Содержание

     Введение 3

     Виды ресурсов 4

     Оценка эффективности использования материальных ресурсов 5

     Трудовые ресурсы 7

     Основные производственные фонды (ОПФ). 10

     Финансовые ресурсы 13

     Заключение 16

     Список использованной литературы 17

     Введение

     Сбалансированность  источников ресурсов организации и  направлений их использования - это  во многом искусство, искусство вести  учет финансового хозяйства и  контролировать рациональность расходования ресурсов.

     В современной рыночной экономике  и жёсткой конкуренции анализ эффективности использования ресурсов актуальная тема на сегодняшний день

     Эффективное использование ресурсов - важнейший  фактор обеспечения платежеспособности, кредитоспособности и финансовой устойчивости хозяйственных организаций, поддержания  их конкурентоспособности, формирования достаточных ресурсов для развития  и получения достаточной прибыли  в целях привлечения разнообразных  инвесторов. Эффективное использование  ресурсов хозяйствующими субъектами - также важнейшее условие увеличения предложения страховых услуг  этим субъектам, расширения спроса на продукцию и услуги поставщиков, поддержания заинтересованности коммерческих партнеров организации в продолжении  сотрудничества с нею, сохранения и  увеличения привлекательности производимой продукции или оказываемых услуг  для покупателей.

     Цель  работы - изучить различные анализы эффективности использования ресурсов.

     В соответствии с данной целью в работе поставлены следующие основные задачи: рассмотреть основные виды ресурсов; эффективность использования трудовых, материальных, финансовых ресурсов.

     Виды  ресурсов

     Различают следующие виды ресурсов:

• трудовые ресурсы — промышленно-производственный персонал и непромышленный персонал;
• материальные ресурсы (сырье, материалы, топливно-энергетические ресурсы, запасныечасти);
• основные производственные фонды — здания и сооружения, передаточные устройства, силовые машины, технологическое оборудование, транспортные средства и пр.;
• финансовые ресурсы;
• нематериальные активы;
• организационные ресурсы (фактор времени, синергический эффект, оптимизация риска и т.п.);
• совокупные ресурсы — сумма перечисленных видов ресурсов в денежном выражении.

     Оценка  эффективности использования  материальных ресурсов

     В процессе потребления материальных ресурсов в производстве происходит их трансформация в материальные затраты, поэтому уровень их расходования определяется через показатели, исчисленные  исходя из суммы материальных затрат.

     Для оценки эффективности материальных ресурсов используется система обобщающих и частных показателей .

     Применение  обобщающих показателей в анализе  позволяет получить общее представление  об уровне эффективности использования  материальных ресурсов и резервах его  повышения.

     Частные показатели используются для характеристики эффективности потребления отдельных  элементов материальных ресурсов (основных, вспомогательных материалов, топлива, энергии и др.), а также для  установления снижения материалоемкости отдельных изделий (удельной материалоемкости).[2]

     Таблица 1 Показатели эффективности материальных ресурсов 

     Трудовые  ресурсы

     Рациональное  использование персонала предприятия  – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного  процесса и успешное выполнение производственных планов. Для целей анализа весь персонал следует разделить на промышленно-производственный и непромышленный персонал. К промышленно-производственному  персоналу (ППП) относят лиц, занятых  трудовыми операциями, связанными с  основной деятельностью предприятия, а к непромышленному персоналу  относят работников учреждений культуры, общественного питания, медицины и  пр., принадлежащих предприятию.[2]

     Работники ППП подразделяются на рабочих и  служащих. В составе служащих выделяют руководителей, специалистов и других служащих (конторский учётный и т.п. персонал). Рабочих подразделяют на основных и вспомогательных.

     В анализе трудовых ресурсов предприятия  можно выделить три направления:

     1. Анализ использования рабочей  силы.

      1.1. Анализ обеспеченности предприятия  трудовыми ресурсами.

      1.2. Анализ уровня квалификации  персонала.

      1.3. Анализ форм, динамики и причин  движения персонала.

      1.4. Анализ использования рабочего  времени.

      2. Анализ производительности труда.

      2.1. Анализ выполнения плана по  росту производительности труда  и определение прироста продукции  за счёт этого фактора.

      2.2. Факторный анализ производительности  труда.

      2.3. Резервы роста производительности  труда.

      3. Анализ оплаты труда.

      3.1. Анализ состава и динамики  фонда заработной платы.

      3.2. Факторный анализ фонда заработной  платы.

