По результатам пилотного внедрения конкурсных методик при поступлении на государственную службу субъектов Российской Федерации представителями региональных органов исполнительной власти отмечен ряд проблем, в том числе: (Решение → 68627)
По результатам пилотного внедрения конкурсных методик при поступлении на государственную службу субъектов Российской Федерации представителями региональных органов исполнительной власти отмечен ряд проблем, в том числе: А. Недостаточный объем финансового обеспечения конкурсных процедур. Б. Нехватка помещений и оргтехники для проведения конкурсных процедур. В. Отсутствие единого регламента проведения конкурса. Г. Недостаточная компетентность экспертов – членов конкурсных комиссий. Д. Недостаточная информированность граждан о существующих вакансиях и требованиях к замещению соответствующих должностей. В решение каких проблем должно включится Министерство труда и социального развития Российской Федерации как федеральный орган, ответственный за реформирование государственной службы?
- По результатам обучающего тренинга выявлено, что коэффициент ассоциации между показателями «Удовлетворенность результатами обучения» и «Активность участия в групповых мероприятиях тренинга» составляет 0,82. Это означает, что:
- По результатам пилотного внедрения конкурсных методик при поступлении на государственную службу субъектов Российской Федерации представителями региональных органов исполнительной власти отмечен ряд проблем, в том числе:
- По результатам пилотного внедрения конкурсных методик при поступлении на государственную службу субъектов Российской Федерации представителями региональных органов исполнительной власти отмечен ряд проблем, в том числе: А. Недостаточный об
- По результатам проведения контрольных мероприятий органам управления государственными внебюджетными фондами могут направляться ... о применении бюджетных мер принуждения
- По результатам проведенного голосования были получены следующие результаты:
- По результатам проведенной оценки эффективности бюджетных расходов проверяющим органом формируется ... , котором содержатся результаты оценки эффективности, а также предложения по ее повышению
- По результатам проверки Государственной инспекции труда, оформляется предписание об исправлении нарушений в ... экземплярах
- По режиму обработки персональных данных в информационной системе информационные системы подразделяются на:
- По режиму работы нейтрали сети делятся на сети (выбрать): 1) с изолированной нейтралью; 2) незаземленной нейтралью; 3) скомпенсированной нейтралью; 4) с индуктивно-заземленной нейтралью; 5) с эффективно – заземленной нейтралью; 6) сглухозаземленной
- По режиму работы строительно-дорожные машины работ могут быть: ТулГУ
- По результатам аттестации в обществе с ограниченной ответственностью (ООО) «Максимум» было выявлено, что у менеджера по продажам Кузнецова Максима Викторовича отсутствует такое личностное качество, как коммуникабельность, а также за год работы ни раз
- По результатам аттестации в ООО «Максимум» было выявлено, что у менеджера по продажам М. В. Кузнецова отсутствует такое личностное качество, как коммуникабельность, также за год работы им ни разу не был выполнен месячный план продаж. Однако с
- По результатам выездной налоговой проверки Межрайонной ИФНС № 16 по Свердловской области в отношении ООО «Парус» вынесено решение о привлечении к ответственности по п. 1 ст. 122 НК РФ, а также доначислен налог на прибыль и НДС.
- По результатам лабораторных испытаний необходимо для образцов песчаного грунта: 1) построить кривую гранулометрического состава; 2) определить разновидность грунта по гранулометрическому составу и по степени его неоднородности;
