Контрольная работа, в которой представлено решение 2-х задач: 1) С. проживала с семьей в го­роде 3ея. Ее муж систематически пьянствовал, устраивал скандалы, бил малолетнюю дочь, нарушал супружескую верность и неоднократно уходил из семьи. (Решение → 3090)

Контрольная работа "Кадровые технологии в системе управления персонала" по предмету "Управление персоналом" была сделана в марте 2018 года для Казанского национального исследовательского технологического университета.

Всего 27 страниц.

Есть приложение (Бланк теста и пример его заполнения для, согласно методике оценки персонала по типу личности DISC)

Работа была успешно защищена - претензии от заказчика не было.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 14.11.2019 г. составила 71%.

Введение 3

1. Понятие и классификация кадровых технологий в системе управления персоналом 4

2. Современные кадровые технологии 10

3. Практическое применение современных кадровых технологий 17

Заключение 23

Список использованных источников 24

Приложение 27

1. Данилина, Е.И. Современные методы оценки персонала предприятия /Е.И. Данилина, А.Е. Литвиненко // Сборник научных трудов IV межрегиональной научно–практической конференции. – 2017. – С. 9–11.

2. Демидов, Л. С. Управление персоналом: Учебное пособие / Л. С. Демидов. – М.: РГ-Пресс, 2015. – 34 с.

3. Кибанов, А. Я. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации: учеб.-практ. пособие / А. Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2014. – 44 с.

4. Комиссарова, Т.А. Действия компаний, направленные на повышение эффективности труда персонала в условиях кризиса / Т. А. Комиссарова // Маркетинг в России и за рубежом. – 2017. – № 1. – С. 18-22.

5. Кузьмина, Н. Кадровая политика корпорации / Н. Кузьмина. – М.: Инфра-М, 2016. – 168 с.

6. Лустина, Т.Н. Формирование и использование компетентностного подхода к управлению персоналом гостиничных предприятий // Сервис в России и за рубежом. – 2017. - №4. - С. 73-84.

7. Маджет, Х. Л. Модели обучения в дистанционном образовании // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. – 2016. - № 6. – С. 27-33.

8. Максимов, П.В. Повышение эффективности дистанционных форм обучения в технических вузах // Современные проблемы науки и образования. – 2017. – № 3.- C.16-22

9. Мельцас, Е. Управление персоналом как возможность повышения финансовой устойчивости в современных условиях /Е. Мельцас // Риск : рынок, информация, снабжение, конкуренция. - 2016. - № 1. – С. 580-583.

10. Мирошниченко, А.Н. Управление человеческими ресурсами организации. Учебный курс / А.Н. Мирошниченко.- М.: МФПИ, 2016. – 125 с.

11. Мысова, О. С. Специфика управления персоналом как подсистемы менеджмента // Вестник Кемеровского государственного университета. - 2015 - № 1. – С. 230-234.

12. Поправкина, А.А. Эффективность использования персонала // Сервис в России и за рубежом. - 2015. - № 4. – С. 81-89.

13. Райзберг, Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. - 7-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2016. – 1240 с.

14. Строителева, Т.Г. Планирование трудовых ресурсов на предприятиях в условиях экономического кризиса // Инновационная наука. – 2015. - № 4-1. – С. 117-121.

15. Чуланова, О. Компетентностный подход в работе с персоналом: Теория, методология, практика. – М.: Инфра-М, 2016. – 292 с.

16. Геймификация - эффективный инструмент нематериальной мотивации персонала // Сайт журнала «Директор по персоналу» [Электронный ресурс]. – URL: https://www.hr-director.ru/geymifikatsiya?utm_medium=referer&utm;_source. – Загл. с экрана (дата обращения 16.03.2018).

17. Коучинг и наставничество: как лучше адаптировать новичков // Сайт журнала «Директор по персоналу» [Электронный ресурс]. – URL: https://www.hr-director.ru/article/65924-qqq-16-m2-kouching-i. – Загл. с экрана (дата обращения 16.03.2018).

18. Проективные методики – эффективный способ оценки личности кандидата // Сайт журнала «Директор по персоналу» [Электронный ресурс]. – URL: https://www.hr-director.ru/article/66934-sposob-otsenki-lichnosti-kandidata. – Загл. с экрана (дата обращения 16.03.2018).

19. Руководство по KPI: как разработать и эффективно внедрить // Сайт журнала «Директор по персоналу» [Электронный ресурс]. – URL: https://www.hr-director.ru/vse-o-kpi?utm_medium=referer&utm;_source. – Загл. с экрана (дата обращения 16.03.2018).

20. Современные технологии управления персоналом предприятия // HR-Portal [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/sovremennye-tehnologii-upravleniya-personalom-predpriyatiya. – Загл. с экрана (дата обращения 16.03.2018).

21. Технологии управления персоналом в организации // Сайт журнала «Директор по персоналу» [Электронный ресурс]. – URL: https://www.hr-director.ru/tehnologii-upravleniya-personalom. – Загл. с экрана (дата обращения 16.03.2018).

22. Человеческие ресурсы: как учитывать четыре типа работников в борьбе с текучкой // Сайт журнала «Директор по персоналу» [Электронный ресурс]. – URL: https://www.hr-director.ru/human-resources. – Загл. с экрана (дата обращения 16.03.2018).