Ответы на тест. ТулГу. Психология лидерства и командной работы. Набрано 90%. 1334 (Решение → 61140)

В ФАЙЛЕ ПРИВЕДЕНЫ ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ С КОНКРЕТНЫХ ПОПЫТОК!!!

ВСЕ ВОПРОСЫ ПРИВЕДЕНЫ ЗДЕСЬ!!!!

ФАЙЛ С ОТВЕТАМИ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ!!!

В ФАЙЛЕ ПРИВЕДЕНЫ ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ С КОНКРЕТНЫХ ПОПЫТОК!!!

ВСЕ ВОПРОСЫ ПРИВЕДЕНЫ ЗДЕСЬ!!!!

ФАЙЛ С ОТВЕТАМИ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ!!!

Теория «социального обмена» относится к концепции:

Выберите один ответ:

a.психоанализ

b.символического интеракционизма

c.когнитивизма

d.бихевиоризма

По непосредственности взаимосвязей группы делятся на ...

Выберите один ответ:

a.реальные (контактные) и условные

b.группы высокого уровня развития и группы низкого уровня развития

c.формальные и неформальные

В русле интеракционистского подхода было выдвинуто предположение

Выберите один ответ:

a.о различиях между лидером и руководителем

b.о психологических особенностях лидера, его личностных качествах

c.о диадической природе лидерства и о неодинаковом характере отношений лидера с разными подчиненными

Лидер рассматриваетсякак набор специфические лидерские черт и способностей в рамках

Выберите один ответ:

a.теории черт

b.теории ценностного обмена

c.системной теории лидерства

Исследования в сфере лидерства делятся на теории лидерского стиля Х и лидерского стиля Y. Теории Y исходит из представлений:

Выберите один ответ:

a.люди обычно не любят работать и стараются уклониться от своих обязанностей

b.работников нужно заставлять трудится, манипулировать ими, угрожать и наказывать

c.людям нравится работать, и для многих в труде скрыт источник удовлетворения.

Какогоэффекта в межличностном восприятиине существует:

Выберите один ответ:

a.эффект лидерства

b.эффект новизны и первичности

c.эффект стереотипизации

d.эффект ореола

Инновационнаяфункция руководства предполагает

Выберите один ответ:

a.внедрение нововведений, развитие у персонала инновационной мотивации, стимулирование творчества и развития профессиональной компетентности

b.планирование и прогноз событийкак в сфере деятельности конкретного руководителя, так и применительнок организации в целом

c.делегирование полномочий, контроль работы подчинённых в форме собеседования,консультирования

Либеральный (попустительский) стильпредполагает

Выберите один ответ:

a.минимум демократии, максимум контроля

b.максимум демократии, минимум контроля

c.максимум демократии, максимум контроля

Команде присущ

Выберите один ответ:

a.жесткий контроль со стороны лидера и беспрекословная дисциплина

b.высший уровень рефлексивной самоорганизации не только в задачных, но и в проблемных ситуациях

c.общий круг интересов и неформальный тип отношений

К. Левин выделил следующие стили лидерства:

Выберите один ответ:

a.жесткий, императивный, либеральный

b.авторитарный, организаторский, ситуационный

c.авторитарный, демократический, попустительский

Администраторская или управленческая функция руководства включает в себя

Выберите один ответ:

a.делегирование полномочий, контроль работы подчинённых в форме собеседования,консультирования

b.планирование, организацию, руководство людьми, мотивацию, контроль

c.создание психологическогокомфорта в коллективе

Кинесика - это ...

Выберите один ответ:

a.выражение лица, выражение глаз

b.движения рук, головы, ног, туловища, походка

c.кожные реакции: покраснение, побледнение, вспотение

Нонконформизм - это

Выберите один ответ:

a.податливость человека реальному или воображаемому давлению группы

b.стремление непременно поступать наперекор позиции господствующего большинства

c.одна из характеристик большой группы

Концепция ценностного обмена исходит из представления

Выберите один ответ:

a.о создании единой команды последователей

b.о поощрении стратегического мышления и рационального решения проблем

c.об идентификации как механизме влияния лидера на других членов группы

Какой функции общения не существует..

Выберите один ответ:

a.формирующей функции

b.функции подтверждения

c.прагматической функции

d.внутриличностной функции общения

e.функции организации и поддержания межличностных отношений.

f.интегративной функции

Исследования в сфере лидерства делятся на теории лидерского стиля Х и лидерского стиля Y. Х-теорииоснованы на следующих представлениях:

Выберите один ответ:

a.большинство работников руководствуются самодисциплиной и не нуждаются в угрозах, они также заинтересованы в выполнении общих целей.

b.поощрение является лучшим способом для вдохновения людей к выполнению задач, стоящих перед организацией.

c.люди обычно не любят работать и стараются уклониться от своих обязанностей, поэтому работников нужно заставлять трудится, манипулировать ими, угрожать и наказывать, чтобы добиться стоящих перед организацией целей.

Переживание чувств, мыслей или установок другого человека называется ....

Выберите один ответ:

a.эмоцией

b.эмпатией

c.экспрессивностью

Императивным общением называют....

Выберите один ответ:

a.демократическое общение

b.манипулятивное общение

c.авторитарное общение

В отличие от резонансного лидера диссонансный лидер

Выберите один ответ:

a.интересуется чувствами других людей

b.способен вызывать в людях лучшие чувства, «зажигать» их

c.не интересуется чувствами присутствующих и провоцирует своим поведением и действиями негативные эмоции

По размеру группы делятся на ....

Выберите один ответ:

a.большие, малые, микрогруппы (диады, триады)

bбольшие, средние, маленькие

c.диады и триады

В ФАЙЛЕ ПРИВЕДЕНЫ ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ С КОНКРЕТНЫХ ПОПЫТОК!!!

ВСЕ ВОПРОСЫ ПРИВЕДЕНЫ ЗДЕСЬ!!!!

ФАЙЛ С ОТВЕТАМИ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ!!!

В ФАЙЛЕ ПРИВЕДЕНЫ ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ С КОНКРЕТНЫХ ПОПЫТОК!!!

ВСЕ ВОПРОСЫ ПРИВЕДЕНЫ ЗДЕСЬ!!!!

ФАЙЛ С ОТВЕТАМИ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ!!!