Лидерство (итоговый тест с ответами) 84,13% (Решение → 58274)

Описание

Баллы

17,67/21,00

Оценка

84,13 из 100,00

Оглавление

Вопрос 1ВыполненБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВыделите те функции, которые образуют круг основных функций самоменеджмента:Выберите один или несколько ответов:Реализация планаКонтрольМотивацияПланированиеДелегированиеПринятие решенийПостановка целейВопрос 2ВыполненБаллов: 0,67 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВыделите те компетенции,

Вопрос 1

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Выделите те функции, которые образуют круг основных функций самоменеджмента:

Выберите один или несколько ответов:


Реализация плана


Контроль


Мотивация


Планирование


Делегирование


Принятие решений


Постановка целей

Вопрос 2

Выполнен

Баллов: 0,67 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Выделите те компетенции, которые не входят в перечень базовых компетенций современного делового человека, ориентированного на лидерскую позицию в социуме:

Выберите один или несколько ответов:


эффективная организация собственного времени и времени сотрудников


консерватизм, стабильность и последовательность


готовность к риску, предприимчивость


ориентация на прибыль и доходность организации


умение работать с целями и ценностями своими и организации


способность к поиску нестандартных, нетривиальных решений, к обучению и переобучению вообще


коммуникативная компетентность

Вопрос 3

Выполнен

Баллов: 0,50 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Желаемые цели (что я хочу) сопоставляются с результатами ситуационного анализа (что я могу) и затем планируются практические цели с учётом ваших сильных и слабых сторон. Чтобы достичь практические цели, вам придётся (выберите необходимое и достаточное):

Выберите один или несколько ответов:


умерить свои желания до уровня возможной реализации


развивать сильные стороны


уменьшать или избавляться от слабых сторон личности


сократить риски влияния негативных обстоятельств вовне

Вопрос 4

Выполнен

Баллов: 0,50 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Порядок проведения ситуационного анализа:

Выберите один или несколько ответов:


Общий анализ своего жизненного положения


Общий анализ своего профессионального положения


Анализ возможностей и угроз извне


Анализ «цель-средство», позволяющий сформулировать максимально обоснованные цели


Анализ личных сильных и слабых сторон

Вопрос 5

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Долгосрочные цели жизни:

Выберите один ответ:


5-10 лет


на 10-20 лет


3-5 лет


1-3 года

Вопрос 6

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Формулировки целей должны отвечать следующим требованиям (SMART-правило):

Выберите один или несколько ответов:


Привязка ко времени


Конкретность


Избирательность


Реалистичность


Согласованность


Сравнимость


Разборчивость


Измеримость

Вопрос 7

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Организаторское чутье понимается как действенное избирательное отражение руководителем феноменов социально-психологической объективной деятельности и включает в себя:

Выберите один или несколько ответов:


психологический такт


практически-психологический ум


экстравертированность личности


контактность


психологическую избирательность


эмпатию

Вопрос 8

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

При планировании профессиональных целей в первую очередь следует учитывать:

Выберите один ответ:


цели организации и подразделения, в котором вы работаете


ваши жизненные планы


ваши сильные и слабые стороны

Вопрос 9

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Социальная энергичность имеет такие показатели:

Выберите один или несколько ответов:


эмоционально-речевое воздействие


правильный и быстрый выбор момента решающего воздействия


способность воздействовать на других своим отношением к людям, делам, событиям, а также «заражать» им других


готовность вести переговоры с последователями


смелость и напористость в трудной ситуации, способность пойти на риск


расширение круга социальных партнеров

Вопрос 10

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Дополнительные условия эффективного целеполагания:

Выберите один или несколько ответов:


цель должна быть известна членам твоей референтной группы


цель должна быть записана


в цели должен содержаться брошенный самому себе вызов


цель должна быть озвучена


начать лучше с постановки цели на длительную перспективу (10-20 лет)


в свои цели нужно верить


цель должна быть известна членам твоей референтной группы

Вопрос 11

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Планирование целей проходит в три этапа. Выберите из предложенного списка только те действия, которые входят в этот алгоритм:

Выберите один или несколько ответов:


проясняются и фиксируются личные и профессиональные цели, которые хотелось бы достичь


проводится ситуационный анализ, призванный показать возможности индивида с учётом его сильных и слабых сторон


сформулированные цели преобразуются в планы действий


проводится SWOT-анализ личности и ситуации


формулировки целей проверяются на соответствие SMART-правилу

Вопрос 12

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Выберите основные роли-функции лидера, топ-менеджера (по И.Адизесу):

Выберите один или несколько ответов:


администратор


интегратор


получатель результата


символ группы


политик


предприниматель


планировщик

Вопрос 13

Выполнен

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Глобальные цели жизни:

Выберите один ответ:


на 15-20 лет


на 30-50 лет


на 20-40 лет


на всю жизнь

Вопрос 14

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Три подхода к исследованию феномена лидерства:

Выберите один или несколько ответов:


теория личностных черт


теория «человеческих отношений»


поведенческий подход к исследованию лидерства


ситуационные теории лидерства


системный подход к лидерству

Вопрос 15

Выполнен

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Требовательность как свойство личности выражается в таких показателях, как:

Выберите один или несколько ответов:


разнообразие форм выражения требований, в т.ч. в форме шутки, остроумного замечания, сарказма


настойчивость в предъявлении требований независимо от ситуации и личности


постоянство предъявления требований, их устойчивый характер


предъявление требований прежде всего к своему ближайшему окружению


самостоятельность и смелость предъявления требований

Вопрос 16

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Гражданская позиция – это:

Выберите один ответ:


патриотическая направленность его мыслей, чувств и действий


стремление человека быть в курсе происходящего в обществе, наличие собственного мнения и общественная активность


осознанное участие человека в жизни общества, отражающее его реальные действия, при разумном соотношении личных и общественных интересов

Вопрос 17

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Важным качеством личности лидера является способность к эмоционально-волевому воздействию и включает в себя:

Выберите один или несколько ответов:


настойчивость


критичность


требовательность


социальную энергичность

Вопрос 18

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Индикаторами критичности НЕ являются:

Выберите один или несколько ответов:


способность критиковать любого и в любое время


глубина и существенность критических замечаний по содержанию


последовательность критических высказываний о недостатках, о состоянии дел и действиях людей (без критиканства и придирчивости)


критическая наблюдательность как умение увидеть и выделить недостатки


логичность и аргументированность критических замечаний


готовность везде искать и находить в первую очередь недостатки

Вопрос 19

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Среднесрочные цели жизни:

Выберите один ответ:


5-10 лет


1-3 года


квартал - 1 год


3-5 лет

Вопрос 20

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Структура личности (лидера в том числе) включает ряд подструктур (подчеркните те, которые не входят в данную структуру):

Выберите один или несколько ответов:


свойства нервной системы, темперамент


уверенность в себе


психические процессы: эмоции, воля, мышление, память, воображение и т.д.


система ценностей, потребностей, мотивов, интересов, идеалов


привычки, шаблоны, стереотипы


конфликтологическая компетентность


самооценка, уровень притязаний


знания, опыт, навыки, умения

Вопрос 21

Выполнен

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

При планировании жизненных целей в первую очередь основой являются:

Выберите один ответ:


ваши сильные и слабые стороны


ваши притязания в жизненной сфере


ваши профессиональные планы

Конец формы

     
            Описание
             Баллы 17,67/21,00 Оценка 84,13 из 100,00 
            Оглавление
             Вопрос 1ВыполненБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВыделите те функции, которые образуют круг основных функций самоменеджмента:Выберите один или несколько ответов:Реализация планаКонтрольМотивацияПланированиеДелегированиеПринятие решенийПостановка целейВопрос 2ВыполненБаллов: 0,67 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВыделите те компетенции, которые не входят в перечень базовых компетенций современного делового человека, ориентированного на лидерскую позицию в социуме:Выберите один или несколько ответов:эффективная организация собственного времени и времени сотрудниковконсерватизм, стабильность и последовательностьготовность к риску, предприимчивостьориентация на прибыль и доходность организацииумение работать с целями и ценностями своими и организацииспособность к поиску нестандартных, нетривиальных решений, к обучению и переобучению вообщекоммуникативная компетентностьВопрос 3ВыполненБаллов: 0,50 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЖелаемые цели (что я хочу) сопоставляются с результатами ситуационного анализа (что я могу) и затем планируются практические цели с учётом ваших сильных и слабых сторон. Чтобы достичь практические цели, вам придётся (выберите необходимое и достаточное):Выберите один или несколько ответов:умерить свои желания до уровня возможной реализацииразвивать сильные стороныуменьшать или избавляться от слабых сторон личностисократить риски влияния негативных обстоятельств вовнеВопрос 4ВыполненБаллов: 0,50 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПорядок проведения ситуационного анализа:Выберите один или несколько ответов:Общий анализ своего жизненного положенияОбщий анализ своего профессионального положенияАнализ возможностей и угроз извнеАнализ «цель-средство», позволяющий сформулировать максимально обоснованные целиАнализ личных сильных и слабых сторонВопрос 5ВыполненБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаДолгосрочные цели жизни:Выберите один ответ:5-10 летна 10-20 лет3-5 лет1-3 годаВопрос 6ВыполненБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаФормулировки целей должны отвечать следующим требованиям (SMART-правило):Выберите один или несколько ответов:Привязка ко времениКонкретностьИзбирательностьРеалистичностьСогласованностьСравнимостьРазборчивостьИзмеримостьВопрос 7ВыполненБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаОрганизаторское чутье понимается как действенное избирательное отражение руководителем феноменов социально-психологической объективной деятельности и включает в себя:Выберите один или несколько ответов:психологический тактпрактически-психологический умэкстравертированность личностиконтактностьпсихологическую избирательностьэмпатиюВопрос 8ВыполненБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПри планировании профессиональных целей в первую очередь следует учитывать:Выберите один ответ:цели организации и подразделения, в котором вы работаетеваши жизненные планываши сильные и слабые стороныВопрос 9ВыполненБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаСоциальная энергичность имеет такие показатели:Выберите один или несколько ответов:эмоционально-речевое воздействиеправильный и быстрый выбор момента решающего воздействияспособность воздействовать на других своим отношением к людям, делам, событиям, а также «заражать» им другихготовность вести переговоры с последователямисмелость и напористость в трудной ситуации, способность пойти на рискрасширение круга социальных партнеровВопрос 10ВыполненБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаДополнительные условия эффективного целеполагания:Выберите один или несколько ответов:цель должна быть известна членам твоей референтной группыцель должна быть записанав цели должен содержаться брошенный самому себе вызовцель должна быть озвученаначать лучше с постановки цели на длительную перспективу (10-20 лет)в свои цели нужно веритьцель должна быть известна членам твоей референтной группыВопрос 11ВыполненБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПланирование целей проходит в три этапа. Выберите из предложенного списка только те действия, которые входят в этот алгоритм:Выберите один или несколько ответов:проясняются и фиксируются личные и профессиональные цели, которые хотелось бы достичьпроводится ситуационный анализ, призванный показать возможности индивида с учётом его сильных и слабых сторонсформулированные цели преобразуются в планы действийпроводится SWOT-анализ личности и ситуацииформулировки целей проверяются на соответствие SMART-правилуВопрос 12ВыполненБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВыберите основные роли-функции лидера, топ-менеджера (по И.Адизесу):Выберите один или несколько ответов:администраторинтеграторполучатель результатасимвол группыполитикпредпринимательпланировщикВопрос 13ВыполненБаллов: 0,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаГлобальные цели жизни:Выберите один ответ:на 15-20 летна 30-50 летна 20-40 летна всю жизньВопрос 14ВыполненБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаТри подхода к исследованию феномена лидерства:Выберите один или несколько ответов:теория личностных черттеория «человеческих отношений»поведенческий подход к исследованию лидерстваситуационные теории лидерствасистемный подход к лидерствуВопрос 15ВыполненБаллов: 0,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаТребовательность как свойство личности выражается в таких показателях, как:Выберите один или несколько ответов:разнообразие форм выражения требований, в т.ч. в форме шутки, остроумного замечания, сарказманастойчивость в предъявлении требований независимо от ситуации и личностипостоянство предъявления требований, их устойчивый характерпредъявление требований прежде всего к своему ближайшему окружениюсамостоятельность и смелость предъявления требованийВопрос 16ВыполненБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаГражданская позиция – это:Выберите один ответ:патриотическая направленность его мыслей, чувств и действийстремление человека быть в курсе происходящего в обществе, наличие собственного мнения и общественная активностьосознанное участие человека в жизни общества, отражающее его реальные действия, при разумном соотношении личных и общественных интересовВопрос 17ВыполненБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВажным качеством личности лидера является способность к эмоционально-волевому воздействию и включает в себя:Выберите один или несколько ответов:настойчивостькритичностьтребовательностьсоциальную энергичностьВопрос 18ВыполненБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаИндикаторами критичности НЕ являются:Выберите один или несколько ответов:способность критиковать любого и в любое времяглубина и существенность критических замечаний по содержаниюпоследовательность критических высказываний о недостатках, о состоянии дел и действиях людей (без критиканства и придирчивости)критическая наблюдательность как умение увидеть и выделить недостаткилогичность и аргументированность критических замечанийготовность везде искать и находить в первую очередь недостаткиВопрос 19ВыполненБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаСреднесрочные цели жизни:Выберите один ответ:5-10 лет1-3 годаквартал - 1 год3-5 летВопрос 20ВыполненБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаСтруктура личности (лидера в том числе) включает ряд подструктур (подчеркните те, которые не входят в данную структуру):Выберите один или несколько ответов:свойства нервной системы, темпераментуверенность в себепсихические процессы: эмоции, воля, мышление, память, воображение и т.д.система ценностей, потребностей, мотивов, интересов, идеаловпривычки, шаблоны, стереотипыконфликтологическая компетентностьсамооценка, уровень притязанийзнания, опыт, навыки, уменияВопрос 21ВыполненБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПри планировании жизненных целей в первую очередь основой являются:Выберите один ответ:ваши сильные и слабые сторонываши притязания в жизненной сфереваши профессиональные планыКонец формы  
            
            
            Лидерство и командное развитие. Вариант 4. НГУЭУ.Лидерство (итоговый тест с ответами) 84,13%Лидерство и управление командой (Экзамен) тест с ответами 93%Лидерство НОВЫЙ Ответы на тест Синергия МОИ МТИ💯 Лидерство.ои(dor) (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, апрель 2023)💯 Лидерство.ои(dor) (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, октябрь 2023)💯 Лидерство.ои(dor) (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, сентябрь 2023)💯 Лидерство.б (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, октябрь 2023)💯 Лидерство.б (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, январь 2024)💯 Лидерство.б (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)🌞Лидерство.б Синергия / МТИ / МосАП  2022 Сборник ответов на отлично (97/100)! Лидерство.б  (тест с ответами Синергия) Лидерство.б   (тест с ответами Синергия / МОИ / МТИ / МОСАП).Лидерство и командная работа//ИМЭС