Причины банкротства многих российских предприятий

Содержание:

Введение

 1. Понятие банкротства, основные критерии……………………….. ….4

2. Банкротство предприятия: признаки и причины……………………..6

 3. Процедуры банкротства………………………………………………..7

4. Стадии банкротства. ……………………………………………….......11

 5.Причины банкротства многих российских предприятий …………....12

 6.Пути выхода из кризиса………………………………………………...14

 Заключение

 Список используемой литературы

           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Объективным процессом рыночной экономики, основанной на конкуренции, является постоянный переток капиталов в наиболее доходные сферы, перераспределение собственности от неэффективных хозяйствующих субъектов к эффективным. Осуществляется данное перераспределение посредством процедуры банкротства. Поэтому в любой цивилизованной стране с развитой экономической системой одним из основных элементов механизма регулирования рыночных отношений является процедура банкротства.

Банкротство – это сравнительно новое для  российской экономики явление, которое  стало насущной необходимостью в  условиях рыночных отношений.

В настоящий  момент нашей рыночной экономике  присущи такие явления как  спад промышленности, экономический  кризис, отсутствие инвестиций, ужесточение  денежно-кредитных отношений, что несомненно приводит к несостоятельности хозяйствующих субъектов. И перед обществом встает вопрос: что же делать с этими обанкротившимися предприятиями. С каждым годом число дел о несостоятельности, рассмотренных арбитражными судами, растет, что, несомненно, свидетельствует о том, что институт банкротства в России занимает одно из ведущих мест в развитии нормальных экономических отношений среди частников хозяйственного оборота. Актуальность и практическая значимость темы данного реферата обусловлена рядом причин.

Во-первых, в настоящее время, в российской экономике ключевой проблемой является кризис неплатежей, и добрую половину российских предприятий следовало  уже давно объявить банкротами, а  полученные средства перераспределить в пользу эффективных производств, что несомненно бы способствовало оздоровлению российского рынка.

Во-вторых, в условиях массовой неплатежеспособности российских хозяйствующих субъектов  особое значение приобретают меры по предотвращению кризисных ситуаций, а также мероприятия, направленные на восстановление платежеспособности предприятия и стабилизацию его  финансового состояния.

причина банкротство несостоятельность предприятие

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Понятие банкротства, основные критерии.

 

         В условиях рыночной экономики принцип ответственности предприятий за результаты финансово-хозяйственной деятельности реализуется в случае образования убытков, неспособности предприятия удовлетворять требования кредиторов по оплате товаров (работ, услуг) и обеспечивать финансирование производственного процесса, т.е. при наступлении банкротства предприятия.

Экономическая несостоятельность (банкротство) –  это неплатежеспособность предприятия, имеющая или приобретающая устойчивый характер, признанная хозяйственным  судом или правомерно объявленная  должником в соответствии с законодательством.

Суть  банкротства состоит в отсутствии денег у предприятия для оплаты своих обязательств, это состояние  финансовой необеспеченности, то есть абсолютное расстройство производственно-хозяйственной  деятельности, являющееся причиной разорения  и ликвидации предприятия.

Банкротство предопределено самой сущностью  рыночных отношений, которые всегда связаны с риском потерь, неопределенностью  достижения поставленных целей или  возможностью постановки ошибочных  целей.

Рисковые  ситуации могут возникнуть на всех стадиях хозяйственного процесса: от закупки и доставки сырья, материалов, комплектующих изделий до производства и продажи готовой продукции.

Их причинами могут быть: неплатежеспособность потребителей, невыполнение договорных обязательств поставщиками ресурсов, длительные задержки с оплатой счетов за поставленную продукцию, некачественное по различным причинам производство продукции, некомпетентность управленческого персонала и многое другое.

К недостаткам банкротства можно отнести:

  • потерю работниками ликвидируемого предприятия рабочих мест и обострение в этой связи социальной напряженности в обществе;
  • потерю кредиторами (банками, инвестиционными компаниями, фондами, государственным бюджетом и т.п.) значительных средств, вложенных в обанкротившееся предприятие;
  • распыление и омертвление неликвидного имущества вследствие того, что порой ликвидаторы не могут найти для него покупателей.

Достоинствами банкротства являются:

• закрытие нерентабельных производств, что приводит к снижению издержек и повышению эффективности общественного производства;

  • высвобождение ресурсов, вовлеченных в неконкурентоспособное производство;
  • ротация менеджерского персонала, обеспечивающая рост квалификации, усиление предприимчивости, заинтересованности работников аппарата управления и рабочих в конечных результатах своей деятельности;
  • приобретение опыта и формирование эффективной инвестиционной политики инвестиционными организациями и т.п.

