договора охватывают правовым регулированием процесс труда. При этом сложившиеся в хозяйственной практике формы организации труда настолько сближают эти две формы правового регулирования отношений в сфере найма труда, что грань между ними становиться недостаточно четкой. Особенно это заметно в связи с выполнением гражданами работ по так называемым трудовым соглашениям. Какой договор лежит в основе трудового соглашения – трудовой или подрядный – можно выяснить, лишь поняв суть различия между этими договорами. И заказчика в договоре подряда, и работодателя в трудовом договоре вынуждает к заключению договора потребность в деятельности какого-либо специалиста, однако способ, форма удовлетворения этой потребности различны. Так, по договору подряда удовлетворение интереса заказчика обеспечивается результатом работы подрядчика, по трудовому же договору интерес предпринимателя заключается в выполнении работником определенной трудовой функции, характеризуемой специальностью, квалификацией и должностью. Иными словами, основной акцент в регулировании трудовых отношений делается на регламентацию процесса труда, в то время как в подряде он смещен на регламентацию достижения и передачи результата труда заказчику. Производным является признак подчинения работника правилам внутреннего распорядка либо иного упорядочения его деятельности со стороны работодателя. Подрядчик же, как самостоятельно действующий субъект не зависит от заказчика при определении способа выполнения заказа и достижения результата. Кроме того, для подряда характерно то, что подрядчик выполняет работу из собственных материалов своими силами и средствами, т. е. своим иждивением, рискует не получить вознаграждение за выполненную работу при случайной гибели или повреждении ее результата, т. е. за свой риск, а по трудовому договору работнику вознаграждение должно быть выплачено, даже если выполненная им работа не привела ни к какому положительному результату, ибо оплате, хотя бы и в минимальном размере, подлежит сам процесс выполнения работы. Наконец, все созданные работником по трудовому договору вещи принадлежат его работодателю. Вещи же, созданные по договору подряда, до момента их передачи заказчику принадлежат на праве собственности подрядчику.
По общему правилу работы
по договору подряда выполняются
иждивением подрядчика. Это означает,
что именно он, либо тот, кого он привлек,
выполняют работы, используя свое
оборудование, механизмы, инструменты
и тому подобное. По этой причине
типовая модель подряда предполагает:
все делает подрядчик, а заказчик
только принимает результаты и платит
деньги. Однако договором может быть
предусмотрена обязанность
ГЛАВА 2. Элементы договора подряда
2.1. Стороны договора подряда
Исходя их статьи 702 ГК РФ, сторонами в договоре подряда выступают заказчик и подрядчик. Заказчиком является сторона, которая поручает другой стороне выполнение определенной работы и обязуется оплатить ее, а подрядчиком – сторона, которая обязуется выполнить определенную работу и сдать ее результат. И заказчиком и подрядчиком могут выступать как граждане, так и юридические лица.
Выступая заказчиками
по договору подряда, и граждане, и
юридические лица, как правило, заказывают
выполнение лишь таких работ, которые
необходимы для удовлетворения их собственных
запросов и потребностей. Однако сложившаяся
хозяйственная практика показывает,
что в ряде случаев выполнение
функций заказчика довольно обременительно.
