Преимущества и недостатки организационно-правовых форм предприятий

Министерство Сельского  хозяйства Российской Федерации

Федеральное государственное  бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

 

«Курская государственная  сельскохозяйственная академия им. Профессора И.И. Иванова»

 

Финансовый факультет

 

 

 

Реферат

по дисциплине: «Экономика организации и предприятия»

на тему: «Преимущества  и недостатки организационно-правовых форм предприятий»

 

 

 

 

 

                                 Выполнила студентка 1 курса группы  ЭБ-122-б: Михеева Э.В.

Проверил преподаватель Мамонтова С.В.

 

 

2012

Содержание:

1.Введение

2.Понятие, преимущества и недостатки организационно-правовых форм предприятий

  2.1.Хозяйственные  товарищества

  2.2.Хозяйственные  общества

  2.3.Производственный  кооператив

  2.4.Государственные  и муниципальные унитарны предприятия

  2.5.Индивидуальные  предприниматели

3.Заключение

4.Список используемой  литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Введение

Непрерывно меняющаяся ситуация на товарных рынках и конкуренция  заставляют товаропроизводителей объединяться. В зависимости от размеров капитала, вида продукции, технологии производства и других факторов создаются различного типа хозяйственные объединения.

Под организационно-правовой формой понимается способ закрепления  и использования имущества хозяйствующим  субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.

Исходя из целей предпринимательской  деятельности, хозяйствующие субъекты, являющиеся юридическими лицами, разделяются  на организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).

По форме собственности  объединения могут быть государственными, муниципальными, частными, с участием иностранных юридических лиц и смешанными. По степени самостоятельности различают участников объединений с сохранением юридического лица, без сохранения юридического лица, со смешанной формой участия. Степень самостоятельности участников определяется организационно-правовой формой объединения и принятым соглашением между ними. Объединение может создаваться как временное образование, срок деятельности которого устанавливается по соглашению, а также на постоянной основе — объединение, срок действия которого не определен.

По уровню и направлениям интеграции объединения могут быть отраслевыми, межотраслевыми, национальными и транснациональными. Отраслевыми называются объединения, которые состоят в основном из участников одной отрасли производства. Межотраслевыми признаются объединения, которые состоят из двух и более участников различных отраслей производства.

В зависимости от территориального признака размещения и состава участников объединения могут быть национальными, местными и международными (транснациональными). К национальным относятся объединения, которые состоят из участников как одной, так и нескольких отраслей производства, поставляющих продукцию на национальный (российский) рынок. Местными {региональными) признаются объединения,

 

3

которые состоят из участников, расположенных в нескольких городах  и районах одной области(республики) и поставляющих продукцию на местные  рынки.

Международными (транснациональными) называются объединения, в

состав которых входят один или несколько участников, являющихся нерезидентами.

По правовому статусу (организационно-правовым формам) предприятия  можно разделить на: хозяйственные  товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и  муниципальные унитарные предприятия, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица.

Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий, их преимуществ и недостатков.

 

2.1.Хозяйственные  товарищества

Хозяйственные товарищества создаются в форме полного товарищества или товарищества на вере (коммандитного товарищества).

 

Полное товарищество – это такое товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно несут по его обязательствам субсидиарную ответственность.

Складочный  капитал образуется в результате внесения учредителями товарищества своих  вкладов. Соотношение вкладов участников определяет, как правило, распределение прибыли и убытков товарищества, а также права участников на получение части имущества или ее стоимости при выбытии из товарищества.

Полное товарищество не имеет устава, оно создается  и действует на основании учредительного договора, подписываемого всеми участниками. В договоре приводятся обязательные для любого юридического лица сведения (наименование, местонахождение, порядок совместной деятельности участников по созданию товарищества, условия передачи ему имущества и участия в его деятельности, порядок управления его деятельностью, условия и порядок распределения прибыли и убытков между участниками, порядок выхода участников из его состава), а также размер и состав складочного

4

капитала; размер и порядок изменения долей  участников в складочном капитале; размер, состав, сроки и порядок внесения вкладов; ответственность участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

Запрещено одновременное  участие более чем в одном  полном товариществе. Участник не имеет  права без согласия остальных  участников совершать от своего имени сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества. К моменту регистрации товарищества каждый участник обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал (остальная часть вносится в сроки, установленные учредительным договором). Кроме того, каждый товарищ должен участвовать в его деятельности в соответствии с учредительным договором.

