[ОСЭК] Трудовое право тест 2 (Решение → 100715)

Описание

Баллы 30,00/30,00

Оценка 100,00 из 100,00

Оглавление

Вопрос1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопроса«Деятельность граждан связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ, и приносящая им заработок, трудовой доход» - это:Вопрос 1Выберите один ответ:a.занятостьb.предпринимательствоc.трудВопрос2ВерноБаллов: 1,00

Вопрос1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

«Деятельность граждан связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ, и приносящая им заработок, трудовой доход» - это:

Вопрос 1

Выберите один ответ:

a.

занятость


b.

предпринимательство

c.

труд

Вопрос2ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В каком порядке принимаются и изменяются правила внутреннего трудового распорядка?

Вопрос 2

Выберите один ответ:

a.

на основании решения работодателя с учетом мнения профсоюза


b.

единоличным решением работодателя

c.

на собрании профсоюзной организации

Вопрос3ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В соответствии с действующим трудовым законодательством, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на:

Вопрос 3

Выберите один ответ:

a.

два часа

b.

три часа

c.

один час


Вопрос4ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Включаются ли в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск непосредственно время ежегодного оплачиваемого отпуска?

Вопрос 4

Выберите один ответ:

a.

только в случае, если отпуск предоставлен по инициативе работодателя

b.

да


c.

нет

Вопрос5ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Делается ли запись о поощрениях и награждениях за успехи в работе в трудовой книжке работника?

Вопрос 5

Выберите один ответ:

a.

да


b.

нет

c.

на усмотрение работодателя

Вопрос6ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Допускается ли наложение на работника штрафа за совершение дисциплинарного проступка?

Вопрос 6

Выберите один ответ:

a.

нет


b.

да, но при условии согласия профсоюза

c.

да

Вопрос7ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Допускается ли оплата труда работника в неденежной форме (например, продукцией предприятия)?

Вопрос 7

Выберите один ответ:

a.

да, если между работодателем и работником есть согласие по этому вопросу, но при этом доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платы


b.

нет

c.

да, если у предприятия нет на счетах свободны денежных средств

Вопрос8ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Допускается ли привлечение работодателя к материальной ответственности за незаконное отстранение работника от работы?

Вопрос 8

Выберите один ответ:

a.

да


b.

да, с согласия государственной инспекции труда

c.

нет

Вопрос9ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Допускается ли привлечение работодателя к материальной ответственности за причинение работнику морального вреда в связи с незаконным увольнением?

Вопрос 9

Выберите один ответ:

a.

допускается


b.

не допускается

c.

да, допускается с согласия государственной инспекции труда

Вопрос10ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Заносится ли дисциплинарное взыскание в трудовую книжку?

Вопрос 10

Выберите один ответ:

a.

нет


b.

да

c.

да, если это предусмотрено трудовым договором

Вопрос11ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какие из ниже перечисленных дней являются нерабочими в Российской Федерации?

Вопрос 11

Выберите один ответ:

a.

1, 2, 3, 4 января

b.

все выше перечисленные


c.

23 февраля

Вопрос12ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Каков допустимый размер ежемесячных удержаний из заработной платы (по общему правилу)?

Вопрос 12

Выберите один ответ:

a.

не более 50% зарплаты


b.

не более 25% зарплаты

c.

не более 75% зарплаты

Вопрос13ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какова продолжительность дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера?

Вопрос 13

Выберите один ответ:

a.

24 календарных дня


b.

30 календарных дней

c.

16 календарных дней

Вопрос14ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Каковы сроки выплаты заработной платы?

Вопрос 14

Выберите один ответ:

a.

не реже чем один раз в два месяца

b.

не реже чем один раз в месяц

c.

не реже чем каждые полмесяца


Вопрос15ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Кем устанавливается перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления?

Вопрос 15

Выберите один ответ:

a.

Правительством Российской Федерации


b.

работодателем

c.

данный вопрос законом не урегулирован

Вопрос16ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Кому из перечисленных работников работодатель обязан установить сокращенное рабочее время?

Вопрос 16

Выберите один ответ:

a.

беременной женщине

b.

работникам в возрасте до 18 лет


c.

работающему пенсионеру

Вопрос17ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Меры дисциплинарного взыскания, которые предусматривает трудовое законодательство:

Вопрос 17

Выберите один ответ:

a.

понижение в должности сроком на 3 месяца

b.

замечание, выговор, увольнение


c.

лишение премии

Вопрос18ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

На какой срок может производиться перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости (по общему правилу)?

Вопрос 18

Выберите один ответ:

a.

на все время производственной необходимости


b.

до одного месяца в течение календарного года

c.

до одного календарного года

Вопрос19ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Нерабочие праздничные дни определены:

Вопрос 19

Выберите один ответ:

a.

ст. 312 ТК РФ

b.

ст. 56 ТК РФ

c.

ст. 112 ТК РФ


Вопрос20ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по вине работодателя?

Вопрос 20

Выберите один ответ:

a.

если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника


b.

нет

c.

да

Вопрос21ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является:

Вопрос 21

Выберите один ответ:

a.

личное дело

b.

трудовая книжка


c.

автобиография

Вопрос22ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Относится ли день медицинского работника к нерабочим праздничным дням по ТК РФ?

Вопрос 22

Выберите один ответ:

a.

да

b.

на усмотрении работодателя

c.

нет


Вопрос23ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

По письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая…календарных дней:

Вопрос 23

Выберите один ответ:

a.

28


b.

21

c.

14

Вопрос24ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Представителями работников при заключении коллективного договора могут быть:

Вопрос 24

Выберите один ответ:

a.

служба по урегулированию конфликтов

b.

органы местного самоуправления

c.

первичные профсоюзные организации и иные представители в случаях, предусмотренных законом


Вопрос25ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней:

Вопрос 25

Выберите один ответ:

a.

работникам предоставляется дополнительный день отдыха по усмотрению работодателя

b.

работник использует нерабочий праздничный день, а выходной день добавляется к отпуску

c.

выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день


Вопрос26ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за:

Вопрос 26

Выберите один ответ:

a.

один месяц

b.

две недели


c.

10 дней

Вопрос27ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Работник, заключивший трудовой договор, обязан:

Вопрос 27

Выберите один ответ:

a.

соблюдать трудовую дисциплину


b.

выполнять любую работу по указанию работодателя

c.

выходить на работу в выходные дни, если этого требуют интересы производства

Вопрос28ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан:

Вопрос 28

Выберите один ответ:

a.

вызывать работников на работу в выходные дни, если этого требуют интересы производства

b.

вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном ТК РФ


c.

предоставлять любую информацию о процессе производства

Вопрос29ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Рабочее время бывает следующих видов:

Вопрос 29

Выберите один ответ:

a.

сокращенное, нормальное, неполное


b.

привилегированное, усеченное

c.

льготное

Вопрос30ВерноБаллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Трудовые договоры могут заключаться:

Вопрос 30

Выберите один ответ:

a.

сроком до 10 лет

b.

как на определенный (до пяти лет), так и на неопределенный срок


c.

на 5 лет

Описание Баллы 30,00/30,00Оценка 100,00 из 100,00 Оглавление Вопрос1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопроса«Деятельность граждан связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ, и приносящая им заработок, трудовой доход» - это:Вопрос 1Выберите один ответ:a.занятостьb.предпринимательствоc.трудВопрос2ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ каком порядке принимаются и изменяются правила внутреннего трудового распорядка?Вопрос 2Выберите один ответ:a.на основании решения работодателя с учетом мнения профсоюзаb.единоличным решением работодателяc.на собрании профсоюзной организацииВопрос3ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ соответствии с действующим трудовым законодательством, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на:Вопрос 3Выберите один ответ:a.два часаb.три часаc.один часВопрос4ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВключаются ли в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск непосредственно время ежегодного оплачиваемого отпуска?Вопрос 4Выберите один ответ:a.только в случае, если отпуск предоставлен по инициативе работодателяb.даc.нетВопрос5ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаДелается ли запись о поощрениях и награждениях за успехи в работе в трудовой книжке работника?Вопрос 5Выберите один ответ:a.даb.нетc.на усмотрение работодателяВопрос6ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаДопускается ли наложение на работника штрафа за совершение дисциплинарного проступка?Вопрос 6Выберите один ответ:a.нетb.да, но при условии согласия профсоюзаc.даВопрос7ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаДопускается ли оплата труда работника в неденежной форме (например, продукцией предприятия)?Вопрос 7Выберите один ответ:a.да, если между работодателем и работником есть согласие по этому вопросу, но при этом доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платыb.нетc.да, если у предприятия нет на счетах свободны денежных средствВопрос8ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаДопускается ли привлечение работодателя к материальной ответственности за незаконное отстранение работника от работы?Вопрос 8Выберите один ответ:a.даb.да, с согласия государственной инспекции трудаc.нетВопрос9ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаДопускается ли привлечение работодателя к материальной ответственности за причинение работнику морального вреда в связи с незаконным увольнением?Вопрос 9Выберите один ответ:a.допускаетсяb.не допускаетсяc.да, допускается с согласия государственной инспекции трудаВопрос10ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЗаносится ли дисциплинарное взыскание в трудовую книжку?Вопрос 10Выберите один ответ:a.нетb.даc.да, если это предусмотрено трудовым договоромВопрос11ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКакие из ниже перечисленных дней являются нерабочими в Российской Федерации?Вопрос 11Выберите один ответ:a.1, 2, 3, 4 январяb.все выше перечисленныеc.23 февраляВопрос12ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКаков допустимый размер ежемесячных удержаний из заработной платы (по общему правилу)?Вопрос 12Выберите один ответ:a.не более 50% зарплатыb.не более 25% зарплатыc.не более 75% зарплатыВопрос13ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКакова продолжительность дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера?Вопрос 13Выберите один ответ:a.24 календарных дняb.30 календарных днейc.16 календарных днейВопрос14ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКаковы сроки выплаты заработной платы?Вопрос 14Выберите один ответ:a.не реже чем один раз в два месяцаb.не реже чем один раз в месяцc.не реже чем каждые полмесяцаВопрос15ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКем устанавливается перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления?Вопрос 15Выберите один ответ:a.Правительством Российской Федерацииb.работодателемc.данный вопрос законом не урегулированВопрос16ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКому из перечисленных работников работодатель обязан установить сокращенное рабочее время?Вопрос 16Выберите один ответ:a.беременной женщинеb.работникам в возрасте до 18 летc.работающему пенсионеруВопрос17ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаМеры дисциплинарного взыскания, которые предусматривает трудовое законодательство:Вопрос 17Выберите один ответ:a.понижение в должности сроком на 3 месяцаb.замечание, выговор, увольнениеc.лишение премииВопрос18ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаНа какой срок может производиться перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости (по общему правилу)?Вопрос 18Выберите один ответ:a.на все время производственной необходимостиb.до одного месяца в течение календарного годаc.до одного календарного годаВопрос19ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаНерабочие праздничные дни определены:Вопрос 19Выберите один ответ:a.ст. 312 ТК РФb.ст. 56 ТК РФc.ст. 112 ТК РФВопрос20ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаОплачивается ли по действующему законодательству время простоя по вине работодателя?Вопрос 20Выберите один ответ:a.если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работникаb.нетc.даВопрос21ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаОсновным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является:Вопрос 21Выберите один ответ:a.личное делоb.трудовая книжкаc.автобиографияВопрос22ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаОтносится ли день медицинского работника к нерабочим праздничным дням по ТК РФ?Вопрос 22Выберите один ответ:a.даb.на усмотрении работодателяc.нетВопрос23ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПо письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая…календарных дней:Вопрос 23Выберите один ответ:a.28b.21c.14Вопрос24ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПредставителями работников при заключении коллективного договора могут быть:Вопрос 24Выберите один ответ:a.служба по урегулированию конфликтовb.органы местного самоуправленияc.первичные профсоюзные организации и иные представители в случаях, предусмотренных закономВопрос25ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПри совпадении выходного и нерабочего праздничного дней:Вопрос 25Выберите один ответ:a.работникам предоставляется дополнительный день отдыха по усмотрению работодателяb.работник использует нерабочий праздничный день, а выходной день добавляется к отпускуc.выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий деньВопрос26ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаРаботник должен письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за:Вопрос 26Выберите один ответ:a.один месяцb.две неделиc.10 днейВопрос27ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаРаботник, заключивший трудовой договор, обязан:Вопрос 27Выберите один ответ:a.соблюдать трудовую дисциплинуb.выполнять любую работу по указанию работодателяc.выходить на работу в выходные дни, если этого требуют интересы производстваВопрос28ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаРаботодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан:Вопрос 28Выберите один ответ:a.вызывать работников на работу в выходные дни, если этого требуют интересы производстваb.вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном ТК РФc.предоставлять любую информацию о процессе производстваВопрос29ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаРабочее время бывает следующих видов:Вопрос 29Выберите один ответ:a.сокращенное, нормальное, неполноеb.привилегированное, усеченноеc.льготноеВопрос30ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаТрудовые договоры могут заключаться:Вопрос 30Выберите один ответ:a.сроком до 10 летb.как на определенный (до пяти лет), так и на неопределенный срокc.на 5 лет [ОСЭК] Теория государства и права Тест 1[ОСЭК] Трудовое право тест 2[ОСЭК] Трудовое право тест 3[ОСЭК] Уголовный процесс тест 3ОСЭК. Физическая культура (второй семестр)От 25 до 30 лет длится какой этап карьерыОт батареи с ЭДС равной 500 В требуется передать энергию на расстояние L = 2,5 км. Потребляемая мощность в сети P = 10 кВт. Определить минимальные потери мощности в сети, если диаметр медных проводов d = 1,5 см.[ОСЭК] Русский язык СОО (1 часть) тест 1[ОСЭК] Русский язык СОО (1 часть) тест 2[ОСЭК] Русский язык СОО (2 часть) Тест 1[ОСЭК] Русский язык СОО (2 часть) Тест 2ОСЭК Специальная техника Правоохранительная деятельность[ОСЭК] Тактико-специальная подготовка тест 1[ОСЭК] Тактико-специальная подготовка тест 2

Описание Баллы 30,00/30,00Оценка 100,00 из 100,00 Оглавление Вопрос1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопроса«Деятельность граждан связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ, и приносящая им заработок, трудовой доход» - это:Вопрос 1Выберите один ответ:a.занятостьb.предпринимательствоc.трудВопрос2ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ каком порядке принимаются и изменяются правила внутреннего трудового распорядка?Вопрос 2Выберите один ответ:a.на основании решения работодателя с учетом мнения профсоюзаb.единоличным решением работодателяc.на собрании профсоюзной организацииВопрос3ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ соответствии с действующим трудовым законодательством, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на:Вопрос 3Выберите один ответ:a.два часаb.три часаc.один часВопрос4ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВключаются ли в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск непосредственно время ежегодного оплачиваемого отпуска?Вопрос 4Выберите один ответ:a.только в случае, если отпуск предоставлен по инициативе работодателяb.даc.нетВопрос5ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаДелается ли запись о поощрениях и награждениях за успехи в работе в трудовой книжке работника?Вопрос 5Выберите один ответ:a.даb.нетc.на усмотрение работодателяВопрос6ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаДопускается ли наложение на работника штрафа за совершение дисциплинарного проступка?Вопрос 6Выберите один ответ:a.нетb.да, но при условии согласия профсоюзаc.даВопрос7ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаДопускается ли оплата труда работника в неденежной форме (например, продукцией предприятия)?Вопрос 7Выберите один ответ:a.да, если между работодателем и работником есть согласие по этому вопросу, но при этом доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платыb.нетc.да, если у предприятия нет на счетах свободны денежных средствВопрос8ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаДопускается ли привлечение работодателя к материальной ответственности за незаконное отстранение работника от работы?Вопрос 8Выберите один ответ:a.даb.да, с согласия государственной инспекции трудаc.нетВопрос9ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаДопускается ли привлечение работодателя к материальной ответственности за причинение работнику морального вреда в связи с незаконным увольнением?Вопрос 9Выберите один ответ:a.допускаетсяb.не допускаетсяc.да, допускается с согласия государственной инспекции трудаВопрос10ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЗаносится ли дисциплинарное взыскание в трудовую книжку?Вопрос 10Выберите один ответ:a.нетb.даc.да, если это предусмотрено трудовым договоромВопрос11ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКакие из ниже перечисленных дней являются нерабочими в Российской Федерации?Вопрос 11Выберите один ответ:a.1, 2, 3, 4 январяb.все выше перечисленныеc.23 февраляВопрос12ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКаков допустимый размер ежемесячных удержаний из заработной платы (по общему правилу)?Вопрос 12Выберите один ответ:a.не более 50% зарплатыb.не более 25% зарплатыc.не более 75% зарплатыВопрос13ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКакова продолжительность дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера?Вопрос 13Выберите один ответ:a.24 календарных дняb.30 календарных днейc.16 календарных днейВопрос14ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКаковы сроки выплаты заработной платы?Вопрос 14Выберите один ответ:a.не реже чем один раз в два месяцаb.не реже чем один раз в месяцc.не реже чем каждые полмесяцаВопрос15ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКем устанавливается перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления?Вопрос 15Выберите один ответ:a.Правительством Российской Федерацииb.работодателемc.данный вопрос законом не урегулированВопрос16ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКому из перечисленных работников работодатель обязан установить сокращенное рабочее время?Вопрос 16Выберите один ответ:a.беременной женщинеb.работникам в возрасте до 18 летc.