Теория социальной стратификации и мобильности. 2

    Российский  государственный  аграрный университет  – МСХА

    Имени К.А. Тимирязева 

Реферат 

    Теория  социальной стратификации  и мобильности 
 

                                                                Студента РГАУ  – МСХА

                                                                  Гуманитарно-педагогического

                                                                 факультета, группы 208,

                                                                Рыжова В.А.

Москва, 2010

      Введение.

     Социальная  стратификация – это то же самое, что социальное расслоение. Термин «расслоение» буквально означает разделение всего общества на слои, то есть группы богатых, зажиточных, обеспеченных, бедных и очень бедных, или нищих.

     Социальное  расслоение – процесс образования слоев среди населения и его результат. Исходная точка этого процесса – социально однородное общество, т. е. общество, в котором люди не различаются по имущественному и социальному положению. На латинском языке ему соответствуют два термина, принятых в современной науке социологии, – дифференциация и стратификация.

     Стратификация описывает социальное неравенство  в обществе, деление на бедных и  богатых, привилегированных и непривилегированных. В первобытном обществе неравенство  было незначительным, Поэтому стратификация там почти отсутствовала. В сложных обществах неравенство очень сильное, оно поделило людей по доходам, уровню образования, власти. Возникли касты, затем сословия, а позже – классы. В одних обществах переход из одного социального слоя (страты) запрещен, в других он ограничен, а в третьих полностью разрешен. Свобода социальных перемещений (мобильность) определяет то, каким является общество: закрытым или открытым.

       Можно измерить высоту стратификационной пирамиды, например, различия в доходах высших и низших слоев, и ее профиль – относительное соотношение людей в каждом слое ко всему населению в целом. По наблюдениям П. Сорокина существуют общественные закономерности, согласно которым параметры стратификации могут изменяться только в определенных пределах. В частности, не бывает обществ всеобщего равенства, с одной стороны, но стратификационная пирамида не может «вытягиваться» до бесконечности, с другой. Социальная мобильность – это перемещение в социальном пространстве, переход от одного социального слоя к другому. Можно измерять интенсивность мобильности, т. е. величину социальной дистанции, преодолеваемой за определенное время, и всеобщность мобильности, т. е. абсолютное или относительное число индивидов (групп), изменяющих свое положение. Совокупный показатель мобильности объединяет интенсивность и всеобщность. Теоретически можно предположить существование закрытого типа стратификации (когда мобильность отсутствует) и открытого типа стратификации (с чрезвычайно интенсивной и всеобщей мобильностью). В реальности таких обществ не существует.

     П. Сорокин различал, во-первых, организованные реальные социальные страты, во вторых, «как если бы» реальные и организованные страты и, в-третьих, чисто номинальные  или статистические страты. «Как если бы» реальная и организованная страта, заключающая в себе группу или совокупность групп, состоит из общности индивидов, которые имеют одинаковое положение, права, обязанности, функции и т. д.   в иерархии страт и которые, следовательно, думают, чувствуют и действуют одинаково постольку, поскольку такая одинаковость налагается на них одинаковостью их стратовых позиций. Однако они не являются явно организованными в нечто целое, с собственным руководством, регулятивами, спланированной и сознательно осуществляемой политикой и т. д. Многие из членов могут даже не знать об их принадлежности к одной и той же страте. Страты рабов, крепостных и преступников являются примерами таких «как если бы» организованных страт. В качестве же примера чисто номинальных или статистических страт П. Сорокин называл категории лиц с разным уровнем дохода.

     1. 1. Понятия и определения.

