Особенности формирования уставного капитала предприятий различных организационно-правовых форм

Министерство  образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального  образования

«Волгоградский  государственный университет»

Институт мировой экономики и финансов

Кафедра теории финансов, кредита и налогообложения

КУРСОВАЯ  РАБОТА

по дисциплине «Финансы, денежное обращение и кредит»

 
Особенности формирования уставного  капитала предприятий различных  организационно-правовых форм

Выполнила:

студентка группы НОЗ-091

Майер (Крутько) Е.С.

Проверил: д.э.н., профессор 
Козенко Ю.А.

Содержание 

      Введение………………………………………………………………………….3

1.   Теоретические аспекты изучения формирования уставного капитала на предприятиях различных организационно-правовых форм

1.1    Понятие предприятия: признаки и формы предпринимательской деятельности в РФ. …………………………………………………………………4

1.2   Правовое регулирование порядка формирования уставного капитала и определение его сущности………………………………………………………….7

1.3 Уставный капитал: виды и особенности

2.   Практические примеры и анализ порядка формирования уставного капитала

2.1   Особенности формирования уставного капитала акционерного общества

2.2   Особенности формирования уставного капитала общества с ограниченной ответственностью

2.3   Особенности формирования уставного (складочного) капитала хозяйственных товариществ и паевого фонда кооперативов

2.4   Особенности формирования уставного фонда государственного и муниципального предприятий

Введение

Капитал, являясь экономическим  ресурсом, представляет собой совокупность собственного и привлеченного капитала, необходимого для осуществления  финансово-хозяйственной деятельности организации. Привлеченный капитал - это  кредиты, займы и кредиторская задолженность, т.е. обязательства перед физическими  и юридическими лицами. Собственный  капитал - это капитал за вычетом  привлеченного капитала (обязательства), который состоит из совокупности уставного, добавочного и резервного капитала, нераспределенной прибыли и прочих резервов. Иногда собственный капитал выступает как остаточный, поскольку он отражает совокупность средств, которые остаются в распоряжении организации после выплаты финансовых обязательств. Основу собственного капитала российского предприятия составляет уставный капитал, зафиксированный в его уставных учредительных документах. Он является необходимым условием образования и функционирования любого юридического лица в РФ. По определению Биржевого словаря, уставный капитал - это стартовый капитал, необходимый предприятию для осуществления финансово-хозяйственной деятельности с целью получения прибыли. В зависимости от выбранной организационно-правовой 
формы  предприятия могут создаваться различными способами,  использовать  
различную величину уставного капитала, неодинаковые способы мобилизации  
дополнительных ресурсов и гарантии интересов кредиторов. 
 
В соответствии с выбранной темой курсовой работы, рассматриваются следующие задачи и цели: 
1)   Выяснить в чём проявляется влияние организационно - правовых форм  
хозяйствования на организацию финансов предприятий; 
2)        Изучить особенности формирования и изменения уставного капитала на предприятиях  
с различными организационно-правовыми формами хозяйствования; 
3) Проанализировать порядок формирования уставного капитала на  
предприятиях различных организационно-правовых форм 
4)  Выявить основные направления пути совершенствования формирования и  
движения уставного капитала.

Для раскрытия  поставленной темы определена следующая  структура: работа состоит из введения, трех глав и заключения. Название глав отображает их содержание.

1.      Теоретические аспекты изучения формирования уставного                 капитала на предприятиях различных организационно-правовых форм
1. Понятие предприятия: признаки и организационно-правовые формы

Экономика любой страны представляет собой сложный механизм, различные элементы которого взаимодействуют между собой и обусловливают взаимное развитие друг друга, и представляет собой огромное число хозяйствующих субъектов: предприятий, организаций, фирм.  
В современных условиях Предприятие  является самостоятельным, организационно-обособленным хозяйствующим субъектом с правами юридического лица, который производит и сбывает товары, выполняет работы, оказывает услуги.¹ Характеристика предприятия предполагает определение его основных признаков, делающих его самостоятельным субъектом рыночных отношений, и если не брать во внимание весь спектр видов продукции (работ, услуг), производимых конкретными предприятиями, можно обозначить свойственные им общие черты::

• организационное единство;
• производственно-техническое;
• наличие обособленного имущества, которое предприятие самостоятельно использует в определенных целях;
• имущественная ответственность;
• оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность. ²

Совокупность и единство признаков придают определенность и целостность предприятию как  отдельному экономическому звену хозяйственной системы.

Цели и задачи, ради которых создаются и действуют предприятия обозначены в Гражданском кодексе РФ.

Таким образом, мы выяснили тот факт, что Предприятие  — это обособленная специализированная единица, определяющим признаком которой является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства предоставить нужные потребителю товары (выполнить работы, оказать услуги) соответствующего значения, профиля и ассортимента.³ 
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, действующим с начала 1995 года, предпринимательскую деятельность могут вести:

- отдельные физические лица (граждане) без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

- юридические лица. 

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом. Оно вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом  
и ответчиком в суде. Юридические лица имеют самостоятельный баланс или смету. 
Образование юридического лица связано с возникновением правовых отношений.  
Право собственности или иное вещное право по отношению к юридическому лицу возникает у учредителей государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Обязательственные права по отношению  к юридическому лицу возникают у  учредителей хозяйственных товариществ, производственных и потребительских  кооперативов.

К юридическим лицам, в отношении  которых их учредители не имеют имущественных  прав, относятся общественные и, религиозные  организации, благотворительные и  иные фонды, ассоциации и союзы (объединения  юридических лиц).⁴

Юридическими лицами могут быть коммерческие и некоммерческие организации.

Коммерческими организациями признаются те организации, доминантной целью которых является получение прибыли в процессе своей деятельности. 
Некоммерческие организации, в свою очередь, создаются ради достижения конкретных целей, как правило, связанных с решением задач социального характера. Они могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения этих целей. Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, создаются и форме хозяйственных товариществ и обществ, кооперативов, государственных и муниципальных/yнитарных предприятий и т.д.

Подробная классификация коммерческих организаций по организационно-правовой форме изображена на  Схеме_1

Схема_1

1.2       Правовое регулирование порядка формирования уставного капитала и определение его сущности

Уставный капитал является одним  из важнейших показателей, позволяющих  получить представление о размерах и финансовом состоянии экономических  субъектов. Это один из наиболее устойчивых элементов собственного капитала организации, поскольку изменение его величины допускается в строго определенном порядке, установленном законодательно.

Уставный капитал - определяемая уставом или договором об основании капиталистических предприятий, акционерных обществ и различных объединений предпринимателей сумма капитала, необходимая для начала их деятельности.⁵ Это стартовый капитал для производственной деятельности с целью получения в дальнейшем прибыли.  
На сегодняшний день уставный капитал, являясь неотъемлемой составной частью любого хозяйственного общества или товарищества, вместе с тем представляет собой весьма условную величину, определяющую совокупный размер внесённых учредителями (участниками) средств в момент учреждения общества (товарищества).

В советской экономике под уставным фондом понималась «денежная оценка закрепленных за предприятием основных фондов и оборотных средств, зафиксированных на любую дату в течение всего периода функционирования предприятия на его балансе. Это понятие использовалось как условное терминологическое обозначение совокупности оборотных средств и основных фондов в денежном выражении, «привязанное» в основном к учетно-бухгалтерской сфере» [ 19, с. 126 ].⁶

На сегодняшний день выделяют три  основных функции уставного капитала:

1) Стартовая функция – обеспечивает  наличие стартового капитала, составляющего  материальную базу последующей  коммерческой деятельности общества. Анализируя первую функцию уставного  капитала важно отметить, что  при его формировании имущество,  включая денежные средства, составляет  материальную базу для предпринимательской  деятельности общества при его  возникновении.

2) Гарантийная функция – уставный  капитал определяет минимальный  размер имущества, гарантирующий  удовлетворение интересов кредиторов. Кредиторы должны знать в пределах какой суммы могут быть исполнены принятые обществом обязательства.

3) Структурная функция состоит  в определении доли каждого  акционера в капитале, а тем  самым в доходе и управлении  обществом.

Таким образом, сущность уставного  капитала, на наш взгляд, заключается  в наделении вновь созданного юридического лица основными и оборотными средствами, необходимыми для развёртывания  предпринимательской деятельности по производству продукции, выполнению работ, оказанию услуг или продаже  товаров.

Хотелось бы отметить, что в качестве вклада в уставный капитал хозяйственного товарищества или общества могут  быть деньги, ценные бумаги, другие вещи и имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. При  этом денежная оценка вклада участника (учредителя) общества производиться  по соглашению между учредителями (участниками) общества, а в случаях предусмотренных  законодательством, подлежит независимой  экспертной проверке. С течением времени  средства, внесённые учредителями (участниками) в качестве вклада в уставный капитал, могут быть приумножены (при успешной предпринимательской деятельности юридического лица), так и утрачены полностью или частично (при образовании  значительных убытков).