Мировой практике известно два противоположных  подхода к проблеме критерия банкротства.

Первый подход - объективный: должник признается банкротом, если не имеет средств расплатиться с кредиторами, о чем делается вывод из неисполнения под угрозой банкротства обязательств на определенную сумму в течение определенного времени. Если должник под страхом ликвидации в результате банкротства не способен изыскать средства (например, реализовав часть дебиторской задолженности) для удовлетворения интересов кредиторов, то такой должник не в состоянии функционировать в рыночных условиях; более того, его деятельность может нанести ущерб интересам кредиторов (как реальных, так и потенциальных). Описанный критерий получил название критерия неплатежеспособности либо потока денежных средств.

Второй подход к критерию банкротства заключается в том, что банкротом может быть признан должник, стоимость имущества которого меньше общего размера его обязательств. При этом не имеет значения, насколько размер задолженности превышает установленный законом минимальный для признания банкротства, насколько просрочена эта задолженность по сравнению с установленным минимальным сроком просрочки. При использовании этого критерия (он получил название критерия неоплатности либо структуры баланса) предприятие-должник имело возможность годами не исполнять свои обязательства, для чего нужно было делать только одно - поддерживать размер задолженности на уровне чуть меньшем, чем стоимость активов. Признать такого должника банкротом было невозможно, даже если он явно пользовался в своих интересах описанной ситуацией.

 

2. Банкротство предприятия: признаки и причины.

 

  Ранние признаки банкротства: 

    а) задержки с представлением  отчётности, которые могут свидетельствовать  о плохой работе финансовых  служб предприятия; 

    б)  резкие изменения в структуре  баланса и отчёта о финансовых  результатах, особенно:

- резкое уменьшение денег на счетах  

- увеличение дебиторской задолженности    

- нарушение баланса дебиторской и кредиторской задолженности;

- снижение объёмов продаж    

    в) конфликты на предприятии, увольнение кого-либо из руководства, резкое увеличение числа принимаемых решений и т.д.

 

 Банкротство  предприятия является результатом  взаимодействия               целого ряда факторов: внешних,  на которые предприятие не  может влиять вообще или может  оказывать лишь слабое влияние,  и внутренних, зависящих от организации  работы самого предприятия. 

  К внешним факторам, влияющим на деятельность предприятия, обычно относят:

-размер и структура потребностей;

-уровень доходов и накоплений населения, а следовательно, и его покупательная способность (сюда же может быть отнесён и уровень цен);

-политическая стабильность и направленность внутренней политики;

-развитие науки и техники

-уровень культуры, проявляющийся в привычках и нормах потребления, предпочтении одних товаров и отрицательном отношении к другим.  

 

Одним из наиболее сильных внешних факторов являются так называемые технологические  разрывы. Для каждой производственной (технологической) системы существуют определённые пределы роста объёмов  деятельности – те же самые процессы, которые сформировали систему, на поздних  этапах развития становятся её ограничителями. Дальнейшее развитие требует скачка  в базовых характеристиках системы. Перемены готовятся подспудно, незаметно для большинства, но происходят лавинообразно. В результате предприятие, имеющее престиж лидера, почти сразу оказывается безнадёжно отставшим.

 

  К внешним  причинам банкротства следует  также отнести усиление международной  конкуренции. Зарубежные предприятия  в одних случаях выигрывают  за счёт более дешёвого труда,  а в других – за счёт более  современных технологий.         

  Внешним фактором, способным привести к банкротству предприятия, является общий экономический спад. Нередко на стадии циклического подъёма осторожность покидает даже банковские структуры, которые начинают увеличивать сверх меры кредиты предприятиям. Предприятия, в которые они вкладывают средства, выглядят устойчивыми и сильными. Но их крах наступает почти мгновенно из – за резкого спада рентабельности, который является результатом столь же резкого изменения цен на товары.

  В реальном  хозяйственном процессе к банкротству  предприятия могут приводить  различные факторы, усиливающие  или ослабляющие взаимное воздействие.  Тем не менее, если удаётся  условно выделить преобладающий  фактор, то банкротство предприятия  обычно подразделяется на:

 

-банкротство, связанное с неэффективным управлением предприятия, непродуманной маркетинговой стратегией и т.д.;

-банкротство, вызванное недостатком инвестиционных ресурсов для осуществления расширенного воспроизводства пользующейся спросом продукции;

-банкротство, обусловленное производством неконкурентоспособной продукции.

