Особенности управления логистическими транспортными цепями
Федеральное
государственное бюджетное
высшего
профессионального образования
Санкт-Петербургский
государственный университет экономики
и финансов
Кафедра
коммерции и логистики
Доклад по дисциплине «Управление транспортными средствами»:
«Особенности управления логистическими транспортными цепями»
(на примере
ОАО «Морской порт Санкт-Петербург»)
Работу выполнил (-и):
студенты 3 курса;
группы 369-2
Говорушенко Максим,
Тимофеев
Слава.
Научный
руководитель:
доц. каф. коммерции и логистики,
к.э.н. Дмитриев
Александр Викторович
Санкт-Петербург
- 2011 -
Тема доклада:
«Особенности управления логистическими транспортными цепями»
(на примере ОАО «Морской порт Санкт-Петербург»)
Оглавление
Введение
Управление логистической системой базируется на исполнении определенных действий, сосредоточенных на достижении установленных целей и проявляется в прогнозировании, планировании, организации, регулировании, мотивации, координировании, контроле и учете.
Логистическое управление на предприятии следует идее непрерывного мониторинга всей цепи логистики. Проведя цепочку логистических процедур, руководство предприятия более подробно рассматривает работу предприятия. В результате появляется возможность четко видеть эффективность применения тех или иных ресурсов, улучшить работоспособность сотрудников предприятия, а это в свою очередь приведет к успеху само предприятие.
Использование
логистического управления дает возможность
предприятию уменьшить излишек
продуктов при изготовлении их и
реализации, развить оборот вложенных
финансов, минимизировать себестоимость,
удовлетворить потребность
Способы управления логистической системы помогут предусмотреть правление всеми процедурами как целостной деятельностью. Для начала на предприятии потребуется организовать управление логистическим персоналом, которое будет помогать распоряжаться материальным потоком, приступая от вырабатывания договорных взаимоотношений с поставками и завершая доставкой готовой продукции покупателю. Материальный поток финансовых ресурсов на пути до склада готовой продукции проходит в основном производстве ряд звеньев. Логистическое управление финансовыми потоками на этой стадии имеет ряд характерных особенностей и именуется производственной логистикой.
Одна из главных задач, разрешаемых специалистом по логистике — это вырабатывание гармоничного и плодотворного рабочего графика, держа связь со специалистами других функциональных подразделений организации. Для результативного решения поставленных целей в сфере обслуживания покупателей специалисты по логистике имеют прямой выход ко всем видам и степеням информации.
Эксперт по логистике должен иметь официальные полномочия на своем посту в иерархии управления предприятием. Это дает ему право принимать действия, касающиеся работы предприятия, в том числе и рост, и увольнение персонала. Он имеет в своем распоряжении также и приоритет над личностями, объединенными с его интеллектом, опытом, а так же способность к налаживанию межличностных отношений.
Но,
не смотря на свои полномочия, глава
службы логистики подчиняется
Сотрудник персонала в управлении четко знает свое место в структуре правления предприятия, подчиняется непосредственно только своему руководителю и приказ о начале работы получает тоже от него же.
При логистическом управлении на предприятии персонал очень важен. Так как работники проходят обучение и в дальнейшем проводят логистические операции сами. Хорошо подобранный персонал под руководством специалиста по логистике приведет предприятие к минимизации затрат и к повышению прибыли.
На ряду с организацией логистического управления на предприятии, важно распланировать непосредственно логистическую деятельность предприятия. Планирование логистической деятельности включает в себя организацию управления в транспортно-логистических системах, контроль за управлением запасами в логистической системе, обязательное управление логистическим персоналом. Также необходимо учесть особенности управления логистическими затратами, изучить управление логистическими издержками, не упустить из виду управление логистическими потоками, назначить контроль за управлением логистическими проектами. Необходимо нанять специалиста по управлению логистическими рисками, и не менее важно иметь сотрудника по управлению складом в логистической системе.
Для того чтобы планирование на предприятии было результативным, нужно учесть основные требования этой системы: документальное обеспечение, стандартизация, организованность, точность. Нужно отчетливо и согласованно действовать в направлении правильности вычисления характеристик запланированных объектов. Согласованность, последовательность, цикличность, гибкость и полнота действий, вот что позволит охватить все стороны деятельности предприятия, в том числе логистическое управление.
Санкт-Петербург - крупнейший промышленный, транспортный центр, морская столица России. Петербургский порт - европейские ворота страны, важное транспортное звено между Востоком и Западом.
«Морской порт
Санкт-Петербург»- крупнейшая группа компаний,
оказывающих стивидорные
Здесь трудится более трех с половиной тысяч человек, при этом каждое рабочее место в порту обеспечивает 7-8 в других отраслях промышленности региона.