работающему пенсионеруВопрос17ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаМеры дисциплинарного взыскания, которые предусматривает трудовое законодательство:Вопрос 17Выберите один ответ:a.понижение в должности сроком на 3 месяцаb.замечание, выговор, увольнениеc.лишение премииВопрос18ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаНа какой срок может производиться перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости (по общему правилу)?Вопрос 18Выберите один ответ:a.на все время производственной необходимостиb.до одного месяца в течение календарного годаc.до одного календарного годаВопрос19ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаНерабочие праздничные дни определены:Вопрос 19Выберите один ответ:a.ст. 312 ТК РФb.ст. 56 ТК РФc.ст. 112 ТК РФВопрос20ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаОплачивается ли по действующему законодательству время простоя по вине работодателя?Вопрос 20Выберите один ответ:a.если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работникаb.нетc.даВопрос21ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаОсновным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является:Вопрос 21Выберите один ответ:a.личное делоb.трудовая книжкаc.автобиографияВопрос22ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаОтносится ли день медицинского работника к нерабочим праздничным дням по ТК РФ?Вопрос 22Выберите один ответ:a.даb.на усмотрении работодателяc.нетВопрос23ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПо письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая…календарных дней:Вопрос 23Выберите один ответ:a.28b.21c.14Вопрос24ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПредставителями работников при заключении коллективного договора могут быть:Вопрос 24Выберите один ответ:a.служба по урегулированию конфликтовb.органы местного самоуправленияc.первичные профсоюзные организации и иные представители в случаях, предусмотренных закономВопрос25ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПри совпадении выходного и нерабочего праздничного дней:Вопрос 25Выберите один ответ:a.работникам предоставляется дополнительный день отдыха по усмотрению работодателяb.работник использует нерабочий праздничный день, а выходной день добавляется к отпускуc.выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий деньВопрос26ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаРаботник должен письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за:Вопрос 26Выберите один ответ:a.один месяцb.две неделиc.10 днейВопрос27ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаРаботник, заключивший трудовой договор, обязан:Вопрос 27Выберите один ответ:a.соблюдать трудовую дисциплинуb.выполнять любую работу по указанию работодателяc.выходить на работу в выходные дни, если этого требуют интересы производстваВопрос28ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаРаботодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан:Вопрос 28Выберите один ответ:a.вызывать работников на работу в выходные дни, если этого требуют интересы производстваb.вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном ТК РФc.предоставлять любую информацию о процессе производстваВопрос29ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаРабочее время бывает следующих видов:Вопрос 29Выберите один ответ:a.сокращенное, нормальное, неполноеb.привилегированное, усеченноеc.льготноеВопрос30ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаТрудовые договоры могут заключаться:Вопрос 30Выберите один ответ:a.сроком до 10 летb.как на определенный (до пяти лет), так и на неопределенный срокc.на 5 лет [ОСЭК] Теория государства и права Тест 1[ОСЭК] Трудовое право тест 2[ОСЭК] Трудовое право тест 3[ОСЭК] Уголовный процесс тест 3ОСЭК. Физическая культура (второй семестр)От 25 до 30 лет длится какой этап карьерыОт батареи с ЭДС равной 500 В требуется передать энергию на расстояние L = 2,5 км. Потребляемая мощность в сети P = 10 кВт. Определить минимальные потери мощности в сети, если диаметр медных проводов d = 1,5 см.[ОСЭК] Русский язык СОО (1 часть) тест 1[ОСЭК] Русский язык СОО (1 часть) тест 2[ОСЭК] Русский язык СОО (2 часть) Тест 1[ОСЭК] Русский язык СОО (2 часть) Тест 2ОСЭК Специальная техника Правоохранительная деятельность[ОСЭК] Тактико-специальная подготовка тест 1[ОСЭК] Тактико-специальная подготовка тест 2

