Социальный проект. 3

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  ИНСТИТУТ ПСИХОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ

     Факультет ПСР ОСП

     Кафедра_____________________________________________________ 

Реферат 

По дисциплине:

Прогнозирование, проектирование и моделирование 
в социальной работе 

           На тему: Социальный проект

     Выполнил студент 3 г.о.

                                          заочной формы обучения

      (группа зс-08)

                                                      Леонов Михаил Юрьевич

                                                            Ф.И.О.студента

Проверил ст. преподователь

     ^{уч. степень, звание}

      Латушкина В.М.

                                                            Ф.И.О. преподавателя 
 
 
 

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

2011 г. 

Введение

Проблема  социально-психологической адаптации инвалидов к условиям жизни в обществе является одной из важнейших граней общей интеграционной проблемы. В последнее время этот вопрос приобретает дополнительную важность и остроту в связи с большими изменениями в подходах к людям, которые являются инвалидами. Несмотря на это, процесс адаптации этой категории граждан к основам жизнедеятельности общества остаётся практически неизученным, а именно он решающим образом определяет всю эффективность тех коррекционных мероприятий, которые предпринимают специалисты, работающие с инвалидами.

Настал  момент представить инвалидность не как проблему определённого круга  “неполноценных людей”, а как проблему всего общества в целом. Её сущность определена правовыми, экономическими, производственными, коммуникативными, психологическими особенностями взаимодействия инвалидов с окружающей действительностью. Самые серьёзные аспекты проблемы инвалидности связаны с возникновением многочисленных социальных барьеров, не позволяющих инвалидам и лицам с хроническими заболеваниями, а также многодетным семьям, пожилым людям, детям-сиротам, детям с нарушениями социального поведения активно включиться в жизнь общества. Данная ситуация-следствие неверной социальной политики, которая ориентирована только на часть “здорового” населения и выражает интересы этой категории граждан. Именно поэтому структура производства и быта, культуры и досуга, социальных услуг остаётся неприспособленной к нуждам больных людей.

Потребности инвалидов можно условно подразделить на две группы: – общие, т.е. аналогичные нуждам остальных граждан и особые, т.е. потребности, вызванные той или иной болезнью.

Наиболее  типичными из “особых” потребностей инвалидов являются следующие:

в восстановлении (компенсации) нарушенных способностей к различным видам деятельности;

в передвижении;

в общении;

в свободном  доступе к объектам социально-бытовой, культурной и др. сферы;

в возможности  получать знания;

в трудоустройстве;

в комфортных бытовых условиях;

в социально-психологической  адаптации;

в материальной поддержке.

Удовлетворение  перечисленных потребностей – непременное  условие успешности всех интеграционных мероприятий в отношении инвалидов. В социально-психологическом плане инвалидность ставит перед человеком множество проблем, поэтому необходимо особо выделить социально-психологические аспекты лиц с ограниченными возможностями.

Инвалидность  – это специфическая особенность  развития и состояния личности, часто  сопровождающаяся ограничениями жизнедеятельности  в самых разнообразных её сферах.

Вследствие этого инвалиды становятся особой социально-демографической группой. У них низкий уровень дохода, невысока возможность получения образования (по статистике, среди молодых инвалидов много лиц с неполным средним и мало со средним общим и высшим образованием). Нарастают трудности участия этих людей в производственной деятельности, немногое число инвалидов занято трудом. Свои семьи имеют единицы. У большинства наблюдается отсутствие интереса к жизни и желания заниматься общественной деятельностью. На наш взгляд, важнейшим условием достижения целей социальной адаптации является внедрение в общественное сознание идеи равных прав и возможностей для инвалидов. Социальная адаптация не будет достигнута, пока общество не осознает правильность этой идеи. Нужен переход от сигрегированных видов помощи инвалидам (в виде специальных медико-учебных и производственных учреждений) к более качественным методам, позволяющим людям находиться в “струе” общественной жизни.                                      

Цель  проекта — разработать проект салона красоты доступный для всех слоёв населения.

     Задачи:

1. Привлечение внимания общественности к социальным проблемам инвалидов и малообеспеченных людей.
2. Организовать финансовую поддержку в виде скидок для инвалидов и малообеспеченных людей.
3. Спрогнозировать развитие проекта для открытия следующего салона.