Более 2000 предприятий из России, стран СНГ, ближнего и дальнего зарубежья выбирают компании группы «Морской порт Санкт-Петербург». Факторы успеха - профессионализм работников, современное техническое оснащение, высокий уровень обработки грузов, удобное местоположение и развитая инфраструктура территорий.
Продуманная политика модернизации производства, привлечение квалифицированных кадров, социальная и информационная открытость помогают «Морскому порту СПб» достойно решать проблемы транспортного рынка России.
1. Из истории порта
8 декабря 1992 года на базе Ленинградского морского торгового порта, было создано открытое акционерное общество «Морской порт Санкт-Петербург» (ОАО «МП СПб»).
В
результате приватизации порт перешел
из государственной собственности
в частную: основными акционерами
стали работники порта. Они получили
право управлять созданным ОАО и самостоятельно
принимать основные решения. Позже большинство
акций было продано работниками частным
инвесторам.
Администрация ОАО «Морской порт Санкт-Петербург»
столкнулась со многими проблемами: с
переходом к рыночным отношениям Министерство
морского флота и правительство перестало
уделять внимание вопросам технической
оснащенности порта - предприятию пришлось
самостоятельно обновлять оборудование
и обеспечивать его высококлассной техникой.
С отменой государственного планирования
порт мог обрабатывать лишь те грузы, которые
привлек сам, поэтому в порту Петербурга
поменялась структура грузооборота, появились
новые грузы, например, минеральные удобрения.
В
90-х годах обострилась
В феврале 2008 года акции ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» и четырех стивидорных компаний группы были приобретены международной транспортной группой Universal Cargo Logistics Holding B.V. (UCL Holding) у ее прежних акционеров - Jysk Stalindustry ApS и Chupit Limited.
Для оптимизации схемы управления компаниями, входящими в группу UCL Holding, 1 июля 2009 года полномочия единоличного исполнительного органа группы «Морской порт Санкт-Петербург» были переданы ООО «Управление транспортными активами» (T.A. Management) сроком на три года. Принадлежность «МП СПб» к транспортному холдингу UCL Holding обеспечила группе компаний возможность сохранения прежних темпов строительства новых терминальных комплексов.
Реализуемая
сегодня программа развития портовой
инфраструктуры группы компаний «Морской
порт Санкт-Петербург» включает в себя
строительство
Из
года в год группа компаний «Морской
порт Санкт-Петербург» сохраняет и
укрепляет позиции надежной и
стабильной компании. Своему процветанию
компания обязана в первую очередь
высокопрофессиональному
Для
повышения эффективности
Третья и Вторая стивидорные компании прекратили свою деятельность, присоединившись к ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» 24 марта и 12 мая 2011 года соответственно, с присоединением Первой стивидорной компании 23 августа 2011 года процесс реорганизации полностью завершен.
ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» стал универсальным правопреемником в отношении всех прав и обязанностей ликвидированных компаний. Весь персонал на прежних условиях принят на работу в ОАО «МП СПб». Все обязательства по исполнению клиентских договоров ЗАО «ПСК», ЗАО «ВСК» и ЗАО «ТСК» также перешли к ОАО «МП СПб».
В конце октября 2011 года ЗАО «Четвертая стивидорная компания» (ЧСК) официально изменило название на ЗАО «Контейнерный терминал Санкт-Петербург» (КТСП). Переименование стало логичным шагом, отражающим соответствующие изменения в структуре обрабатываемых грузов на территории четвертого грузового района Большого порта Санкт-Петербурга. В конце 2010 года здесь была запущена первая очередь контейнерного терминала, и структура грузооборота стала меняться в сторону более рентабельных и экологически безопасных контейнерных грузов.
В октябре 2011 года пакеты акций ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» и ЗАО «Контейнерный терминал Санкт-Петербург» были переданы в дочернюю суб-холдинговую компанию UCL Port B.V., консолидирующую стивидорные активы всей группы UCL Holding.
2. Структура «Морского порта Санкт-Петербурга»
Группа компаний «Морской порт Санкт-Петербург» - крупнейшая группа стивидорных компаний в Большом порту Санкт-Петербурга и на северо-западе России. Созданная на базе Ленинградского морского торгового порта, группа компаний успешно развивается в условиях рыночной экономики.
Группа
компаний «Морской порт Санкт-Петербург»
входит в UCL Port, - субхолдинг, объединяющий
стивидорные активы транспортной группы UCL Holding –
ЗАО «Контейнерный
терминал Санкт-Петербург»,
ООО «Универсальный
перегрузочный комплекс»
на Северо-Западе России, а также Туапсинский и Таганрогск
«Морской порт Санкт-Петербург» предоставляет полный комплекс услуг круглогодично 24 часа в сутки. К обработке принимаются все виды грузов, в том числе нестандартные тяжеловесные и крупногабаритные грузы. Перевалка проектных грузов на терминалах группы осуществляется во взаимодействии с логистической компании «Универсальный экспедитор» (входит в UCL Holding).