Целесообразна поэтому
Наглядным примером лицензируемой
деятельности являются работы в области
строительства. В случае, если заказчик
заключает договор
Граждане вправе принимать
на себя выполнение работ лишь, будучи
полностью дееспособными, в том
числе и в результате эмансипации
(ст. 27 ГК). В отличие от трудовых отношений,
гражданское законодательство не предусматривает
возможность осуществления
Осуществление функций подрядчика
юридическим лицом зависит от
того, какой правоспособностью данное
юридическое лицо наделяется – общей
или специальной. Если юридическое
лицо наделено общей правоспособностью,
то в принципе оно может заниматься
любой хозяйственной
Подрядчик при выполнении
работ вправе привлекать других лиц,
перепоручая им выполнение части
работ. Юридические лица широко привлекают
к выполнению работ специализированные
подрядные организации, особенно в
таких сферах деятельности, которые
требуют специального лицензирования,
например, выполнение проектных работ,
прокладка средств связи, инженерных
сооружений и т. п. В этом случае подрядчик
становится генеральным подрядчиком,
а привлеченное им лицо – субподрядчиком
(ст. 706 ГК). При построении договорных
связей по принципу генерального подряда
право подрядчика привлекать к выполнению
работ субподрядчиков не требует
специального закрепления в законе
или договоре. Для привлечения
генеральным подрядчиком
Ответственность, о которой
идет речь, наступает лишь тогда, когда
генеральный подрядчик имел право
привлечь субподрядчика. Если же генеральный
подрядчик привлек к участию
в деле третье лицо вопреки запрету,
содержащемуся в законе или в
договоре. Он должен понести все
причиненные эти заказчику
Так, Невское проектно-
Иное положение возникает
в случае, если заказчик желает заключить
прямой договор еще с одним
подрядчиком. Например, заключен договор
подряда на строительство и отделку
жилого дома, однако выполнение работ
по подключению и установке
Наряду с построением отношений между заказчиком и подрядчиком по принципу генерального подряда возможно участие в исполнении работ нескольких лиц, т. е. множественность лиц на стороне подрядчика (ст. 707 ГК).
Поскольку правило о множественности
лиц на стороне подрядчика предполагает
иное распределение обязанностей и
ответственности при
Правильное уяснение особенностей субъектной структуры отношений еще на стадии заключения договора способствует наиболее успешной защите прав и интересов сторон при возникновении конфликтов.
2.2. Предмет договора подряда
В договоре подряда должны
быть предусмотрены и соблюдены
определенные его существенные условия.
Существенными условиями
Итак, перейдем к первому существенному условию договора подряда к его предмету. Из анализа ст. 702 ГК следует, что предметом договора подряда является как сама работа (изготовление вещи, ее переработка или обработка, иные виды работ), так и ее овеществленный результат. При отсутствии в договоре подряда условия о предмете или при недостижении сторонами соглашения о его предмете договор считается незаключенным. Подрядчик обязан по заданию заказчика выполнить определенную работу и сдать её результат. В свою очередь, заказчик должен принять и оплатить результат работы. Работы, которые должны быть выполнены необходимо подробно описать, иначе суд признает его не заключенным в соответствии со ст. 432 ГК РФ.
Важно отметить, что ГК РФ не содержит определение «предмет договора подряда», исходя из ст. 702 ГК РФ предметом является и работа и результат.
2.3. Срок договора подряда
Законом, иным правовым актом, договором подряда или обычаями делового оборота для результата работы, выполненной по договору подряда, может быть предусмотрен срок, в течение которого он должен соответствовать условиям договора о качестве, предусмотренным п. 1 ст. 721 ГК (гарантийный срок). Итак, срок выполнения работы является вторым существенным условием договора подряда, поскольку заказчик заинтересован в выполнении своего заказа не вообще, а к определенному сроку. В соответствии со ст. 708 ГК РФ в договоре подряда необходимо указать начальный и конечный сроки выполнения работы. Четкое разграничение сроков работ важно потому, что оно не только способствует ритмичному проведению самих работ и их своевременному завершению, но и служит средством контроля заказчика за надлежащим выполнением работ. Продолжительность срока определяется соглашением между заказчиком и подрядчиком. Каких-либо специальных требований закона о максимальном или минимальном сроке выполнения работ не существует. Как правило, на определение срока окончания работы существенное влияние оказывает позиция подрядчика, поскольку ему необходимо спланировать работу таким образом, чтобы качественно выполнить работу в соответствии с заданием заказчика.
По согласованию между
сторонами в договоре могут быть
предусмотрены также сроки
Так, общество с ограниченной ответственностью (подрядчик) обратилось в арбитражный суд с иском к акционерному обществу (заказчик) о взыскании неустойки по договору подряда. Основанием иска послужило несвоевременное исполнение заказчиком обязательств по оплате работ.
Ранее сторонами был подписан договор подряда на выполнение строительных работ. Срок начала выполнения работ условиями договора определен не был. За просрочку оплаты работ была установлена неустойка.
Решением суда первой инстанции, оставленным в силе постановлением суда апелляционной инстанции, исковые требования были удовлетворены со ссылкой на ненадлежащее исполнение заказчиком обязательств по договору подряда.Суд кассационной инстанции отменил принятые по делу судебные акты, исходя из следующего.
