Основы трудового права (Решение → 37133)

Описание

Ответы на 7 вопросов и решение трех задач

Работа выполнена в 2022 году на отлично

Работа доступна при покупке в формате Ворд

Тема. Основы трудового права.

Ответьте на вопросы:

1. Понятие, источники, субъекты и система трудового права.

2. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, виды и порядок его заключения.

3. Изменение и прекращение трудового договора.

4. Понятие и виды рабочего времени и времени отдыха.

5. Дисциплина труда.

6. Охрана труда.

7. Трудовые споры.

Решите задачи:

Задача №1.

18-летняя секретарь суда Фёдорова Света учится на первом курсе заочного отделения юридического вуза, имеющего государственную аккредитацию, который расположен в другом городе. Высшее образование Света получает впервые.

На какие льготы со стороны работодателя она может рассчитывать?

Задача №2.

В связи со сменой собственника организации главный бухгалтер ОАО «Ребус» Воронов и кассир Холодов были уволены. Не согласившись с увольнением, они обратились в суд с иском о восстановлении на работе.

Правомерно ли увольнение этих работников? Является ли смена собственника основанием для увольнения работников организации?

Задача №3.

Буфетчица школы Бажова по дороге на работу стала свидетельницей дорожно-транспортного происшествия, в результате которого серьёзно пострадал пешеход. Работники милиции привлекли её в качестве свидетеля. Директор школы уволила Бажову, объяснив, что прежде чем соглашаться давать показания, она должна бала тщательно взвесить все «за» (помощь милиции) и «против» (голодными на весь день остались несколько учеников школы).

Законно ли поступил директор школы?

Оглавление

1. Понятие, источники, субъекты и система трудового права.Ответ: Трудовое право — отрасль права, представляющая собой совокупность правовых норм, регулирующих трудовые отношения. Трудовые отношения — это общественные отношения, которые возникают по

1. Понятие, источники, субъекты и система трудового права.

Ответ:

Трудовое право — отрасль права, представляющая собой совокупность правовых норм, регулирующих трудовые отношения. Трудовые отношения — это общественные отношения, которые возникают по поводу применения труда, когда сам общественный процесс труда является предметом обязательств и правовой регламентации.

Для этих отношений характерны следующие признаки:

- трудовые отношения — это волевые общественные отношения, складывающиеся в результате приложения рабочей силы к средствам производства,

- эти отношения возникают во всех случаях, когда трудящийся включается в коллектив предприятия,

- выполняет определенную трудовую .............................................................................................

2. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, виды и порядок его заключения.