На терминалах группы обслуживаются суда водоизмещением до 60 тыс. тонн и осадкой до 11 м. Конструкторское бюро и служба технологов Морского порта Санкт-Петербург обладают многолетним опытом по разработке технологических карт и изготовлению специальных приспособлений для обработки нестандартных грузов. В работе используется развитая инфраструктура порта, включающая железнодорожные и подкрановые пути, автомобильные дороги, инженерные сети, ремонтные базы, топливозаправочные станции, очистные сооружения. В состав группы входит энергосервисная компания, предоставляющая соответствующий спектр услуг.
В 2010 году стивидорные компании группы «Морской порт Санкт-Петербург» обработали более 12,1 млн. тонн грузов. Удельный вес группы компаний в грузообороте Большого порта Санкт-Петербург составил около 17%.
Более 2000 предприятий из России, стран СНГ, ближнего и дальнего зарубежья выбирают компании группы «Морской порт Санкт-Петербург». Факторы успеха - профессионализм работников, современное техническое оснащение, высокий уровень обработки грузов, удобное месторасположение и развитая инфраструктура территорий.
Компании группы работают на причалах, арендуемых у Санкт-Петербургского филиала ФГУП «Росморпорт», используя собственную перегрузочную технику и оборудование.
В распоряжении группы компаний «Морской порт Санкт-Петербург» - 36 причалов общей длиной до 6,5 км; открытые склады - площадью более 600 тыс. кв. м., крытые – 55 тыс. кв.м. Более 80 портальных кранов грузоподъемностью до 40 тонн, плавкран грузоподъемностью 300 тонн, более 300 различных специализированных перегружателей. Общая численность персонала компаний группы составляет более двух с половиной тысяч человек.
По территории Большого порта Санкт-Петербурга проходит государственная граница Российской Федерации. Здесь расположены пункты таможенного, пограничного досмотра, ветеринарного и фитоконтроля.
Структура:
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|
2.1. ОАО "Морской порт Санкт-Петербург".
ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» является универсальным оператором на территории Большого порта Санкт-Петербург, оказывающим услуги по перевалке всех видов сухих грузов.
В
перегрузочных работах
В управлении у компании находятся ро-ро терминал на территории второго грузового района Большого порта Санкт-Петербург и специализированный автомобильный терминал на третьем грузовом районе.
Грузооборот ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» в 2010 году составил около 6,9 млн. тонн грузов.
Производственная мощность ро-ро терминала для обработки всех видов накатных грузов составляет 1 млн. тонн в год. Открытые и крытые склады объекта общей площадью свыше 160 тыс. кв. м. позволяют единовременно хранить около 3 тыс. единиц различной техники. Терминал оборудован всем необходимым для работы пограничных и таможенных служб.
Объем обработки накатных грузов на ро-ро терминале за 2010 год составил более 711 тыс. тонн.
Пропускная
способность
2.2. Контейнерный терминал Санкт-Петербург.
ЗАО «Контейнерный терминал Санкт-Петербург» специализируется на перевалке всех видов контейнерных грузов на территории четвертого грузового района Большого порта Санкт-Петербурга. Располагается на Турухтанных островах в Угольной гавани Финского залива.
Производственная мощность контейнерного терминала, введенного в эксплуатацию на месте устаревших производственных мощностей по обработке генеральных грузов в конце 2010 года, составляет 500 000 TEUs в год. Площадь терминала - 32 га, емкость единовременного хранения контейнеров - 14 364 TEUs. Для обработки рефконтейнеров создано 1 150 ячеек.
Терминал оснащен 4 причальными перегружателями STS грузоподъемностью 50 тонн, 10 складскими перегружателями RTG грузоподъемностью 50 тонн, 2 контейнерными перегружателями RST грузоподъемностью 45 тонн, 38 специализированными погрузчиками грузоподъемностью от 3 тонн и другим технологическим оборудованием. Также в распоряжении терминала две железнодорожные ветки протяженностью 480 м.
2.3. Телекоммуникационная компания «Конвей Плюс»
ЗАО «Телекоммуникационная компания «Конвей Плюс» - системный интегратор и крупнейший поставщик телекоммуникационных услуг на территории Большого Порта Санкт-Петербург.
Компания предоставляет
- цифровая телефонная связь;
- высокоскоростной доступ в Интернет по выделенным каналам. а также беспроводной доступ по технологии Wi-Fi;
- аренда каналов связи и физических линий;
- объединение распределенных офисов в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Москве и других городах России;
- подвижная радиотелефонная (транкинговая) связь;
- проектирование и монтаж структурированных кабельных сетей (СКС);
- проектирование, монтаж и эксплуатация систем пожарной сигнализации, видеонаблюдения и контроля доступа.
2.4. Росмясомолторг.
Открытое акционерное общество «РОСМЯСОМОЛТОРГ» специализируется на хранении продуктов питания при низкотемпературных технологиях. В частности, на хранении мороженых мясопродуктов: мяса птицы, рыбы, свинины, говядины.
В
настоящее время
Основными видами хозяйственной деятельности «Росмясомолторга» являются:
- хранение охлажденных и замороженных грузов;
- аренда производственных помещений и оборудования;
- оказание услуг, связанных с обработкой рефрижераторных грузов.
«Росмясомолторг» работает круглосуточно, обрабатывая до 800 тонн грузов в сутки.
2.5. Оператор Рефрижераторного терминала.
ООО «Оператор рефрижераторного терминала» - одна из крупнейших стивидорных и транспортно-экспедиционных компаний по обслуживанию рефрижераторных продовольственных грузов на территории Морского порта Санкт-Петербурга, осуществляет свою деятельность на 1 и 2 грузовых районах.
2.6. Балтийская оздоровительная компания.
ООО
«Балтийская оздоровительная
Услуги:
• Предоставление мест проживания;
• Организация загородного отдыха;
• Организация детского отдыха;
• Организация питания.
ООО
«Балтийская оздоровительная
Гостиница «Балтийская» - это небольшая уютная гостиница на 54 номера различной категории: 4 двухкомнатных полулюкса, 38 двухместных стандартных, 12 одноместных стандартных номеров.
Гостиница «Фрегат» эконом-класса на 42 номера: 2 полулюкса, 3 трехместных, 37 двухместных стандартных.
2.7. Морское кадровое агентство.
ОАО "Морское кадровое агентство" - кадровая компания группы «Морской порт «Санкт-Петербург», представляющая интересы транспортно-логистических, строительных и других компаний Северо-Западного региона в сфере подбора персонала, обучения и предоставления временного персонала.
«МКА» работает во всех отраслевых и профессиональных диапазонах, осуществляя несколько основных видов деятельности:
1. Подбор персонала.
• решение проблем, связанных с поиском и подбором персонала;
• выполнение пакетной заявки на закрытие рабочих вакансий;
• мониторинг заработной платы на рынке труда.
- Лизинг персонала (предоставление временного персонала).
• предоставление штатным трудовым ресурсом докеров-механизаторов, крановщиков, водителей авто- и электропогрузчиков, стропальщиков, тальманов, грузчиков;
• предоставление в распоряжение клиента на временной или постоянной основе уже сформированные бригады для выполнения погрузочно-разгрузочных и прочих работ.
- Обучение персонала.
Учебный центр ООО «Морское кадровое агентство», созданный на базе старейшего учебно-курсового комбината ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» предлагает пройти первичную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по различным программам обучения. Заявки на обучение принимаются как от юридических, так и от физических лиц.
3. Программа развития.
Группа компаний «Морской порт Санкт-Петербург» стремится к повышению качества и объемов предоставляемых услуг. Для эффективного обслуживания внешнеторговых грузопотоков России и обеспечения максимально удобных условий для клиентов, компании группы не только развивают инфраструктуру для сохранения объемов перевалки грузов, но и осуществляют комплексное перепрофилирование мощностей для привлечения новых грузопотоков.
С 2007 года в рамках программы развития группы компаний «Морской порт Санкт-Петербург» успешно реализовано 4 проекта.
В мае 2008 года введена в эксплуатацию первая очередь автомобильного терминала производственной мощностью 80 000 автомобилей в год. Терминал площадью около 5 Га позволяет единовременно хранить 1900 автомобилей. Объект оснащен современной информационной системой, обеспечивающей учет и планирование операций по приемке, отгрузке и внутрискладскому перемещению, что позволяет осуществлять разгрузку судна на терминале в течение 12 часов.
В январе 2009 года на территории глубоководного порта Усть-Луга был запущен Универсальный перегрузочный комплекс производственной мощностью 3 млн. тонн, специализирующийся на приеме, хранении и отгрузке на экспорт и импорт генеральных и навалочных грузов. Терминал позволяет обрабатывать суда с осадкой до 14 м и дедвейтом до 70 тыс. тонн.

- Особенности управления многоквартирными домами
- Особенности управления организацией
- Особенности управления охраны труда в организации
- Особенности управления персоналом
- Особенности управления персоналом в гостиничных предприятиях
- Особенности управления персоналом в инновационной фирме
- Особенности управления персоналом в организации
- Особенности управления затратами на предприятии ОАО Уралсвязьинформ
- Особенности управления земель в период феодальной раздробленности Руси
- Особенности управления землями сельскохозяйственного назначения
- Особенности управления имиджем фирмы в современных условиях
- Особенности управления инвестициями
- Особенности управления использования земель в муниципальных образованиях
- Особенности управления коммерческой деятельностью в организации торговли