Организация кадрового делопроизводства ТЕСТ №1 НСПК (Решение → 36273)

Описание

Оценка 100,00 из 100,00

Выполняю все виды работ в Нспк.

Нужна помощь? Пиши мне в ЛС!

Закрытие сессий.

Недорого.

Ответы выделены жирным шрифтом и подчеркнуты!!!

Оглавление

Вопрос 1В целях упорядочения документов, образующихся в процессе кадрового делопроизводства, составляется:Выберите один ответ:a. номенклатура делb. штатное расписаниеc. служебный архивd. реестры входящей, исходящей и внутренней документацииВопрос 2Выберите документ, относящийся в группе

Вопрос 1

В целях упорядочения документов, образующихся в процессе кадрового делопроизводства, составляется:

Выберите один ответ:

a. номенклатура дел

b. штатное расписание

c. служебный архив

d. реестры входящей, исходящей и внутренней документации

Вопрос 2

Выберите документ, относящийся в группе учетных документов:

Выберите один ответ:

a. приказ о дежурстве

b. личная карточка работника

c. штатное расписание

d. учетная политика

Вопрос 3

Выберите документы. которые относятся к распорядительным:

Выберите один ответ:

a. трудовой договор

b. правила внутреннего трудового распорядка

c. приказ

d. заявление работника с резолюцией руководителя

Вопрос 4

Выберите перечень локальных нормативных актов, которые должны быть обязательно у любого работодателя:

Выберите один ответ:

a. Правила внутреннего трудового распорядка, Штатное расписание, Положение об обработке и защите персональных данных

b. Положение об оплате труда работников, Правила внутреннего трудового распорядка, Графики сменности

c. Положение об обработке и защите персональных данных работников, Штатное расписание, Графики сменности

d. Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об обработке и защите персональных данных, Положение о коммерческой тайне

Вопрос 5

Выберите признак локального нормативного акта:

Выберите один ответ:

a. принимают работодатели-физические лица

b. принимают работодатели для предоставления контролирующим органам

c. рассчитан на неоднократный характер применения

d. рассчитан на неопределенный круг лиц

Вопрос 6

График сменности:

Выберите один ответ:

a. является обязательным локальным нормативным актом при наличии сменного режима работы

b. является обязательным локальным нормативным актом

c. не является локальным нормативным актом

d. является необязательным локальным нормативным актом

Вопрос 7

Для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее уставом применяется:

Выберите один ответ:

a. устав

b. табель о рангах

c. штатное расписание

d. номенклатура дел

Вопрос 8

До подписания трудового договора работодатель обязан:

Выберите один ответ:

a. получить заключение по результатам предварительного медицинского осмотра

b. обеспечить работника пропуском для допуска на территорию работодателя

c. обеспечить выдачу работнику средств индивидуальной защиты, если работник принимается на работу с вредными и (или) опасными условиями труда

d. ознакомить работника под роспись с локальными нормативными актами

Вопрос 9

Документы в личном деле располагаются:

Выберите один ответ:

a. по видам документов

b. по срокам хранения

c. в хронологическом порядке

d. в алфавитном порядке

Вопрос 10

Журнал регистрации документов хранится:

Выберите один ответ:

a. до минования надобности

b. срок хранения журнала равен сроку хранения документов, зарегистрированных в нем

c. 5 лет

d. 50 лет

Вопрос 11

Заголовок дела в номенклатуре дел должен:

Выберите один ответ:

a. дублировать название организации

b. четко и в обобщенной форме отражать основное содержание и состав документов дела

c. быть выделен жирным шрифтом

d. быть написан красным шрифтом

Вопрос 12

Запрещается группировать в дела:

Выберите один ответ:

a. документы для служебного пользования

b. документы, подлежащие возврату

c. секретные документы

d. архивные документы

Вопрос 13

Из какого документа можно получить информацию о сроке полномочий руководителя?

