💯 Трудовое право [8 тем] (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, май 2023) (Решение → 60005)

Описание

Трудовое право

  • правильные ответы на все 40 вопросов
  • результат 100 баллов из 100
  • вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
Оглавление

Трудовое правоВведение в курсТема 1. Понятие, предмет и метод трудового права. Принципы трудового права. Источники трудового права в Российской ФедерацииТема 2. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений. Правовое положение

Трудовое право

  1. Введение в курс
  2. Тема 1. Понятие, предмет и метод трудового права. Принципы трудового права. Источники трудового права в Российской Федерации
  3. Тема 2. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений. Правовое положение сторон трудового договора
  4. Тема 3. Основания и порядок изменения и прекращения трудовых отношений
  5. Тема 4. Рабочее время и время отдыха. Виды отпусков и порядок их предоставления
  6. Тема 5. Оплата труда работника. Гарантии и компенсации
  7. Тема 6. Документы работодателя, регламентирующие работу с персоналом
  8. Тема 7. Дисциплина труда и меры ее обеспечения. Материальная ответственность сторон трудового договора
  9. Тема 8. Охрана труда. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  10. Литература


Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • 14 лет
  • 15 лет
  • 16 лет
  • 18 лет

Выделяют такой вид рабочего времени, как …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • обеденное
  • праздничное
  • сверхурочное
  • еженедельное

Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • субъектам
  • предмету
  • технике написания
  • правилам составления

Днем увольнения работника считается …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • день издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника
  • последний день его работы
  • день выдачи разрешения выборного профсоюзного органа

Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • наличие показаний сослуживцев работника
  • медицинское заключение, выданное в порядке, установленном трудовым законодательством РФ
  • судебное решение
  • заключение работодателя

Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • перевод
  • перемещение
  • командировка
  • смена собственника имущества организации

Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • каждые полмесяца
  • раз в неделю
  • раз в месяц
  • раз в два месяца

Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • 1 месяца
  • 3 месяцев
  • 6 месяцев
  • 12 месяцев

К источникам трудового права в РФ относят …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • указ Президента РФ
  • коллективный договор
  • постановления Пленума Верховного Суда РФ
  • акты Конституционного суда РФ

К межотраслевым трудового права относится …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • запрещение дискриминации
  • законность
  • свобода трудового договора
  • свобода труда

К обязательным условиям трудового договора относится …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • режим рабочего дня
  • направление работника на повышение квалификации
  • неразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну
  • соблюдения этикета

Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • предмета договора
  • субъектов договора
  • срока их действия
  • дополнительных условий

Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений
  • установление договорного характера условий труда
  • участие трудовых коллективов и выборных профсоюзных органов в регулировании общественных отношений

На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • защитная
  • социальная
  • производственная
  • воспитательная

Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • 21 ч. до 5 ч.
  • 22 ч. до 6 ч.
  • 23 ч. до 7 ч.

Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • согласие
  • приказ
  • трудовой договор
  • административный акт

Основанием для изменения трудового договора является …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • истечение срока трудового договора
  • отстранение от работы
  • отгул

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • Конституции РФ
  • Постановлениях Правительства РФ в сфере труда
  • Трудовом кодексе РФ
  • учебных пособиях по трудовому праву

Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • человека и общества
  • работника и работодателя
  • работника и общества
  • работника и трудовых правоотношений

Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • Правительством РФ
  • работодателем
  • органами местного самоуправления
  • органами прокуратуры

Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • 24 ч.
  • 36 ч.
  • 40 ч.
  • 42

Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • 120 ч.
  • 130 ч.
  • 100 ч.
  • 4 ч.

Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя)
  • членство в профсоюзном органе
  • финансовое состояние работника
  • дата подачи заявления работником заявления о расторжении трудового договора

При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • путевой лист
  • военный билет
  • договор на иностранном языке
  • договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ

При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • день увольнения
  • день написания заявления об увольнении
  • течении недели после увольнения
  • течении трех дней с последнего рабочего дня

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • государственной регистрации перехода права собственности
  • расторжения трудового договора с руководителем организации
  • выплаты работникам выходных пособий
  • согласования с органами исполнительной власти субъекта РФ

Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • 10 календарных дней
  • 5 календарных дней
  • 3 календарных дней
  • 2 календарных дней

Работник имеет право на …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • моральную поддержку от работодателя
  • получения денежных призов от работодателя
  • рабочее место
  • получение мотивации от работодателя

Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • две недели
  • один месяц
  • три недели
  • три дня

Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника
  • соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора
  • повышать мотивацию работников
  • обеспечить безубыточную работу организации

Работодатель обязан …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • обеспечивать работника продуктами питания
  • обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей
  • поздравлять работника с праздниками
  • предоставлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять лет

Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • женщин, имеющих 2 и более детей в возрасте с 16 до 18 лет
  • работника в возрасте 18 лет
  • беременной женщины
  • пенсионера

Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • беременной женщине
  • работающему пенсионеру
  • работникам в возрасте до 18 лет

Разделение отпуска на части …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • не допускается
  • допускается по соглашению между работником и работодателем
  • допускается по желанию работника
  • допускается по волеизъявлению работодателя

С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • работником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности,
  • работником банка
  • работником торговли
  • любым работником

Система трудового права представляет собой …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • регламент трудовых отношений
  • Трудовой кодекс РФ
  • состав, соотношение, расположение последовательно по предмету, ими регулируемому, всех актов трудового законодательства в едином их комплексе
  • группу норм, регулирующих трудовые отношения

Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • составляет 6 месяцев
  • составляет 1 год
  • составляет 3 года
  • не установлен

Стороной трудовых правоотношений выступает …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • домохозяйка
  • соискатель на должность в организации
  • преподаватель университета
  • военнослужащий

Трудовое право – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • институт права
  • одна из систем в законодательстве
  • раздел науки
  • отрасль права

Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)
  • с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
  • с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
  • с рождением ребенка