В соответствии с п. 1 ст. 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.
Начальный и конечный сроки выполнения работ согласно п. 1 ст. 708 ГК РФ являются существенными условиями договора строительного подряда.
В силу ст. 190 ГК РФ установленный сделкой срок должен определяться календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами. Срок может также определяться указанием на событие, которое должно неизбежно наступить.
Поскольку договором срок
начала выполнения работ определен
не был, договор подряда считается
незаключенным. Следовательно, правовых
оснований для взыскания
Указанные в договоре подряда
начальный, конечный и промежуточные
сроки выполнения работы могут быть
изменены в случаях и в порядке,
предусмотренных договором. Как
правило, подрядчик несет
2.4. Цена договора подряда
Ценой в договоре подряда является денежная сумма, которую заказчик обязуется уплатить подрядчику за выполнение работы. Цена определяется соглашением сторон путем указания в договоре конкретной суммы или способа ее определения. В качестве цены в договоре подряда может выступать не только денежная сумма, но и иное встречное предоставление в натуральной либо иной форме (п. 1 ст. 423). Если ни то ни другое договором подряда не предусмотрено, цена определяется в соответствии с правило п.3 ст 424 ГК РФ, т.е. когда стоимость выполнения задания не оговорена в соглашении, а определить ее, исходя из его условий договора, невозможно. В этом случае оплата должна производиться по цене, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные работы. Значит, согласованной цены в подрядном договоре может и не быть — как и во всех других соглашениях, для которых законом не установлено иное. При наличии разногласий по условию о цене и не достижении сторонами соответствующего соглашения договор считается незаключенным. Применительно к подряду следует исходить из того, что данное указание относится только к случаю, когда стороны не только разошлись по вопросу о цене, но, по крайней мере, одна из них настаивала на включении данного пункта. Именно по этой причине условие о цене — как и любое другое, относительно которого по заявлению стороны должно быть достигнуто соглашение, — становится существенным.
Исходя из смысла пунктов
1–3 ст. 709 ГК РФ цена работ определяется
в основном тремя способами. Первый
подразумевает, что она указывается
в самом тексте договора — это
характерно для небольших объемов
работ. Второй вариант - цена определяется
по курсу котировки какой-либо биржи
или рынка, что встречается крайне
редко. Согласно третьему она определяется
сметой, составленной подрядчиком. Последняя
становится частью договора подряда
и приобретает силу с момента
подтверждения ее заказчиком (п. 3 ст.
709 ГК). Только после этого данное
условие считается
Цена работы (сметы) может быть приблизительной или твердой. Различие между ними имеет важное практическое значение. Так, согласно п. 5 ст. 709 ГК при приблизительной цене подрядчик вправе перед заказчиком ставить вопрос о ее повышении. В этом случае заказчик может отказаться от договора и уплатить подрядчику за фактически выполненную работу. Однако факт увеличения расценок может иметь место. Это возможно в следующих случаях: когда необходимо провести дополнительные работы, которые подразумевают дополнительные же расходы, либо когда необходимость повышения цены достаточно глубоко обоснована, и об этом заранее предупрежден заказчик.
Согласно абзацу 1 п. 6 ст.
709 ГК подрядчик не вправе требовать
увеличения твердой цены, а заказчик
— ее снижения. Это правило действует
и в том случае, когда в момент
заключения договора подряда исключалась
возможность предусмотреть
- при существенном изменении
обстоятельств выполнения
- при наличии экономии подрядчика (п. 1 ст. 710 ГК РФ);
- при ненадлежащем качестве выполненных по подряду работ (п. 1 ст. 723 ГК РФ);
- при неиспользовании подрядчиком для работ всего материала заказчика (п. 1 ст. 713 ГК РФ);
- при существенном возрастании стоимости материалов (п. 6 ст. 709 ГК РФ).
ГЛАВА 3. Содержание договора
3.1. Права и обязанности подрядчика
Права и обязанности сторон в договоре подряда носят взаимный характер, т.е права одной стороны соответствуют обязанностям другой. Поэтому рассмотрение прав и обязанностей каждой из них.
По поводу поступивших
от заказчика материалов у подрядчика
возникает целый ряд
