4 задачи по КОНФЛИКТОЛОГИИ (Решение → 60694)

Описание

4 задачи по КОНФЛИКТОЛОГИИ - ВАРИАНТ 2

Задача 1

Вы начальник отдела. В отделе напряженная обстановка, срываются сроки выполнения работ. Не хватает сотрудников. Выезжая в командировку, вы случайно встречаете свою подчиненную — молодую женщину, которая уже две недели находится на больничном. Но вы находите ее в полном здравии. Она кого-то с нетерпением встречает в аэропорту.

Вопрос. Как вы поступите в этом случае? Объясните свое поведение.

Задача 2

Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуации. На совещании один из подчиненных, не выдержав нажима руководителя, в полушутливой форме обратил на этот нажим внимание. Руководитель не нашелся, что сказать, но после этого случая стал действовать еще более жестко, особенно в отношении "шутника".

Задача 3

На собрании творческого коллектива обсуждался вопрос о представлении к почетному званию "Заслуженный деятель науки" сотрудника А. Вопрос о представлении к такому званию по соответствующему Положению мог решаться либо открытым, либо тайным голосованием. После короткого обсуждения кандидатуры сотрудник Б. внес предложение: процедуру выдвижения произвести тайным голосованием. Понятно, в результате итоги голосования оказались не в пользу А.

Дополнительная информация:

1) инициатором представления А. к почетному званию выступил руководитель коллектива;

2) руководителю были известны негативные высказывания в адрес А. некоторых сотрудников коллектива по поводу якобы имевших место незаслуженных продвижениях по работе (А. до смены руководителя коллектива, которое произошло за два года до представления его к почетному званию, несмотря на успехи в научно-исследовательской деятельности, не находил должной оценки со стороны бывшего руководителя М. С приходом нового руководителя С. А. был назначен на вышестоящую должность);

3) численность коллектива, в котором трудился соискатель почет­ного звания, была небольшая (10 человек); в их числе были четверо сотрудников, имевших почетное звание, и трое претендовавших на него.

Проанализируйте данную ситуацию на предмет ее конфликтности.

Задание 4

Приведите определение семейных конфликтов. Перечислите и раскройте особенности семейных конфликтов. Перечислите причины конфликтов в семье. Назовите социальные факторы микро и макросреды, обусловливающие семейные конфликты. Приведите классификацию семейных конфликтов. Приведите несколько примеров семейных конфликтов.

Описание 4 задачи по КОНФЛИКТОЛОГИИ - ВАРИАНТ 2Задача 1Вы начальник отдела. В отделе напряженная обстановка, срываются сроки выполнения работ. Не хватает сотрудников. Выезжая в командировку, вы случайно встречаете свою подчиненную — молодую женщину, которая уже две недели находится на больничном. Но вы находите ее в полном здравии. Она кого-то с нетерпением встречает в аэропорту.Вопрос. Как вы поступите в этом случае? Объясните свое поведение.Задача 2Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуации. На совещании один из подчиненных, не выдержав нажима руководителя, в полушутливой форме обратил на этот нажим внимание. Руководитель не нашелся, что сказать, но после этого случая стал действовать еще более жестко, особенно в отношении шутника.Задача 3На собрании творческого коллектива обсуждался вопрос о представлении к почетному званию Заслуженный деятель науки сотрудника А. Вопрос о представлении к такому званию по соответствующему Положению мог решаться либо открытым, либо тайным голосованием. После короткого обсуждения кандидатуры сотрудник Б. внес предложение: процедуру выдвижения произвести тайным голосованием. Понятно, в результате итоги голосования оказались не в пользу А.Дополнительная информация:1) инициатором представления А. к почетному званию выступил руководитель коллектива;2) руководителю были известны негативные высказывания в адрес А. некоторых сотрудников коллектива по поводу якобы имевших место незаслуженных продвижениях по работе (А. до смены руководителя коллектива, которое произошло за два года до представления его к почетному званию, несмотря на успехи в научно-исследовательской деятельности, не находил должной оценки со стороны бывшего руководителя М. С приходом нового руководителя С. А. был назначен на вышестоящую должность);3) численность коллектива, в котором трудился соискатель почет­ного звания, была небольшая (10 человек); в их числе были четверо сотрудников, имевших почетное звание, и трое претендовавших на него.Проанализируйте данную ситуацию на предмет ее конфликтности.Задание 4Приведите определение семейных конфликтов. Перечислите и раскройте особенности семейных конфликтов. Перечислите причины конфликтов в семье. Назовите социальные факторы микро и макросреды, обусловливающие семейные конфликты. Приведите классификацию семейных конфликтов. Приведите несколько примеров семейных конфликтов. 4 задачи - 3 вариант - теоретические основы электротехники4 задачи по КОНФЛИКТОЛОГИИ4 задачи по КОНФЛИКТОЛОГИИ - 1 вариант4 задачи по КОНФЛИКТОЛОГИИ - ВАРИАНТ 24 задачи по координатным и векторным плоскостям и ускорению частиц4 задачи по криминалистике (тактика и методика)4 Задачи по рынку ценных бумаг (участники рынка ценных бумаг, утверждения, расчетные задачи)4. В магнитном поле находится квадратная проволочная рамка со стороной l и сопротивлением R. Определить: I. В случае однородного магнитного поля индукцией В: 1). электрический заряд q, который пройдёт через рамку, при её повороте на угол ;4. В чем состоит явление перезарядки частиц дисперсной фазы?4. Вычислите ΔfH₂₉₈º (SiO₂) исходя из термодинамических данных для реакции: SiO₂(к) + 2Mg(к) = 2MgO(к) + Si(к), ΔrHº = – 292,04 кДж. Ответ: ΔfH₂₉₈º(SiO₂) = – 910,94 кДж/моль4 готовые задачки по ядерке4 задания на расчёт данных, сравнительный анализ , оценка , анализ4 задания по основам права для гуманитарных специальностей РУДН4 задача Комплексный экономический анализ деятельности корпораций

