1.1. Текст теоретического задания Раскройте сущность и содержание термина «инновационная организация», изложите особенности управления процессом создания инноваций в инновационных компаниях. Перечислите источники инноваций, а также факторы успеха нововведений. Охарактеризуйте типы конкурентного поведения фирм на рынке. (Решение → 55)

Описание

НГУЭУ. Лидерство и командное развитие. Контрольная работа. Вариант 5. Объем работы - 8 страниц.

Для НГУЭУ имеются и другие готовые работы. Пишем уникальные работы под заказ. Помогаем с прохождением онлайн-тестов. Пишите, пожалуйста, в личку (Евгений).

Оглавление

1. Теоретическая часть

1.1. Текст теоретического задания (теоретического вопроса)

Раскройте понятие – мотивация, потребности. Охарактеризуйте регуляторы мотивации и главные мотиваторы по теории М. Вудкока и Д. Фрэнсиса. Перечислите иерархию потребностей по А. Маслоу.

1.2. Ответ на теоретическое задание

*****

2. Ситуационная (практическая) часть

2.1. Текст ситуационного задания (практической задачи)

На аттестации заместитель начальника отдела маркетинга выступил с рядом замечаний в адрес одной из аттестуемых, указав на серьезные просчеты в ее работе. Замечания были весьма резкие и обоснованные. В ответ работница заявила, что он сводит с ней личные счеты, связанные с их прошлой совместной работой. В ответ на это, заместитель начальника предложил работнице объяснить для всех присутствующих их давний конфликт.

Задание: Изложите рекомендации по управлению общением в данной конфликтной ситуации (аргументируйте ответ с привлечением теоретических источников).

2.2. Ответ на ситуационное (практическое) задание

*****






Описание


НГУЭУ. Лидерство и командное развитие. Контрольная работа. Вариант 5. Объем работы - 8 страниц.
Для НГУЭУ имеются и другие готовые работы. Пишем уникальные работы под заказ. Помогаем с прохождением онлайн-тестов. Пишите, пожалуйста, в личку (Евгений).




Оглавление


1. Теоретическая часть
1.1. Текст теоретического задания (теоретического вопроса)
Раскройте понятие – мотивация, потребности. Охарактеризуйте регуляторы мотивации и главные мотиваторы по теории М. Вудкока и Д. Фрэнсиса. Перечислите иерархию потребностей по А. Маслоу.
1.2. Ответ на теоретическое задание
*****
2. Ситуационная (практическая) часть
2.1. Текст ситуационного задания (практической задачи)
На аттестации заместитель начальника отдела маркетинга выступил с рядом замечаний в адрес одной из аттестуемых, указав на серьезные просчеты в ее работе. Замечания были весьма резкие и обоснованные. В ответ работница заявила, что он сводит с ней личные счеты, связанные с их прошлой совместной работой. В ответ на это, заместитель начальника предложил работнице объяснить для всех присутствующих их давний конфликт.
Задание: Изложите рекомендации по управлению общением в данной конфликтной ситуации (аргументируйте ответ с привлечением теоретических источников).
2.2. Ответ на ситуационное (практическое) задание
*****



            
            
            1.1. Текст теоретического задания Раскройте содержание ниже приведенной темы, выполните задание, ответьте на вопросы: Тема: Модель жизненного цикла организации согласно теории В. Торберта. Задание: заполните таблицу, сопоставив стадии жизненного цикла организации с задачами, обоснуйте свой выбор.1.1. Текст теоретического задания Раскройте сущность и содержание термина «инновационная организация», изложите особенности управления процессом создания инноваций в инновационных компаниях. Перечислите источники инноваций, а также факторы успеха нововведений. Охарактеризуйте типы конкурентного поведения фирм на рынке.1.1 Текст теоретического задания Специфика правового статуса залогового кредитора. 1.2 Ответ на теоретическое задание ***** 2 Ситуационная (практическая) часть 2.1 Текст ситуационной (практической) задачи1.1 Текст теоретического задания (теоретического вопроса) Охарактеризуйте понятие, типы и стили лидерства. Опишите качества и полезные навыки лидера. Назовите SMART‒критерии лидерства.1.1. Текст теоретического задания (теоретического вопроса) Раскройте понятие – мотивация, потребности. Охарактеризуйте регуляторы мотивации и главные мотиваторы по теории М. Вудкока и Д. Фрэнсиса. Перечислите иерархию потребностей по А. Маслоу.1.1 Текст теоретического задания Что такое простой категорический силлогизм? Какие существуют требования к терминам и посылкам силлогизма? 1.2 Ответ на теоретическое задание1.1 Текст теоретической задачи Проведите анализ категории «справедливость» в юридических теориях Античности (Древняя Греция и Древний Рим). 1.2 Ответ на теоретическую задачу 2. Ситуационная часть1.1. Текст ситуационной (практической) задачи №1 Рассчитайте величину вмененного дохода и сумму единого налога на этот доход за текущий год, если индивидуальный предприниматель занимается розничной торговлей молочными продуктами в стационарной торговой точке площадью 20 кв.м., находящейся в центре г. Новосибирска.1.1 Текст ситуационной (практической) задачи № 1 Руководство организации решает вопрос целесообразности инвестирования средств в расширение производства. Расчеты показали, что добавочные вложения в расширение производства в размере 50 тыс. у.е. могут увеличить прибыль от реализации продукции со 100 тыс. у.е. до 200 тыс. у.е1.1. Текст ситуационной (практической) задачи № 1 Салон красоты «Персона ЛАБ» только год работает на рынке. Салон использует исключительно профессиональную косметику.1.1.Текст ситуационной (практической) задачи № 1 Спрогнозировать средневзвешенную стоимость капитала в предположении, что новых обыкновенных акций выпускаться не будет. Эта оценка должна найти применение при оценке инвестиционных проектов фирмы1.1. Текст ситуационной (практической) задачи №1 Стоимость земельного участка, купленного за 15 тыс. руб. увеличивается на 14%. Сколько будет стоить участок через 4 года после приобретения?1.1. Текст теоретического задания. Задание 1 (теоретическое) Что такое определение понятий? Каким требованиям должно удовлетворять определение через род и видовое отличие? 1.2. Ответ на теоретическое задание.1.1. Текст теоретического задания Изложите основные положения стратегического подхода к управлению организацией, перечислите этапы формирования стратегии, определите место и роль инновационной стратегии.