3. Процедуры банкротства

 

Законодательство  устанавливает следующие процедуры  банкротства:

  • защитный период;
  • конкурсное производство;
  • мировое соглашение.

Защитный период.

Он устанавливается  хозяйственным судом с момента  принятия заявления о банкротстве  должника в целях проверки наличия  оснований для возбуждения конкурсного  производства и обеспечения сохранности  имущества предприятия-должника. Продолжительность  защитного периода не должна превышать  трех месяцев. При введении защитного  периода хозяйственным судом  назначается временный управляющий, а также принимаются меры по обеспечению  требований кредиторов.

Меры по обеспечению требований кредиторов, принимаемые хозяйственным судом, помимо мер обеспечения иска предусматривают возможность передачи ценных бумаг, валютных ценностей и иного имущества должника на хранение третьим лицам, а также принятия иных мер, направленных на обеспечение сохранности имущества должника.

После введения защитного периода предприятие-должник  вправе продолжать хозяйственную деятельность с учетом следующих ограничений:

  1. органы управления могут совершать сделки и исполнять платежные обязательства только с письменного согласия временного управляющего;
  2. должник не вправе принимать решения:
  • о реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) или ликвидации должника;
  • создании организаций, вхождении в организации, выходе из организаций, приостановлении своего членства, принятии (непринятии) в связи с участием в организациях мер, которые могут ухудшить финансовое положение должника;
  • создании филиалов и представительств;
  • выплате дивидендов;
  • выпуске (выдаче, размещении) ценных бумаг;
  • приобретении у акционеров ранее выпущенных акции;
  • выходе из состава участников должника – юридического лица.

 

Конкурсное производство.

По окончании  защитного периода хозяйственный  суд рассматривает заявления  о банкротстве должника, отчет  временного управляющего и при наличии  оснований принимает (выносит) один из следующих актов:

  • решение о банкротстве с санацией должника (решение о санации);
  • решение о банкротстве с ликвидацией должника (решение об открытии ликвидационного производства);
  • определение о прекращении производства по делу о банкротстве.

Суд также  освобождает временного управляющего от обязанностей, а в случае решения  о банкротстве назначает управляющего.

Хозяйственный суд возбуждает конкурсное производство, если неплатежеспособность должника имеет  устойчивый характер, а также при  наличии обстоятельств, свидетельствующих  о том, что должник будет не в состоянии исполнить платежные  обязательства.

Хозяйственный суд вправе прекратить производство по делу о банкротстве в случаях:

  • восстановления платежеспособности должника в процессе 
    санации;
  • заключения мирового соглашения;
  • удовлетворения всех предъявленных требований кредиторов до принятия решения по делу о банкротстве;
  • установления ложного банкротства.

Управляющим может быть как физическое, так и юридическое лицо, осуществляющее свои полномочия на основании лицензии. Управляющий может привлекать на договорной основе для обеспечения  своей деятельности помощников.

Общий срок конкурсного производства составляет:

  • при проведении ликвидационного производства - 16 месяцев;
  • при проведении санации — 22 месяца.

Со дня  открытия конкурсного производства для должника наступают следующие последствия:

  • отстранение от должности руководителя;
  • управление делами возлагается на управляющего;
  • досрочное исполнение всех денежных обязательств, а также уплаты ранее отсроченных платежей;
  • приостанавливается начисление процентов, неустойки и иных санкций;
  • сведения о финансовом состоянии перестают быть коммерческой тайной;
  • отменяются ранее принятые меры по обеспечению требований кредиторов, снимаются аресты на имущество;
  • приостанавливается удовлетворение требований кредиторов по платежным обязательствам;
  • не допускается зачет взаимных требований должника и кредиторов;
  • все счета должника в банках и небанковских кредитно-финансовых организациях подлежат закрытию, а остатки денежных средств перечисляются на основной счет;
  • управляющий может потребовать возврата имущества от третьих лиц, а также признания сделок недействительными;

• иные последствия, предусмотренные законодательством.

 

Законодательство  о банкротстве предусматривает  такую форму урегулирования взаимоотношений  кредитора и должника, как мировое соглашение. Оно может быть заключено с момента возбуждения хозяйственным судом производства по делу о банкротстве на любой его стадии после погашения задолженности по требованиям первой и второй очереди. Решение о заключении мирового соглашения от имени конкурсных кредиторов принимается собранием кредиторов. Мировое соглашение подлежит утверждению хозяйственным судом.

Мировое соглашение может быть заключено  на условиях:

  • отсрочки и (или) рассрочки исполнения обязательств должника;
  • уступки требования должника;
  • исполнения обязательств должника третьими лицами;
  • перевода долга;
  • обмена требований кредитора на акции;
  • удовлетворения требований кредиторов иными способами, не противоречащими законодательству.

Мировое соглашение должно содержать  сведения о размерах, порядке и  сроках погашения обязательств должника и (или) о прекращении обязательств должника путем предоставления отступного, новацией обязательств, прощением долга  либо иными способами, предусмотренными гражданским законодательством.

Полномочия управляющего (временного управляющего) прекращаются со дня  утверждения хозяйственным судом  мирового соглашения.

Мировое соглашение может быть признано хозяйственным судом недействительным на основании заявления должника, кредитора, уполномоченного органа или протеста прокурора. Однако расторжение  мирового соглашения, утвержденного  судом, по соглашению между отдельными кредиторами и должником не допускается.

 

4.Стадии банкротства.

 

  Различают  следующие стадии банкротства:

  Скрытая стадия, при которой происходит скрытое (особенно если не налажен специальный управленческий учёт) снижение «цены предприятия», определяющейся капитализацией прибыли:

V= P/K,

где P – ожидаемая прибыль до выплаты налогов, а также процентов по займам и дивидендов;

      K – средневзвешенная стоимость пассивов (обязательств) фирмы (средний процент, показывающий проценты и дивиденды, которые необходимо будет выплачивать в соответствии со сложившимися на рынке условиями за заёмный и акционерный капиталы);

      V – ожидаемая «цена предприятия».

  Снижение «цены предприятия» означает снижение её прибыльности (это явно проявится в отчётности) либо увеличение средней стоимости обязательств, которые предприятие будет вынуждено принять на себя в ближайшем будущем (это может происходить незаметно, если финансовые службы не отслеживают ситуацию на рынке акций и облигаций аналогичных фирм, банковских кредитов). Целесообразно рассчитывать «цену предприятия» на ближайшую долгосрочную перспективу.

  Вторая стадия – финансовая неустойчивость, т.е. возникновение трудностей с наличностью, некоторых ранних признаков банкротства. На этой стадии руководство часто прибегает к «косметическим» мерам, например продолжает выплачивать акционерам высокие дивиденды, увеличивая заёмный капитал путём продажи части активов, чтобы снять подозрения вкладчиков и банков.

  Как показывает  опыт, при ухудшении ситуации  руководители нередко используют  авантюрные способы зарабатывания  денег, а иногда прибегают к  мошенничеству. 

  Третья  стадия – явное, юридически очевидное банкротство, т.е. предприятие не может своевременно оплачивать долги.         

5. Причины банкротства многих российских предприятий.

 

В условиях плановой экономики, когда все вокруг принадлежало одному собственнику - государству, понятие "банкрот" было для нас  чем-то весьма отвлеченным. Государство  в случае финансовой несостоятельности  того или иного предприятия просто перераспределяло финансовые ресурсы  от одного хозяйственного субъекта к  другому.

Ситуация  совершенно изменилась, когда мы приступили к строительству цивилизованного  рынка. Проблема неспособности предприятия  платить по своим обязательствам стала весьма актуальной. Массовые взаимные неплатежи, долги по заработной плате - все это реалии сегодняшнего дня.

Следует уяснить существующие объективные  условия для массовой несостоятельности  предприятий различных организационно-правовых форм собственности и всего народно-хозяйственного комплекса России. Они порождены прежде всего непродуманностью экономической концепции и стратегии развития хозяйства в условиях рыночных отношений, низким качественным потенциалом управленческих кадров, а также явились следствием:

  • разрыва экономических связей между странами СНГ и субъектами РФ;
  • необоснованности и поспешности проведения приватизации;
  • замедленного развития организационно-правовых основ развития экономики;
  • наличия социально-психологических стереотипов, не воспринимающих необходимость перехода к рыночным отношениям;
  • неудовлетворительного финансово-экономического положения в стране и субъектах России;
  • затухающих темпов инновационных процессов;
  • высоких темпов инфляционных процессов.

