Организационно-правовые формы предприятий и их особенности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оглавление

Введение 3-4

Глава 1. Основные понятия  и определения

1.1.Понятия предприятия и юридического лица5-7

1.2.Классификация предприятий8-11

Глава 2. Организационно –  правовые формы предприятия

2.1.Хозяйственные товарищества12-15

2.2.Хозяйственные общества16-23

2.3.Хозяйственные товарищества23-32

Заключение 33-35

Глава 3. Практическая часть36-46

Список используемой литературы47

 

 

 

 

 

 

 

         

 

 

Введение

Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что центральным звеном рыночной экономики, в котором принимаются и осуществляются решения об использовании ограниченного количества благ с учётом обстоятельств внешней среды (которые не могут быть изменены по воле принимающих решения лиц), выбора вариантов решения проблем (альтернатив развития или независимых друг от друга вариантов действия), направленных на достижение желаемых конечных результатов (системы целей), являются хозяйствующие субъекты (организации, предприятия, домашние хозяйства).

В условиях рыночной экономики  предприниматель свободен в использовании  возможностей выбора вариантов решения  проблем, альтернатив развития и  определения своих целей. Однако существующая экономическая система  выступает “как рамочное условие  предпринимательской деятельности”. Помимо прочих условий эта система  определяет организационно-правовые формы  предприятий как хозяйствующих  субъектов.

Организационно – правовые формы предпринимательской деятельности отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как  гигантские корпорации, подобные General Motors, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным небольшим объемом продаж. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус.

Принимая решение о  выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый  уровень и объем возможных  прав и обязательств, что зависит  от профиля и содержания будущей  деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства.

Правовая форма предприятия  представляет собой комплекс правовых и хозяйственных норм, которые  определяют характер, условия и способы 

 

формирования правовых и  экономических отношений между  работниками и собственником  предприятия, между предприятием и  другими, внешними по отношению к  нему хозяйствующими субъектами и органами государственной власти. Этими правовыми нормами регулируются внутренние и внешние отношения, порядок устройства и деятельность предприятий.

Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей  предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.

Цель данной работы заключается  в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий и их особенностей.

Объектом исследования является организационно – правовые формы  предприятий.

Предметом исследования являются цели и задачи организационно – правовых формы предприятий.

Задачи данной курсовой работы:

• Дать определение основополагающим понятиям, таким как предприятие и юридическое лицо;
• Описать классификацию предприятий;
• Раскрыть понятие хозяйственных товариществ, обществ, и других организационно – правовых форм предприятий.

 

 

 

 

Глава 1. Основные понятия и определения

1. Понятия предприятия и юридического лица

Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный) в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ или оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

После государственной регистрации  предприятие признается юридическим  лицом и может участвовать  в хозяйственном обороте. Оно  обладает следующими признаками:

• предприятие должно иметь в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество;
• предприятие отвечает своим имуществом по обязательствам, которые возникают у него во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе и перед бюджетом;
• предприятие выступает в хозяйственном обороте от своего имени и имеет право заключать все виды гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими лицами;
• предприятие имеет право быть истцом и ответчиком в суде;
• предприятие должно иметь самостоятельный баланс и своевременно представлять установленную государственными органами отчетность;
• предприятие должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.

Предприятия можно классифицировать по многим признакам:

- по назначению готовой продукции предприятия делятся на производящие средства производства и производящие предметы потребления;

- по признаку технологической общности различают предприятие с непрерывным и дискретным процессами производства;

- по признаку размеров предприятия делятся на крупные, средние и мелкие;

- по специализации и масштабам производства однотипной продукции предприятия делятся на специализированные, диверсификационные и комбинированные.

- по типам производственного процесса предприятия делятся на предприятия с единичным типом производства, серийным, массовым, опытным.

- по признакам деятельности различают промышленные предприятия, торговые, транспортные и другие.

- по формам собственности различают частные предприятия, коллективные, государственные, муниципальные и совместные предприятия (предприятия с иностранными инвестициями).

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.¹

Признаки юридического лица:

• организационное единство
• внутренняя структура организации
• наличие органов управления
• наличие учредительных документов
• имущественная обособленность (обязательный учёт имущества на самостоятельном балансе либо по смете)
• самостоятельная гражданско-правовая ответственность (возможность обращения кредиторами взыскания на имущество юридического лица, а не на его учредителей/участников)
• выступление в гражданском обороте и судебных органах от своего имени (наличие средств индивидуализации юридического лица, производимых им товаров, оказываемых услуг):

- наименование;

- товарный знак;

- коммерческое обозначение;

- наименование места происхождения  товаров.