Управление  деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников; каждый участник имеет, как правило, один голос (учредительный договор может предусматривать иной порядок, а

также возможность  принятия решений большинством голосов). Каждый участник имеет право знакомиться  со всей документацией товарищества, а также (если договором не установлено иного способа ведения дел) действовать от имени товарищества.

Участник вправе выйти из товарищества, учрежденного без указания срока, заявив не менее  чем за 6 месяцев о своем намерении; если товарищество создано на определенный срок, то отказ от участия в нем допускается лишь по уважительной причине. Вместе с тем предусматривается возможность исключения в судебном порядке кого-либо из участников по единогласному решению остальных участников. Выбывшему участнику, как правило, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующая его доле в складочном капитале. Доли участников наследуются и передаются в порядке правопреемства, но вступление наследника (правопреемника) в товарищество осуществляется только с согласия других участников. Наконец, возможен вариант изменения состава товарищей путем передачи одним из участников (с согласия остальных) своей доли в складочном капитале или ее части другому участнику или третьему лицу.

Ввиду чрезвычайно  сильной взаимозависимости полного товарищества и его участников целый ряд событий, затрагивающих участников, может привести к ликвидации товарищества. Например, выход участника; смерть участника — физического лица или ликвидация участника — юридического лица;

5

обращение кредитором кого-либо из участников взыскания на часть имущества товарищества; открытие в отношении участника реорганизационных процедур по решению суда; признание участника банкротом. Однако, если это предусмотрено учредительным договором или соглашением оставшихся участников, товарищество может продолжить свою деятельность.

Полное товарищество может быть ликвидировано по решению  его участников, по решению суда при нарушении требований законодательства и в соответствии с процедурой банкротства. Основанием ликвидации полного товарищества является также уменьшение числа его участников до одного (в течение 6 месяцев с момента такого уменьшения данный участник вправе преобразовать товарищество в хозяйственное общество).

Коммандитное товарищество (товарищество на вере) – отличается от полного тем, что наряду с полными товарищами в его состав входят участники-вкладчики (коммандитисты), которые несут риск убытков в связи с деятельностью товарищества в пределах сумм внесенных ими вкладов.

Основные принципы образования и функционирования здесь те же, что у полного товарищества: это относится и к складочному капиталу, и к положению полных товарищей. ГК РФ вводит запрет какому-либо лицу являться полным товарищем более чем в одном коммандитном или полном товариществе. Учредительный договор подписывается полными товарищами и содержит все те же сведения, что и в полном товариществе, а также данные о совокупном размере вкладов коммандитистов. Порядок управления как в полном товариществе. Коммандитисты не имеют права каким-либо образом вмешиваться в действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества, хотя могут по доверенности выступать от его имени.

Единственная  обязанность коммандитиста —  внести свой вклад в складочный капитал. Это обеспечивает ему право на получение части прибыли, соответствующей его доле в складочном капитале, а также на ознакомление с годовыми отчетами и балансами. Коммандитисты имеют практически неограниченное право на выход из товарищества и получение пая. Они могут независимо от согласия других участников передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому коммандитисту или третьему лицу, причем участники товарищества имеют преимущественное право покупки. В случае ликвидации товарищества коммандитисты получают

6

свои вклады из имущества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, в первую очередь (полные товарищи участвуют в распределении лишь имущества, оставшегося после этого, пропорционально их долям в складочном капитале наравне с вкладчиками).

Ликвидация  коммандитного товарищества происходит по всем основаниям ликвидации полного товарищества (но в данном случае сохранение в его составе хотя бы одного полного товарища и одного вкладчика образует достаточное условие для продолжения деятельности). Дополнительным основанием является выбытие всех вкладчиков (допускается возможность преобразования коммандитного товарищества в полное).

Преимущества:

1.Поскольку  в товарищество объединяется  много людей, начальный капитал  может быть большим, чем в  единоличном частном предприятии.

2.Управление фирмой может быть специализировано. Каждый из товарищей

может принять  на себя ответственность за конкретный участок работы.

3.Приток свежих  сил, новых идей (что балансируется  опытом старых участников).

4.Распределение  ответственности, в том числе  и при принятии решений.

