Типы темпераментов и их характеристики

      СОДЕРЖАНИЕ:

 ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3

ПОНЯТИЕ О ТЕМПЕРАМЕНТЕ……………….…………………….…….......4

СВОЙСТВА  ТЕМПЕРАМЕНТА……………………………….………………11

ТЕМПЕРАМЕНТ И  ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СТИЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ……15

ТЕМПЕРАМЕНТ И ЛИЧНОСТЬ………………..……………………………...16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ  …………………………………………………………………18

СПИСОК  ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………...19 

ВВЕДЕНИЕ

     Проблема, о которой пойдет речь, занимает человечество уже более 25 столетий. Она называется красивым и звучным  словом – темперамент. Люди начинаются знакомиться с понятием «темперамент»  очень рано. Еще в детстве мы замечаем, что одни из нас более  подвижные, веселые настойчивые, а  другие медлительные застенчивые, неторопливые в словах и поступках. Именно в  этих особенностях и проявляется  темперамент.

  Известный психолог Мерлин В.С. писал: «Представьте себе две реки – одну спокойную, равнинную, другую – стремительную, горную. Течение первой едва заметно, она плавно несет свои воды, у нее нет ярких всплесков, бурных водопадов и брызг. Течение второй – полная противоположность. Река быстро несется, вода в ней грохочет, бурлит и, ударяясь о камни, превращается в клочья пены… Нечто подобное можно и наблюдать в поведении людей».

  Наблюдения показали, что все люди различны не только по внешности, но и по поведению, движениям. Например, если последить за поведением учеников на уроке, то можно сразу заметить разницу в поведении, движениях каждого. У одних неторопливые правильные движения, заметное спокойствие во взгляде, а у других резкие движения, суета в глазах, но большинство из них показывают похожие результаты в развитии. Чем же объясняется такая разница в поведении? Прежде всего темпераментом, который проявляется в любом виде деятельности (игровая, трудовая, учебная, творческая), в походке, жестах, во всем поведении. Индивидуальные психологические особенности личности человека, его темперамент придают своеобразную окраску всей деятельности и поведению. 
 
 
 

     ПОНЯТИЕ О ТЕМПЕРАМЕНТЕ

     Темперамент легко определить по скорости движений человека, по темпу его речи, по умению быстро и легко включаться в работу, по отзывчивости на чувства других людей, по умению увлекаться делом, проявляя при этом большую настойчивость  и страстность, по суетливости, по желанию  общаться с товарищами, по быстроте смены настроений, по смелости и  даже по выражению лица и тембру голоса. Приведенные выше примеры  подводят к пониманию того, что  темперамент является динамической характеристикой человека и что  от темперамента зависят психический  темп и ритм, быстрота возникновения  чувств, их длительность и устойчивость, смекалистость, направленность на определенные контакты с предметами и людьми, на интерес человека к себе или  другим.

  Понятие о темпераменте. Темпераментом называют совокупность свойств, характеризующих динамические особенности протекания Психических процессов и поведения человека, их силу, скорость, возникновение, прекращение и изменение. Свойства темперамента к числу собственно личностных качеств человека можно отнести только условно, они скорее составляют индивидные его особенности, так как в основном биологически обусловлены и являются врожденными. Тем не менее, темперамент оказывает существенное влияние на формирование характера и поведения человека, иногда определяет его поступки, его индивидуальность, поэтому полностью отделить темперамент от личности нельзя. Он выступает как бы связующим звеном между организмом, личностью и познавательными процессами.

       Идея и учение о темпераменте  в своих истоках восходят к  работам древнегреческого врача  Гиппократа. Он описал основные  типы темпераментов, дал им  характеристики, однако связывал  темперамент не со свойствами  нервной системы, а с соотношением  различных жидкостей в организме: крови, флегмы (от греч. phlegma – слизь) и желчи. Каждая жидкость имеет особое свойство и особое назначение. Свойство крови – теплота. Назначение ее – согревать организм. Свойство флегмы – холод, а назначение охлаждать организм.