Целевая аудитория проекта: 

Обычные люди, а так же инвалиды и малообеспеченные граждане. 

Перспективы развития проекта: 

Развитие проекта  составит пять лет. Проект будет окупаться  за счет дополнительного притока  граждан с  инвалидностью и  малообеспеченных. По прошествии 5 лет, возможно, открыть дополнительный салон  в другом конце города.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Паспорт проекта.

     Целью проекта является создание условий  для интеграции инвалидов в общество, а также повышение уровня их жизни.

      Общество  осуществляет следующие виды деятельности:

• Торгово-закупочная деятельность (оптовая, розничная, комиссионная) товарами народного потребления, бытового назначения.
• Полный комплекс общеоздоровительных и медицинских услуг.
• Оказание платных медицинских услуг населению, организациям, предприятиям.
• Оказание платных услуг на особых условиях для льготных категорий граждан.
• Осуществление внешнеэкономической деятельности по вышеперечисленным видам деятельности, в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

    Общество  вправе осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные законодательством, направленные на достижение уставных целей.

           Право Общества осуществлять деятельность, на занятие которой  необходимо получение лицензии, возникает  с момента получения такой  лицензии или в указанный в  ней срок и прекращается по истечении  срока ее действия, если иное не установлено  законом или иными правовыми  актами.

     Функция «Социального салоны красоты» - обслуживание льготных категорий граждан  на особых условиях:

     - Льготная категория граждан обслуживается по особым тарифам;

     - Предусмотрен специальный въезд  для лиц с инвалидной коляской;

    Всего на открытие салона красоты «ШАРМ» потребуется 1 554 000 рублей. 

Участники реализации проекта

     Итого за месяц                274 000 руб.

     Итого в год                             3 288 000 руб.

     Итого с ЕСН в месяц      309 620 руб.

     Итого с ЕСН в год                   3 715 440 руб. 

     Концепция проекта 
 

     Организационный план. 

      Затраты на помещение эта первая статья расходов, помещение площадью 100 кв.м. планируется  арендовать, арендная ставка 80 долл. США (2 000 руб.) за кв.м. в год, за тем следуют траты на закупку оборудования и материалов для работы.

    Стоимость оборудования парикмахерского зала 

    Стоимость организации рабочего места косметолога 

    Стоимость организации рабочего места маникюрши 

    Прочие  расходы 

     Должностные обязанности директора  предприятия.

     1. Направления деятельности:

     1) реализация государственной политики  в области работы с инвалидами; 

     2) координация деятельности всего персонала по выполнению задач и функций, возложенных на предприятие, по их направлениям повседневной деятельности;

     3) обеспечение организации повседневной  деятельности всех структурных  подразделений предприятия. 

     2. Функции:

     1) разработка и представление предложений  по реализации государственной  политики в области работы  с льготной категорией граждан;

     2) организация работы по подбору,  расстановке и аттестации кадров  в пределах своих полномочий;

     3) организация контроля исполнения  поручений;

     4) организация проведения мероприятий  по защите государственной тайны  и служебной информации; 

     3. Координирует деятельность:

     1) гл. бухгалтера;

     2) администратора; 

     Должностные обязанности главного бухгалтера

     Главный бухгалтер подчиняется директору  и несет персональную ответственность  за организацию бухгалтерского учёта, своевременное составление и  представление бухгалтерской отчётности;

     контроль  за правильным и экономным расходованием  выделенных средств в соответствии с их объёмом и целевым назначением, за сохранностью материальных и денежных средств;

     своевременное проведение расчётов с юридическими и физическими лицами, органами государственной  власти и управления;

     проведение  инвентаризации материальных и денежных средств, расчётов, своевременное и  правильное определение и отражение  в учёте её результатов;

     проведение  инструктажа материально-ответственных  лиц по вопросам учёта и сохранности  материальных ценностей и денежных средств и документального оформления финансово-хозяйственных операций;

     хранение  бухгалтерских документов, регистров  учёта и сдача их в архив  в установленном порядке.

     Во  время отсутствия главного бухгалтера его замещение осуществляется на основании приказа директора. 

Должностные обязанности администратора

1. Обеспечивает  работу по эффективному и культурному  обслуживанию посетителей, созданию  для них комфортных условий.

2. Консультирует  посетителей по вопросам наличия  имеющихся услуг, проводимым специальным  акциям, наличием бонусных программ  и т.д.