Описание 4 задачи по КОНФЛИКТОЛОГИИ - ВАРИАНТ 2Задача 1Вы начальник отдела. В отделе напряженная обстановка, срываются сроки выполнения работ. Не хватает сотрудников. Выезжая в командировку, вы случайно встречаете свою подчиненную — молодую женщину, которая уже две недели находится на больничном. Но вы находите ее в полном здравии. Она кого-то с нетерпением встречает в аэропорту.Вопрос. Как вы поступите в этом случае? Объясните свое поведение.Задача 2Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуации. На совещании один из подчиненных, не выдержав нажима руководителя, в полушутливой форме обратил на этот нажим внимание. Руководитель не нашелся, что сказать, но после этого случая стал действовать еще более жестко, особенно в отношении шутника.Задача 3На собрании творческого коллектива обсуждался вопрос о представлении к почетному званию Заслуженный деятель науки сотрудника А. Вопрос о представлении к такому званию по соответствующему Положению мог решаться либо открытым, либо тайным голосованием. После короткого обсуждения кандидатуры сотрудник Б. внес предложение: процедуру выдвижения произвести тайным голосованием. Понятно, в результате итоги голосования оказались не в пользу А.Дополнительная информация:1) инициатором представления А. к почетному званию выступил руководитель коллектива;2) руководителю были известны негативные высказывания в адрес А. некоторых сотрудников коллектива по поводу якобы имевших место незаслуженных продвижениях по работе (А. до смены руководителя коллектива, которое произошло за два года до представления его к почетному званию, несмотря на успехи в научно-исследовательской деятельности, не находил должной оценки со стороны бывшего руководителя М. С приходом нового руководителя С. А. был назначен на вышестоящую должность);3) численность коллектива, в котором трудился соискатель почет­ного звания, была небольшая (10 человек); в их числе были четверо сотрудников, имевших почетное звание, и трое претендовавших на него.Проанализируйте данную ситуацию на предмет ее конфликтности.Задание 4Приведите определение семейных конфликтов. Перечислите и раскройте особенности семейных конфликтов. Перечислите причины конфликтов в семье. Назовите социальные факторы микро и макросреды, обусловливающие семейные конфликты. Приведите классификацию семейных конфликтов. Приведите несколько примеров семейных конфликтов. 4 задачи - 3 вариант - теоретические основы электротехники4 задачи по КОНФЛИКТОЛОГИИ4 задачи по КОНФЛИКТОЛОГИИ - 1 вариант4 задачи по КОНФЛИКТОЛОГИИ - ВАРИАНТ 24 задачи по координатным и векторным плоскостям и ускорению частиц4 задачи по криминалистике (тактика и методика)4 Задачи по рынку ценных бумаг (участники рынка ценных бумаг, утверждения, расчетные задачи)4. В магнитном поле находится квадратная проволочная рамка со стороной l и сопротивлением R. Определить: I. В случае однородного магнитного поля индукцией В: 1). электрический заряд q, который пройдёт через рамку, при её повороте на угол ;4. В чем состоит явление перезарядки частиц дисперсной фазы?4. Вычислите ΔfH₂₉₈º (SiO₂) исходя из термодинамических данных для реакции: SiO₂(к) + 2Mg(к) = 2MgO(к) + Si(к), ΔrHº = – 292,04 кДж. Ответ: ΔfH₂₉₈º(SiO₂) = – 910,94 кДж/моль4 готовые задачки по ядерке4 задания на расчёт данных, сравнительный анализ , оценка , анализ4 задания по основам права для гуманитарных специальностей РУДН4 задача Комплексный экономический анализ деятельности корпораций