      3.3. Анализ эффективности использования  фонда заработной платы. [2]

     Эффективность использования живого труда, то есть рабочей силы, тоже очень влияет на общий уровень эффективности  предприятия. Здесь, как и с другими  ресурсами, о большей эффективности  можно говорить при большей отдаче на единицу ресурсов.

     Наиболее  распространенным и универсальным  показателем использования рабочей  силы является выработка продукции. Этот показатель рассчитывается как  в натуральной, так и в денежной форме. Натуральная форма используется в тех случаях, когда производится однородная продукция, имеющая единый измеритель — тонны, метры, штуки  и т.д. Выработка показывает, каков  объем производимой продукции в  расчете на одного работника за единицу  времени (час, день, месяц, год).

       Существует и обратный показатель, который отражает затраты рабочего  времени на производство единицы  продукции — это трудоемкость:

     Разумеется, все приведенные выше показатели эффективности деятельности предприятия  нужны не ради самого умения оценивать, а ради того, чтобы каждый предприниматель был в состоянии выявлять причины снижения уровня эффективности и видеть резервы его.[5]

     Эффективность использования трудовых ресурсов оценивается по интегральному коэффициенту использования трудовых ресурсов (кроме производительности труда): 

где Kв - коэффициент использования рабочего времени, определя-

     емый  отношением фактически отработанного  времени в часах к

     его плановому фонду; Kн - удельный вес рабочих, работающих

     по  технически обоснованным нормам; Kи - коэффициент напряженности норм выработки, определяемый отношением среднего процента выполнения норм выработки всеми рабочими к среднепрогрессивному (выше среднего).[4] 
 

     Основные  производственные фонды (ОПФ).

     Основные  фонды характеризуются структурными показателями и показателями эффективности  их использования. К структурным  показателям относят:[4]

     1) удельный вес активной части  основных фондов;

     2) коэффициент выбытия основных  фондов;

     3) коэффициент обновления основных  фондов;

     4) коэффициент годности основных  фондов (с учетом физического  и морального износа).

     Эффективность управления основными производственными  фондами находит отражение в:

• увеличении производства продукции;
• улучшении ее качества;
• повышении производительности труда;
• снижении издержек производства.

     Результативность  управления основными фондами при  равенстве других условий определяется структурой и качеством вложений, организацией и интенсивностью использования. Последние, в свою очередь, зависят  от уровня подготовки кадров и экономических  условий.

     1.Главный фактор экономии средств, вложенных в основные фонды, – рост фондоотдачи. Данный показатель применяют для оценки технологической эффективности работы предприятия за длительный период. 

где ФО – фондоотдача, руб.; V-общий объем продаж;

Фср -среднегодовая стоимость основных фондов;

     Если  предприятие функционирует успешно (то есть работает с повышенной эффективностью и не в убыток), то показатель фондоотдачи  отличается тенденцией к увеличению[7]

2. Коэффициент использования производственной мощности

     Производственная  мощность – это максимально возможный  годовой выпуск продукции, выполнения работ и услуг в установленных  номенклатуре и ассортименте при  наиболее полном использовании всех имеющихся ресурсов.

     Производственная  мощность измеряется в натуральных  измерителях (например, штуках,  тоннах, километрах  и т.п.) и зависит, прежде всего, от возможностей имеющегося оборудования. 

где N— производственная мощность фирмы за тот же период (максимально возможный выпуск продукции).

Коэффициент использования  производственной мощности может принимать  значения меньшее или равное единице.

     3. Коэффициент сменности работы технологического оборудования равен: 

     где я — количество единиц оборудования, стоящего в резерве и ремонте; - количество единиц оборудования, работающего в

     одну  смену; -  то же, в две смены; то же, в три смены;

     Рассчитываются  также коэффициент экстенсивного (во времени) использования ведущего оборудования и коэффициент его  интенсивного (по производительности) использования. 

     Финансовые  ресурсы

     Финансовые  ресурсы предприятия - это часть  денежных средств в форме доходов  и внешних поступлений, предназначенных  для выполнения финансовых обязательств и осуществления затрат по обеспечению  расширенного воспроизводства.

     Финансовые  ресурсы и капитал представляют собой главные объекты исследования финансов предприятия. В условиях регулируемого  рынка чаще применяется понятие  «капитал», который является для  финансиста реальным объектом и на который он может воздействовать постоянно с целью получения  новых доходов предприятия. Капитал - это часть финансовых ресурсов, задействованных предприятием в  оборот и приносящих доходы от этого  оборота. В таком смысле капитал  выступает как превращенная форма  финансовых ресурсов.

     Принципиальное  различие между финансовыми ресурсами  и капиталом состоит в том, что на любой момент времени финансовые ресурсы больше или равны капиталу. При этом равенство означает, что  у предприятия нет никаких  финансовых обязательств и все имеющиеся  финансовые ресурсы пущены в оборот. Однако это не значит, что чем  больше размер капитала приближается к размеру финансовых ресурсов, тем  эффективнее предприятие работает.

     В реальной жизни равенства финансовых ресурсов и капитала у работающего  предприятия не бывает. Финансовая отчетность строится так, что разницу  между финансовыми ресурсами  и капиталом нельзя обнаружить. В  стандартной отчетности представлены не финансовые ресурсы как таковые, а их превращенные формы - обязательства  и капитал.

     Эффективность использования финансовых ресурсов определяется на основе показателей устойчивости функционирования фирмы и отдачи капитала.[4]

     Устойчивость  функционирования фирмы ( Z) американские экономисты рекомендуют определять по обобщенному показателю который приводится только в качестве примера:

     2= 1,2 * X1+ 1,4*X2 + 3,3 * X3;+ 0,6 * X4+ 1,0 * X5,

     где X1— показатель эффективности оборотного капитала; X2— показатель эффективности накопленного капитала; X3 — рентабельность производства; X4 —показатель задолженности; X5— показатель эффективности активов.

     Параметры формулы рассчитываются следующим  образом:

     где Оср — оборотные средства; Ок— краткосрочные обязательства;

     А — общие активы; 

     Где  K – накопленный капитал(остаток прошлых лет) 

     Где  П- балансовая прибыль 

     Где К — капитал фирмы (основные фонды плюс нематериальные активы); Д — общий долг фирмы; 

Где V— общий объем продаж.

     Показатель  устойчивости функционирования фирмы  позволял американским экономистам выявлять до 90% корпораций — потенциальных банкротов за год до банкротства, до 70% — за два года и 50% за пять лет до банкротства. Если Z> 3, то фирма устой-

     чивая, Z< 1,8 — неустойчивая.

     Показатель  отдачи капитала определяется по формуле: 

     где К — прирост объема продаж за счет прироста капитала

     Заключение

     Эффективность использования ресурсов играет большую  роль в деятельности каждой организации. Для определения эффективности  использования ресурсов существуют различные методы анализов, которые были рассмотрены в данной работе.

     Финансовые ресурсы служат для того, чтобы предприятие могло выполнять финансовые обязательства перед банками, поставщиками товаров и материалов, страховыми компаниями и перед бюджетом. Так же компания, которая владеет финансовыми активами, может осуществлять расширение, модернизацию или реконструкцию производства. За счет активов выплачивается заработная плата работникам компании, проводится материальное их стимулирование и финансируются другие затраты предприятия.

     Если  предприятие имеет достаточный  объем финансовых ресурсов и умеет  правильно и рационально или  распоряжаться, то оно находится  на высоком финансовом уровне, имеет  хорошую платежеспособность, ликвидность  и финансовую устойчивость. Поэтому, каждая компания ставить на первое место поиск резервов, которые  способны увеличить финансовые ресурсы  предприятия, а так же подбирает  эффективные способы использования  финансов, чтобы повысить эффективность  работы всего предприятия.

     Эффективность использования трудовых ресурсов - важнейшее экономическое понятие, характеризующее результативность использования трудовых ресурсов; выражается в достижении наибольшего эффекта  при минимальных затратах трудовых ресурсов и измеряется как отношение  результата к затратам живого труда  во всех сферах деятельности: в сфере  материального производства, в непроизводственной сфере, в сфере общественного, коллективного  и частного производства. 

     Список  использованной литературы

1. Бердникова  Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2007. — 215 с
2. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000. 112с.
3. Макарьева В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. - 2-е изд., перераб. и доп. / В.И. Макарьева, Л.В. Андреева. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 304 с
4. Фатхутдинов Р. А. Управленческие решения: Учебник. 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М. — 2002. — 314 с. — (Серия "Высшее образование").
5. Экономика предприятия. Под ред. Горфинкеля В.Я., Швандара В.А. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. — 670 с.
6. Яркина Т.В. Основы экономики предприятия
7. http://www.finansy.asia  информационный портал Финансы.Asia ,статья «Фондоотдача для успеха в производстве», автор Сергей Иванов
8. http://romirus.ru InBussines » Финансы » статья Роль финансовых ресурсов предприятия