Переход к рынку означает тяжелый структурный  кризис экономики. Огромное количество предприятий становится ненужными. Не нужна их продукция, их оборудование. Этот кризис развивается лавинообразно: по цепочке начинают сворачивать  производство поставщики и потребители  предприятия. Рынок создаёт и  новые ниши, но чтобы их занять, приспособится  к новым условиям, нужны инвестиции. Но механизмов аккумуляции инвестиций, адекватных рыночным условиям, нет, и  создание их - вопрос времени. В стране возникает явление так называемого "штопора кризиса": одновременно все производители из-за неопределённости конъюнктуры сбрасывают производство. В это же время появляются иностранные  конкуренты, имеющие стабильные источники  доходов и надёжные каналы инвестиций. В итоге кризис продолжает углубляться. Финансовая несостоятельность, неспособность оплатить свои долги становится массовым явлением. Одно разоряющееся предприятие тянет за собой другие.

Банкротство - это цивилизованная форма недопущения  физической остановки производства. Предприятие может формально  существовать долго, накапливая долги  и увеличивая число кредиторов. Необходимо наведение порядка до наступления  безнадежного положения, когда денег  не дают даже на текущую деятельность. И в таком положении оказалась  большая часть российских предприятий.

 

6. Пути выхода из кризиса.

 

Введение  процедур банкротства позволяет  отсечь заведомо больные сегменты экономики. Но главное, возникает юридически закреплённая возможность организовать спасение и оздоровление предприятий, не вписавшихся  в рынок.

Эффективность антикризисного управления во многом зависит от радикально направленных действий арбитражного управляющего, который назначается арбитражным  судом и которому передаются функции  внешнего управления имуществом должника. Основанием для назначения внешнего управления имуществом должника является наличие реальной возможности восстановить платежеспособность предприятия-должника с целью продолжения его деятельности путем реализации части его имущества  и осуществления других организационных  и экономических мероприятий.

План  внешнего управления может предусматривать  следующие меры по восстановлению платежеспособности должника:

  • перепрофилирование производства;
  • закрытие нерентабельных производств;
  • ликвидация дебиторской задолженности;
  • продажа части имущества должника;
  • уступка прав требования должника;
  • исполнение обязательств должника собственником имущества должника- унитарного предприятия или третьим лицом (третьими лицами);
  • продажа предприятия (бизнеса) должника.

Продажа части имущества должника может  быть осуществлена после инвентаризации и оценки посредством проведения открытых торгов. Таким же образом  осуществляется уступка прав требования должника.

Исполнение  обязательств должника третьим лицом  допускается при условии, если такое  исполнение одновременно погашает требования всех конкурсных кредиторов в соответствии с реестром требований кредиторов.

Важно отметить, что при продаже предприятия  денежные обязательства и обязательные платежи должника на дату принятия арбитражным судом заявления  о признании должника банкротом  не включаются в состав предприятия. Все трудовые договоры (контракты), действующие на момент продажи предприятия, сохраняют силу, при этом права  и обязанности работодателя переходят  к покупателю предприятия.

Продажа предприятия производится путем  проведения открытых торгов. Сумма, вырученная от продажи предприятия, включается в состав имущества должника и  используется для погашения требований кредиторов.

Данный  механизм позволяет эффективно осуществлять смену собственника предприятия, сохраняя его как единый социально-экономический  комплекс. В этом отношении продажа  части имущества должника, особенно если это необходимое технологическое  оборудование, может привести к невозможности  осуществления производственного  процесса, а следовательно, к прекращению выпуска продукции и росту безработицы. Однако продажа бизнеса должника требует значительных капиталовложений, что в сегодняшних условиях общего кризиса и спада инвестиций представляется затруднительным.

Оптимальным вариантом для предприятия-должника представляется привлечение в качестве акционеров своих непосредственных поставщиков и потребителей продукции. Это позволяет создать эффективную взаимосвязанную систему хозяйствования, где участники заинтересованы в поддержании стабильности и финансовой устойчивости всей системы и ее элементов, так как это напрямую связано с их собственным положением. Данный принцип широко используется многими успешными западными корпорациями.

Антикризисное управление может и должно быть эффективным. Для этого важно заниматься различными сторонами процесса. Управлять следует:

  • активами (пассивами) предприятия;
  • этапами бизнес-процесса (сбыт, производство, снабжение, учет);
  • программами защиты имущества и безопасности бизнеса;
  • кадрами (включая вопросы формирования кадровой политики, социальные вопросы, отношения с профсоюзами);
  • программами построения отношений с акционерами, партнерами, органами государственной власти;
  • программами информационной поддержки (включая доведение до сведения трудового коллектива информации о планах, методах и принципах управления, а так же доведение социально-значимых аспектов деятельности до широкой общественности).
Причины банкротства многих российских предприятий