Описание Трудовое правоправильные ответы на все 40 вопросоврезультат 100 баллов из 100вопросы отсортированы в лексикографическом порядке Оглавление Трудовое правоВведение в курсТема 1. Понятие, предмет и метод трудового права. Принципы трудового права. Источники трудового права в Российской ФедерацииТема 2. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений. Правовое положение сторон трудового договораТема 3. Основания и порядок изменения и прекращения трудовых отношенийТема 4. Рабочее время и время отдыха. Виды отпусков и порядок их предоставленияТема 5. Оплата труда работника. Гарантии и компенсацииТема 6. Документы работодателя, регламентирующие работу с персоналомТема 7. Дисциплина труда и меры ее обеспечения. Материальная ответственность сторон трудового договораТема 8. Охрана труда. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваЛитератураВозраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов14 лет15 лет16 лет18 летВыделяют такой вид рабочего времени, как …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовобеденноепраздничноесверхурочноееженедельноеГражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсубъектампредметутехнике написанияправилам составленияДнем увольнения работника считается …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовдень издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работникапоследний день его работыдень выдачи разрешения выборного профсоюзного органаДоказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовналичие показаний сослуживцев работникамедицинское заключение, выданное в порядке, установленном трудовым законодательством РФсудебное решениезаключение работодателяЕсли изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпереводперемещениекомандировкасмена собственника имущества организацииЗаработная плата должна выплачиваться не реже чем …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовкаждые полмесяцараз в неделюраз в месяцраз в два месяцаИспытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов1 месяца3 месяцев6 месяцев12 месяцевК источникам трудового права в РФ относят …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовуказ Президента РФколлективный договорпостановления Пленума Верховного Суда РФакты Конституционного суда РФК межотраслевым трудового права относится …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовзапрещение дискриминациизаконностьсвобода трудового договорасвобода трудаК обязательным условиям трудового договора относится …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантоврежим рабочего днянаправление работника на повышение квалификациинеразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайнусоблюдения этикетаКлассификация трудовых договоров проведена в зависимости от …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпредмета договорасубъектов договорасрока их действиядополнительных условийМетод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсочетание централизованного и локального регулирования общественных отношенийустановление договорного характера условий трудаучастие трудовых коллективов и выборных профсоюзных органов в регулировании общественных отношенийНа создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового праваТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовзащитнаясоциальнаяпроизводственнаявоспитательнаяНочным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов21 ч. до 5 ч.22 ч. до 6 ч.23 ч. до 7 ч.Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсогласиеприказтрудовой договорадминистративный актОснованием для изменения трудового договора является …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовистечение срока трудового договораотстранение от работыотгулОсновные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовКонституции РФПостановлениях Правительства РФ в сфере трудаТрудовом кодексе РФучебных пособиях по трудовому правуОсновой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовчеловека и обществаработника и работодателяработника и обществаработника и трудовых правоотношенийПеречень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовПравительством РФработодателеморганами местного самоуправленияорганами прокуратурыПредельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделюТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов24 ч.36 ч.40 ч.42Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов120 ч.130 ч.100 ч.4 ч.Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовнаименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя)членство в профсоюзном органефинансовое состояние работникадата подачи заявления работником заявления о расторжении трудового договораПри заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпутевой листвоенный билетдоговор на иностранном языкедоговор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФПри прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовдень увольнениядень написания заявления об увольнениитечении недели после увольнениятечении трех дней с последнего рабочего дняПри смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовгосударственной регистрации перехода права собственностирасторжения трудового договора с руководителем организациивыплаты работникам выходных пособийсогласования с органами исполнительной власти субъекта РФПродолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов10 календарных дней5 календарных дней3 календарных дней2 календарных днейРаботник имеет право на …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовморальную поддержку от работодателяполучения денежных призов от работодателярабочее местополучение мотивации от работодателяРаботник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовдве неделиодин месяцтри неделитри дняРаботодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсвоевременно уплачивать налоги с заработной платы работникасоблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договораповышать мотивацию работниковобеспечить безубыточную работу организацииРаботодатель обязан …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовобеспечивать работника продуктами питанияобеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностейпоздравлять работника с праздникамипредоставлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять летРаботодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовженщин, имеющих 2 и более детей в возрасте с 16 до 18 летработника в возрасте 18 летбеременной женщиныпенсионераРаботодатель обязан установить сокращенное рабочее время …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовбеременной женщинеработающему пенсионеруработникам в возрасте до 18 летРазделение отпуска на части …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовне допускаетсядопускается по соглашению между работником и работодателемдопускается по желанию работникадопускается по волеизъявлению работодателяС … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателяТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовработником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности,работником банкаработником торговлилюбым работникомСистема трудового права представляет собой …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантоврегламент трудовых отношенийТрудовой кодекс РФсостав, соотношение, расположение последовательно по предмету, ими регулируемому, всех актов трудового законодательства в едином их комплексегруппу норм, регулирующих трудовые отношенияСрок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсоставляет 6 месяцевсоставляет 1 годсоставляет 3 годане установленСтороной трудовых правоотношений выступает …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовдомохозяйкасоискатель на должность в организациипреподаватель университетавоеннослужащийТрудовое право – это …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовинститут праваодна из систем в законодательствераздел наукиотрасль праваТрудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсо сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договорас восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или судас рождением ребенка 💯 Трудовое право [8 тем] (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, апрель 2023)💯 Трудовое право [8 тем] (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, май 2023)💯 Трудовое право [8 тем] (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, октябрь 2023)💯 Трудовое право [8 тем] (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)💯 Трудовое право [8 тем] (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, август 2023)💯 Трудовое право [9 тем] (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, март 2023)💯 Трудовое право [9 тем] (ответы на тест Синергия / МОИ / МосАП, ноябрь 2022)Трудовое право 2, (ккр), РОСДИСТАНТ, Практическое занятие 2Трудовое право 5 семестрТрудовое право 5 семестрТрудовое право 5 семестр 2023 СинергияТрудовое право 5 семестр Синергия 2023🔴Трудовое право 🔴5 семестр 🔴Синергия 2023🔴Лучшая ЦЕНА🔴Трудовое право 5 семестр (тест с ответами Синергия/МОИ/МТИ/МосАП)

