Коллективное медицинское страхование

      Коллективное  медицинское страхование 

      Коллективное  медицинское страхование – это  страхование группы лиц, объединенных какой-либо общей чертой или интересом. Чаще всего коллективное страхование  присуще юридическим лицам. Основная цель коллективного медицинского страхования состоит в том, чтобы сотрудники компании имели возможность пройти нормальную диагностику, обеспечивающую выявление заболеваний на ранней стадии, а также иметь возможность лечиться в нормальных условиях у квалифицированных врачей.

   Данный вид страхования  по субъектному составу практически не отличается от личного страхования, однако в данном случае страхователь заключает договор медицинского страхования со страховщиком в пользу третьего лица - выгодоприобретателя, который в данном случае является группой застрахованных, а именно группой лиц, собранных с общей целью или интересом предварительно или одновременно с подписанием договора, соответствующей всем необходимым требованиям, предъявляемым лицу, принимаемому на страхование.

      Компания, желающая застраховать своих сотрудников  для начала выбирает понравившуюся  страховую компанию, потом вместе со специалистами страховой компании выбираются медицинские учреждения для обслуживания работников и перечень предоставляемых услуг. После этого  составляется непосредственно программа  коллективного медицинского страхования  и утверждается у руководства  страховой компании и компании, желающей застраховать своих работников. Когда  программа утверждения начинается составление страхового договора на указанное количество работников. Иногда компании сначала страхуют высший руководящий  состав, а потом постепенно включают в страхование остальных работников. Если же компания заинтересована в  здоровье своих сотрудников, то помимо программы может предусмотреть  ежегодный медицинский осмотр.

      В программу может быть включен  любой пакет услуг, по желанию  компании. Так, например, можно включить медицинский осмотр, стационар (лечение  заболеваний, при обращении в  учреждение), лечение особо тяжелых  заболеваний, и также различные  виды другой медицинской помощи, такие  как, например, стоматолог.

      Коллективное  медицинское страхование оплачивается за счет компании, в которой работает сотрудник. Но в то же время, сотрудник  обязан выплачивать установленный  процент из своей заработной платы  в счет взносов на медицинское  страхование.