Описание 4 задачи по КОНФЛИКТОЛОГИИ - ВАРИАНТ 2Задача 1Вы начальник отдела. В отделе напряженная обстановка, срываются сроки выполнения работ. Не хватает сотрудников. Выезжая в командировку, вы случайно встречаете свою подчиненную — молодую женщину, которая уже две недели находится на больничном. Но вы находите ее в полном здравии. Она кого-то с нетерпением встречает в аэропорту.Вопрос. Как вы поступите в этом случае? Объясните свое поведение.Задача 2Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуации. На совещании один из подчиненных, не выдержав нажима руководителя, в полушутливой форме обратил на этот нажим внимание. Руководитель не нашелся, что сказать, но после этого случая стал действовать еще более жестко, особенно в отношении шутника.Задача 3На собрании творческого коллектива обсуждался вопрос о представлении к почетному званию Заслуженный деятель науки сотрудника А. Вопрос о представлении к такому званию по соответствующему Положению мог решаться либо открытым, либо тайным голосованием. После короткого обсуждения кандидатуры сотрудник Б. внес предложение: процедуру выдвижения произвести тайным голосованием. Понятно, в результате итоги голосования оказались не в пользу А.Дополнительная информация:1) инициатором представления А. к почетному званию выступил руководитель коллектива;2) руководителю были известны негативные высказывания в адрес А. некоторых сотрудников коллектива по поводу якобы имевших место незаслуженных продвижениях по работе (А. до смены руководителя коллектива, которое произошло за два года до представления его к почетному званию, несмотря на успехи в научно-исследовательской деятельности, не находил должной оценки со стороны бывшего руководителя М. С приходом нового руководителя С. А. был назначен на вышестоящую должность);3) численность коллектива, в котором трудился соискатель почет­ного звания, была небольшая (10 человек); в их числе были четверо сотрудников, имевших почетное звание, и трое претендовавших на него.Проанализируйте данную ситуацию на предмет ее конфликтности.Задание 4Приведите определение семейных конфликтов. Перечислите и раскройте особенности семейных конфликтов. Перечислите причины конфликтов в семье. Назовите социальные факторы микро и макросреды, обусловливающие семейные конфликты. Приведите классификацию семейных конфликтов. Приведите несколько примеров семейных конфликтов. 4 задачи - 3 вариант - теоретические основы электротехники4 задачи по КОНФЛИКТОЛОГИИ4 задачи по КОНФЛИКТОЛОГИИ - 1 вариант4 задачи по КОНФЛИКТОЛОГИИ - ВАРИАНТ 24 задачи по координатным и векторным плоскостям и ускорению частиц4 задачи по криминалистике (тактика и методика)4 Задачи по рынку ценных бумаг (участники рынка ценных бумаг, утверждения, расчетные задачи)4. В магнитном поле находится квадратная проволочная рамка со стороной l и сопротивлением R. Определить: I. В случае однородного магнитного поля индукцией В: 1). электрический заряд q, который пройдёт через рамку, при её повороте на угол ;4. В чем состоит явление перезарядки частиц дисперсной фазы?4. Вычислите ΔfH₂₉₈º (SiO₂) исходя из термодинамических данных для реакции: SiO₂(к) + 2Mg(к) = 2MgO(к) + Si(к), ΔrHº = – 292,04 кДж. Ответ: ΔfH₂₉₈º(SiO₂) = – 910,94 кДж/моль4 готовые задачки по ядерке4 задания на расчёт данных, сравнительный анализ , оценка , анализ4 задания по основам права для гуманитарных специальностей РУДН4 задача Комплексный экономический анализ деятельности корпораций