Описание Трудовое правоправильные ответы на все 40 вопросоврезультат 100 баллов из 100вопросы отсортированы в лексикографическом порядке Оглавление Трудовое правоВведение в курсТема 1. Понятие, предмет и метод трудового права. Принципы трудового права. Источники трудового права в Российской ФедерацииТема 2. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений. Правовое положение сторон трудового договораТема 3. Основания и порядок изменения и прекращения трудовых отношенийТема 4. Рабочее время и время отдыха. Виды отпусков и порядок их предоставленияТема 5. Оплата труда работника. Гарантии и компенсацииТема 6. Документы работодателя, регламентирующие работу с персоналомТема 7. Дисциплина труда и меры ее обеспечения. Материальная ответственность сторон трудового договораТема 8. Охрана труда. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваЛитератураВозраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов14 лет15 лет16 лет18 летВыделяют такой вид рабочего времени, как …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовобеденноепраздничноесверхурочноееженедельноеГражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсубъектампредметутехнике написанияправилам составленияДнем увольнения работника считается …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовдень издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работникапоследний день его работыдень выдачи разрешения выборного профсоюзного органаДоказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовналичие показаний сослуживцев работникамедицинское заключение, выданное в порядке, установленном трудовым законодательством РФсудебное решениезаключение работодателяЕсли изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпереводперемещениекомандировкасмена собственника имущества организацииЗаработная плата должна выплачиваться не реже чем …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовкаждые полмесяцараз в неделюраз в месяцраз в два месяцаИспытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов1 месяца3 месяцев6 месяцев12 месяцевК источникам трудового права в РФ относят …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовуказ Президента РФколлективный договорпостановления Пленума Верховного Суда РФакты Конституционного суда РФК межотраслевым трудового права относится …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовзапрещение дискриминациизаконностьсвобода трудового договорасвобода трудаК обязательным условиям трудового договора относится …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантоврежим рабочего днянаправление работника на повышение квалификациинеразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайнусоблюдения этикетаКлассификация трудовых договоров проведена в зависимости от …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпредмета договорасубъектов договорасрока их действиядополнительных условийМетод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсочетание централизованного и локального регулирования общественных отношенийустановление договорного характера условий трудаучастие трудовых коллективов и выборных профсоюзных органов в регулировании общественных отношенийНа создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового праваТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовзащитнаясоциальнаяпроизводственнаявоспитательнаяНочным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов21 ч. до 5 ч.22 ч. до 6 ч.23 ч. до 7 ч.Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсогласиеприказтрудовой договорадминистративный актОснованием для изменения трудового договора является …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовистечение срока трудового договораотстранение от работыотгулОсновные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовКонституции РФПостановлениях Правительства РФ в сфере трудаТрудовом кодексе РФучебных пособиях по трудовому правуОсновой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовчеловека и обществаработника и работодателяработника и обществаработника и трудовых правоотношенийПеречень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовПравительством РФработодателеморганами местного самоуправленияорганами прокуратурыПредельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделюТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов24 ч.36 ч.40 ч.42Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов120 ч.130 ч.100 ч.4 ч.Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовнаименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя)членство в профсоюзном органефинансовое состояние работникадата подачи заявления работником заявления о расторжении трудового договораПри заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпутевой листвоенный билетдоговор на иностранном языкедоговор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФПри прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовдень увольнениядень написания заявления об увольнениитечении недели после увольнениятечении трех дней с последнего рабочего дняПри смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовгосударственной регистрации перехода права собственностирасторжения трудового договора с руководителем организациивыплаты работникам выходных пособийсогласования с органами исполнительной власти субъекта РФПродолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов10 календарных дней5 календарных дней3 календарных дней2 календарных днейРаботник имеет право на …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовморальную поддержку от работодателяполучения денежных призов от работодателярабочее местополучение мотивации от работодателяРаботник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовдве неделиодин месяцтри неделитри дняРаботодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсвоевременно уплачивать налоги с заработной платы работникасоблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договораповышать мотивацию работниковобеспечить безубыточную работу организацииРаботодатель обязан …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовобеспечивать работника продуктами питанияобеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностейпоздравлять работника с праздникамипредоставлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять летРаботодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовженщин, имеющих 2 и более детей в возрасте с 16 до 18 летработника в возрасте 18 летбеременной женщиныпенсионераРаботодатель обязан установить сокращенное рабочее время …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовбеременной женщинеработающему пенсионеруработникам в возрасте до 18 летРазделение отпуска на части …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовне допускаетсядопускается по соглашению между работником и работодателемдопускается по желанию работникадопускается по волеизъявлению работодателяС … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателяТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовработником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности,работником банкаработником торговлилюбым работникомСистема трудового права представляет собой …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантоврегламент трудовых отношенийТрудовой кодекс РФсостав, соотношение, расположение последовательно по предмету, ими регулируемому, всех актов трудового законодательства в едином их комплексегруппу норм, регулирующих трудовые отношенияСрок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсоставляет 6 месяцевсоставляет 1 годсоставляет 3 годане установленСтороной трудовых правоотношений выступает …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовдомохозяйкасоискатель на должность в организациипреподаватель университетавоеннослужащийТрудовое право – это …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовинститут праваодна из систем в законодательствераздел наукиотрасль праваТрудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсо сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договорас восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или судас рождением ребенка 💯 Трудовое право [8 тем] (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, апрель 2023)💯 Трудовое право [8 тем] (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, май 2023)💯 Трудовое право [8 тем] (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, октябрь 2023)💯 Трудовое право [8 тем] (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)💯 Трудовое право [8 тем] (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, август 2023)💯 Трудовое право [9 тем] (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, март 2023)💯 Трудовое право [9 тем] (ответы на тест Синергия / МОИ / МосАП, ноябрь 2022)Трудовое право 2, (ккр), РОСДИСТАНТ, Практическое занятие 2Трудовое право 5 семестрТрудовое право 5 семестрТрудовое право 5 семестр 2023 СинергияТрудовое право 5 семестр Синергия 2023🔴Трудовое право 🔴5 семестр 🔴Синергия 2023🔴Лучшая ЦЕНА🔴Трудовое право 5 семестр (тест с ответами Синергия/МОИ/МТИ/МосАП)