5.Закрытость, так  как отсутствуют требования публикации  финансовых отчетов.

6.Непрерывность,  поскольку в случае убытия  одного из партнеров его доля  может быть выкуплена основными  участниками.

7.товарищества  легко организовать, т.е. практически просто заключается соглашение между участниками и нет особых бюрократических процедур;

8.экономические,  в частности, материальные, трудовые, финансовые возможности предприятия  значительно увеличиваются;

9.появляется  возможность более высокой специализации участников товарищества в управлении из-за большого числа участников;

10.в Российской  Федерации данное преимущество  использовать невозможно: в некоторых  западных странах в налогообложении  для некоторых фирм малого  бизнеса делается исключение - они являются юридическими лицами, но налоги платит не фирма, а ее владельцы через индивидуальный подоходный налог.

7

Недостатки:

1.Когда несколько  человек участвуют в управлении  подобное разделение власти может  привести к несовместимости интересов,  к несогласованной политике или бездействию, когда требуются решительные действия. Еще хуже, когда товарищи расходятся по главным вопросам. По всем этим причинам управление товариществом может быть неповоротливым и затруднительным.

2.Товарищество  страдает от неограниченной ответственности за деятельность предприятия. Полное товарищество означает, что каждый компаньон полностью отвечает по долгам предприятия.

 

2.2.Хозяйственные  общества

Для переходного  периода российской экономики весьма удобными являются хозяйственные общества, которые могут создаваться в форме обществ с ограниченной ответственностью, обществ с дополнительной ответственностью и акционерных обществ. Большинство обществ представляют собой объединение капиталов.

Хозяйственными  обществами признаются коммерческие организации с разделённым на доли учредителей уставным капиталом. Имущество, созданное за счёт вкладов учредителей, а также произведённое и приобретённое хозяйственным обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Хозяйственное общество может быть создано одним лицом, которое становится его единственным участником.

Вкладом в имущество  хозяйственного общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или  имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

Денежная оценка вклада участника хозяйственного общества производится по соглашению между учредителями общества и в отдельных случаях, предусмотренных законом, подлежит независимой экспертной проверке.

Общество  с ограниченной ответственностью (ООО) – это общество, уставный капитал которого разделен на доли, определенные учредительными документами; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в

8

 

пределах стоимости своих  вкладов.Уставный капитал отражает принципиальное отличие хозяйственных обществ вообще и ООО в частности: для этого вида организаций фиксируется минимальный размер имущества, гарантирующего интересы их кредиторов. Если по окончании второго или любого последующего финансового года стоимость чистых активов ООО окажется ниже уставного капитала, общество обязано объявить об уменьшении последнего; если же указанная стоимость становится меньше определенного законом минимума, то общество подлежит ликвидации. Таким образом, уставный капитал образует нижнюю допустимую границу чистых активов общества, которые обеспечивают гарантию интересов его кредиторов.

Учредительного договора может не быть вообще (если у общества один

учредитель), а устав обязателен. У этих двух документов качественно  различные функции: договор фиксирует главным образом взаимоотношения участников, а устав – отношения организации с участниками и третьими лицами. Одна из основных задач устава – фиксация уставного капитала как меры ответственности общества перед третьими лицами.

Общества с дополнительной ответственностью (ОДО) - это учреждённые одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которого также разделён на доли определённых учредительными документами размеров. Эта форма имеет много сходного с обществом с ограниченной ответственностью. Особенностью же данной формы является иная ответственность учредителей - они отвечают солидарно на субсидиарных началах в кратном размере к стоимости их вкладов. Основным должником остаётся само общество. Но если его активов окажется недостаточно для расчётов с кредиторами, остаток долга принимают на себя учредители в размерах, кратных уставному взносу. Кратность при этом определяется учредительным договором.

Акционерное общество (АО) представляет собой форму объединения средств производства и капитала за счет выпуска, размещении и продажи акций. Различие между артелью, товариществом, обществом с ограниченной ответственностью, с одной стороны, и акционерным обществом — с другой, состоит главным образом в том, что в первом случае объединяются люди

9

(предприниматели) со своим имуществом для совместной работы, а во втором — объединяется, прежде всего, капитал для его совместного использования. В том и другом случае участники объединения несут ответственность за результаты его деятельности, прежде всего, своими вкладами.