 

Юридические лица делятся  на коммерческие и некоммерческие организации. Юридическое лицо должно обладать учредительными документами (обычно это Устав), местом нахождения и исполнительным органом.

Для почти всех типов юридических  лиц местом нахождения является адрес, по которому находится (или должен находиться в соответствии с учредительными документами) постоянно действующий  исполнительный орган. Юридическое  лицо действует только в пределах, описанных в учредительных документах. Юридическое лицо приобретает гражданские  права и принимает на себя гражданские  обязанности через свои органы, действующие  в соответствии с законом, иными  правовыми актами и учредительными документами (примерами таких органов  являются директор, председатель правления, общее собрание участников).

 

2. Классификация предприятий

 

Существуют различные  факторы, в соответствии, с которыми предприятия подразделяются на группы. Наиболее существенны следующие  факторы классификации:

- используемые ресурсы,

- отраслевая принадлежность.

- местоположение,

- размер предприятия, 

- форма собственности, 

- организационно-правовая  форма, 

В соответствии с особенностями  используемых ресурсов предприятия  делятся на:

- использующие в основном  трудовые ресурсы (трудоемкие),

- интенсивно использующие  средства производства (фондоемкие),

- интенсивно использующие  материалы (материалоемкие).

Для трудоемких предприятий  характерна высокая доля затрат на оплату труда в совокупных издержках  производства. Эти предприятия, как  правило, имеют высокую степень  разделения труда. Разделение труда  имеет позитивные и негативные последствия:

Преимущества:

- Использование способностей  сотрудников; 

- Лучшее использование  машин; 

- Использование преимуществ  местоположения предприятия; 

- Повышение мастерства;

- Рост производительности  труда; 

- Увеличение дохода.

Недостатки:

- Монотонная деятельность;

- Отчужденность и потеря  смысла;

- Заболевания из-за односторонней  загрузки;

- Невысокая гибкость из-за  узкой специализации; 

- Отсутствие интереса  к результатам совместной деятельности;

Фондоемкие предприятия  имеют особенно большое количество средств производства. Значительная часть издержек производства представляет собой амортизационные отчисления, то есть определенную долю от цены средств  производства, которая ежегодно списывается  на себестоимость продукции. Технический  прогресс ведет к специализации, механизации и автоматизации  производства. Механизация предполагает замену ручного труда машинным. Автоматизация  имеет место в случае использования  вычислительной техники, для управления производственным процессом. При высокой  степени механизации и автоматизации  средств производства производственный процесс становится недостаточно гибким, возрастают издержки производства и  предприятие вынуждено решать проблему наиболее эффективною использования  средств производства. ²

Материалоемкие предприятия  имеют высокие объемы затрат ресурсов. Этим предприятиям приходится решать задачу эффективного использования  ресурсов и экологических проблемы, связанные с утилизацией отходов  производства.

В соответствии с отраслевой принадлежностью предприятия подразделяются на³: - промышленные предприятия, которые осуществляют добычу и переработку полезных ископаемых, и производство товаров;

- торговые предприятия,  которые сами не производят  товары, но выполняют дистрибьюторские  функции, банки, которые собирают  финансовые средства и предоставляют кредиты;

- транспортные предприятия,  которые занимаются перевозками  с использованием различных транспортных средств;

- страховые организации,  которые осуществляют страхование  от различных видов рисков, предприятия  в сфере услуг, например, гостиницы,  консалтинговые фирмы и другие.

По количеству работников выделяют:

- малые (до 50 человек);

- средние (50 - 500 человек);

- крупные (более 500 человек), в том числе особо крупные  (более 1000 человек).

Также различают предприятия  применительно к формам собственности (частные, государственные, муниципальные, кооперативные и прочие).

На сегодняшний день важным критерием различия предприятий  стала принадлежность капитала. Выделяют национальные, иностранные, совместные предприятия.

Вывод:

В главе 1  были раскрыты основные понятия, такие как предприятие  и юридическое лицо.

Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный) в соответствии с действующим  законодательством для производства продукции, выполнения работ или  оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения  прибыли.

Юридическое лицо – это  организация, которая имеет в  собственности, хозяйственном ведении  или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим  обязательствам этим имуществом, может  от своего имени приобретать и  осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Были раскрыты признаки юридического лица, такие как:

• организационное единство;
• внутренняя структура организации;
• наличие органов управления;
• наличие учредительных документов;
• имущественная обособленность;
• самостоятельная гражданско-правовая ответственность;
• выступление в гражданском обороте и судебных органах от своего имени.

 

Так же была описана классификация  предприятий. Предприятия бывают: трудоемкие, фондоемкие, материалоемкие; малые, средние, большие; промышленные, торговые, страховые, транспортные; частные, муниципальные, унитарные, кооперативные; национальные, иностранные и прочие.

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2. Организационно – правовые формы предприятия

     2.1. Хозяйственные товарищества

Одной из распространённых форм предприятий выступают хозяйственные  товарищества, которые могут создаваться  в виде полного товарищества и  товарищества на вере (коммандитного товарищества). Товарищества, как правило, представляют собой объединения лиц.⁴

Важным новым признаком  после принятия ГК РФ является то, что  полное товарищество наделяется правами  юридического лица и, следовательно, имеет  право открывать счета в банках, иметь печать, нести гражданские  обязанности, необходимые для осуществления  любых видов деятельности, не запрещённых  законом. Полным признаётся товарищество, объединяющее двух и более предпринимателей (предприятий). В этом товариществе участники (полные товарищи) в соответствии с заключённым между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам, принадлежащим им имуществом (действует неограниченная ответственность). Эта форма юридического лица создаётся и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками.⁵ (ст. 52, 69 и 70 ГК РФ).

Как это указано в статье 75 ГК РФ, участники полного товарищества несут субсидиарную ответственность  своим имуществом по обязательствам своего предприятия. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, в течение двух лет со дня утверждения отчёта о деятельности товарищества. Участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. При невыполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых с невнесённой части вклада и возместить причинённые убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором.

Вкладом в имущество товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права  либо иные права, имеющие денежную оценку.

 Механизм действия  ответственности участников полного  товарищества по его обязательствам  снижает привлекательность этой  организационно-правовой формы хозяйствования  и поэтому она не получила  широкого распространения на  практике.

Управление в этом товариществе осуществляется по общему согласию всех участников, решение принимается  большинством голосов, если это оговорено  учредительным договором. Участники  обязаны участвовать в его  деятельности. Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям участников во вкладочном капитале (может быть и другой порядок по договорённости между участниками). Если вследствие понесённых товариществом убытков  стоимость его чистых активов  станет меньше размера его складочного  капитала, полученная товариществом  прибыль не распределяется между  участниками до тех пор, пока стоимость  чистых активов не превысит размер складочного капитала.⁶

Полное товарищество ликвидируется  на основании статей 61 и 76 ГК РФ, а  также в случаях, когда в товариществе остаётся единственный участник.

Полные товарищества сосредоточены  преимущественно в сельском хозяйстве  и сфере услуг и представляют собой, как правило, небольшие по размерам предприятия, деятельность которых достаточно легко контролируется их участниками.

Для отдельных участников (коммандитистов) более привлекательным  с позиций ответственности является участие в создании товарищества на вере, или коммандитного товарищества. Оно представляет собой объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц на основании договора между ними в целях ведения хозяйственной деятельности.

Это хозяйственное товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными  товарищами), имеется один или несколько  участников – вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных  с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесённых ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Товарищество на вере создаётся  и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми полными товарищами.

Управление деятельностью  товарищества на вере осуществляется полными товарищами.

Вкладчик товарищества на вере обязан внести вклад в складочный капитал.

Вкладчик товарищества на вере имеет право:

• Получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором;
• Знакомиться с годовыми отчётами и балансами товарищества;
• По окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором;
• Передать свою долю в складочном капитале или её часть другому вкладчику или третьему лицу;
• Вкладчики пользуются преимущественным перед третьими лицами правом покупки доли (её части).

Товарищество на вере ликвидируется  при выбытии всех участвовавших  в нём вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество.

Таким образом, на участников-полных товарищей в товариществе на вере, распространяется неограниченная ответственность  по долгам товарищества, а на вкладчиков - ограниченная, в пределах их вкладов. Полные товарищи, рискующие всем своим  имуществом, имеют соответственно и большие права. Только они имеют право принимать решения, связанные с использованием общего имущества, только они управляют хозяйственной деятельностью товарищества. Вкладчики же права голоса не имеют, они могут рассчитывать только на установленный в договоре процент от прибыли. Оставшуюся прибыль делят между собой полные товарищи.

Данная форма товарищества не вызвала активного интереса у  предпринимателей. Одной из причин этого, вероятно, является то, что данная организационно-правовая форма была признана законодательно относительно недавно. Кроме того, нет разъяснений и инструктивных документов по использованию этой формы. В данном случае товарищество на вере может объединить людей, не располагающих капиталом, и носителей многообещающих замыслов с богатыми людьми, имеющими свободные деньги и не желающими заниматься предпринимательской деятельностью. Могут быть и другие варианты использования этой формы хозяйствования. ⁷

2.2. Хозяйственные общества

Для переходного периода  российской экономики весьма удобными являются хозяйственные общества, которые могут создаваться в форме обществ с ограниченной ответственностью, обществ с дополнительной ответственностью и акционерных обществ. Большинство обществ представляют собой объединение капиталов.

Хозяйственными  обществами признаются коммерческие организации с разделённым на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счёт вкладов учредителей (участников), а также произведённое и приобретённое хозяйственным обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.⁸

Хозяйственное общество может  быть создано одним лицом, которое  становится его единственным участником. Участниками хозяйственных обществ могут быть граждане и юридические лица. Вкладом в имущество хозяйственного общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

Общество с  ограниченной ответственностью (ООО) представляет собой такую форму, которая учреждается одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделён на доли, определённые учредительными документами (устав и учредительный договор – при наличии участников и уставов, если один участник). Учредители этого общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесённых ими вкладов.

В ГК РФ сформулировано требование о предоставлении на момент государственной  регистрации документа, подтверждающего оплату не менее 50% уставного капитала (10% для производственных кооперативов).

Число участников ООО не должно быть более пятидесяти. В случае если число участников общества превысит установленный предел, общество в течение года должно преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.

Учредители общества заключают  учредительный договор и утверждают устав общества. Учредительный договор  и устав общества являются учредительными документами общества.

Если общество учреждается  одним лицом, учредительным документом общества является устав, утверждённый этим лицом. В случае увеличения числа участников общества до двух и более между ними должен быть заключён учредительный договор.

В учредительном договоре учредители общества обязуются создать  общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Учредительным  договором определяются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в  уставный капитал общества при его  учреждении, ответственность учредителей (участников) общества за нарушение  обязанности по внесению вкладов.

Уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости долей его участников. Величина уставного капитала общества должна быть не менее стократной величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации общества.

Каждый учредитель общества должен полностью внести свой вклад  в уставный капитал общества в  течение срока, который определён  учредительным договором и который  не может превышать одного года с  момента государственной регистрации  общества. На момент государственной регистрации общества его уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем на половину.

Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в  год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении чистой прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества.

Часть прибыли общества, предназначенная для распределения  между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.

Высшим органом общества является общее собрание участников общества. Компетенция общего собрания участников общества определяется уставом  общества. Каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества, если иное не предусмотрено в уставе общества. Уставом общества может быть предусмотрено образование Совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Руководство текущей деятельностью  общества осуществляется единоличным  исполнительным органом общества или  единоличным исполнительным органом  общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Общество не обязано публиковать отчётность о своей деятельности.

Данная правовая форма  наиболее распространена среди мелких и средних предприятий.

 С начала 1995г. в России  могут создаваться общества с дополнительной ответственностью (ОДО), которыми признаются учреждённые одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которого также разделён на доли определённых учредительными документами размеров.⁹ Эта новая форма имеет много сходного с обществом с ограниченной ответственностью. Особенностью же данной формы является иная ответственность учредителей – они отвечают солидарно на субсидиарных началах в кратном размере к стоимости их вкладов. Основным должником остаётся само общество. Но если его активов окажется недостаточно для расчётов с кредиторами, остаток долга принимают на себя учредители в размерах, кратных уставному взносу. Кратность при этом определяется учредительным договором.

В российской экономике значительный удельный вес по численности персонала  и по объёму выпускаемой продукции  занимают акционерные общества, особенно созданные в результате приватизации предприятий государственной и  муниципальной собственности. С 1 января 1995г. создаются открытые и закрытые акционерные общества.¹⁰

Акционерным обществом признаётся коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанный с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Общество несёт ответственность  по своим обязательствам всем принадлежащим  ему имуществом.

Правовая форма акционерного общества предпочтительна для крупных  предприятий, где существует большая  потребность в финансовых ресурсах.