Выберите один ответ:

a. штатное расписание

b. положение о персонале

c. правила внутреннего трудового распорядка работников

d. устав организации

Вопрос 14

Инструкции по охране труда должны пересматриваться работодателем:

Выберите один ответ:

a. с частотой, определяемой по решению руководителя

b. каждые 3 года

c. каждые 5 лет

d. каждый год

Вопрос 15

Инструкции по охране труда разрабатывают:

Выберите один ответ:

a. по усмотрению руководителя

b. для каждой должности

c. для каждого подразделения

d. для организации в целом

Вопрос 16

Исчисление срока хранения документов производится:

Выберите один ответ:

a. с 1 января года, следующего за годом окончания их делопроизводства

b. с даты определения срока хранения

c. в зависимости от вида документов, согласно распоряжению руководителя организации

d. с даты передачи документа в архив

Вопрос 17

Кадровая служба – это:

Выберите один ответ:

a. внутренний надзорный орган за соблюдением трудовых прав сотрудников

b. структурное подразделение, уполномоченное осуществлять функции начисления заработной платы

c. внутренний контрольный орган за соблюдением трудовых прав сотрудников

d. структурное подразделение, уполномоченное осуществлять управление персоналом и организационно-методическое руководство мероприятиями по управлению персоналом, реализуемыми в организации

Вопрос 18

Максимальное количество листов в личном деле:

Выберите один ответ:

a. 250

b. 225

c. 200

d. не ограничено

Вопрос 19

Номенклатура дел на предстоящий календарный год:

Выберите один ответ:

a. составляется в первом полугодии текущего года

b. составляется в последнем квартале текущего года

c. утверждается руководителем организации

d. подлежит регистрации в государственном или муниципальном архиве, согласно территориальной принадлежности юридического адреса организации

Вопрос 20

Охрана труда – это:

Выберите один ответ:

a. система обеспечения организации системой видеонаблюдения для обеспечения безопасности работников

b. система профилактики нарушений работниками правил безопасности

c. система обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

d. система, которая направлена на обеспечение сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Вопрос 21

Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют:

Выберите один ответ:

a. порядок приема и увольнения работников

b. размер заработной платы

c. условия выхода на пенсию

d. длительность трудовых отношений

Вопрос 22

Приказы по адресату делятся на:

Выберите один ответ:

a. массовые и единоличные

b. групповые и единоличные

c. групповые и индивидуальные

d. массовые и индивидуальные

Вопрос 23

Приказы по личному составу группируются в дела (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

Выберите один или несколько ответов:

a. по дате издания приказа

b. в алфавитном порядке по фамилии сотрудника

c. по сроку хранения

d. по дате кадрового события

Вопрос 24

Приказы по личному составу регистрируются:

Выберите один ответ:

a. отдельно от приказов по основной деятельности

b. вместе с приказами по основной деятельности или отдельно от них, по усмотрению руководителя

c. вместе с приказами по основной деятельности

d. вместе с приказами по основной деятельности или отдельно от них, в зависимости от порядка, определенного номенклатурой дел

Вопрос 25

Принципами построения современной системы управления персоналом считаются:

Выберите один ответ:

a. эффективность подбора и расстановки сотрудников

b. выстраивание системы мотивации, основанной на индивидуальных достижениях работника

c. привлечение внешних кандидатов на руководящие должности

d. выстраивание системы поддержки руководителей

Вопрос 26

Унифицированные формы документов:

Выберите один ответ:

a. обязательны к применению государственными учреждениями

b. рекомендованы к применению государственными учреждениями

c. рекомендованы к применению всеми организациями

d. обязательны к применению всеми организациями

Вопрос 27

Формированием дел называется:

Выберите один ответ:

a. сшивка дел

b. группировка исполненных документов в дела в соответствии с номенклатурой

c. сбор материалов по каждому конкретному делу

d. регистрация документов

Вопрос 28

Чтобы составить номенклатуру дел, необходимо:

Выберите один ответ:

a. изучить состав и содержание документов, образующихся в деятельности организации

b. зарегистрировать все имеющиеся в организации документы

c. переписать все имеющиеся документы

d. нанять квалифицированных специалистов

Вопрос 29

Штатное расписание составляется по унифицированной форме:

Выберите один ответ:

a. Т-6

b. Т-2

c. Т-1

d. Т-3

Вопрос 30

Штатное расписание хранится:

