Лидерство Ответы на тест Синергия МОИ МТИ (Решение → 34670)

Описание

Правильные ответы на вопросы выделены зеленым цветом. Возможен поиск по документу (сочетание клавиш Ctrl+F).

На оценку "Отлично". В зависимости от комбинации вопросов в вашем варианте теста возможна вариативность итогового балла в небольших пределах.

После оплаты вы сможете скачать файл со всеми ответами. Все вопросы указаны ниже в оглавлении.

ВАЖНО: Перед покупкой убедитесь, что ваши вопросы совпадают с вопросами, перечисленными во вкладке "Оглавление". Если вашего вопроса нет в "Оглавление", значит его нет и в файле с правильными ответами.

Оглавление

". Если вашего вопроса нет в "

Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это

PAEi

PaEI

paei

PAEI

PAeI


Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует ... функцию общения

информативную

коммуникативную

координационную

контактную

побудительную


Автором теоретических положений о «Я-концепции» является ...

У. Джемс

Р. Бернс

У. Шутц

Э. Берн


Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность - это ...


Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы:

координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее

координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм

координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения


Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах ...

У. Бенниса

Д.МакКлелланда

П. Херси и К. Бланшара

Д. Макгрегора


Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно ...

не слишком отличаться от мнения реципиента

часто повторяться

часто видоизменяться

взывать главным образом к страху


Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется ...

проективным

наблюдением в создаваемых ситуациях

социометрией

самооценочным опросником


Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли ...

инициатора

вдохновителя

оценщика

погонщика

контролера


В конце XIX - начале XX в. возникают такие концепции лидерства, как .

теории великого человека

теории личностных качеств

поведенческие теории

вероятностные (ситуационные) теории

теории влияния

теории взаимоотношений (системные)


Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает ... стили руководства

демократический, авторитарный и либеральный

диктаторский, попустительский и коллегиальный

диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный

диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный


В качестве дополнительной компетенции наставника ...

выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками

выступают отличные коммуникативные навыки

выступает самообучаемость

выступают хорошие административные навык


Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой

впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)

рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий

готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания

непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам


Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются

альфа-волнами

бета-волнами

тета-волнами

дельта-волнами


Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют ... систему кодирования декодирования информации


Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):

теории взаимоотношений (системные)

поведенческие теории

теории великого человека

теории личностных качеств

вероятностные (ситуационные) теории

теории влияния


Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, - это...

вербальное общение

директивное общение

невербальное общение

внушение


Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется


Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется ...

установкой

Я-концепцией

самооценкой

динамической характеристикой личности

самосознанием


Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», - это ...

прямая передача личного опыта

сопровождение

формирование опыта через короткую обратную связь

коучинг


Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):

нормирование

бурления

этап формирования

распад

этап функционирования


Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», - это ...

прямая передача личного опыта

сопровождение ученика

формирование опыта через короткую обратную связь


Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы -

2 чел.

3 чел.

4 чел.

5 чел.


Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется .

самоуправлением

саморегуляцией

самосознанием

самодисциплиной

самоограничением


По мнению представителей лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи

ситуационной

теории

трансформационной

теории лидерских качеств

системной теории лидерства


Основой власти ... выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей

эталона

принуждения

традиций

«харизмы»


... - это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

Конформизм в малой группе

Лидерство в малой группе

Влияние меньшинства

Автокинетический феномен


Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико ... группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении


Установите последовательность этапов осуществления наставничества:

обратная связь

показ

рассказ

практика


Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, - это ...

примера

власть вознаграждения

традиционная власть

харизматическая власть

власть информации


Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является ...

Ренсис Лайкерт

Поль Херси

Маноред Кете де Врис

Курт Левин

Кен Бланшар


Неверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят..

анализ

самообладание

самоприказ

самовнушение

целеполагание

самокритику

рефлексию


Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как ...

карьерный коучинг

бизнес-коучинг

очный коучинг

фотокоучинг

лайф-коучинг


Установите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения:

Теории великого человека формирование мифов для поддержания корпоративной культуры, создание личностного мифа

Теории личностных качеств прогнозирование становления лидера или «воспитание» лидеров

Поведенческие теории выявление различий в поведении эффективного и неэффективного лидера

Вероятностные теории выбор соответствующего (наиболее эффективного) стиля лидерства в зависимости от значимых переменных; обучение диагностике и учету ситуационных переменны

Теории влияния раскрытие механизмов влияния лидера и группы друг на друга

Теории взаимоотношений (системные) знание и учет фактора эффективности лидера - особенностей межличностных отношений


Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип ... и оптимизма

эмоциональной зрелости


Одним из условий образования малой группы является ...

наличие общей территории

дифференциация

групповая открытость

изолированность членов группы друг от друга


Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках ...

трансформационной теории лидерства

ситуационной теории лидерства

теории черт

системной теории лидерства

поведенческой теории лидерства


Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми ..

нормами

ценностями

мнениями

целями

Описание Правильные ответы на вопросы выделены зеленым цветом. Возможен поиск по документу (сочетание клавиш Ctrl+F).На оценку Отлично. В зависимости от комбинации вопросов в вашем варианте теста возможна вариативность итогового балла в небольших пределах.После оплаты вы сможете скачать файл со всеми ответами. Все вопросы указаны ниже в оглавлении.ВАЖНО: Перед покупкой убедитесь, что ваши вопросы совпадают с вопросами, перечисленными во вкладке Оглавление. Если вашего вопроса нет в Оглавление, значит его нет и в файле с правильными ответами. Оглавление Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это PAEiPaEIpaeiPAEI PAeIСостояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует ... функцию общения информативнуюкоммуникативнуюкоординационнуюконтактнуюпобудительнуюАвтором теоретических положений о «Я-концепции» является ... У. ДжемсР. БернсУ. Шутц Э. БернСпособность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность - это ...Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущеекоординация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых нормкоординация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполненияСитуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах ... У. БеннисаД.МакКлелландаП. Херси и К. Бланшара Д. МакгрегораДля того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно ... не слишком отличаться от мнения реципиентачасто повторятьсячасто видоизменяться взывать главным образом к страхуМетод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется ...проективнымнаблюдением в создаваемых ситуацияхсоциометриейсамооценочным опросникомЧлен группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли ...инициаторавдохновителяоценщикапогонщикаконтролераВ конце XIX - начале XX в. возникают такие концепции лидерства, как .теории великого человекатеории личностных качествповеденческие теориивероятностные (ситуационные) теориитеории влияния теории взаимоотношений (системные)Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает ... стили руководства демократический, авторитарный и либеральныйдиктаторский, попустительский и коллегиальныйдиктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный диктаторский, коллективный, пессимистический и организационныйВ качестве дополнительной компетенции наставника ... выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыкамивыступают отличные коммуникативные навыкивыступает самообучаемость выступают хорошие административные навыкТакое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собойвпечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действийготовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью вниманиянепроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждамВолновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются альфа-волнамибета-волнамитета-волнамидельта-волнамиОбмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют ... систему кодирования декодирования информацииРасставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):теории взаимоотношений (системные)поведенческие теориитеории великого человека теории личностных качеств вероятностные (ситуационные) теориитеории влиянияКоммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, - это...вербальное общениедирективное общениеневербальное общениевнушениеОдна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называетсяЭмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется ...установкойЯ-концепциейсамооценкойдинамической характеристикой личностисамосознаниемФорма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», - это ...прямая передача личного опытасопровождениеформирование опыта через короткую обратную связь коучингРасставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):нормированиебурленияэтап формированияраспадэтап функционированияФорма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», - это ...прямая передача личного опытасопровождение ученика формирование опыта через короткую обратную связьКак правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы - 2 чел.3 чел.4 чел.5 чел.Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется . самоуправлениемсаморегуляциейсамосознаниемсамодисциплинойсамоограничениемПо мнению представителей лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи ситуационнойтеориитрансформационнойтеории лидерских качеств системной теории лидерстваОсновой власти ... выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителейэталонапринуждениятрадиций «харизмы»... - это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членовКонформизм в малой группеЛидерство в малой группеВлияние меньшинстваАвтокинетический феноменКонформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико ... группы, а человек испытывает большую потребность в одобренииУстановите последовательность этапов осуществления наставничества:обратная связьпоказрассказпрактикаВласть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, - это ...примеравласть вознаграждениятрадиционная властьхаризматическая властьвласть информацииНаибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является ... Ренсис ЛайкертПоль ХерсиМаноред Кете де ВрисКурт Левин Кен БланшарНеверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят.. анализсамообладаниесамоприказсамовнушениецелеполаганиесамокритикурефлексиюОбласть применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как ... карьерный коучингбизнес-коучингочный коучингфотокоучинглайф-коучингУстановите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения: Теории великого человека формирование мифов для поддержания корпоративной культуры, создание личностного мифаТеории личностных качеств прогнозирование становления лидера или «воспитание» лидеровПоведенческие теории выявление различий в поведении эффективного и неэффективного лидераВероятностные теории выбор соответствующего (наиболее эффективного) стиля лидерства в зависимости от значимых переменных; обучение диагностике и учету ситуационных переменныТеории влияния раскрытие механизмов влияния лидера и группы друг на другаТеории взаимоотношений (системные) знание и учет фактора эффективности лидера - особенностей межличностных отношенийПринцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип ... и оптимизма эмоциональной зрелостиОдним из условий образования малой группы является ... наличие общей территориидифференциациягрупповая открытость изолированность членов группы друг от другаЛичностные качества и навыки пристально изучались в рамках ... трансформационной теории лидерстваситуационной теории лидерстватеории чертсистемной теории лидерстваповеденческой теории лидерстваПравила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми .. нормамиценностямимнениямицелями Лидерство (Ответы на тест Синергия/МОИ/ МТИ)Лидерство Ответы на тест Синергия МОИ МТИЛидерство_Ответы на тесты Moscow Business Academy /Московская Бизнес Академия, дисциплина полностью.Лидерство (ответы Синергия). РЕЗУЛЬТАТ 90 БАЛЛОВ, БАЗА 97 ВОПРОСОВЛидерство Синергия 2022г 90 баллов Лидерство, Синергия. 6й семестрЛидерство//СИНЕРГИЯ//МОСАП//МОИ//МТИЛидерство (итоговый тест с ответами) 84,13%Лидерство и управление командой (Экзамен) тест с ответами 93%Лидерство НОВЫЙ Ответы на тест Синергия МОИ МТИ💯 Лидерство.ои(dor) (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, апрель 2023)💯 Лидерство.ои(dor) (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, октябрь 2023)💯 Лидерство.ои(dor) (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, сентябрь 2023)💯 Лидерство.ои(dor) (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)

Описание Правильные ответы на вопросы выделены зеленым цветом. Возможен поиск по документу (сочетание клавиш Ctrl+F).На оценку Отлично. В зависимости от комбинации вопросов в вашем варианте теста возможна вариативность итогового балла в небольших пределах.После оплаты вы сможете скачать файл со всеми ответами. Все вопросы указаны ниже в оглавлении.ВАЖНО: Перед покупкой убедитесь, что ваши вопросы совпадают с вопросами, перечисленными во вкладке Оглавление. Если вашего вопроса нет в Оглавление, значит его нет и в файле с правильными ответами. Оглавление Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это PAEiPaEIpaeiPAEI PAeIСостояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует ... функцию общения информативнуюкоммуникативнуюкоординационнуюконтактнуюпобудительнуюАвтором теоретических положений о «Я-концепции» является ... У. ДжемсР. БернсУ. Шутц Э. БернСпособность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность - это ...Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущеекоординация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых нормкоординация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполненияСитуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах ... У. БеннисаД.МакКлелландаП. Херси и К. Бланшара Д. МакгрегораДля того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно ... не слишком отличаться от мнения реципиентачасто повторятьсячасто видоизменяться взывать главным образом к страхуМетод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется ...проективнымнаблюдением в создаваемых ситуацияхсоциометриейсамооценочным опросникомЧлен группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли ...инициаторавдохновителяоценщикапогонщикаконтролераВ конце XIX - начале XX в. возникают такие концепции лидерства, как .теории великого человекатеории личностных качествповеденческие теориивероятностные (ситуационные) теориитеории влияния теории взаимоотношений (системные)Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает ... стили руководства демократический, авторитарный и либеральныйдиктаторский, попустительский и коллегиальныйдиктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный диктаторский, коллективный, пессимистический и организационныйВ качестве дополнительной компетенции наставника ... выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыкамивыступают отличные коммуникативные навыкивыступает самообучаемость выступают хорошие административные навыкТакое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собойвпечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действийготовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью вниманиянепроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждамВолновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются альфа-волнамибета-волнамитета-волнамидельта-волнамиОбмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют ... систему кодирования декодирования информацииРасставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):теории взаимоотношений (системные)поведенческие теориитеории великого человека теории личностных качеств вероятностные (ситуационные) теориитеории влиянияКоммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, - это...вербальное общениедирективное общениеневербальное общениевнушениеОдна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называетсяЭмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется ...установкойЯ-концепциейсамооценкойдинамической характеристикой личностисамосознаниемФорма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», - это ...прямая передача личного опытасопровождениеформирование опыта через короткую обратную связь коучингРасставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):нормированиебурленияэтап формированияраспадэтап функционированияФорма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», - это ...прямая передача личного опытасопровождение ученика формирование опыта через короткую обратную связьКак правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы - 2 чел.3 чел.4 чел.5 чел.Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется . самоуправлениемсаморегуляциейсамосознаниемсамодисциплинойсамоограничениемПо мнению представителей лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи ситуационнойтеориитрансформационнойтеории лидерских качеств системной теории лидерстваОсновой власти ... выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителейэталонапринуждениятрадиций «харизмы»... - это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членовКонформизм в малой группеЛидерство в малой группеВлияние меньшинстваАвтокинетический феноменКонформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико ... группы, а человек испытывает большую потребность в одобренииУстановите последовательность этапов осуществления наставничества:обратная связьпоказрассказпрактикаВласть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, - это ...примеравласть вознаграждениятрадиционная властьхаризматическая властьвласть информацииНаибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является ... Ренсис ЛайкертПоль ХерсиМаноред Кете де ВрисКурт Левин Кен БланшарНеверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят.. анализсамообладаниесамоприказсамовнушениецелеполаганиесамокритикурефлексиюОбласть применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как ... карьерный коучингбизнес-коучингочный коучингфотокоучинглайф-коучингУстановите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения: Теории великого человека формирование мифов для поддержания корпоративной культуры, создание личностного мифаТеории личностных качеств прогнозирование становления лидера или «воспитание» лидеровПоведенческие теории выявление различий в поведении эффективного и неэффективного лидераВероятностные теории выбор соответствующего (наиболее эффективного) стиля лидерства в зависимости от значимых переменных; обучение диагностике и учету ситуационных переменныТеории влияния раскрытие механизмов влияния лидера и группы друг на другаТеории взаимоотношений (системные) знание и учет фактора эффективности лидера - особенностей межличностных отношенийПринцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип ... и оптимизма эмоциональной зрелостиОдним из условий образования малой группы является ... наличие общей территориидифференциациягрупповая открытость изолированность членов группы друг от другаЛичностные качества и навыки пристально изучались в рамках ... трансформационной теории лидерстваситуационной теории лидерстватеории чертсистемной теории лидерстваповеденческой теории лидерстваПравила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми .. нормамиценностямимнениямицелями Лидерство (Ответы на тест Синергия/МОИ/ МТИ)Лидерство Ответы на тест Синергия МОИ МТИЛидерство_Ответы на тесты Moscow Business Academy /Московская Бизнес Академия, дисциплина полностью.Лидерство (ответы Синергия). РЕЗУЛЬТАТ 90 БАЛЛОВ, БАЗА 97 ВОПРОСОВЛидерство Синергия 2022г 90 баллов Лидерство, Синергия. 6й семестрЛидерство//СИНЕРГИЯ//МОСАП//МОИ//МТИЛидерство (итоговый тест с ответами) 84,13%Лидерство и управление командой (Экзамен) тест с ответами 93%Лидерство НОВЫЙ Ответы на тест Синергия МОИ МТИ💯 Лидерство.ои(dor) (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, апрель 2023)💯 Лидерство.ои(dor) (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, октябрь 2023)💯 Лидерство.ои(dor) (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, сентябрь 2023)💯 Лидерство.ои(dor) (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)

Описание Правильные ответы на вопросы выделены зеленым цветом. Возможен поиск по документу (сочетание клавиш Ctrl+F).На оценку Отлично. В зависимости от комбинации вопросов в вашем варианте теста возможна вариативность итогового балла в небольших пределах.После оплаты вы сможете скачать файл со всеми ответами. Все вопросы указаны ниже в оглавлении.ВАЖНО: Перед покупкой убедитесь, что ваши вопросы совпадают с вопросами, перечисленными во вкладке Оглавление. Если вашего вопроса нет в Оглавление, значит его нет и в файле с правильными ответами. Оглавление Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это PAEiPaEIpaeiPAEI PAeIСостояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует ... функцию общения информативнуюкоммуникативнуюкоординационнуюконтактнуюпобудительнуюАвтором теоретических положений о «Я-концепции» является ... У. ДжемсР. БернсУ. Шутц Э. БернСпособность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность - это ...Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущеекоординация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых нормкоординация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполненияСитуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах ... У. БеннисаД.МакКлелландаП. Херси и К. Бланшара Д. МакгрегораДля того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно ... не слишком отличаться от мнения реципиентачасто повторятьсячасто видоизменяться взывать главным образом к страхуМетод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется ...проективнымнаблюдением в создаваемых ситуацияхсоциометриейсамооценочным опросникомЧлен группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли ...инициаторавдохновителяоценщикапогонщикаконтролераВ конце XIX - начале XX в. возникают такие концепции лидерства, как .теории великого человекатеории личностных качествповеденческие теориивероятностные (ситуационные) теориитеории влияния теории взаимоотношений (системные)Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает ... стили руководства демократический, авторитарный и либеральныйдиктаторский, попустительский и коллегиальныйдиктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный диктаторский, коллективный, пессимистический и организационныйВ качестве дополнительной компетенции наставника ... выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыкамивыступают отличные коммуникативные навыкивыступает самообучаемость выступают хорошие административные навыкТакое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собойвпечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действийготовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью вниманиянепроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждамВолновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются альфа-волнамибета-волнамитета-волнамидельта-волнамиОбмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют ... систему кодирования декодирования информацииРасставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):теории взаимоотношений (системные)поведенческие теориитеории великого человека теории личностных качеств вероятностные (ситуационные) теориитеории влиянияКоммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, - это...вербальное общениедирективное общениеневербальное общениевнушениеОдна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называетсяЭмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется ...установкойЯ-концепциейсамооценкойдинамической характеристикой личностисамосознаниемФорма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», - это ...прямая передача личного опытасопровождениеформирование опыта через короткую обратную связь коучингРасставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):нормированиебурленияэтап формированияраспадэтап функционированияФорма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», - это ...прямая передача личного опытасопровождение ученика формирование опыта через короткую обратную связьКак правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы - 2 чел.3 чел.4 чел.5 чел.Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется . самоуправлениемсаморегуляциейсамосознаниемсамодисциплинойсамоограничениемПо мнению представителей лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи ситуационнойтеориитрансформационнойтеории лидерских качеств системной теории лидерстваОсновой власти ... выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителейэталонапринуждениятрадиций «харизмы»... - это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членовКонформизм в малой группеЛидерство в малой группеВлияние меньшинстваАвтокинетический феноменКонформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико ... группы, а человек испытывает большую потребность в одобренииУстановите последовательность этапов осуществления наставничества:обратная связьпоказрассказпрактикаВласть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, - это ...примеравласть вознаграждениятрадиционная властьхаризматическая властьвласть информацииНаибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является ... Ренсис ЛайкертПоль ХерсиМаноред Кете де ВрисКурт Левин Кен БланшарНеверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят.. анализсамообладаниесамоприказсамовнушениецелеполаганиесамокритикурефлексиюОбласть применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как ... карьерный коучингбизнес-коучингочный коучингфотокоучинглайф-коучингУстановите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения: Теории великого человека формирование мифов для поддержания корпоративной культуры, создание личностного мифаТеории личностных качеств прогнозирование становления лидера или «воспитание» лидеровПоведенческие теории выявление различий в поведении эффективного и неэффективного лидераВероятностные теории выбор соответствующего (наиболее эффективного) стиля лидерства в зависимости от значимых переменных; обучение диагностике и учету ситуационных переменныТеории влияния раскрытие механизмов влияния лидера и группы друг на другаТеории взаимоотношений (системные) знание и учет фактора эффективности лидера - особенностей межличностных отношенийПринцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип ... и оптимизма эмоциональной зрелостиОдним из условий образования малой группы является ... наличие общей территориидифференциациягрупповая открытость изолированность членов группы друг от другаЛичностные качества и навыки пристально изучались в рамках ... трансформационной теории лидерстваситуационной теории лидерстватеории чертсистемной теории лидерстваповеденческой теории лидерстваПравила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми .. нормамиценностямимнениямицелями Лидерство (Ответы на тест Синергия/МОИ/ МТИ)Лидерство Ответы на тест Синергия МОИ МТИЛидерство_Ответы на тесты Moscow Business Academy /Московская Бизнес Академия, дисциплина полностью.Лидерство (ответы Синергия). РЕЗУЛЬТАТ 90 БАЛЛОВ, БАЗА 97 ВОПРОСОВЛидерство Синергия 2022г 90 баллов Лидерство, Синергия. 6й семестрЛидерство//СИНЕРГИЯ//МОСАП//МОИ//МТИЛидерство (итоговый тест с ответами) 84,13%Лидерство и управление командой (Экзамен) тест с ответами 93%Лидерство НОВЫЙ Ответы на тест Синергия МОИ МТИ💯 Лидерство.ои(dor) (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, апрель 2023)💯 Лидерство.ои(dor) (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, октябрь 2023)💯 Лидерство.ои(dor) (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, сентябрь 2023)💯 Лидерство.ои(dor) (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)