     Социальная  стратификация — это дифференциация некой совокупности людей на классы в иерархическом ранге. Она находит  выражение в существовании высших и низших слоев. Ее основа и сущность — в неравномерном распределении прав и привилегий, ответственности и обязанности, наличии или отсутствии социальных ценностей, власти и влияния среди членов того или иного сообщества. Конкретные формы социальной стратификации весьма разнообразны. Если экономический статус членов некоего общества неодинаков, если среди них имеются как имущие, так и неимущие, то такое общество характеризуется наличием экономического расслоения независимо от того, организовано ли оно на коммунистических или капиталистических принципах, определено ли оно конституционно как "общество равных" или нет. Никакие этикетки, вывески, устные высказывания не в состоянии изменить или затушевать реальность факта экономического неравенства, которое выражается в различии доходов, уровня жизни, в существовании богатых и бедных слоев населения. Если в пределах какой-то группы существуют иерархически различные ранги в смысле авторитетов и престижа, и почестей, если существуют управляющие и управляемые, тогда независимо от терминов (монархи, бюрократы, хозяева, начальники) это означает, что такая группа политически дифференцирована, что бы она ни провозглашала в своей конституции или декларации. Если члены какого-то общества, разделены на различные группы по роду их деятельности, занятием, а некоторые профессии при этом считаются более престижными в сравнении с другими и если члены той или иной профессиональной группы делятся на руководителей различного ранга и на подчиненных, то такая группа профессионально дифференцирована независимо от того, избираются ли начальники или назначаются, достаются ли им их руководящие должности по наследству или благодаря их личным качествам.

     1.2. Основные формы социальной стратификации и взаимоотношения между ними.

     Конкретные  ипостаси социальной стратификации многочисленны. Однако все их многообразие может быть сведено к трем основным формам: экономическая, политическая и профессиональная стратификация. Как правило, все они тесно переплетены. Люди, принадлежащие к высшему слою в каком-то одном отношении, обычно принадлежат к тому же слою и по другим параметрам; и наоборот. Представители высших экономических слоев одновременно относятся к высшим политическим и профессиональным слоям. Неимущие же, как правило, лишены гражданских прав и находятся в низших слоях профессиональной иерархии. Таково общее правило, хотя существует и немало исключений. Так, к примеру, самые богатые далеко не всегда находятся у вершины политической или профессиональной пирамиды, также и не во всех случаях бедняки занимают самые низкие места в политической и профессиональной иерархии. А это значит, что взаимозависимость трех форм социальной стратификации далека от совершенства, ибо различные слои каждой из форм не полностью совпадают друг с другом. Вернее, они совпадают друг с другом, но лишь частично, то есть до определенной степени. Этот факт не позволяет нам проанализировать все три основные формы социальной стратификации совместно. Для большего педантизма необходимо подвергнуть анализу каждую из форм в отдельности. Реальная картина социальной стратификации любого общества очень сложна и путана. Чтобы облегчить процесс анализа, следует учитывать только основные, самые главные свойства, в целях упрощения опуская детали, не искажающие при этом общей картины.

     2. Теория социальной стратификации.

     2.1 Понятие, содержание, основания социальной стратификации.

     Люди  различаются между собой по множеству  признаков: полу, возрасту, цвету кожи, вероисповеданию, этнической принадлежности и пр. Но социальными эти различия становятся лишь тогда, когда они влияют на положение человека, социальной группы на лестнице социальной иерархии. Социальные различия определяют социальное неравенство, подразумевающее наличие дискриминации по разным признакам: по цвету кожи - расизм, по полу - сексизм, по этнической принадлежности - этнонационализм, по возрасту - эйджеизм.

     Социальное  неравенство в социологии, как  правило, понимается как неравенство  социальных слоев общества. Оно и  является основой социальной стратификации. В буквальном переводе стратификация означает «делать слои», т.е. делить общество на слои ( stratum - слой, facere - делать). Стратификация может быть определена как структурированные неравенства между различными группами людей. Общества могут рассматриваться как состоящие из страт, расположенных иерархично - с наиболее привилегированными слоями на вершине и наименее - у основания.

     Основы  теории стратификации были заложены М.Вебером, Т.Парсонсом, П.Сорокиным  и др. Т.Парсонс выделил три  группы дифференцирующих признаков. К  ним относятся:

     характеристики, которыми люди обладают от рождения, –  пол, возраст, этническая принадлежность, физические и интеллектуальные особенности, родственные связи семьи и  проч.;

     признаки, связанные с исполнением роли, т.е. с различными видами профессионально-трудовой деятельности;

     элементы  «обладания», куда включаются собственность, привилегии, материальные и духовные ценности и т.д.

     Эти признаки являются исходной теоретической  основой многомерного подхода к  изучению социальной стратификации. Социологи  выделяют разнообразные срезы или измерения при определении количества и распределения социальных страт. Это разнообразие не исключает сущностных признаков стратификации. Во-первых, она связана с распределением населения в иерархически оформленные группы, т.е. высшие и низшие слои; во-вторых, стратификация заключается в неравном распределении социокультурных благ и ценностей. По мнению П.Сорокина, объектом социального неравенства выступают 4 группы факторов:

• права и привилегии
• обязанности и ответственность
• социальное богатство и нужда
• власть и влияние

     Стратификация тесно связана с господствующей в обществе системой ценностей. Она  формирует нормативную шкалу  оценивания различных видов человеческой деятельности, на основе которой происходит ранжирование людей по степени социального престижа. В эмпирических исследованиях в современной западной социологии престиж часто обобщенно определяется при помощи трех измеряемых признаков – престиж профессии, уровень дохода, уровень образования. Этот показатель называют индексом социально-экономической позиции.

     Социальная  стратификация выполняет двойную  функцию: выступает как метод  выявления слоев данного общества и в то же время представляет его  социальный портрет. Социальная стратификация  отличается определенной стабильностью  в рамках конкретного исторического этапа. 
 

     2.2 Теория стратификации Питирима Сорокина.

     П. Сорокин рассматривает мир как  социальную вселенную, т. е. некое пространство, заполненное не звездами и планетами, а социальными связями и отношениями  людей. Они образуют многомерную систему координат, которая и определяет социальное положение любого человека. В многомерном пространстве выделяются две главные оси координат – ось X и ось У. Кроме них П. Сорокин выделяет три разновидности социальной стратификации: экономическую, политическую и профессиональную. Социальная стратификация в целом описывает расслоение людей на классы и иерархические ранги. Ее основа – неравномерное распределение прав и привилегий, ответственности и обязанностей, власти и влияния. Ее подвид, экономическое расслоение, означает неодинаковость экономических статусов, иначе говоря, наличие экономического неравенства, которое выражается в различии доходов, уровней жизни, в существовании бедных и богатых. Политическая дифференциация описывает систему иерархических рангов, которая опутала, подобно гигантской паутине, все общество. Она включает авторитеты, власть, престиж, звания, почести. Профессиональная дифференциация – разделение населения по родам деятельности, занятиям и профессиям, одни из которых считаются более престижными, другие менее, а их организация обязательно включает руководителей различного ранга и подчиненных.

     Для экономической стратификации показательны два явления, которые Сорокин  называет флуктуациями:

     1) обогащение и обеднение группы  либо общества;

     2) уменьшение и увеличение высоты  экономической пирамиды.

     Оперируя  огромным статистическим материалом, он доказывает, что нет семьи, деревни, города, области или страны, которые  бы год от года не становились богаче или беднее. В истории не существует никакой устойчивой тенденции. В развитии любого общества периоды обогащения сменяются периодами обеднения. Так было в Древнем Египте и так есть в современной Америке. Бесцельные колебания (флуктуации) совершаются циклически, за обогащением следует обнищание. Мелкие циклы – 3-5, 7-8, 10-12 лет, крупные - 40-60 лет. Сорокин считает, что его теория флуктуаций опровергает идею прогресса человечества – постоянного улучшения экономического положения.

     Сравнив различные классы, эпохи и страны, он неожиданно обнаружил, что в колебаниях высоты экономической пирамиды нет никакой устойчивой, тенденции. Если высоту измерять разницей между доходами высших, средних и низших слоев общества, то окажется, что в течение последних 500 лет она то увеличивалась, то сокращалась. Это значит, что богатые не богатеют, а бедные не беднеют постоянно. Вместо прямолинейного процесса существуют периодические флуктуации. Они равны 50, 100 и 150 лет. Точно так же колеблются и мировые цены в истории, то падая, то возрастая. Неудивительна связь двух явлений – бедности и мировых цен, ведь изменение цен способствует перераспределению национального дохода в пользу того или другого класса.

     В обществе, основанном на частной собственности, нет социальных потрясений. Его пирамида не слишком высока, но и не слишком низка. Как только частную собственность уничтожают, общество входит в полосу социальных потрясений. В 1917 г. большевики национализировали банки, ликвидировали богатых, сократили разницу между самой высокой и самой низкой зарплатой и довели ее до соотношения 175:100.

     Экономическая пирамида стала почти плоской. Хотя подобные случаи в истории единичны, они служат предвестием грядущей катастрофы, после которой общество стремится восстановить нормальную форму распределения доходов. И  в коммунистической России вскоре появились богатые, средние и нищие. Человечество должно усвоить простую истину, считает Сорокин: либо плоская пирамида всеобщего равенства и умеренной нищеты, либо преуспевающее общество с неизбежным неравенством. Третьего не дано.

     Когда профиль пирамиды чрезмерно вытягивается, это означает, что появляется чрезмерное социальное расслоение. Когда расслоение достигает пика, следует социальная катастрофа – революционно-уравнительная  лихорадка. Возможны два исхода: либо общество сразу возвращается к нормальной форме стратификации, либо идет к ней через «большую катастрофу». Первый путь ближе к реформам, второй – к революции.

     Точками в пространстве являются социальные статусы. Расстояние между токарем  и фрезеровщиком одно, оно горизонтальное, а расстояние между рабочим и мастером другое, оно вертикальное. Мастер – начальник, рабочий – подчиненный. У них разные социальные ранги. Хотя дело можно представить и так, что мастер и рабочий расположатся на равном расстоянии друг от друга.

     Так произойдет, если мы будем рассматривать того и другого не как начальника и подчиненного, а как всего лишь работников, выполняющих разные трудовые функции. Но тогда мы перейдем из вертикальной в горизонтальную плоскость.

     Неравенство расстояний между статусами – основное свойство стратификации. У нее четыре измерительные линейки, или оси координат. Все они расположены вертикально и рядом друг с другом:

• доход;
• власть;
• образование;
• престиж.

     Доход измеряется в рублях или долларах, которые получает отдельный индивид или семья в течение определенного периода времени, скажем одного месяца или года.

     Образование измеряется числом лет обучения в  государственной или частной  школе или вузе.

     Власть  измеряется количеством человек, на которых распространяется принимаемое  вами решение (власть – возможность навязывать свою волю или решения другим людям независимо от их желания).

     Три шкалы стратификации - доход, образование  и власть - имеют вполне объективные  единицы измерения: доллары, годы, люди. Престиж стоит вне этого ряда, так как это субъективный показатель.

     Престиж – уважение статуса, сложившееся  в общественном мнении.

     Если  верхнюю часть шкалы занимают представители творческого, интеллектуального  труда, то нижнюю – представители  преимущественно физического малоквалифицированного: водитель, сварщик, плотник, сантехник, дворник. У них наименьшее статусное уважение. Люди, занимающие одинаковые позиции по четырем измерениям стратификации, составляют одну страту.

