Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы. (Решение → 43028)

Описание

Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы. Синергия. Тест. 40 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 6 страниц.

Оглавление

1)Соблюдение государственными служащими норм этики ... сотрудников государственных и муниципальных служб2)... - это совокупность поступков и действий должностного лица или группы лиц, осуществляемых в пределах установленных законом полномочий, в процессе

1)Соблюдение государственными служащими норм этики ... сотрудников государственных и муниципальных служб

2)... - это совокупность поступков и действий должностного лица или группы лиц, осуществляемых в пределах установленных законом полномочий, в процессе взаимодействия между собой и с внешней средой по поводу выполнения ими своих должностных обязанностей

3)Современное деловое общение представлено ... общением (укажите 3 варианта ответа)

4)Сотрудник компании, не относящийся к руководящему звену, постоянно вмешивается в работу как коллег из своего подразделения, так и сотрудников других подразделений. Данный сотрудник пытается контролировать круг вопросов, не лежащих в его зоне ответственности, дает коллегам задания без согласования с руководителем. О недостаточной развитости каких качеств

сотрудника можно говорить в данной ситуации?

5)Установите соответствие между названиями стран и принятыми в них нормами этикета:

6)Государственные и муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения

...

7)... - это система нравственных требований, основывающихся на осознании профессионального долга и связанных с его выполнением этических норм

8)Установите соответствие между этическими принципами и их описанием:

9)... - это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее,

объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей государственным или муниципальным служащим

10)Определите соответствие понятий и их определений:

11)Принцип ... подразумевает, что государственный служащий будет проявлять доброжелательность, чуткость, отзывчивость и уважение к гражданам

12)... кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих - это свод общих правил

профессиональной служебной этики и основных принципов поведения на службе

13)При знакомстве сотрудников одного ранга ...

14)Стиль управления персоналом, смысл которого заключен в открытости, информативности, доверительных отношениях, делегировании полномочий подчиненным, а также раскрытии их творческого потенциала и создании простора для индивидуальных достижений, называется ... стилем

15)... представляет собой совокупность качеств личности (духовных,

интеллектуальных, эмоциональных), необходимых для того, чтобы успешно взаимодействовать с окружающими и регулировать свое поведение,

основываясь на нормах нравственности и правилах общения

16)В компании среди сотрудников принято обращаться к друг другу на «ты» и по имени без отчества. Подобное обращение используется во всех формах

служебного взаимодействия и служебных ситуациях. Не являются исключением и совещания с вышестоящим руководством. Дайте характеристику подобной модели поведения в компании. (Укажите 2 варианта ответа).


17)Какая из функций корпоративной культуры является мощным стимулом к росту производительности:

18)В одном из отделов органа муниципального управления начальник назначил внеплановое совещание на 12.00 текущего дня, о чем и оповестил своих

подчиненных через секретаря. В 12.00 все сотрудники ожидали начала

совещания в приемной, но двое участников задержались, не предупредив об этом начальство. В какое время руководителю следует начать совещание?

19)В связи с прохождением гражданской службы государственным и муниципальным служащим запрещается заниматься ... деятельностью лично или через доверенных лиц.

20) В уставе организации, являющейся одним из органов местного самоуправления, прописан пункт о недопустимости получения сотрудниками компании подарков от коллег и клиентов на сумму более 3 000 руб. в год. Персонал узнает об этом на этапе ознакомления с условиями работы в организации. Дайте характеристику подобному положению устава компании. (Укажите 2 варианта ответа).

21)Взаимоотношения между государственными служащими регулируются ...

22)При какой корпоративной культуре полномочия и ответственность определяются позицией в иерархии:

23)Впервые закон о свободе доступа к информации был принят в 1776 г. в ...

24)Говоря о том, кого нужно представить первым, женщину или мужчину, следует отметить, что ...

25)К... деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся их взаимоотношения с гражданами, должностными и официальными лицами, учреждениями, предприятиями и организациями, средствами массовой информации

26)К... деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной

службы относятся их взаимоотношения с органами местного самоуправления других муниципальных образований и иными государственными органами

27)К внешним деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся взаимоотношения сотрудников ...

28)Когда женщина представляется, ей ...

29)На каком из уровней проявления корпоративной культуры развивается сходство групповых норм:

30)Коллеги Марина В. и Светлана К. пришли в организацию одновременно, но стиль их работы сильно отличается. Марину коллеги оценивают как

добросовестную, пунктуальную. Светлана работает нестабильно, периоды активности чередуются у нее со спадами настроения и работоспособности. Когда Светлана отказывается выполнять задания, например, по причине

недомогания, то начальник отдела передает часть ее работы Марине. Дайте характеристику поведения руководителя с этической точки зрения.

31)Не следует представлять, согласно нормам этикета,...

32)Один из сотрудников организации хочет обсудить со своим новым

руководителем, вступившим в должность менее месяца назад, план карьерного развития и повышения. На данный момент времени руководитель недостаточно познакомился с квалификацией подчиненных и их результатами работы. Как

следует поступить руководителю в данной ситуации?

33)Отсутствие перемен в методиках социального управления может привести к... (укажите 2 варианта ответа)

34)Согласно правилам этикета, в случаях, когда невозможно поприветствовать человека голосом, например, на большом расстоянии, происходит обмен ...

35)Принцип ... подразумевает равное уважение к закону как со стороны граждан, так и со стороны власти

36)Какая из функций корпоративной культуры позволяет сотруднику реализовать в рамках корпоративной культуры такие личностные мотивы как склонность к анализу и научным исследованиям:

37)Принцип открытости и ... включает в себя право граждан на получение информации

38)Расположите в правильной последовательности этапы привлечения к

дисциплинарной ответственности государственного или муниципального служащего:

39)Государственные и муниципальные служащие должны ... (укажите 3 варианта ответа)

40) этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих - это свод общих правил профессиональной служебной этики и основных принципов поведения на службе

     
          Описание
          Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы. Синергия. Тест. 40 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 6 страниц. 
          Оглавление
          1)Соблюдение государственными служащими норм этики ... сотрудников государственных и муниципальных служб2)... - это совокупность поступков и действий должностного лица или группы лиц, осуществляемых в пределах установленных законом полномочий, в процессе взаимодействия между собой и с внешней средой по поводу выполнения ими своих должностных обязанностей3)Современное деловое общение представлено ... общением (укажите 3 варианта ответа)4)Сотрудник компании, не относящийся к руководящему звену, постоянно вмешивается в работу как коллег из своего подразделения, так и сотрудников других подразделений. Данный сотрудник пытается контролировать круг вопросов, не лежащих в его зоне ответственности, дает коллегам задания без согласования с руководителем. О недостаточной развитости каких качествсотрудника можно говорить в данной ситуации?5)Установите соответствие между названиями стран и принятыми в них нормами этикета:6)Государственные и муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения...7)... - это система нравственных требований, основывающихся на осознании профессионального долга и связанных с его выполнением этических норм 8)Установите соответствие между этическими принципами и их описанием:9)... - это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее,объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей государственным или муниципальным служащим10)Определите соответствие понятий и их определений:11)Принцип ... подразумевает, что государственный служащий будет проявлять доброжелательность, чуткость, отзывчивость и уважение к гражданам12)... кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих - это свод общих правилпрофессиональной служебной этики и основных принципов поведения на службе13)При знакомстве сотрудников одного ранга ...14)Стиль управления персоналом, смысл которого заключен в открытости, информативности, доверительных отношениях, делегировании полномочий подчиненным, а также раскрытии их творческого потенциала и создании простора для индивидуальных достижений, называется ... стилем  15)... представляет собой совокупность качеств личности (духовных,интеллектуальных, эмоциональных), необходимых для того, чтобы успешно взаимодействовать с окружающими и регулировать свое поведение,основываясь на нормах нравственности и правилах общения16)В компании среди сотрудников принято обращаться к друг другу на «ты» и по имени без отчества. Подобное обращение используется во всех формахслужебного взаимодействия и служебных ситуациях. Не являются исключением и совещания с вышестоящим руководством. Дайте характеристику подобной модели поведения в компании. (Укажите 2 варианта ответа).17)Какая из функций корпоративной культуры является мощным стимулом к росту производительности:18)В одном из отделов органа муниципального управления начальник назначил внеплановое совещание на 12.00 текущего дня, о чем и оповестил своихподчиненных через секретаря. В 12.00 все сотрудники ожидали началасовещания в приемной, но двое участников задержались, не предупредив об этом начальство. В какое время руководителю следует начать совещание? 19)В связи с прохождением гражданской службы государственным и муниципальным служащим запрещается заниматься ... деятельностью лично или через доверенных лиц.20) В уставе организации, являющейся одним из органов местного самоуправления, прописан пункт о недопустимости получения сотрудниками компании подарков от коллег и клиентов на сумму более 3 000 руб. в год. Персонал узнает об этом на этапе ознакомления с условиями работы в организации. Дайте характеристику подобному положению устава компании. (Укажите 2 варианта ответа).21)Взаимоотношения между государственными служащими регулируются ...22)При какой корпоративной культуре полномочия и ответственность определяются позицией в иерархии:23)Впервые закон о свободе доступа к информации был принят в 1776 г. в ...24)Говоря о том, кого нужно представить первым, женщину или мужчину, следует отметить, что ...25)К... деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся их взаимоотношения с гражданами, должностными и официальными лицами, учреждениями, предприятиями и организациями, средствами массовой информации26)К... деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальнойслужбы относятся их взаимоотношения с органами местного самоуправления других муниципальных образований и иными государственными органами27)К внешним деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся взаимоотношения сотрудников ...28)Когда женщина представляется, ей ...29)На каком из уровней проявления корпоративной культуры развивается сходство групповых норм:30)Коллеги Марина В. и Светлана К. пришли в организацию одновременно, но стиль их работы сильно отличается. Марину коллеги оценивают какдобросовестную, пунктуальную. Светлана работает нестабильно, периоды активности чередуются у нее со спадами настроения и работоспособности. Когда Светлана отказывается выполнять задания, например, по причиненедомогания, то начальник отдела передает часть ее работы Марине. Дайте характеристику поведения руководителя с этической точки зрения.31)Не следует представлять, согласно нормам этикета,...32)Один из сотрудников организации хочет обсудить со своим новымруководителем, вступившим в должность менее месяца назад, план карьерного развития и повышения. На данный момент времени руководитель недостаточно познакомился с квалификацией подчиненных и их результатами работы. Какследует поступить руководителю в данной ситуации?33)Отсутствие перемен в методиках социального управления может привести к... (укажите 2 варианта ответа)34)Согласно правилам этикета, в случаях, когда невозможно поприветствовать человека голосом, например, на большом расстоянии, происходит обмен ...35)Принцип ... подразумевает равное уважение к закону как со стороны граждан, так и со стороны власти36)Какая из функций корпоративной культуры позволяет сотруднику реализовать в рамках корпоративной культуры такие личностные мотивы как склонность к анализу и научным исследованиям:37)Принцип открытости и ... включает в себя право граждан на получение информации38)Расположите в правильной последовательности этапы привлечения кдисциплинарной ответственности государственного или муниципального служащего:39)Государственные и муниципальные служащие должны ... (укажите 3 варианта ответа)40) этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих - это свод общих правил профессиональной служебной этики и основных принципов поведения на службе   
            
            
            Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службыЭтика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы. Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы (6 в 1)⭐ Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы (ответы на тесты Синергия / МТИ / МосАП, август 2022)Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник на отлично!💯 Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы [Тема 1-4] (ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, октябрь 2023)Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ)Этика делового общенияЭтика делового общения ММУ 2023г.Этика делового общения ММУ 2023г.Этика деловых отношенийЭтика деловых отношенийЭтика деловых отношений и культура управления. Практическое задание. ММУ.Этика деловых отношений / Итоговый тест с ответами 100%