1.1 Текст теоретического задания Что такое простой категорический силлогизм? Какие существуют требования к терминам и посылкам силлогизма? 1.2 Ответ на теоретическое задание (Решение → 59)

Описание

НГУЭУ. Лидерство и командное развитие. Контрольная работа. Вариант 2. Объем работы - 11 страниц.

Для НГУЭУ имеются и другие готовые работы. Пишем уникальные работы под заказ. Помогаем с прохождением онлайн-тестов. Пишите, пожалуйста, в личку (Евгений).

Оглавление

1 Теоретическая часть

1.1. Теоретическое задание (теоретический вопрос)

Охарактеризуйте понятие, типы и стили лидерства. Опишите качества и полезные навыки лидера. Назовите SMART-критерии лидерства (обязательно цитирование использованных источников).

1.2. Ответ на теоретическое задание

*****

2 Практическая часть

2.1. Ситуационное задание (практическая задача)

Вас пригласили провести тренинг по сплочению трудового коллектива в формате веревочного курса. Веревочный курс – это выездной (активный) тренинг, длительностью от одного до трех дней, направленный на улучшение навыков командного взаимодействия и командообразование. Вы должны сформировать у сотрудников организации общее видение(образ) организации, создать так называемый командный дух (способность совместно принимать решения, готовность к взаимной поддержке и совместным действиям), повысить эффективность коллективных действий.

Задание: Разработайте программу веревочного курса (активного тренинга на природе). Программа должна включать постановку целей, описание материально-технического обеспечения для проведения тренинга, развернутое описание 5-6 упражнений (заданий) с указанием необходимого для реализации каждого упражнения времени.

*****

Список литературы

1 Виханский О, С, Наумов Л. И, Менеджмент: Учебник. — 5-е изд., стереотипн. - М: Магистр: ИНФРА-М. 2017.

2 Бурмако Е.П., Уймановой Е.А. “Веревочный курс” (разработан американской фирмой Barron Adventures), г. Владивосток. 2016., - 288с

3 Гревцов А.Г. Лучшие упражнения для развития уверенности в себе/Учебно-методическое пособие. – СПб., СПбНИИ физической культуры, 2016., - 572с.

4 Лутошкин А.Н. Как вести за собой. Москва. Просвещение, 2017 г. - 372с.

5 Менегетти А. Практика лидерства / А. Менегетти. - М: Онтопсихология, 2008 - 192 с.

6 Савинов Д. В., Фоменко Т. С., Иванов С. В., Щур К.Ю., Кривенко А. В., Стеценко А. А. Веревочный курс: от простого к сложному. Эффективные инструменты работы с персоналом 2017 г. - 279с.






Описание


НГУЭУ. Лидерство и командное развитие. Контрольная работа. Вариант 2. Объем работы - 11 страниц.
Для НГУЭУ имеются и другие готовые работы. Пишем уникальные работы под заказ. Помогаем с прохождением онлайн-тестов. Пишите, пожалуйста, в личку (Евгений).




Оглавление


1 Теоретическая часть
1.1. Теоретическое задание (теоретический вопрос)
Охарактеризуйте понятие, типы и стили лидерства. Опишите качества и полезные навыки лидера. Назовите SMART-критерии лидерства (обязательно цитирование использованных источников).
1.2. Ответ на теоретическое задание
*****
2 Практическая часть
2.1. Ситуационное задание (практическая задача)
Вас пригласили провести тренинг по сплочению трудового коллектива в формате веревочного курса. Веревочный курс – это выездной (активный) тренинг, длительностью от одного до трех дней, направленный на улучшение навыков командного взаимодействия и командообразование. Вы должны сформировать у сотрудников организации общее видение(образ) организации, создать так называемый командный дух (способность совместно принимать решения, готовность к взаимной поддержке и совместным действиям), повысить эффективность коллективных действий.
Задание: Разработайте программу веревочного курса (активного тренинга на природе). Программа должна включать постановку целей, описание материально-технического обеспечения для проведения тренинга, развернутое описание 5-6 упражнений (заданий) с указанием необходимого для реализации каждого упражнения времени.
*****




Список литературы


1 Виханский О, С, Наумов Л. И, Менеджмент: Учебник. — 5-е изд., стереотипн. - М: Магистр: ИНФРА-М. 2017.
2 Бурмако Е.П., Уймановой Е.А. “Веревочный курс” (разработан американской фирмой Barron Adventures), г. Владивосток. 2016., - 288с
3 Гревцов А.Г. Лучшие упражнения для развития уверенности в себе/Учебно-методическое пособие. – СПб., СПбНИИ физической культуры, 2016., - 572с.
4 Лутошкин А.Н. Как вести за собой. Москва. Просвещение, 2017 г. - 372с.
5 Менегетти А. Практика лидерства / А. Менегетти. - М: Онтопсихология, 2008 - 192 с.
6 Савинов Д. В., Фоменко Т. С., Иванов С. В., Щур К.Ю., Кривенко А. В., Стеценко А. А. Веревочный курс: от простого к сложному. Эффективные инструменты работы с персоналом 2017 г. - 279с.



            
            
            1.1. Текст теоретического задания (теоретического вопроса) Раскройте понятие – мотивация, потребности. Охарактеризуйте регуляторы мотивации и главные мотиваторы по теории М. Вудкока и Д. Фрэнсиса. Перечислите иерархию потребностей по А. Маслоу.1.1 Текст теоретического задания Что такое простой категорический силлогизм? Какие существуют требования к терминам и посылкам силлогизма? 1.2 Ответ на теоретическое задание1.1 Текст теоретической задачи Проведите анализ категории «справедливость» в юридических теориях Античности (Древняя Греция и Древний Рим). 1.2 Ответ на теоретическую задачу 2. Ситуационная часть1.1 Текст теоретической задачи Что такое «полис» в Древней Греции и Риме? Укажите основные признаки полиса и дайте характеристику форм правления в нем. 1.2 Ответ на теоретическую задачу1.1. Теоретическое задание (теоретический вопрос) Охарактеризуйте понятие, типы и стили лидерства. Опишите качества и полезные навыки лидера. Назовите SMART-критерии лидерства (обязательно цитирование использованных источников). 1.2. Ответ на теоретическое задание1.1. Частица движется так, что её радиус-вектор зависит от времени по закону , где A, B, w – постоянные величины; i, j, k – единичные орты в декартовой системе координат. Через сколько секунд скорость частицы окажется перпендикулярной оси y, если t = 1 с. A = 4 м, B = 2 м, w = п/2 рад/с.1.1 Экономическое содержание оборотного капитала 1.2 Классификация, состав и структура оборотного капитала 1.3 Управление оборотными средствами организации, основы нормирования оборотных средств 1.4 Источники формирования и финансирования оборотных средств1.1. Текст ситуационной (практической) задачи №1 Стоимость земельного участка, купленного за 15 тыс. руб. увеличивается на 14%. Сколько будет стоить участок через 4 года после приобретения?1.1. Текст теоретического задания. Задание 1 (теоретическое) Что такое определение понятий? Каким требованиям должно удовлетворять определение через род и видовое отличие? 1.2. Ответ на теоретическое задание.1.1. Текст теоретического задания Изложите основные положения стратегического подхода к управлению организацией, перечислите этапы формирования стратегии, определите место и роль инновационной стратегии.1.1. Текст теоретического задания Понятие и источники возникновения операционного риска. Классификация операционных рисков. Методология оценки и управления операционным риском. Инструментарий анализа, оценки и управления операционным риском. Методы ограничения операционного риска в зависимости от области его возникновения.1.1. Текст теоретического задания Раскройте содержание ниже приведенной темы, выполните задание, ответьте на вопросы: Тема: Модель жизненного цикла организации согласно теории В. Торберта. Задание: заполните таблицу, сопоставив стадии жизненного цикла организации с задачами, обоснуйте свой выбор.1.1. Текст теоретического задания Раскройте сущность и содержание термина «инновационная организация», изложите особенности управления процессом создания инноваций в инновационных компаниях. Перечислите источники инноваций, а также факторы успеха нововведений. Охарактеризуйте типы конкурентного поведения фирм на рынке.1.1 Текст теоретического задания Специфика правового статуса залогового кредитора. 1.2 Ответ на теоретическое задание ***** 2 Ситуационная (практическая) часть 2.1 Текст ситуационной (практической) задачи