Особенности государственной службы как объекта кадровой политики:... (укажите 3 варианта ответа) (Решение → 53761)

Описание

Особенности государственной службы как объекта кадровой политики:... (укажите 3 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

взаимозаменяемость служащих (принцип «незаменимых нет»)

уникальность должностных обязанностей каждого служащего

относительно невысокий уровень состязательности

высокий уровень конкуренции между служащими

отношение к персоналу как к кадровому ресурсу государственного органа


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь:

Оглавление

Особенности государственной службы как объекта кадровой политики:... (укажите 3 варианта ответа)Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантоввзаимозаменяемость служащих (принцип «незаменимых нет»)уникальность должностных обязанностей каждого

Особенности государственной службы как объекта кадровой политики:... (укажите 3 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

взаимозаменяемость служащих (принцип «незаменимых нет»)

уникальность должностных обязанностей каждого служащего

относительно невысокий уровень состязательности

высокий уровень конкуренции между служащими

отношение к персоналу как к кадровому ресурсу государственного органа


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь:

Список литературы

Особенности государственной службы как объекта кадровой политики:... (укажите 3 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

взаимозаменяемость служащих (принцип «незаменимых нет»)

уникальность должностных обязанностей каждого служащего

относительно невысокий уровень состязательности

высокий уровень конкуренции между служащими

отношение к персоналу как к кадровому ресурсу государственного органа


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь:

Описание Особенности государственной службы как объекта кадровой политики:... (укажите 3 варианта ответа)Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантоввзаимозаменяемость служащих (принцип «незаменимых нет»)уникальность должностных обязанностей каждого служащегоотносительно невысокий уровень состязательностивысокий уровень конкуренции между служащимиотношение к персоналу как к кадровому ресурсу государственного органаВсе ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: Оглавление Особенности государственной службы как объекта кадровой политики:... (укажите 3 варианта ответа)Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантоввзаимозаменяемость служащих (принцип «незаменимых нет»)уникальность должностных обязанностей каждого служащегоотносительно невысокий уровень состязательностивысокий уровень конкуренции между служащимиотношение к персоналу как к кадровому ресурсу государственного органаВсе ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: Список литературы Особенности государственной службы как объекта кадровой политики:... (укажите 3 варианта ответа)Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантоввзаимозаменяемость служащих (принцип «незаменимых нет»)уникальность должностных обязанностей каждого служащегоотносительно невысокий уровень состязательностивысокий уровень конкуренции между служащимиотношение к персоналу как к кадровому ресурсу государственного органаВсе ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: Особенности государственно-военной и правоохранительной службы в РФ - контрольнаяОсобенности государственной службы как объекта кадровой политики:... (укажите 3 варианта ответа)Особенности деятельности медицинской сестры при приеме больных с острым коронарным синдромом (ОКС) [Ответы]Особенности деятельности менеджеров в переходной экономикеОсобенности звукопроизношения при различных видах дизартрийОсобенности инфляции в России, её социально-экономические последствия и направления Особенности инфляционных процессов и антиинфляционная политика в РоссииОсобенная часть Особенная часть уголовного права 1Особенная часть уголовного права 1Особенности биологического зараженияОсобенности биотехнологийОсобенности бухгалтерского учета в отраслях производственной сферы.фэ_МАГ. Синергия. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. На отлично!Особенности вакцинопрофилактики туберкулеза [Ответы]

Описание Особенности государственной службы как объекта кадровой политики:... (укажите 3 варианта ответа)Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантоввзаимозаменяемость служащих (принцип «незаменимых нет»)уникальность должностных обязанностей каждого служащегоотносительно невысокий уровень состязательностивысокий уровень конкуренции между служащимиотношение к персоналу как к кадровому ресурсу государственного органаВсе ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: Оглавление Особенности государственной службы как объекта кадровой политики:... (укажите 3 варианта ответа)Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантоввзаимозаменяемость служащих (принцип «незаменимых нет»)уникальность должностных обязанностей каждого служащегоотносительно невысокий уровень состязательностивысокий уровень конкуренции между служащимиотношение к персоналу как к кадровому ресурсу государственного органаВсе ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: Список литературы Особенности государственной службы как объекта кадровой политики:... (укажите 3 варианта ответа)Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантоввзаимозаменяемость служащих (принцип «незаменимых нет»)уникальность должностных обязанностей каждого служащегоотносительно невысокий уровень состязательностивысокий уровень конкуренции между служащимиотношение к персоналу как к кадровому ресурсу государственного органаВсе ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: Особенности государственно-военной и правоохранительной службы в РФ - контрольнаяОсобенности государственной службы как объекта кадровой политики:... (укажите 3 варианта ответа)Особенности деятельности медицинской сестры при приеме больных с острым коронарным синдромом (ОКС) [Ответы]Особенности деятельности менеджеров в переходной экономикеОсобенности звукопроизношения при различных видах дизартрийОсобенности инфляции в России, её социально-экономические последствия и направления Особенности инфляционных процессов и антиинфляционная политика в РоссииОсобенная часть Особенная часть уголовного права 1Особенная часть уголовного права 1Особенности биологического зараженияОсобенности биотехнологийОсобенности бухгалтерского учета в отраслях производственной сферы.фэ_МАГ. Синергия. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. На отлично!Особенности вакцинопрофилактики туберкулеза [Ответы]

Описание Особенности государственной службы как объекта кадровой политики:... (укажите 3 варианта ответа)Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантоввзаимозаменяемость служащих (принцип «незаменимых нет»)уникальность должностных обязанностей каждого служащегоотносительно невысокий уровень состязательностивысокий уровень конкуренции между служащимиотношение к персоналу как к кадровому ресурсу государственного органаВсе ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: Оглавление Особенности государственной службы как объекта кадровой политики:... (укажите 3 варианта ответа)Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантоввзаимозаменяемость служащих (принцип «незаменимых нет»)уникальность должностных обязанностей каждого служащегоотносительно невысокий уровень состязательностивысокий уровень конкуренции между служащимиотношение к персоналу как к кадровому ресурсу государственного органаВсе ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: Список литературы Особенности государственной службы как объекта кадровой политики:... (укажите 3 варианта ответа)Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантоввзаимозаменяемость служащих (принцип «незаменимых нет»)уникальность должностных обязанностей каждого служащегоотносительно невысокий уровень состязательностивысокий уровень конкуренции между служащимиотношение к персоналу как к кадровому ресурсу государственного органаВсе ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: Особенности государственно-военной и правоохранительной службы в РФ - контрольнаяОсобенности государственной службы как объекта кадровой политики:... (укажите 3 варианта ответа)Особенности деятельности медицинской сестры при приеме больных с острым коронарным синдромом (ОКС) [Ответы]Особенности деятельности менеджеров в переходной экономикеОсобенности звукопроизношения при различных видах дизартрийОсобенности инфляции в России, её социально-экономические последствия и направления Особенности инфляционных процессов и антиинфляционная политика в РоссииОсобенная часть Особенная часть уголовного права 1Особенная часть уголовного права 1Особенности биологического зараженияОсобенности биотехнологийОсобенности бухгалтерского учета в отраслях производственной сферы.фэ_МАГ. Синергия. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. На отлично!Особенности вакцинопрофилактики туберкулеза [Ответы]