НСПК, Правовое обеспечение профессиональной деятельности, 4 семестр, тест к разделу 3 (Решение → 40635)

Академическим правам и свободам педагогических работников НЕ относится:

a. право на труд в образовательной организации

b. право на участие в управлении образовательной организацией

c. право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения

d. правом на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

Обязанностью педагогических работников является:

a. участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности образовательной организации

b. осуществление научной, исследовательской деятельности

c. объединение в общественные профессиональные организации

d. соблюдение норм профессиональной этики

Укажите основные (статусные) права и обязанности работника

a. правом на защиту профессиональной чести и достоинства

b. на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и коллективному договору

c. на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности

d. на подготовку и дополнительное профессиональное обучение

Уменьшенная продолжительность рабочего времени по сравнению с нормальной, являющаяся правовой гарантией для некоторых категорий работников в зависимости от характера выполняемого ими труда- это:

a. сокращенная продолжительность рабочего времени

b. нормированное рабочее время

c. неполное рабочее время

d. сокращенная работа

Срочные трудовые договоры заключаются на срок:

a. не более 6 месяцев

b. не более 1 года

c. не более 5 лет

d. срок определяется соглашением работника и работодателя

Основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем является (отметьте несколько правильных ответов):

Видами аттестации педагогических работников являются

Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера- это…:

Вступив в трудовые отношения на основании трудового договора, работник:

Дисциплинарный проступок - это...

Заключать трудовой договор нельзя с педагогическими работниками, которых приглашает организация для выполнения следующих работ

Зарплата педагогических работников устанавливается в соответствии с трудовым договором в зависимости от:

Испытание при приеме на работу не устанавливается для

К дисциплинарным взысканиям относятся

К однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей, за которое может последовать в качестве дисциплинарного взыскания сразу увольнение, относятся следующие нарушения:

К педагогической деятельности НЕ допускаются лица

К признакам дисциплинарного проступка относятся

Материальный инструмент поощрения педагогического коллектива за самообразование, профессиональные достижения, опыт, интенсивность и качество труда-это…:

Место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя- это:

Нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя- это:

Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором- это:

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия

Педагогический работник – это:

По истечении 10 лет непрерывной педагогической работы педагогический работник вправе получить дополнительный отпуск сроком до:

Последствием неявки педагогического работника на аттестацию в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности является:

При оформлении трудоустройства работник должен быть ознакомлен с содержанием … (отметьте несколько правильных ответов):

Рабочее время педагогического работника не должно превышать:

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда- это:

Срок испытания при приеме на работу должен составлять:

Труд, предоставляемый экономически несамостоятельным работникам за вознаграждение, в распоряжение работодателя и юридически оформляемый трудовым договором, это: