Инфляция и безработица. Кривая Филлипса. Стагфляция

КАФЕДРА УЧЁТНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ  ДИСЦИПЛИН

Курсовая работа

 

По дисциплине:  «Экономическая теория»

 

На тему: «Инфляция и  безработица. Кривая Филлипса. Стагфляция»

                           Выполнила:

 

                                                            Студент I курса, по специальности

 

                                                               080105 «Финансы и кредит»                                                                                                   

 

                                                                 (сокращенный срок обучения), ЗФКс-

 

                                                 Мальцева Ирина Михайловна.

Руководитель:

 

Новичков

                                

 

Сыктывкар 2008г.

Содержание

Введение…………………………………………………………………. 3

 

1.     

Безработица…………………………………………………………………… 6

 

1.1  Виды и причины  безработицы……………………………………………. 9

 

1.2  Формы безработицы………………………………………………………. 13

 

1.3  Оценка безработицы  с позиций экономического роста…………………16

 

2.     

Инфляция………………………………………………………………………18

 

2.1  Сущность и формы  проявления инфляции……………………………….18

 

2.2  Виды инфляции…………………………………………………………….19

 

3.     

Инфляция и безработица. Кривая Филлипса……………………………...23

 

4.     

Стагфляция…………………………………………………………………….26

 

Заключение……………………………………………………………….28

 

Список используемой литературы……………………………………30

 

 

Введение.

 

   Осуществляемый в  России в настоящее время переход  к рыночным отношениям связан  с большими трудностями, возникновением  многих социально-экономических  проблем. Одна из них - проблема  безработицы, которая неразрывно  связана с людьми, их производственной  деятельностью.

 

   Рынок предъявляет  и требует совершенно иного  уровня трудовых взаимоотношений  на каждом предприятии. Однако  пока не созданы эффективные  механизмы использования трудовых  ресурсов, возникают новые и обостряются  старые проблемы занятости, растет  безработица. 

 

   Массовая бедность  и социальная незащищенность  широких слоев населения - наша  действительность.

 

   Безработица представляет  собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое  и сильное воздействие на каждого  человека. Потеря работы для большинства  людей означает снижение жизненного  уровня и наносит серьезную  психологическую травму. Поэтому  неудивительно, что проблема безработицы  часто является предметом политических  дискуссий.

 

  Экономисты изучают  безработицу для определения  ее причин, а также для совершенствования  мер государственной политики, влияющих  на занятость. Некоторые из  государственных программ, например, программы по профессиональной  переподготовке безработных, облегчают  возможность их будущего трудоустройства.  Другие, такие как программы страхования,  по безработице, смягчают отдельные  экономические трудности, с которыми  сталкиваются безработные. Еще  целый ряд государственных программ  влияет на уровень безработицы  косвенно. Например, большинство экономистов  считает, что законы, предусматривающие  высокую минимальную заработную  плату, ведут к росту безработицы.  Выявляя нежелательные побочные  последствия той или иной государственной  политики, экономисты могут помочь  политикам оценить альтернативные  варианты решения различных проблем. 

 

   Наиболее угрожающим  фактором роста безработицы и  массового высвобождения людей  из производства является развал  межхозяйственных связей и свертывание  по этой причине производства  на крупных и сверхкрупных  предприятиях первого подразделения.  Разрыв горизонтальных экономических  связей, нарушение договорных обязательств  по поставкам продукции сопровождаются  снижением объемов продукции,  сокращением числа рабочих мест  и работающих. Перестройка системы управления и политического устройства общества сопровождается сокращением числа занятых на руководящих должностях в аппаратах государственного управления, в армии. Возникает специфический вид безработицы среди лиц высокой квалификации, профессионально непригодных к использованию в низовых хозяйственных звеньях производственной и непроизводственной сфер.

 

   Интенсивность высвобождения  и перераспределения рабочей  силы зависит от множества  факторов, главные из которых  - изменение форм собственности,  ликвидация нерентабельных и  неконкурентоспособных предприятий  и производств, предстоящая структурная  перестройка. Поэтому данные процессы, затрагивающие коренные интересы  всех слоев населения, условия  их занятости, обязательно должны  регулироваться. Необходима активная  государственная политика в сфере  занятости и трудовых отношений.

 

   Регулирующая роль  государства должна состоять  в постоянном поддержании сбалансированности  экономических приоритетов и  приоритетов занятости в программах  экономических преобразований.

 

    Проблема  инфляции  занимает  важное  место  в   экономической   науке,

 

поскольку  ее  показатели  и  социально-экономические   последствия   играют серьезную роль в оценке экономической  безопасности страны.  Данная  проблема в настоящее время широко  обсуждается  различными  авторами  (теоретиками  и практиками)  в  научной  литературе,  а   также   политическими   деятелями. Актуальность   этого   вопроса   в   современных    условиях    определяется необходимостью выяснения сущности, глубинных  причин  и  механизма  развития инфляции, ее особенностей и основных направлений  в России, в том числе  и  с учетом мирового опыта.

 

      Инфляция  имеет длинную историю.  Принято   считать,  что  ее  появление

 

связано с появлением денег, а значит, проблема инфляции  волнует  человека  с момента возникновения  денег и  денежного  обращения.  На  протяжении  многих веков представители  правящих кругов  и  ученые  многих  стран  мира  изучают проблемы возникновения инфляции,  разрабатывают  методы  борьбы  с  ней,  но далеко не всегда эти методы оказываются  эффективными.  Это  связано  с  тем, что инфляционные процессы в  разное время и в странах с  различными  типами  и уровнями  развития  экономики  проходят   по- разному.   Поэтому   одинаковые антиинфляционные меры в различных ситуациях могут вызвать различные,  а иногда абсолютно противоположные результаты. Именно  в этом  и заключается основная сложность в понимании сути инфляции и разработки мер по  борьбе  с ней.

 

      Несмотря  на то,  что  вопросам  инфляции  экономисты  уделяют  большое  внимание,  все  же  эта   проблема  изучена  далеко  не  полностью.  Все-таки добиться  удалось многого: созданы различные   концепции,  касающиеся  проблем  инфляции, выделены и систематизированы  основные  причины  ее  возникновения,  разработаны теоретические основы  борьбы с данной проблемой.  В то же время  в результате  развития  экономики  появляются  новые  причины  возникновения   и формы проявления инфляционных  процессов; это влечет за  собой   необходимость более детального  и углубленного изучения  данного   вопроса,  создания  новых методов  управления инфляцией.

1.Безработица.

 

 

   В разных странах  понятие «безработица» трактуется  по-разному. Экономически развитые  страны под безработным понимают  трудоспособного человека, желающего  работать, но не имеющего возможность  получить соответствующую его  способностям работу. В других  странах сводится на нет возможность  свободного выбора и перемены  рабочего места в системе общественного  разделения труда.

 

   Безработица - неотъемлемый  элемент рынка труда. Она представляет  собой сложное многоаспектовое явление. Взрослое население, обладающее рабочей силой, делится на несколько основных категорий в зависимости от того положения, которое оно занимает относительно рынка труда.

 

   Безработица –  это социально-экономическое явление,  при  котором  часть  рабочей   силы  (экономически  активного   населения)  не  занята  в   производстве  товаров  и   услуг.  Безработные  наряду  с  занятыми  формируют рабочую силу  страны.  В реальной  экономической жизни безработица выступает как превышение  предложения рабочей силы  над спросом на  нее.          

 

   Трудоспособное население-  это все те, кто по возрасту  и по состоянию здоровья способны  работать. Разграничение отдельных категорий населения осуществляется в соответствии с занятостью в рыночном и нерыночном секторах экономики. Из состава взрослого населения выделяется институциональное население, ориентированное на нерыночные структуры, т.е. на такие институты государства, как армия, полиция, госаппарат. Все стальное взрослое население является неинституциональным. В состав занятого населения включают тех, кто ориентирован на рыночные структуры экономики.

  Итак, безработный человек-  это тот, который хочет и  может работать, но не имеет  рабочего места.

 

   К рабочей силе  относятся и занятые, и безработные.  Так, в США безработным считается  человек, который на определенную  дату, во-первых, в течение предшествующей  недели не имел работы, а во-вторых, в течение предшествующих четырех  недель прилагал усилия, чтобы  ее найти. Последнее условие  называется «требованием поиска  работы» и предназначено для  того, чтобы определить наличие  или отсутствие рыночной ориентации  у работника и ограничить состав  безработных теми, кто активно  ищет работу, т.е. регистрируются  в органах трудоустройства, собирает  информацию о наличии вакансий, дает объявления о поисках  работы. Исключение составляют временно  уволенные и те, кто временно  не работают, но готовы приступить  к новой работе и ожидают  ее на более тридцати дней. Обе эти категории лиц считаются  безработными независимо от того, заняты ли они активным поиском  работы или нет.

 

График 1.

 

 

 

В особую категорию выделяются лица, не входящие в состав рабочей  силы. К ним относятся те, кто  не имеет работы, но не отвечает требованию поиска работы. Предполагается, что  у этих людей отсутствует ориентация поиска работы на рынке труда. Существует также категория лиц, которые  действительно хотели бы работать, но по тем или иным причинам отказались от поиска - это так называемые отчаявшиеся  найти работу. Данную категорию людей  относят не безработным, а к лицам  не входящим в состав рабочей силы.

 

   Чтобы узнать количество  безработных в каждой стране, надо подразделить все население  на группы по степени его  трудовой активности. Для этого  воспользуемся новой классификацией  рабочей силы, введенной с 1993 г.  в российскую статистику (в ней  учтены рекомендации МОТ).

 

Все лица подразделяются на две группы.

 

1.Экономически неактивное  население - жители страны, которые  не входят в состав рабочей  силы. Сюда входят:

 

а) учащиеся дневных учебных  заведений;

 

б) пенсионеры (по старости и  другим основаниям);

 

в) лица, ведущие домашнее хозяйство (в том числе осуществляющие уход за детьми, больными и т.п.)

 

г) отчаявшиеся найти работу;

 

д) лица, которым нет необходимости работать (независимо от источника их дохода).

 

2. Экономически активное  население – часть трудоспособных  граждан, которая предлагает рабочую  силу для производства товаров  и услуг.

 

Так, по итогам 2001 г. положение  на рынке труда России по данным Госкомстата России характеризовалось  следующими показателями:

 

-численность населения  на конец года- 144 млн. чел.;

 

-численность экономически  активного населения (по данным  обследования населения по проблемам  занятости на конец ноября) –  70 млн. чел.;

 

-численность безработных  (по данным обследования населения  по проблемам занятости на  конец ноября) – 6,3 млн. чел.;

 

-удельный вес безработных  в численности экономически активного  населения – 8,9%

 

-зарегистрировано безработных  в органах службы занятости  на конец года -1,1 млн. чел.;

 

-отношение численности  безработных, зарегистрированных  в органах службы занятости,  к общей численности безработных  на конец года – 17,8%

 

1.1 Виды и причины безработицы.

 

   Современная безработица  в России является следствием  становления и развития в ней  рыночных отношений. Российская  безработица имеет свою специфику,  определяемую особенностями формирования  неполной занятости, и в то  же время ей присущи многие  черты, характерные для других  развитых стран мира.

 

   Безработица порождается  разными причинами и отличается  разной продолжительностью и  разными социально-экономическими  последствиями. В зависимости  от этих критериев различают  такие виды безработицы, как  фрикционную, сезонную, структурную,  циклическую, институциональную.

 

   Одной из причин  безработицы может быть добровольное  оставление человеком работы  с целью поиска более подходящего  варианта трудовой деятельности. Когда поиск затягивается, человек  оказывается в положение безработного.

 

Безработицу, которая явилась  следствием названных выше причин, называют фрикционной (вообще-то, латинское  слово frictio означает – трение,; какое отношение оно имеет к названию безработицы этого вида, не совсем понятно). С нашей точки зрения подобную безработицу более уместно было бы назвать ситуационной, так как она вызывается ситуацией, понуждающей людей искать другую работу. Фрикционная безработица считается неизбежной и даже в некоторых случаях желательной, так как инициатива увольнения исходит от самого человека. В результате безработицы подобного вида многие люди находят себе более достойное применение, решают вопросы повышения уровня оплаты труда и его содержательности. Фрикционная безработица по существу является добровольной, и, можно сказать, нормальной. Это преимущественно безработица неудовлетворенности содержанием и условиями труда. Она кратковременна, как правило – не более одного - двух месяцев. В экономически развитых странах такой вид безработицы находится на уровне 3-6% от числа экономически активного населения.

 

   Сезонная безработица  вызывается сезонным характером  некоторых работ. К ним относятся  сельскохозяйственные работы, переработка  овощей и фруктов, сплав леса, отдельные виды рыболовства и  охоты, строительство и т.д.  Отличительной особенностью сезонной  безработицы является ее сравнительно  легкая прогнозируемость.

 

   Следующим видом  экономически оправданной безработицы  является безработица структурная.  Она вызывается изменением, с  одно стороны, потребительского  спроса на товары, с другой - изменение  структуры производства, которое  реагирует на изменение потребительского  спроса. В основе этих процессов  лежит НТП, появление новых  материалов, технологий, предметов  потребления, услуг, которые неизбежно  приводят к необходимости перестройки  производства, появлению новых и  отмиранию некоторых старых профессий,  переподготовки персонала. Структурное  изменение производства приводит  к увольнению работников, которые  по своей специальности и квалификации  не соответствуют новым требованиям  производства. Структурная безработица  – это в большей части безработицы  устаревших профессий.

 

   Разновидностью структурной  безработицы является технологическая  безработица, когда в результате  НТП, появление новой высокопроизводительной  техники резко возрастает производительность  труда работников, часть из них  становятся излишними, которые  «выбрасываются» на рынок труда.

 

   По причинам возникновения  выделяют также институциональную  безработицу, которая обусловлена  несовершенством некоторых правовых  норм, регулирующих материальную  поддержку безработных, налоговой  системы и др. Так, чрезмерные  материальные выплаты безработным  могут снизить у них стимулы  к поиску работы и создать  возможность жить на пособие  по безработице. Высокое налоговое  бремя также сдерживает стимулы  к поиску работы или открытию  собственного бизнеса.

 

   Совокупность фрикционной  и структурной безработицы некоторые  экономисты считают естественным  уровнем безработицы. Основы анализа  такого уровня безработицы заложил  американский экономист Милтон  Фридмен (Чикагская школа). Он считал естественным уровнем величину неустранимой безработицы, которая сопутствует долговременному равновесию спроса и предложения на рынке труда и складывается из безработицы фрикционной и институциональной. Американские ученые Рональд Дж. Эренберг и Роберт С. Смит отмечают, что «естественному» уровню безработицы трудно дать точное определение, т.к. существует несколько альтернативных концепций.

 

   Наиболее разрушительные  последствия приносит циклическая  безработица, которая вызывается  неравномерностью развития экономики,  резким сокращением производства  в связи с циклически возникающими  экономическими спадами, кризисами.  В таких условиях многие предприятия  сворачивают или прекращают деятельность, оказываются банкротами. Численность  персонала сокращается, происходит  массовое увольнение работников, рынок труда переполняется людьми, ищущими работу. Такого рода безработица  потрясла мир в период Великой  депрессии в 30-х годах прошлого  века. Но циклическая безработица  возникает и при меньших масштабах  спада производства, но и при  общем спаде экономической активности  в стране. Циклическую безработицу  можно характеризовать как безработицу  недостаточного спроса на труд, порождающего хаос в экономике.  Для безработных в условиях  экономического кризиса характерны  отчаяние, безысходность, готовность  на многие жертвы ради заработка.  Это самая тяжелая форма безработицы  с наиболее разрушительными для  людей социально-экономическими  последствиями.

 

   По характеру проявления  различают открытую, в том числе зарегистрированную, и скрытую.