Выберите один ответ:

a. до минования надобности

b. 75 лет

c. постоянно

d. 5 лет

    
          Описание
          Оценка 100,00 из 100,00Выполняю все виды работ в Нспк.Нужна помощь? Пиши мне в ЛС!Закрытие сессий.Недорого.Ответы выделены жирным шрифтом и подчеркнуты!!! 
          Оглавление
          Вопрос 1В целях упорядочения документов, образующихся в процессе кадрового делопроизводства, составляется:Выберите один ответ:a. номенклатура делb. штатное расписаниеc. служебный архивd. реестры входящей, исходящей и внутренней документацииВопрос 2Выберите документ, относящийся в группе учетных документов:Выберите один ответ:a. приказ о дежурствеb. личная карточка работникаc. штатное расписаниеd. учетная политикаВопрос 3Выберите документы. которые относятся к распорядительным:Выберите один ответ:a. трудовой договорb. правила внутреннего трудового распорядкаc. приказd. заявление работника с резолюцией руководителяВопрос 4Выберите перечень локальных нормативных актов, которые должны быть обязательно у любого работодателя:Выберите один ответ:a. Правила внутреннего трудового распорядка, Штатное расписание, Положение об обработке и защите персональных данныхb. Положение об оплате труда работников, Правила внутреннего трудового распорядка, Графики сменностиc. Положение об обработке и защите персональных данных работников, Штатное расписание, Графики сменностиd. Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об обработке и защите персональных данных, Положение о коммерческой тайнеВопрос 5Выберите признак локального нормативного акта:Выберите один ответ:a. принимают работодатели-физические лицаb. принимают работодатели для предоставления контролирующим органамc. рассчитан на неоднократный характер примененияd. рассчитан на неопределенный круг лицВопрос 6График сменности:Выберите один ответ:a. является обязательным локальным нормативным актом при наличии сменного режима работыb. является обязательным локальным нормативным актомc. не является локальным нормативным актомd. является необязательным локальным нормативным актомВопрос 7Для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее уставом применяется:Выберите один ответ:a. уставb. табель о рангахc. штатное расписаниеd. номенклатура делВопрос 8До подписания трудового договора работодатель обязан:Выберите один ответ:a. получить заключение по результатам предварительного медицинского осмотраb. обеспечить работника пропуском для допуска на территорию работодателяc. обеспечить выдачу работнику средств индивидуальной защиты, если работник принимается на работу с вредными и (или) опасными условиями трудаd. ознакомить работника под роспись с локальными нормативными актамиВопрос 9Документы в личном деле располагаются:Выберите один ответ:a. по видам документовb. по срокам храненияc. в хронологическом порядкеd. в алфавитном порядкеВопрос 10Журнал регистрации документов хранится:Выберите один ответ:a. до минования надобностиb. срок хранения журнала равен сроку хранения документов, зарегистрированных в немc. 5 летd. 50 летВопрос 11Заголовок дела в номенклатуре дел должен:Выберите один ответ:a. дублировать название организацииb. четко и в обобщенной форме отражать основное содержание и состав документов делаc. быть выделен жирным шрифтомd. быть написан красным шрифтомВопрос 12Запрещается группировать в дела:Выберите один ответ:a. документы для служебного пользованияb. документы, подлежащие возвратуc. секретные документыd. архивные документыВопрос 13Из какого документа можно получить информацию о сроке полномочий руководителя?Выберите один ответ:a. штатное расписаниеb. положение о персоналеc. правила внутреннего трудового распорядка работниковd. устав организацииВопрос 14Инструкции по охране труда должны пересматриваться работодателем:Выберите один ответ:a. с частотой, определяемой по решению руководителяb. каждые 3 годаc. каждые 5 летd. каждый годВопрос 15Инструкции по охране труда разрабатывают:Выберите один ответ:a. по усмотрению руководителяb. для каждой должностиc. для каждого подразделенияd. для организации в целомВопрос 16Исчисление срока хранения документов производится:Выберите один ответ:a. с 1 января года, следующего за годом окончания их делопроизводстваb. с даты определения срока храненияc. в зависимости от вида документов, согласно распоряжению руководителя организацииd. с даты передачи документа в архивВопрос 17Кадровая служба – это:Выберите один ответ:a. внутренний надзорный орган за соблюдением трудовых прав сотрудниковb. структурное подразделение, уполномоченное осуществлять функции начисления заработной платыc. внутренний контрольный орган за соблюдением трудовых прав сотрудниковd. структурное подразделение, уполномоченное осуществлять управление персоналом и организационно-методическое руководство мероприятиями по управлению персоналом, реализуемыми в организацииВопрос 18Максимальное количество листов в личном деле:Выберите один ответ:a. 250b. 225c. 200d. не ограниченоВопрос 19Номенклатура дел на предстоящий календарный год:Выберите один ответ:a. составляется в первом полугодии текущего годаb. составляется в последнем квартале текущего годаc. утверждается руководителем организацииd. подлежит регистрации в государственном или муниципальном архиве, согласно территориальной принадлежности юридического адреса организацииВопрос 20Охрана труда – это:Выберите один ответ:a. система обеспечения организации системой видеонаблюдения для обеспечения безопасности работниковb. система профилактики нарушений работниками правил безопасностиc. система обеспечения работников средствами индивидуальной защитыd. система, которая направлена на обеспечение сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиВопрос 21Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют:Выберите один ответ:a. порядок приема и увольнения работниковb. размер заработной платыc. условия выхода на пенсиюd. длительность трудовых отношенийВопрос 22Приказы по адресату делятся на:Выберите один ответ:a. массовые и единоличныеb. групповые и единоличныеc. групповые и индивидуальныеd. массовые и индивидуальныеВопрос 23Приказы по личному составу группируются в дела (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):Выберите один или несколько ответов:a. по дате издания приказаb. в алфавитном порядке по фамилии сотрудникаc. по сроку храненияd. по дате кадрового событияВопрос 24Приказы по личному составу регистрируются:Выберите один ответ:a. отдельно от приказов по основной деятельностиb. вместе с приказами по основной деятельности или отдельно от них, по усмотрению руководителяc. вместе с приказами по основной деятельностиd. вместе с приказами по основной деятельности или отдельно от них, в зависимости от порядка, определенного номенклатурой делВопрос 25Принципами построения современной системы управления персоналом считаются:Выберите один ответ:a. эффективность подбора и расстановки сотрудниковb. выстраивание системы мотивации, основанной на индивидуальных достижениях работникаc. привлечение внешних кандидатов на руководящие должностиd. выстраивание системы поддержки руководителейВопрос 26Унифицированные формы документов:Выберите один ответ:a. обязательны к применению государственными учреждениямиb. рекомендованы к применению государственными учреждениямиc. рекомендованы к применению всеми организациямиd. обязательны к применению всеми организациямиВопрос 27Формированием дел называется:Выберите один ответ:a. сшивка делb. группировка исполненных документов в дела в соответствии с номенклатуройc. сбор материалов по каждому конкретному делуd. регистрация документовВопрос 28Чтобы составить номенклатуру дел, необходимо:Выберите один ответ:a. изучить состав и содержание документов, образующихся в деятельности организацииb. зарегистрировать все имеющиеся в организации документыc. переписать все имеющиеся документыd. нанять квалифицированных специалистовВопрос 29Штатное расписание составляется по унифицированной форме:Выберите один ответ:a. Т-6b. Т-2c. Т-1d. Т-3Вопрос 30Штатное расписание хранится:Выберите один ответ:a. до минования надобностиb. 75 летc. постоянноd. 5 лет 
            
            
            Организация кадрового делопроизводства ТЕСТ-5   НСПКОрганизация кадрового делопроизводства ТЕСТ №1 НСПКОрганизация кадрового делопроизводства ТЕСТ №2 НСПКОрганизация кадрового делопроизводства ТЕСТ№3 НСПКОрганизация кадрового делопроизводства ТЕСТ№4 НСПКОрганизация кадрового делопроизводства ТЕСТ№5 НСПКОрганизация как сложная системаОрганизация кадрового делопроизводства  Практическое занятие 3  НСПКОрганизация кадрового делопроизводства  Практическое занятие 4  НСПКОрганизация кадрового делопроизводства Практическое занятие №2 НСПКОрганизация кадрового делопроизводства Практическое занятие №3 НСПКОрганизация кадрового делопроизводства ТЕСТ-1  НСПКОрганизация кадрового делопроизводства  ТЕСТ-2  НСПКОрганизация кадрового делопроизводства ТЕСТ-3   НСПК