     Доход, власть, престиж и образование  определяют совокупный социально-экономический статус, т. е. положение и место человека в обществе. В таком случае статус выступает обобщенным показателем стратификации. Раньше мы отмечали его ключевую роль в социальной структуре. Теперь оказалось, что он выполняет важнейшую роль в социологии в целом. Приписываемый статус характеризует жестко закрепленную систему стратификации, т. е. закрытое общество, в котором переход из одной страты в другую практически запрещен. К таким системам относят рабство и кастовый строй. Достигаемый статус характеризует подвижную систему стратификации, или открытое общество, где допускаются свободные переходы людей вниз и вверх. К такой системе относят классовый строй. Наконец, феодальное общество, с присущим ему сословным устройством, следует причислить к промежуточному типу, т. е. к относительно закрытой системе. Здесь переходы юридически запрещены, но на практике они не исключаются.

2.3 Критерии стратификации.

     Социальная  стратификация - это выявления социальных групп, слоев на основе определенных критериев, таких как

• характер собственности,
• размер дохода,
• объем власти,
• престиж.

     Социальная  стратификация общества - это система  неравенства, социальной дифференциации, основанная на различиях в занимаемом положении и выполняемых функциях.

     Эта теория описывает существующую систему неравенства в таких понятиях, как статус, роль, престиж, ранг, т.е. дает функциональное описание социальной структуры.

     По  мнению Т. Парсонса, заложившего теоретические  основы анализа социальной стратификации, многообразие существующих в обществе социально-дифференцирующих признаков может быть классифицировано по трем группам:      

• первую образуют «качественные характеристики», которыми люди   обладают от рождения: этническая принадлежность, половозрастные особенности, родственные связи, различные интеллектуальные и физические особенности личности;
• вторую образуют социально-дифференцирующие признаки, связанные с исполнением роли, к которым относятся различные виды профессионально-трудовой деятельности;
• третью образуют так называемые обладания: собственность, материальные и духовные ценности, привилегии, товары и т. д.

     В рамках теоретического подхода к  изучению социальной стратификации  обобщенная оценка предполагает наличие  «совокупного социального статуса», под которым подразумевается  место индивида в иерархии социальных оценок, базирующееся на некотором типе кумулятивной оценки всех занимаемых статусов и всех наград, которые он способен получить.

     Однако  далеко не всегда оценка (награда) адекватна  социальной позиции, занимаемой индивидом. Нередко получается так, что занимаемая человеком позиция является довольно высокой, а ее оценка обществом -низкой.

     Типичный  случай несоответствия статуса и  оценки - человек с высоким образованием, получающий низкую заработную плату. Этот феномен получил название «статусной инкосистенции» (несовместимости). Он относится не только к двум указанным позициям: статусу и зарплате, но к любым другим. Многолетнее его изучение выявило ряд интересных закономерностей; рассмотрим две из них.

     Первая  касается индивидуальной реакции человека на статусную несовместимость. Как правило, она характеризуется наличием стрессовой реакции у индивида, который переживает несправедливую оценку занимаемого им статуса

     Второй  момент относится к сфере политической социологии. Изучение поведения избирателей в период выборов показало, что люди, находящиеся в состоянии статусной несовместимости, чаще всего имеют довольно радикальные политические взгляды.

     Итак, определим основные понятия. Социальный статус - это положение, занимаемое человеком в обществе в соответствии с происхождением, национальностью, образованием, должностью, доходом, полом, возрастом и семейным положением.

     В социальном статусе выделяют прирожденный (происхождение) и приобретенный (образование, должность, доход) статусы.

     Личный статус - положение, занимаемое индивидом в первичной группе (малой социальной группе).

     Маргинальный  статус - противоречие между личным и социальным статусом.

     Занимая определенное положение (статус), индивид  вместе с ним и получает соответствующий  престиж.

     Роль - это определенное поведение, вытекающее из данного статуса. По Линтону, социальная роль – это ожидаемое поведение  типичное для человека данного статуса  в данном обществе.

     При функциональном подходе, используемом в данной теории, применяется и  такое понятие как социальный институт.

     Социальный  институт определяется как система  ролей и статусов, рассчитанных на удовлетворение определенной социальной потребности.

     Остановимся на этом понятии подробнее. Социологи  нередко называют это понятие  «узлами», или « конфигурациями» в ценностно-нормативной структуре общества, подчеркивая тем самым их особую роль в нормативном функционировании общества и организации общественной жизни в целом.

     Успешная  деятельность института возможно лишь при определенной совокупности условий:

     1) наличии специфических норм и  предписаний, регулирующих поведение  людей в рамках данного института;

     2)интеграции    института    в    социально-политическую,

     идеологическую  и ценностную структуру общества;

     3)наличие  материальных средств и условий, обеспечивающих

     успешное  выполнение нормативных предписаний  институтами и

     осуществление социального контроля.

     В обществе существуют различные вида социальных институтов, например, экономические  институты, их назначение - производство товаров и услуг; система образования - передача знаний, культуры от одного поколения к другому.

     2.4 Американский вариант социальной стратификации.

     Группа  высшего статуса - «высший класс»: главные управляющие общенациональных корпораций, совладельцы престижных юридических фирм, высшие военные чины, федеральные судьи, архиепископы, биржевики, медицинские светилы, крупные архитекторы.

     Группа  второго статуса - «высший класс»: главный управляющий средней  фирмой, инженер-механик, газетный издатель, врач с частной практикой, практикующий юрист, преподаватель колледжа.

     Группа  третьего статуса - «высший средний  класс»: банковский кассир, преподаватель  муниципального колледжа.

     Группа  четвертого статуса -«средний средний  класс»: банковский служащий, дантист, учитель начальной школы, начальник смены на предприятии, служащий страховой компании, управляющий универсамом.

     Группа  пятого статуса - «низший средний  класс»: автомеханик, парикмахер, бармен, продавец бакалеи, квалифицированный  работник, занятый физическим трудом, служащий гостиницы, работник почты, полицейский, водитель грузовика

     Группа  шестого статуса - «средний низший класс»: водитель такси, среднеквалифицированный  работник, занятый физическим трудом, бензозаправщик, официант, швейцар.

     Группа  седьмого статуса – «низший низший класс»: посудомойка, домашняя прислуга, садовник, привратник, шахтер, дворник, мусорщик.

     Большинство американцев, относящих себя к среднему классу, болезненно воспринимают все, что связано с повышением или  понижением их статуса. Например, шофер  такси сочтет за оскорбление предложение пойти на завод, где он мог бы зарабатывать значительно больше. Большинство американцев не связывают экономический успех с основанием собственного дела, самостоятельного предприятия. Они работают по найму. Тем не менее работа остается для них не только основой материального благополучия, но и самоутверждения, самоуважения, самооценки.

     2.5 Социальная стратификация в России.

     Опираясь  на концептуальную модель многомерной  стратификации, учитывая роль власти и  идеологии в ее формировании, социолог Инкельс (США) представляет систему социального неравенства, сложившегося в СССР в 30-50 года в виде пирамиды, состоящей из 9 степеней (страт), вершину которой составляли три наиболее престижные группы:

     1)  правящая элита, куда входили  руководители партии и

     правительства, верхушка военных, высшие должностные  лица;

     2)  высший слой интеллигенции, выдающиеся  ученые, деятели

     искусства и литературы (по уровню материальных благ и привелегий они

     довольно  близко стояли к первой группе, но между  ними существовала

     довольно  значительная разница по шкале власти;

     3)  «аристократия рабочего класса»:  ударники - герои первых

     пятилеток, стахановцы и т.д.;

     4)  «отряд интеллигенции»: управленцы  среднего звена, руководители  небольших предприятий, работники  высшей школы, дипломированные

     специалисты и офицеры;

     5)  «белые воротнички»: мелкие управленцы, бухгалтерские

     работники, и др.;

     6)  "преуспевающие крестьяне": работники  передовых колхозов и

     совхозов;

     7)  Средне- и малоквалифицированные  рабочие;