Описание Трудовое правоправильные ответы на все 40 вопросоврезультат 100 баллов из 100вопросы отсортированы в лексикографическом порядке Оглавление Трудовое правоВведение в курсТема 1. Понятие, предмет и метод трудового права. Принципы трудового права. Источники трудового права в Российской ФедерацииТема 2. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений. Правовое положение сторон трудового договораТема 3. Основания и порядок изменения и прекращения трудовых отношенийТема 4. Рабочее время и время отдыха. Виды отпусков и порядок их предоставленияТема 5. Оплата труда работника. Гарантии и компенсацииТема 6. Документы работодателя, регламентирующие работу с персоналомТема 7. Дисциплина труда и меры ее обеспечения. Материальная ответственность сторон трудового договораТема 8. Охрана труда. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваЛитератураВозраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов14 лет15 лет16 лет18 летВыделяют такой вид рабочего времени, как …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовобеденноепраздничноесверхурочноееженедельноеГражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсубъектампредметутехнике написанияправилам составленияДнем увольнения работника считается …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовдень издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работникапоследний день его работыдень выдачи разрешения выборного профсоюзного органаДоказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовналичие показаний сослуживцев работникамедицинское заключение, выданное в порядке, установленном трудовым законодательством РФсудебное решениезаключение работодателяЕсли изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпереводперемещениекомандировкасмена собственника имущества организацииЗаработная плата должна выплачиваться не реже чем …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовкаждые полмесяцараз в неделюраз в месяцраз в два месяцаИспытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов1 месяца3 месяцев6 месяцев12 месяцевК источникам трудового права в РФ относят …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовуказ Президента РФколлективный договорпостановления Пленума Верховного Суда РФакты Конституционного суда РФК межотраслевым трудового права относится …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовзапрещение дискриминациизаконностьсвобода трудового договорасвобода трудаК обязательным условиям трудового договора относится …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантоврежим рабочего днянаправление работника на повышение квалификациинеразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайнусоблюдения этикетаКлассификация трудовых договоров проведена в зависимости от …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпредмета договорасубъектов договорасрока их действиядополнительных условийМетод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсочетание централизованного и локального регулирования общественных отношенийустановление договорного характера условий трудаучастие трудовых коллективов и выборных профсоюзных органов в регулировании общественных отношенийНа создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового праваТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовзащитнаясоциальнаяпроизводственнаявоспитательнаяНочным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов21 ч. до 5 ч.22 ч. до 6 ч.23 ч. до 7 ч.Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсогласиеприказтрудовой договорадминистративный актОснованием для изменения трудового договора является …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовистечение срока трудового договораотстранение от работыотгулОсновные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовКонституции РФПостановлениях Правительства РФ в сфере трудаТрудовом кодексе РФучебных пособиях по трудовому правуОсновой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовчеловека и обществаработника и работодателяработника и обществаработника и трудовых правоотношенийПеречень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовПравительством РФработодателеморганами местного самоуправленияорганами прокуратурыПредельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделюТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов24 ч.36 ч.40 ч.42Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов120 ч.130 ч.100 ч.4 ч.Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовнаименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя)членство в профсоюзном органефинансовое состояние работникадата подачи заявления работником заявления о расторжении трудового договораПри заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпутевой листвоенный билетдоговор на иностранном языкедоговор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФПри прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовдень увольнениядень написания заявления об увольнениитечении недели после увольнениятечении трех дней с последнего рабочего дняПри смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовгосударственной регистрации перехода права собственностирасторжения трудового договора с руководителем организациивыплаты работникам выходных пособийсогласования с органами исполнительной власти субъекта РФПродолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов10 календарных дней5 календарных дней3 календарных дней2 календарных днейРаботник имеет право на …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовморальную поддержку от работодателяполучения денежных призов от работодателярабочее местополучение мотивации от работодателяРаботник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовдве неделиодин месяцтри неделитри дняРаботодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсвоевременно уплачивать налоги с заработной платы работникасоблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договораповышать мотивацию работниковобеспечить безубыточную работу организацииРаботодатель обязан …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовобеспечивать работника продуктами питанияобеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностейпоздравлять работника с праздникамипредоставлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять летРаботодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовженщин, имеющих 2 и более детей в возрасте с 16 до 18 летработника в возрасте 18 летбеременной женщиныпенсионераРаботодатель обязан установить сокращенное рабочее время …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовбеременной женщинеработающему пенсионеруработникам в возрасте до 18 летРазделение отпуска на части …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовне допускаетсядопускается по соглашению между работником и работодателемдопускается по желанию работникадопускается по волеизъявлению работодателяС … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателяТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовработником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности,работником банкаработником торговлилюбым работникомСистема трудового права представляет собой …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантоврегламент трудовых отношенийТрудовой кодекс РФсостав, соотношение, расположение последовательно по предмету, ими регулируемому, всех актов трудового законодательства в едином их комплексегруппу норм, регулирующих трудовые отношенияСрок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсоставляет 6 месяцевсоставляет 1 годсоставляет 3 годане установленСтороной трудовых правоотношений выступает …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовдомохозяйкасоискатель на должность в организациипреподаватель университетавоеннослужащийТрудовое право – это …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовинститут праваодна из систем в законодательствераздел наукиотрасль праваТрудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсо сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договорас восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или судас рождением ребенка 💯 Трудовое право [8 тем] (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, апрель 2023)💯 Трудовое право [8 тем] (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, май 2023)💯 Трудовое право [8 тем] (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, октябрь 2023)💯 Трудовое право [8 тем] (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)💯 Трудовое право [8 тем] (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, август 2023)💯 Трудовое право [9 тем] (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, март 2023)💯 Трудовое право [9 тем] (ответы на тест Синергия / МОИ / МосАП, ноябрь 2022)Трудовое право 2, (ккр), РОСДИСТАНТ, Практическое занятие 2Трудовое право 5 семестрТрудовое право 5 семестрТрудовое право 5 семестр 2023 СинергияТрудовое право 5 семестр Синергия 2023🔴Трудовое право 🔴5 семестр 🔴Синергия 2023🔴Лучшая ЦЕНА🔴Трудовое право 5 семестр (тест с ответами Синергия/МОИ/МТИ/МосАП)