Правовое регулирование порядка  формирования уставного капитала осуществляется посредством совокупности норм, изложенных в Гражданском кодексе Российской Федерации (статьи 90, 99, 100); федеральных  законах (к числу важнейших относятся, федеральный закон «Об обществах  с ограниченной ответственностью»  №14-ФЗ от 08.02.1998г.; федеральный закон  «Об акционерных обществах» №208-ФЗ от 26.12.1995г.); письмах Министерства Финансов Российской Федерации и Федеральной налоговой службы Российской Федерации (например, письмо Минфина РФ от 16.10.2006г. №07-05-10/47, письмо ФНС РФ от 22.12.2005г. №ШТ-6-07/973@ «Разъяснения по формированию уставного капитала»).

В общем можно сказать, что правовое регулирование формирования уставного  капитала достигается путем установления и реализации норм, предусматривающих:

1)         минимальный размер уставного капитала (в настоящее время для открытого акционерного общества минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 1000-кратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством на дату регистрации общества; для закрытого акционерного общества - не менее 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством на дату регистрации общества; для общества с ограниченной ответственностью - не менее 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством на дату регистрации общества [ 24, с. 15]);⁷

2)         необходимость при учреждении акционерного общества размещения всех его акций среди учредителей;

3)         необходимость оплаты не менее 50% уставного капитала к моменту государственной регистрации общества, а оставшейся части – в течении года с момента его регистрации.

Таким образом, регламентируя состав и порядок формирования уставного  капитала общества, законодательство исходит из необходимости защиты интересов, как самого общества, так  и кредиторов общества. В этих целях  регламентируются минимальный размер уставного капитала, порядок его  увеличения и уменьшения, а также  порядок размещения акций, продажа  которых является источником увеличения уставного капитала.

Как уже отмечалось выше уставный капитал представляет собой абстрактную величину, которая не подлежит самостоятельной оценке. В зависимости от организационно-правовой формы организации она определяется путем суммирования номинальной стоимости совокупности акций или вкладов участников либо стоимости вносимого имущества. Так, в акционерных обществах величина уставного капитала по данным бухгалтерского учета – это совокупная номинальная стоимость акций всех типов, приобретаемых акционерами. В обществах с ограниченной ответственностью к учету принимается величина уставного капитала, которая состоит из совокупной стоимости вкладов участников, размеры которых определены учредительными документами.

Таким образом, необходимо отметить, что сущность уставного капитала заключается в наделении вновь  созданного юридического лица основными  и оборотными средствами, необходимыми для развёртывания предпринимательской деятельности по производству продукции, выполнению работ, оказанию услуг или продаже товаров.

2. Уставный капитал: особенности организации финансов предприятий (функционирование финансов предприятия базируются на принципах их организации)

Независимо от организационно-правовых форм собственности любое предприятие обязано располагать экономическими ресурсами, т.е. капиталами. Основой организации финансов предприятий всех форм собственности обязательным является наличие финансовых ресурсов в размерах, необходимых для осуществления организуемой коммерческой и хозяйственной деятельности собственника. Первоначальное формирование этих ресурсов производится в период создания предприятия путем образования уставного фонда, состоящего из основных и оборотных средств

Первоначальным и основным источником формирования имущества организации  является её уставный капитал.

Уставный капитал является одним  из важнейших показателей, позволяющих  получить представление о размерах и финансовом состоянии экономических  субъектов. Это один из наиболее устойчивых элементов собственного капитала организации, поскольку изменение его величины допускается в строго определенном порядке, установленном законодательно.

В различных формах предприятий  для характеристики капитала, вносимого  учредителями или участниками при  регистрации предприятия, применяются  следующие термины:

•  для акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью - уставный капитал; 
•  для товариществ - складочный капитал;

•  для производственных кооперативов - паевой фонд;

•  для унитарных предприятий - уставный фонд.

Уставный капитал хозяйственных  обществ (открытых и закрытых акционерных  обществ и обществ с ограниченной ответственностью) представляет собой  совокупность в денежном выражении  вкладов (долей , акций по номинальной стоимости) учредителей (участников) в имущество организации при ее создании для обеспечения деятельности в размерах, определенных учредительными документами, и гарантирует интересы ее кредиторов.

Складочный капитал хозяйственных  товариществ, отражающий совокупность долей (вкладов) участников полного  товарищества или товарищества на вере, внесенных для осуществления  и обеспечения финансово–хозяйственной  деятельности. Величина складочного  капитала отражается в уставе и может  быть изменена по решению учредителей  с внесением соответствующих  изменений в учредительные документы.

Уставный фонд государственных  и муниципальных унитарных организаций  представляет совокупность основных и  оборотных средств, безвозмездно выделенных организации государством или муниципальными органами.

Паевой (неделимый) фонд – совокупность паевых взносов членов производственного  или потребительского кооператива (артели) для совместного ведения  предпринимательской деятельности, а также стоимость имущества, приобретенного и созданного в процессе деятельности.