  И. Кант разделял темпераменты человека (проявления темперамента можно заметить и у высших животных) на два типа: темпераменты чувства и темпераменты деятельности. В целом же можно установить только четыре простых вида темперамента: сангвинический (от лат. sanguis – кровь), меланхолический (от греч. melas chole – черная желчь), холерический (от греч. chole – желчь), флегматический (от греч. phlegma – слизь). Из этих четырех типов темперамента к темпераментам чувства относятся сангвинический и его противоположность — меланхолический. Первый характеризуется тем, что при нем ощущения возникают в нервной системе и в сознании человека довольно быстро и внешне проявляются сильно, но внутренне бывают недостаточно глубокими и продолжительными. При меланхолическом темпераменте внешние проявления ощущений (Кант называл ощущениями то, что в современной психологии называют чувствами) бывают менее яркими, но зато внутренне достаточно глубокими и длительными.

  Академик И.П. Павлов изучил физиологические основы темперамента, обратив внимание на зависимость темперамента от типа нервной системы. Он показал, что два основных нервных процесса -–возбуждение и торможение – отражают деятельность головного мозга. От рождения они у всех разные по силе, взаимной уравновешенности, подвижности. В зависимости от соотношения этих свойств нервной системы Павлов выделил четыре основных типа высшей нервной деятельности: «безудержный» (сильный, подвижный, неуравновешенный тип нервной системы – соответствует темпераменту холерика); «живой» (сильный, подвижный, уравновешенный тип нервной системы, соответствует темпераменту сангвиника); «спокойный» (сильный, уравновешенный, инертный тип нервной системы, соответствует темпераменту флегматика); «слабый»

(слабый, неуравновешенный, малоактивный тип  нервной системы, обусловливает  темперамент меланхолика).

  Сангвинический темперамент деятельности характеризует человека весьма веселого нрава. Он представляется оптимистом, полным надежд, юмористом, шутником, балагуром. Он быстро воспламеняется, но столь же быстро остывает, теряет интерес к тому, что совсем еще недавно его очень волновало и притягивало к себе, т.е. он – человек с сильной, уравновешенной, подвижной нервной системой, обладает быстрой скоростью реакции; подвижность его нервной системы обуславливает изменчивость чувств, привязанностей, интересов, взглядов. Сангвиник много обещает, но не всегда сдерживает свои обещания. Он легко и с удовольствием вступает в контакты с незнакомыми людьми, является хорошим собеседником, все люди ему друзья. Его отличает доброта, готовность прийти на помощь. Напряженная умственная или физическая работа его быстро утомляет.

     Человек с повышенной реактивностью, но при  этом активность и реактивность у  него уравновешены. Он живо, возбужденно  откликается на все, что привлекает его внимание, обладает живой мимикой  и выразительными движениями. По незначительному  поводу он хохочет, а несущественный факт может его рассердить. По его  лицу легко угадать его настроение, отношение к предмету или человеку. У него высокий порог чувствительности, поэтому он не замечает очень слабых звуков и световых раздражителей.

     Обладая повышенной активностью и будучи очень энергичным и работоспособным, он активно принимается за новое  дело и может долго работать не утомляясь. Способен быстро сосредоточится, дисциплинирован, при желании может  сдерживать проявление своих чувств и непроизвольные реакции. Ему присущи  быстрые движения, гибкость ума, находчивость. быстрый темп речи, быстрое включение в новую работу. Высокая пластичность проявляется в изменчивости чувств, настроений, интересов и стремлений.

     Сангвиник легко сходится с новыми людьми, быстро привыкает к новым требованиям  и обстановке. Без усилий не только переключается с одной работы на другую, но и переучивается,. овладевая  новыми навыками. Как правило он в большей степени откликается  на внешние впечатления, чем на субъективные образы и представления о прошлом  и будущем, экстраверт.

У сангвиника чувства легко возникают, легко  сменяются. Легкость с какой у  сангвиника образуются и переделываются новые временные связи, большая  подвижность стереотипа, отражается также в умственной подвижности  сангвиников, обнаруживают некоторую  склонность к неустойчивости

  Меланхолический темперамент деятельности, по Канту, свойствен человеку противоположного, в основном мрачного настроя. Такой человек обычно живет сложной и напряженной внутренней жизнью, придает большое значение всему, что его касается, обладает повышенной тревожностью и ранимой душой, что показывает на слабую нервную систему. Он обладает повышенной чувствительностью даже к слабым раздражителям, а сильный раздражитель уже может вызвать «срыв», растерянность. Такой человек нередко бывает сдержанным и особенно контролирует себя при выдаче обещаний. Он никогда не обещает того, что не в состоянии сделать, весьма страдает от того, что не может выполнить данное обещание, даже в том случае, если его выполнение непосредственно от него самого мало зависит.

     Человек с высокой чувствительностью  и малой реактивностью. Повышенная чувствительность при большой инертности приводит к тому, что незначительный повод может вызвать у него слезы, он чрезмерно обидчив, болезненно чувствителен. Мимика и движения его  невыразительны, голос тихий, движения бедны.

     Обычно  он неуверен в себе, робок, малейшая трудность заставляет его опускать руки. Меланхолик неэнергичен, ненастойчив, легко утомляется и мало работоспособен. Ему присущее легко отвлекаемое  и неустойчивое внимание и замедленный  темп всех психических процессов. Большинство  меланхоликов - интроверты. Меланхолик застенчив, нерешителен, робок. Однако в спокойной привычной обстановке меланхолик может успешно справляться  с жизненными задачами. Можно считать  уже твердо установленным, что тип  темперамента у человека врожденный, а от каких именно свойств его  врожденной организации он зависит, еще до конца не выяснено.

  Холерический темперамент деятельности характеризует вспыльчивого человека. О таком человеке говорят, что он слишком горяч, несдержан. Вместе с тем такой индивид быстро остывает и успокаивается, если ему уступают, идут навстречу. Его движения порывисты, но непродолжительны. Нервная система определяется преобладанием возбуждения над торможением; неуравновешенность его нервной системы предопределяет цикличность в смене его активности и бодрости. Отличается малой чувствительностью, высокой реактивностью и активностью. Но у холерика реактивность явно преобладает над активностью, поэтому он необуздан, несдержан, нетерпелив. Вспыльчив. Он менее пластичен и более инертен. Чем сангвиник. Отсюда - большая устойчивость стремлений и интересов, большая настойчивость, возможны затруднения в переключении внимания, он скорее экстраверт.

  Флегматический темперамент деятельности относится к хладнокровному человеку. Он выражает собой скорее склонность к бездеятельности, чем к напряженной, активной работе. Такой человек медленно приходит в состояние возбуждения, но зато надолго. Это заменяет ему медлительность вхождения в работу. У него сильная, уравновешенная, но инертная нервная система.

     Обладает  высокой активностью, значительно  преобладающей над малой реактивностью, малой чувствительностью и эмоциональностью. Его трудно рассмешить и опечалить - когда вокруг громко смеются, он может  оставаться невозмутимым. При больших  неприятностях остается спокойным.

     Обычно  у него бедная мимика, движения невыразительны и замедлены, так же, как речь. Он ненаходчив, с трудом переключает  внимание и приспосабливается к  новой обстановке, медленно перестраивает  навыки и привычки. При этом он энергичен  и работоспособен. Отличается терпеливостью, выдержкой, самообладанием. Как правило, он трудно сходится с новыми людьми, слабо откликается на внешние  впечатления, интроверт. недостатком  флегматика является его инертность, малоподвижность.

      3аметим, что в данной классификации  темпераментов неоднократно упоминаются  свойства, относящиеся не только  к динамическим особенностям  психики и поведения человека, но и к характеру совершаемых  им типичных поступков. Это  не случайно, так как в психологии  взрослого человека трудно разделить  между собой темперамент и  характер. Кроме того, свойства темперамента  существуют и проявляются не  сами по себе, а в поступках  человека в различных социально  значимых ситуациях. Темперамент  человека определенно влияет  на формирование его характера,  но сам характер выражает человека  не столько как физическое, сколько  как духовное существо. В 1923г.  швейцарский психолог и философ  Карл Юнг выявил два главных  типа поведения.

       Первый тип – экстравертированный.  Люди этого типа склонны к  авантюрам, открыты для окружающих  и общительны. Второй тип –  интровертированный. Для этих людей  свойственны застенчивость, замкнутость,  стремление избегать риска и  социальных взаимодействий. По мнению  Юнга, преобладание экстраверсии  наблюдается у холериков и  сангвиников, а доминирование интроверсии – у меланхоликов и флегматиков.

  Каждый из представленных типов темперамента сам по себе не является ни хорошим, ни плохим (если не связывать темперамент и характер). Проявляясь в динамических особенностях психики и поведения человека, каждый тип темперамента может иметь достоинства и недостатки. Люди сангвинического темперамента обладают быстрой реакцией, легко и скоро приспосабливаются к изменяющимся условиям жизни, обладают повышенной работоспособностью, особенно в начальный период работы, но зато концу снижают работоспособность из-за быстрой утомляемости и падения интереса. Напротив, те, кому свойствен темперамент меланхолического типа, отличаются медленным вхождением в работу, но зато и большей выдержкой. Их работоспособность обычно выше в середине или к концу работы, а не в начале. В целом же производительность и качество работы у сангвиников и меланхоликов примерно одинаковы, а различия касаются в основном только динамики работы в разные ее периоды.

  Холерический темперамент имеет то достоинство, что позволяет сосредоточить значительные усилия в короткий промежуток времени. Зато при длительной работе человеку с таким темпераментом не всегда хватает выдержки. Флегматики, напротив, не в состоянии быстро собраться и сконцентрировать усилия, но взамен этого обладают ценной способностью долго и упорно работать, добиваясь поставленной цели. Тип темперамента человека необходимо принимать в расчет там, где работа предъявляет особые требования к указанным динамическим особенностям деятельности. 
 
 
 
 

СВОЙСТВА  ТЕМПЕРАМЕНТА.

     К свойствам темперамента можно отнести  те отличительные индивидуальные признаки человека, которые определяют собой  динамические аспекты всех его видов  деятельности, характеризуют особенности  протекания психических процессов, имеют более или менее устойчивый характер, сохраняются в течение  длительного времени, проявляясь вскоре после рождения (после того, как  центральная нервная система  приобретает специфически человеческие формы). Считают, что свойства темперамента определяются в основном свойствами нервной системы человека.

  Советский психофизиолог В.М. Русалов, опираясь на новую концепцию свойств нервной системы, предложил на ее основе более современную трактовку свойств темперамента. Исходя из теории функциональной системы П. К.

  Анохина, включающей четыре блока хранения, циркулирования и переработки информации (блок афферентного синтеза, программирования (принятия решений), исполнения и обратной связи), Русалов выделил четыре связанные с ними свойства темперамента, отвечающие за широту или узость афферентного синтеза (степень напряженности взаимодействия организма со средой), легкость переключения с одной программы поведения на другую, скорость исполнения текущей программы поведения и чувствительность к несовпадению реального результата действия с его акцептором.

       В соответствии с этим традиционная  психофизиологическая оценка темперамента  изменяется и вместо двух параметров  — активности и чувствительности  — включает уже четыре компонента: эргичность (выносливость), пластичность, скорость и эмоциональность (чувствительность). Все эти компоненты темперамента, по мнению В. М.

 Русалова, биологически и генетически обусловлены.  Темперамент зависит от свойств  нервной системы, а они в  свою очередь понимаются как  основные характеристики функциональных систем, обеспечивающих интегративную, аналитическую и синтетическую деятельность мозга, всей нервной системы в целом.

       Темперамент — это психобиологическая  категория в том смысле слова,  что его свойства не являются  полностью ни врожденными, ни  зависимыми от среды.

  Они, по выражению автора, представляют собой «системное обобщение» первоначально генетически заданных индивидуально-биологических свойств человека, которые, «включаясь в самые разные виды деятельности, постепенно трансформируются и образуют независимо от содержания самой деятельности обобщенную, качественно новую индивидуально устойчивую систему инвариантных свойств».

  В соответствии с двумя основными видами человеческой деятельности — предметной деятельностью и общением — каждое из выделенных свойств темперамента должно рассматриваться отдельно, поскольку предполагается, что в деятельности и общении они проявляются по-разному.

       Еще на одно обстоятельство, характеризующее  связь темперамента со свойствами  нервной системы, следует обратить  внимание. Психологической характеристикой  темперамента являются не сами  по себе свойства нервной системы  или их сочетание, а типичные  особенности протекания психических  процессов и поведения, которые  данные свойства порождают.

  Рассмотрим эти свойства применительно к познавательным процессам, предметной деятельности и общению человека. В числе соответствующих свойств можно включить активность, продуктивность, возбудимость, тормозимость и переключаемость.

       Активная сторона восприятия, внимания, воображения, памяти и мышления  характеризуется, соответственно, тем,  насколько человек в состоянии  сосредоточить, сконцентрировать  свое внимание, воображение, память  и мышление на определенном  объекте или его аспекте. Темп  проявляется в том, насколько быстро работают соответствующие психические процессы. Например, один человек запоминает, припоминает, рассматривает, представляет, думает над решением задачи быстрее, чем другой.

  Продуктивность всех перечисленных познавательных процессов может быть оценена по их продуктам, по результатам, полученным в течение определенного отрезка времени. Продуктивность выше там, где за одно и то же время удается больше увидеть, услышать, запомнить, припомнить, представить, решить. Не следует смешивать продуктивность с работоспособностью. Человек, обладающий высокопродуктивными (в указанном смысле слова) познавательными процессами, вовсе не обязательно имеет повышенную работоспособность, т. е. умение в течение длительного времени поддерживать заданный темп работы.

       Возбудимость, тормозимость и переключаемость  характеризуют быстроту возникновения,  прекращения или переключения  того или иного познавательного  процесса с одного объекта  на другой, перехода от одного  действия к другому.

       Например, одним людям требуется  больше, чем другим, времени для  того, чтобы включиться в умственную  работу или переключиться с  размышления над одной темой  на другую. Одни люди быстрее  запоминают информацию или припоминают  ее, чем другие. Здесь также следует  иметь в виду, что указанные  различия не определяют способности  людей.

  Применительно к предметной деятельности активность означает силу и амплитуду связанных с ней движений. Они у активного человека инстинктивно более широки, чем у менее активного. Например, повышенная темпераментная активность в спорте порождает у спортсмена более широкие и сильные движения, включенные в различные упражнения, чем у того, у кого это свойство темперамента выражено слабо. Более активный человек имеет более размашистый почерк, буквы у него более высоки, а расстояние между ними более значительно, чем у менее активного индивида. Человеку с повышенной активностью труднее дается выполнение слабых, тонких, небольших по амплитуде движений, в то время как человеку с пониженной активностью труднее бывает выполнять сильные и размашистые движения.

       Темп работы в предметной деятельности  определяется числом операций, действий, движений, выполняемых за единицу  времени. Один человек предпочитает  работать в быстром, другой  – в медленном темпе.

       От активности и темпа работы  зависит продуктивность действий  связанных с движениями, если  никаких дополнительных требований, кроме частоты и интенсивности,  к соответствующим действиям  не предъявляется.

       В общении людей обсуждаемые  свойства темперамента проявляются  аналогичным образом, только в  данном случае они касаются  вербального и невербального  взаимодействия человека с человеком.  У индивида с повышенной активностью  речь, мимика, жесты, пантомимика  более ярко выражены, чем у  человека с пониженной активностью.  Более активные люди обладают, как правило, и более сильным  голосом. Темп их речи, равно  как и темп эмоционально экспрессивных  движений, довольно высок.

  Значительно различается стиль общения у сильно и слабо возбудимых людей. Первые реагируют быстрее, легче входят в контакт, лучше адаптируются в общении, чем вторые. Тормозимые индивиды легче прекращают общение, менее словоохотливы, чем те, чьи тормозные реакции замедленные. Эти последние нередко отличаются тем, что много говорят, не отпускают собеседника и создают впечатление надоедливости. Они с трудом переключаются в общении с одной темы на другую, с одного человека на другого. «Продуктивность» их общения, т. е. способность сообщить и воспринять информацию за единицу времени, также больше, чем у людей противоположного типа — малоактивных и обладающих невысоким темпом. 
 

 ТЕМПЕРАМЕНТ  И ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СТИЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

  Определенное сочетание свойств темперамента, проявляющееся в познавательных процессах, действиях и общении человека, определяет его индивидуальный стиль деятельности. Он представляет собой систему зависящих от темперамента динамических особенностей деятельности, которая содержит приемы работы, типичные для данного человека.

  Индивидуальный стиль деятельности не сводится к темпераменту, он определяется и другими причинами, включает умения и навыки, сформировавшиеся под влиянием жизненного опыта. Индивидуальный стиль деятельности можно рассматривать как результат приспособления врожденных свойств нервной системы и особенности-организма человека к условиям выполняемой деятельности. Это приспособление должно обеспечить достижение наилучших результатов в деятельности с наименьшими затратами.

       То, что мы, наблюдая за человеком,  воспринимаем как признаки его  темперамента (разнообразные движения, реакции, формы поведения), часто  является отражением не столько  темперамента, сколько индивидуального  стиля деятельности, особенности  которого могут совпадать и  расходиться с темпераментом.

  Ядро индивидуального стиля деятельности определяет комплекс имеющихся у человека свойств нервной системы. Среди тех особенностей, которые относятся к самому индивидуальному стилю деятельности, можно выделить две группы:

1. Приобретаемые  в опыте и носящие компенсаторный  характер по отношению к недостаткам  индивидуальных свойств нервной  системы человека.

2. Способствующие  максимальному использованию имеющихся  у человека задатков и способностей, в том числе полезных свойств  нервной системы. 

ТЕМПЕРАМЕНТ И ЛИЧНОСТЬ.

     Личность  и темперамент связаны между  собой таким образом, что темперамент  выступает в качестве общей основы многих других личностных свойств, прежде всего характера. Он, однако, определяет лишь динамические проявления соответствующих  личностных свойств.

       От темперамента зависят такие  свойства личности, как впечатлительность,  эмоциональность, импульсивность  и тревожность. Впечатлительность  —это сила воздействия на человека  различных стимулов, время их  сохранения в памяти и сила  реакции на них. Одни и те  же стимулы на впечатлительного  человека оказывают большее воздействие,  чем на недостаточно впечатлительного.

  Впечатлительный человек, кроме того, дольше помнит соответствующие воздействия и дольше сохраняет реакцию на них. Да и сила соответствующей реакции у него значительно больше, чем у менее впечатлительного индивида.

  Эмоциональность – это скорость и глубина эмоциональной реакции человека на те или иные события. Эмоциональный человек придает большую значимость тому, что происходит с ним и вокруг него. У него гораздо более, чем у неэмоционального человека, выработаны всевозможные телесные реакции, связанные с эмоциями. Эмоциональный индивид — это тот, кто почти никогда не бывает спокойным, постоянно находится во власти каких-либо эмоций, в состоянии повышенного возбуждения или, напротив, подавленности.

  Импульсивность проявляется в несдержанности реакций, в их спонтанности и появлении еще до того, как человек успевает обдумать сложившуюся ситуацию и принять разумное решение по поводу того, как в ней действовать.

  Импульсивный человек сначала реагирует, а потом думает, правильно ли он поступил; часто сожалеет о преждевременных и неправильных реакциях.

  Тревожный человек отличается от малотревожного тем, что у него слишком часто возникают связанные с беспокойством эмоциональные переживания: боязнь, опасения, страхи. Ему кажется, что многое из того, что его окружает, несет в себе угрозу для собственного «Я». Тревожный человек боится всего: незнакомых людей, телефонных звонков, экзаменов, испытаний, официальных учреждений, публичных выступлений и т.п.

  Сочетание описанных свойств и создает индивидуальный тип темперамента, поэтому, характеризуя его, мы не случайно вынуждены были время от времени отступать от чисто динамических описаний и включать в них характерологические личностные качества. Те проявления темперамента, которые в конечном счете становятся свойствами личности, зависят от обучения и воспитания, от культуры, обычаев, традиций, многого другого.

  Темперамент в некоторой степени влияет на развитие способностей человека, особенно тех, в состав которых входят движения с такими их существенными характеристиками, как темп, скорость реакции, возбудимость. В первую очередь это способности, включающие в свой состав сложные и точные движения с непростой траекторией и неравномерным темпом. К ним также относятся способности, связанные с повышенной работоспособностью длительной концентрации внимания.