Акционерное общество создается на основе добровольного соглашения юридических и физических лиц (в том числе иностранных), которые объединяют свой капитал, представленный в форме установленного ими количества ценных бумаг (акций), предназначенных для продажи. Пуская в коммерческий оборот акции, их владельцы ставят целью извлечение прибыли. Акционерное общество:

• является юридическим лицом;

• несет имущественную ответственность перед государством и

кредиторами;

• располагает имуществом, полностью обособленным от иму-

щества отдельных лиц, в том числе от акционеров;

• владеет и управляет наличным акционерным капиталом, раз-

битым на части (акции);

• извлекает прибыль за счет коммерческого оборота акционер-

ного капитала.

Объединения акционерного типа получают следующие преиму-

щества:

• способность привлекать дополнительные инвестиции путем

выпуска акций;

• ограничение имущественной ответственности партнеров-ак-

ционеров только стоимостью принадлежащих им акций;

 

10

 

• снижение предпринимательского риска за счет роста масш-

табов оборота;

• облегчение перелива капитальных средств из отрасли в от-

расль путем продажи и покупки акций.

Акционерное общество функционирует обычно бессрочно, если его уставом не предусмотрено иное. Передача доли собственности (акций) осуществляется через продажу акций (иногда учредительные документы могут устанавливать иной порядок). Появление дополнительных владельцев акций оговаривается уставом. Функцию управления выполняет правление, которое выбирает исполнительные органы (директора, его заместителей, главного бухгалтера и др.).

Уставный капитал АО представляет собой определенную номинальную стоимость суммы акций, приобретенных акционерами. Размер уставного капитала определяется учредителями общества исходя из потребностей в денежных и иных средствах для начала его деятельности. Общество несет ответственность перед кредиторами в пределах не только уставного капитала, но и всей стоимости его имущества. Уставный капитал в момент учреждения общества должен состоять из оговоренного числа акций, кратного десяти, одинаковой номинальной стоимости. Обычно устанавливается нижняя граница уставного капитала, которая, например, в России в конце XX столетия не могла быть менее 100 тыс. руб. Вкладом участника общества могут быть денежные средства в рублях и иностранной валюте, а также здания, сооружения, оборудование и другие материальные ценности, ценные бумаги, включая изобретения, патенты, права пользования землей, водой и другими материальными ресурсами. Стоимость имущества определяется общим собранием участников.

В соответствии со статьёй 97 ГК РФ акционерное общество, участники которого могут отчуждать  принадлежащие им акции без согласия других акционеро признаётся открытым акционерным обществом (распространяют свои акции посредством открытой продажи). Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые ими акции и их

11

свободную продажу  на условиях, устанавливаемых законами и иными правовыми актами. Число  акционеров открытого общества не ограничено.

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или иного  заранее определённого круга  лиц, признаётся закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах (не должно превышать пятидесяти человек), в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока - ликвидации в судебном порядке, если их число не уменьшится до установленного законом предела.

Преимущества:

1.Существует  возможность мобилизации значительных финансовых ресурсов;

2.Существует  возможность быстрого перетекания  финансовых средств из одной  отрасли в другую;

3.Существует  право свободной передачи и  продажи акций и это право  обеспечивает существование компании  независимо от различных изменений состава акционерного общества;

4.Ответственность  акционеров ограничена, т.е. держатели  акций рискуют в случае банкротства  данного акционерного общества  только той суммой, которая была  заплачена за покупку акций,  фактически кредиторы могут предъявить иск не акционерам как физическим лицам, а самой компании как юридическому лицу;

5.Появляется  разделение функций владения  и управления.

Недостатки:

1.Существуют  некоторые сложности при регистрации  устава акционерного общества, такие  как длительные согласовывания, различные бюрократические процедуры, например, выпуск акций;

2.Появляются  благоприятные возможности для  финансовых злоупотреблений, т.е.  возможен, например, выпуск акций,  ничем не обеспеченных, не имеющих  никакой реальной стоимости;

 

12

3.В связи  с выплатами по акциям дивидендов возникает ситуация двойного налогообложения, когда первый раз налогом облагается дивиденд как часть прибыли акционерного общества, а во второй раз дивиденд облагается налогом как личная прибыль держателя акции;