 

   Открытая безработица  не требует особых комментариев, она не скрывается, не маскируется,  люди публично заявляют о своем  желании работать и активно  занимаются ее поиском. Зарегистрированная  безработица – это часть открытой, которая зарегистрирована в органах  службы занятости населения путем  обращения туда граждан, ищущих  работу.

 

Скрытая безработица характеризует  состояние людей, которые работают по найму, но:

 

а) неудовлетворенны работой  и подыскивают другое место основной или дополнительной работы;

 

б) имеют большую вероятность  потерять работу из-за претензий работодателя, неудовлетворенного ее качеством или  другими обстоятельствами, и поэтому  ищущие другую работу;

 

в) заняты неполный рабочий  день или отправлены в административный отпуск без соответствующей его  оплаты, ищут и готовы перейти на другую работу.

 

По продолжительности  безработица подразделяется на кратковременную, умеренную, длительную и застойную.

 

    Кратковременная  безработица продолжительностью  один - два месяца характерна для  фрикционной ее разновидности.  Умеренная имеет продолжительность  до 12 месяцев. Длительная – от12 до 18 месяцев. Застойная – свыше 18 месяцев.

 

    Доля длительно  безработных среди общей численности  безработных составила 41%, а среди зарегистрированных – 12,8%.

 

   Нельзя не отметить  и такие специфические разновидности  безработицы, как женская и  молодежная, безработица инвалидов  и военнослужащих, отправленных  в запас и ушедших в отставку.

 

   Отличительной чертой  женской безработицы является  ее более продолжительный период, чем у безработных мужчин. Для  молодежной характерно отсутствие  у молодых людей, впервые желающих  приступить к работе, производственного  опыта при достаточно высоких  требованиях к уровню оплаты  своего труда.

 

1.2 Формы безработицы.

 

    В динамике занятости  имеются спады и подъемы, связанные  с фазами   цикла, техническими  переворотами и структурными  ломками.  Исследователи обычно  выделяют следующие формы безработицы:

 

§          Структурная безработица – связана  с изменением в технологиях, а  также с тем, что рынок  товаров  и  услуг  постоянно  изменяется:  появляются  новые товары, которые  вытесняют старые, не  пользующиеся  спросом;  в  этой  связи предприятия  пересматривают структуру своих  ресурсов, и в частности  ресурсов труда. Как правило, внедрение новых технологий приводит  либо  к  увольнению части рабочей силы, либо к переобучению персонала.

 

§              Фрикционная (текучая, временная) безработица  –  это  безработица  из-за необходимости  для  уволенного  работника  найти  свободное  место  по  своей  специальности, даже если есть  такие  места  на  рынке  труда,  их  поиск  и переход в новую  организацию требуют времени.

 

§              Циклическая безработица – это  невозможность найти работу  в  регионах  и странах, пораженных экономическим спадом, когда даже общее  число  свободных рабочих  мест оказывается меньше числа безработных  или когда люди  по  разным причинам   лишены   возможности   приобрести   новую,   требуемую    рынком, специальность  либо  перебраться  на  жительство  в  районы,  где  шансы  на трудоустройство выше.

 

§              Скрытая безработица – характерна для отечественной экономики; суть ее в том,  что  в  условиях   неполного   использования   ресурсов   предприятия, вызванного экономическим  кризисом,  компания  не  увольняет  работников,  а  переводит их либо на сокращенный  режим рабочего  времени  (неполная  рабочая неделя  или  рабочий  день),  либо  отправляют  в  вынужденные  неоплаченные отпуска; формально таких работников  нельзя  признать  безработными,  однако фактически они являются таковыми.

 

§              Добровольная  безработица  –  это  безработица  связана  с  нежеланием

 

     работать в  условиях пониженной заработанной  платы.

 

§              Естественный уровень безработицы  – это сложившийся в данной стране  как средний  за  многие  годы  суммарный  уровень  фрикционной   и   структурной безработицы.

 

  

 

 Оказаться  без   работы  еще  не  означает   стать   безработным   нужно

 

зарегистрироваться  на  бирже  труда   и   получить   статус   безработного.

 

Безработным может стать  человек,  достигший  трудоспособного  возраста;  не имеющий работы и  заработка; готовый приступить к  работе,  зарегистрированный в службе занятости в целях поиска подходящей работы.