В соответствии с нормативными документами  уставный капитал для разных групп  организации и организаций оплачивается полностью или частично на момент их государственной регистрации. Перед  регистрацией организация открывает  специальный накопительный счет в банке, с которого банк до момента  государственной регистрации владельца  счета не производит никаких операций. После регистрации накопительный  счет преобразуется в расчетный. Если в течение года с момента регистрации организации ее частично оплаченный уставный капитал не будет доведен до заявленного в учредительных документах, организация обязана зарегистрировать уменьшение уставного капитала. Если уменьшенный уставный капитал по сумме меньше установленной законодательством нижней границы, организация подлежит ликвидации.

Валюту и валютные ценности оценивают  по официальному курсу ЦБ РФ, действующему на момент взноса указанных ценностей.⁸

Оценка валюты и валютных ценностей  и другого имущества, вносимых в  счет вкладов в уставный капитал, может отличаться от оценки из в учредительных документах. Возникающую при этом разницу списывают на счет 83 «Добавочный капитал».

1.3 

В настоящее время  предприятия обладают экономической  и финансовой независимостью. Одновременно государство установило для них и систему экономической и финансовой ответственности. Оно сформировало финансовую политику в области формирования централизованного фонда общегосударственного органа управления и развития негосударственного сектора экономики — предпринимательских структур.

Финансовая политика и функционирование финансов предприятия базируются на принципах их организации в соответствии с целями и задачами развития.

Принцип самостоятельности  предполагает предоставление предприятию полной самостоятельности в разработке финансовой стратегии и тактики, в принятии решений о направлениях экономического развития исходя из имеющихся условий и наличия финансовых ресурсов у самого предприятия или у собственника предприятия. Действие данного принципа организации финансов связано с учетом интересов государства в определенных сферах экономики и политикой стимулирования определенных типов предпринимательских структур.

Принцип самоокупаемости, или рентабельности, предусматривает, что средства, вносимые в какое-либо направление развития предприятия, должны изыскиваться из собственного капитала предприятия или за счет прибыли, полученной в результате финансово-хозяйственной деятельности. В соответствии с этим принципом предприятие вправе распоряжаться собственными денежными средствами. Однако, нарушая его, предприятие рискует принудительно изменить собственника, сферу деятельности и может быть ликвидировано.

Принцип самофинансирования предполагает не только обязательность рентабельной работы предприятия, но и обязательность формирования структуры денежных фондов, достаточных для простого и расширенного воспроизводства. Предприятие имеет право формировать как собственные фонды - фонды накопления (капитализации), потребления, резервные, ремонтные, страховые и т. п., так и внебюджетные фонды, находящиеся у других организаций (предприятий), - отраслевые, пенсионные, ассоциативные, специализированные фонды и т. п. Причем источниками данных фондов должны быть: прибыль, внутренние финансовые резервы, паевые взносы, выпуск ценных бумаг и другие собственные источники средств.

Принцип деления  оборотных средств (активов) на собственные  и заемные предусматривает деление  оборотных средств в составе  собственного капитала предприятия на две части: собственный оборотный капитал и заемный (привлеченный) оборотный капитал. Такое деление необходимо для устойчивой работы предприятия, его платежеспособности и сохранения независимости. Однако увеличение доли собственного капитала в общем объеме денежных средств приводит к понижению ликвидности предприятия. В деятельности предприятия должно соблюдаться определенное соотношение между собственными и заемными средствами.

Принцип наличия  или образования финансовых резервов. Суть использования данного принципа заключается в необходимости  наличия в составе капитала предприятия  определенной суммы средств в  резер-' вах, которые можно использовать в определенные критические моменты экономической жизни (гарантийные, страховые, на восстановление и т. д.).

¹ Предприятие в условия рыночной экономики // «Экономика предприятия» / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. — 4-е издание. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. — С. 24-162. — 608 с.

² Васильева Н.А.  «Экономика предприятия»

³ http://ru.wikipedia.org/wiki/

⁴ статья 48, пункт 1 ГК РФ

⁵ Большая советская энциклопедия. — М.: Советская энциклопедия 1969—1978

⁶ Кутер М.И. Теория бухгалтерского учёта -М.: Финансы и статистика, 2004. - 654с.

⁷ Тимаев Ф.И. Процедура формирования уставного капитала как экономической основы предпринимательской деятельности общества и минимального размера его имущества, гарантирующего интересы кредиторов - М.: «Рельф-Бук», К.: «Ваклер», 2005. - 256с.

⁸ http://www.bibliotekar.ru/buhgalterskiy-uchet-2/28.htm

2013