3. Ведет  запись на прием, информирует  специалистов об имеющейся записи, ведет клиентскую базу.

4. Принимает  меры к предотвращению и ликвидации  конфликтных ситуаций, рассматривает  претензии, связанные с неудовлетворительным  обслуживанием посетителей.

5. Обеспечивает  чистоту и порядок в помещениях, контролирует работу уборщиц.

6. Контролирует  соблюдение работниками организации  трудовой и производственной  дисциплины, правил и норм охраны  труда, техники безопасности, требований  производственной санитарии и  гигиены.

7. Информирует  руководство организации об имеющихся  недостатках в обслуживании посетителей,  принимает меры к их ликвидации.

8. Выполняет  отдельные служебные поручения  своего непосредственного руководителя. 

Должностные обязанности стилиста

Стилист относится  к категории специалистов. 
1. Стилист должен знать: 
— правила, приемы и способы выполнения работ по видам парикмахерских услуг; 
— направления моды, современные виды модельных стрижек, причесок; 
— основы моделирования прически; 
— способы оформления прически; 
— устройство и правила эксплуатации аппаратуры, инструмента, приспособлений; 
— виды, ассортимент материалов, используемых в парикмахерской практике, их назначение и применение; 
— состав и свойства препаратов, составов, растворов специального назначения, парфюмерно-косметических средств, их воздействие на кожу и волосы; 
— основы анатомии и физиологии, строение и свойства кожи; 
— основы стилистики; 
— основы колористики; 
— основы психологии; 
— историю домов моды; 
— историю костюма; 
— коррекционные техники; 
— основы имиджелогии; 
— техники шопинг-сопровождения; 
— направления моды; 
— правила внутреннего трудового распорядка; 
— локальные нормативные акты организации. 
2. Стилист руководствуется в своей деятельности: 
— законодательными актами РФ; 
— уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации; 
— приказами и распоряжениями руководства; 
— настоящей должностной инструкцией. 
 
 

Должностные обязанности парикмахера 

1. Определяет  по внешним признакам вид, структуру,  состояние волос и кожи. 
2. Осуществляет мытье и массаж головы. 
3. Производит стрижку волос (простую и модельную). 
4. Выполняет укладку волос в соответствии с направлением современной моды и индивидуальными особенностями лица заказчика. 
5. Производит завивку волос на бигуди, щипцами и электрическим способом (перманент). 
6. Осуществляет химическую завивку и окраску волос различными способами с корректировкой лица.  
7. Делает биологическую пробу на чувствительность при химической завивке и окраске волос. 
8. Определяет качество специальных препаратов, материалов. 
9. Выполняет обесцвечивание, блондирование, мелирование волос. 
10. Осуществляет укладку феном или на бигуди, покрытие волос лаком. 
11. Разрабатывает модели причесок и участвует в демонстрации их на конкурсах. 
12. Производит стрижку бороды и усов. 
13. Осуществляет бритье с учетом свойств кожи. 
14. Выполняет обработку кожи лица после бритья. 
15. Накладывает компрессы и выполняет массаж лица. 
16. Выполняет работы с накладками и париками. 
17. Оформляет прически в соответствии с направлением моды и индивидуальными особенностями клиента с применением современных парфюмерно-косметических средств для моделирования, фиксации и др. 
18. Использует декоративные элементы (предметы) при оформлении прически: цветы, банты, заколки и др. 
19. Осуществляет расчесывание и укладку постижерных изделий. 
20. Применяет специальные препараты, растворы, другие материалы в соответствии с назначением и правилами использования. 
21. Выполняет другие родственные обязанности. 
 
 

Должностные обязанности косметолога

 
1. На должность косметолога назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Медицинский массаж» без предъявления требований к опыту работы. 
2. Косметолог должен знать: 
— основы анатомии и физиологии, строение и свойства кожи; 
— правила обслуживания клиентов и способы оказания доврачебной медицинской помощи; 
— правила и способы выполнения работ; 
— устройство и правила эксплуатации применяемого оборудования, инструмента и порядок их хранения; 
— виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расхода; 
— правила санитарии и гигиены; 
— правила техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности; 
— правила внутреннего трудового распорядка; 
— направления моды; 
— локальные нормативные акты организации.