 

    Уровень безработицы  – это  процент  безработной   части  трудоспособного

 

населения. Несмотря на объективный  характер  безработицы,  социально-экономические  потери, которые она порождает, очевидны. Во-первых, не  производится  какая- то часть товаров и  услуг,  которые  могли  бы  быть  произведены,  если  бы человек работал.  Во-вторых,  снижаются  налоговые  поступления:  работающий получает доход (зарплату), который облагается налогом. В-третьих,  снижается уровень жизни семьи  безработного, так как  пособие  по  безработице  меньше, чем   зарплата.   В-четвертых,    ухудшается    психологическое    состояние безработного, становятся частыми конфликты в семье.

 

    В этой связи  одной  из  функций  государства   становится  регулирование

 

занятости, устранение негативных последствий  безработицы.  В  частности,  в каждом  городе  или  районе  созданы  центры  занятости,  которые  выполняют  следующие функции: выплачивают  пособия по безработице, помогают  безработным найти работу, ведут  переобучение новым, пользующимся спросом  профессиям.  В этих центрах оказывается  и  психологическая  помощь  людям,  оставшимся  без работы. Государство  может оказывать финансовую поддержку  тем  предприятиям, где планируется  массовое увольнение, с  целью  сохранения  или  модернизации рабочих мест. Далее, государство может  вводить  налоговые  льготы  для  тех  предприятий,  которые  принимают  на  работу  наименее   защищенные   группы населения (инвалиды, многодетные  матери, «чернобыльцы», «афганцы»).

 

    Оценивая  безработицу   как  социально-экономическое   явление,   нельзя

 

однозначно утверждать: хорошо  это  или  плохо.  С  точки  зрения  человека,

 

оставшегося без работы,  это может оказаться трагедией.  Однако  с точки

 

зрения экономической  динамики, данное явление –  объективная  необходимость.

 

  Но  государство   должно  «амортизировать»  ее  негативные   последствия,   а работники должны быть готовы  к профессиональной и трудовой  мобильности  ради получения  работы.

 

1.3 Оценка безработицы  с позиций экономического роста.

 

 

   Сбалансированный (равновесный)  экономический рост экономики  - это тот идеальный вариант  развития, когда все элементы  хозяйственной системы работают  согласованно, обеспечивая поступательный  рост благосостояния всех участников  производства. Равновесный рост  следует рассматривать как тенденцию,  которая выдерживается в каждом  конкретном случае, а как нечто  среднее, погашающее крайние отклонения. Если эти отклонения носят  устойчивый характер, в экономике  нарастают конфликтные ситуации  – несогласованные действия, хаотичное  движение ресурсов, что приводит  к снижению экономической эффективности  и вследствие этого – к сокращению  деловой активности. Страна выступает  в период экономического кризиса,  когда ВНП перестает расти  и может произойти прямое нападение  производства. В такие периоды  повышенный риск предпринимательской  деятельности может гасить импульсы  производства. Макроэкономические  диспропорции усиливают риск  предпринимательской деятельности, создают ситуацию экономической  нестабильности. Нарастание экономической  нестабильности углубляет спад  производства, вследствие чего растет  безработица. Она ведет к утечке  капиталов, что ухудшает экономическую  конъюнктуру и отодвигает горизонты  сбалансированного роста. Снижение  жизненного уровня населения  сокращает потребительский спрос,  уровень сбережений, что также  способствует свертыванию части  производства. Безработица, будучи  порождением спада производства, становится звеном экономической  нестабильности, которое способно  этот спад усугубить. Нарастание  нестабильности можно представить  схематически:

 

ü  Спад производства

 

ü  Рост безработицы

 

ü  Усугубление спада производства

 

ü  Дальнейший рост безработицы

 

Безработица становится реактивом, ускоряющим процесс дестабилизации. Поэтому выход на дорогу сбалансированного  роста требует специальных мер  по сокращению армии безработных. Однако специалисты рыночно экономики  никогда не ставят перед страной  задачи обеспечения полной занятости.