Описание Баллы 30,00/30,00Оценка 100,00 из 100,00 Оглавление Вопрос1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопроса«Деятельность граждан связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ, и приносящая им заработок, трудовой доход» - это:Вопрос 1Выберите один ответ:a.занятостьb.предпринимательствоc.трудВопрос2ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ каком порядке принимаются и изменяются правила внутреннего трудового распорядка?Вопрос 2Выберите один ответ:a.на основании решения работодателя с учетом мнения профсоюзаb.единоличным решением работодателяc.на собрании профсоюзной организацииВопрос3ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ соответствии с действующим трудовым законодательством, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на:Вопрос 3Выберите один ответ:a.два часаb.три часаc.один часВопрос4ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВключаются ли в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск непосредственно время ежегодного оплачиваемого отпуска?Вопрос 4Выберите один ответ:a.только в случае, если отпуск предоставлен по инициативе работодателяb.даc.нетВопрос5ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаДелается ли запись о поощрениях и награждениях за успехи в работе в трудовой книжке работника?Вопрос 5Выберите один ответ:a.даb.нетc.на усмотрение работодателяВопрос6ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаДопускается ли наложение на работника штрафа за совершение дисциплинарного проступка?Вопрос 6Выберите один ответ:a.нетb.да, но при условии согласия профсоюзаc.даВопрос7ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаДопускается ли оплата труда работника в неденежной форме (например, продукцией предприятия)?Вопрос 7Выберите один ответ:a.да, если между работодателем и работником есть согласие по этому вопросу, но при этом доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платыb.нетc.да, если у предприятия нет на счетах свободны денежных средствВопрос8ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаДопускается ли привлечение работодателя к материальной ответственности за незаконное отстранение работника от работы?Вопрос 8Выберите один ответ:a.даb.да, с согласия государственной инспекции трудаc.нетВопрос9ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаДопускается ли привлечение работодателя к материальной ответственности за причинение работнику морального вреда в связи с незаконным увольнением?Вопрос 9Выберите один ответ:a.допускаетсяb.не допускаетсяc.да, допускается с согласия государственной инспекции трудаВопрос10ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЗаносится ли дисциплинарное взыскание в трудовую книжку?Вопрос 10Выберите один ответ:a.нетb.даc.да, если это предусмотрено трудовым договоромВопрос11ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКакие из ниже перечисленных дней являются нерабочими в Российской Федерации?Вопрос 11Выберите один ответ:a.1, 2, 3, 4 январяb.все выше перечисленныеc.23 февраляВопрос12ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКаков допустимый размер ежемесячных удержаний из заработной платы (по общему правилу)?Вопрос 12Выберите один ответ:a.не более 50% зарплатыb.не более 25% зарплатыc.не более 75% зарплатыВопрос13ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКакова продолжительность дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера?Вопрос 13Выберите один ответ:a.24 календарных дняb.30 календарных днейc.16 календарных днейВопрос14ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКаковы сроки выплаты заработной платы?Вопрос 14Выберите один ответ:a.не реже чем один раз в два месяцаb.не реже чем один раз в месяцc.не реже чем каждые полмесяцаВопрос15ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКем устанавливается перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления?Вопрос 15Выберите один ответ:a.Правительством Российской Федерацииb.работодателемc.данный вопрос законом не урегулированВопрос16ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКому из перечисленных работников работодатель обязан установить сокращенное рабочее время?Вопрос 16Выберите один ответ:a.беременной женщинеb.работникам в возрасте до 18 летc.работающему пенсионеруВопрос17ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаМеры дисциплинарного взыскания, которые предусматривает трудовое законодательство:Вопрос 17Выберите один ответ:a.понижение в должности сроком на 3 месяцаb.замечание, выговор, увольнениеc.лишение премииВопрос18ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаНа какой срок может производиться перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости (по общему правилу)?Вопрос 18Выберите один ответ:a.на все время производственной необходимостиb.до одного месяца в течение календарного годаc.до одного календарного годаВопрос19ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаНерабочие праздничные дни определены:Вопрос 19Выберите один ответ:a.ст. 312 ТК РФb.ст. 56 ТК РФc.ст. 112 ТК РФВопрос20ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаОплачивается ли по действующему законодательству время простоя по вине работодателя?Вопрос 20Выберите один ответ:a.если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работникаb.нетc.даВопрос21ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаОсновным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является:Вопрос 21Выберите один ответ:a.личное делоb.трудовая книжкаc.автобиографияВопрос22ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаОтносится ли день медицинского работника к нерабочим праздничным дням по ТК РФ?Вопрос 22Выберите один ответ:a.даb.на усмотрении работодателяc.нетВопрос23ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПо письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая…календарных дней:Вопрос 23Выберите один ответ:a.28b.21c.14Вопрос24ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПредставителями работников при заключении коллективного договора могут быть:Вопрос 24Выберите один ответ:a.служба по урегулированию конфликтовb.органы местного самоуправленияc.первичные профсоюзные организации и иные представители в случаях, предусмотренных закономВопрос25ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПри совпадении выходного и нерабочего праздничного дней:Вопрос 25Выберите один ответ:a.работникам предоставляется дополнительный день отдыха по усмотрению работодателяb.работник использует нерабочий праздничный день, а выходной день добавляется к отпускуc.выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий деньВопрос26ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаРаботник должен письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за:Вопрос 26Выберите один ответ:a.один месяцb.две неделиc.10 днейВопрос27ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаРаботник, заключивший трудовой договор, обязан:Вопрос 27Выберите один ответ:a.соблюдать трудовую дисциплинуb.выполнять любую работу по указанию работодателяc.выходить на работу в выходные дни, если этого требуют интересы производстваВопрос28ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаРаботодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан:Вопрос 28Выберите один ответ:a.вызывать работников на работу в выходные дни, если этого требуют интересы производстваb.вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном ТК РФc.предоставлять любую информацию о процессе производстваВопрос29ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаРабочее время бывает следующих видов:Вопрос 29Выберите один ответ:a.сокращенное, нормальное, неполноеb.привилегированное, усеченноеc.льготноеВопрос30ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаТрудовые договоры могут заключаться:Вопрос 30Выберите один ответ:a.сроком до 10 летb.как на определенный (до пяти лет), так и на неопределенный срокc.на 5 лет [ОСЭК] Теория государства и права Тест 1[ОСЭК] Трудовое право тест 2[ОСЭК] Трудовое право тест 3[ОСЭК] Уголовный процесс тест 3ОСЭК. Физическая культура (второй семестр)От 25 до 30 лет длится какой этап карьерыОт батареи с ЭДС равной 500 В требуется передать энергию на расстояние L = 2,5 км. Потребляемая мощность в сети P = 10 кВт. Определить минимальные потери мощности в сети, если диаметр медных проводов d = 1,5 см.[ОСЭК] Русский язык СОО (1 часть) тест 1[ОСЭК] Русский язык СОО (1 часть) тест 2[ОСЭК] Русский язык СОО (2 часть) Тест 1[ОСЭК] Русский язык СОО (2 часть) Тест 2ОСЭК Специальная техника Правоохранительная деятельность[ОСЭК] Тактико-специальная подготовка тест 1[ОСЭК] Тактико-специальная подготовка тест 2