4.При большом числе акционеров возникает ситуация, при которой значительная часть акционеров практически не контролирует деятельность совета директоров, и держатели акций заинтересованы в максимальных дивидендах, а менеджеры всячески стараются их уменьшить, дабы пустить эти средства в оборот, данная ситуация характерна в случаях с обычными акциями, когда совет директоров компании принимает решение о размере дивиденда, т.е. решает, какую часть прибыли выплатить держателям акций, а какую часть пустить в оборот; в случае с привилегированными акциями - одно из преимуществ этого вида акций состоит в том, что дивиденд по привилегированными акциями фиксирован и устанавливается при выпуске акций - эта ситуация не столь жесткая, как с обычными акциями: при выплате дивидендов дивиденды по привилегированными акциями выплачиваются в первую очередь, кроме того, по существующему российскому законодательству при имеющейся достаточной для выплат по привилегированными акциями дивидендов прибыли акционерное общество не вправе отказывать держателям этого вида акций в выплате дивидендов.

 

2.3.Производственный  кооператив 

Производственный кооператив определен в Гражданском кодексе РФ как добровольное объединение граждан на основе членства для совместной хозяйственной деятельности, основанной на их личном участии и объединении имущественных паевых взносов.

Переданное  в качестве паевых взносов имущество  становится собственностью кооператива, причем часть его может образовать неделимые фонды — после этого  активы могут уменьшаться или  увеличиваться без отражения в уставе и без оповещения кредиторов. Естественно, что такая неопределенность (для последних) компенсируется субсидиарной ответственностью членов кооператива по его обязательствам, размер и условия которой должны устанавливаться законом и уставом.

Из особенностей управления в производственном кооперативе  стоит отметить принцип голосования  на общем собрании участников, представляющем собой высший орган управления: каждый участник имеет 

13

один голос, независимо от каких-либо обстоятельств. Исполнительными органами являются правление или председатель, или оба вместе; при числе участников более 50 может быть создан наблюдательный совет, контролирующий деятельность исполнительных органов. К числу вопросов, входящих в исключительную компетенцию общего собрания, относится, в частности, распределение прибыли и убытков кооператива. Прибыль распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием точно так же, как и имущество в случае его ликвидации, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов (этот порядок может быть изменен законом и уставом).

Участник кооператива  может в любое время выйти  из него добровольно; вместе с тем  предусмотрена возможность исключения участника решением общего собрания. Бывший участник имеет право получить после утверждения годового балансового отчета стоимость своего пая или соответствующее паю имущество. Передача пая допускается третьим лицам только с согласия кооператива, причем другие члены кооператива имеют в этом случае преимущественное право покупки; организация в случае отказа других участников от покупки (при запрете на его продажу третьим лицам) не обязана сама выкупать эту долю. Аналогично порядку, установленному для ООО, решается также вопрос наследования пая. Порядок обращения взыскания на пай участника по его собственным долгам – такое взыскание допускается лишь при недостатке иного имущества этого участника, однако оно не может быть обращено на неделимые фонды.

Ликвидация  кооператива проводится по традиционным основаниям: решение общего собрания или решение суда, в том числе ввиду банкротства.

Первоначальный  взнос участника кооператива  установлен  в размере 10% от его паевого взноса, остальная часть оплачивается в соответствии с уставом, а в случае банкротства может потребоваться (также в соответствии с уставом) внесение ограниченных или неограниченных доплат.

Кооперативы могут  осуществлять предпринимательскую  деятельность лишь постольку, поскольку  это служит достижению целей, ради которых  они созданы, и соответствующую этим целям.

Преимущества:

1.Прибыль кооператива распределяется между его членами не 
пропорционально их паям, а в соответствии с их трудовым вкладом. В таком

14

же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.

2. Законодательством не ограничивается число членов кооператива, что дает физическим лицам возможность организовывать кооперативы необходимого размера.

3. Равные права всех членов в управлении кооперативом

Недостатки:

1.Число членов в кооперативе должно быть не менее пяти человек, а это существенно ограничивает возможности их создания.

2.Каждый член кооператива несет ограниченную субсидиарную ответственность по долгам кооператива.

 

2.4.Государственные  и муниципальные унитарны предприятия

К государственным  и муниципальным унитарным предприятиям (УП) относятся предприятия, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними собственником имущество. Это имущество находится в государственной (федеральной или субъектов федерации) или муниципальной собственности и является неделимым. Различают два вида унитарных предприятий: