Промежуточное тестирование Отд категории работников (тест с ответами) 88% (Решение → 61275)
Баллы
23,00/26,00
Оценка
8,85 из 10,00 (88%)
Отзыв
хорошо
Вопрос 1ВыполненБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПродолжительность рабочего дня на работе по совместительству не может превышать: a.половины месячной нормы для каждого работникаb.четырех часов в день и 16 часов в неделюc.трех
Вопрос 1
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Продолжительность рабочего дня на работе по совместительству не может превышать:
a.
половины месячной нормы для каждого работника
b.
четырех часов в день и 16 часов в неделю
c.
трех часов в день и 15 часов в неделю
Вопрос 2
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Продолжительность работы вахтовым методом не должна превышать:
a.
двух месяцев, в исключительных случаях — трех месяцев
b.
одного месяца, в исключительном случае — трех месяцев
c.
трех рабочих недель (при шестидневной неделе).
Вопрос 3
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Работодатель, заключивший трудовой договор на два месяца с работником:
a.
не имеет права устанавливать испытательный срок
b.
обязан установить испытательный срок на неделю
c.
имеет право установить испытательный срок на неделю
Вопрос 4
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Перечень работ, на которых запрещено использование труда женщин, разрабатывается:
a.
работодателем и профсоюзом с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
b.
работодателем с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
c.
Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Вопрос 5
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, регулируется:
a.
внутренним трудовым распорядком организации
b.
коллективными договорами или соглашениями
c.
Трудовым кодексом Российской Федерации и положениями (уставами) о дисциплине, утверждаемыми федеральными законами
Вопрос 6
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя:
a.
не менее чем за три месяца
b.
не менее чем за 1,5 месяца
c.
не менее чем за два месяца
d.
не менее чем за месяц
Вопрос 7
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Работодатель обязан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись:
a.
менее чем за пять календарных дней
b.
менее чем за четыре календарных дня
c.
менее чем за три календарных дня
Вопрос 8
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Трудовой договор с работодателем — физическим лицом может быть прекращен по основаниям:
a.
предусмотренным в Трудовом кодексе Российской Федерации и федеральных законах
b.
предусмотренным только в Трудовом кодексе Российской Федерации
c.
также по основаниям, указанным в трудовом договоре
Вопрос 9
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска для лиц, постоянно работающих в местностях, приравненных ук ним месностей, составляет:
a.
24 календарных дней
b.
16 календарных дней
c.
21 рабочий день
Вопрос 10
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Работникам, заключившим трудовой договор на сезонные работы, работодатель обязан предоставить отпуск:
a.
четыре дня за месяц работы
b.
два дня за месяц работы
c.
три дня за месяц работы
Вопрос 11
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Совместительство — это:
a.
заключение договора гражданско-правового содержания вместе с трудовым договором с одним работодателем
b.
выполнение работы сверхурочно по своей работе
c.
выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время
Вопрос 12
Выполнен
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Работодатель — физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, при заключении трудового договора работником в письменной форме:
a.
обязан сделать запись в трудовой книжке, а для впервые по ступающих на работу оформить ее
b.
не имеет права делать запись в трудовой книжке и для впервые поступающих на работу заводить ее
c.
обязан сделать запись в трудовой книжке или завести ее для впервые поступающих на работу только после регистрации трудового договора
Вопрос 13
Выполнен
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Рабочее время несовершеннолетних сокращается в зависимости от:
a.
характера работ
b.
условий трудового договора
c.
нормы закона
d.
формы собственности
Вопрос 14
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Работникам, заключившим трудовой договор на сезонные работы, работодатель обязан предоставить отпуск:
a.
три дня за месяц работы
b.
два дня за месяц работы
c.
четыре дня за месяц работы
Вопрос 15
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Перерывы для кормления ребенка подлежат оплате в размере:
a.
½ от полученного дохода
b.
среднего заработка
c.
¾ оклада
d.
2/3 от заработной платы
Вопрос 16
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Расторжение трудового договора с работником в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя (за искл. случая ликвидации организации) допускается:
a.
только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
b.
с последующим уведомлением органы внутренних дел
c.
по соглашению с профсоюзом
d.
с согласия одного из родителей
Вопрос 17
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает обязанность работодателя — физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем:
a.
зарегистрировать трудовой договор в местной государственной инспекции по труду
b.
зарегистрировать трудовой договор в местном органе самоуправления
c.
зарегистрировать трудовой договор в местной профсоюзной организации
Вопрос 18
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В Трудовом кодексе Российской Федерации для руководителя организации, работающего по трудовому договору, может быть установлена:
a.
ограниченная материальная ответственность
b.
полная материальная ответственность
c.
дополнительная материальная ответственность
Вопрос 19
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Работник, работающий на сезонных работах или по двухмесячному трудовому договору и желающий расторгнуть его, обязан предупредить об этом работодателя:
a.
письменно за три дня
b.
четыре дня за месяц работы
c.
письменно за два дня
Вопрос 20
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера, составляет:
a.
28 календарных дней
b.
24 календарных дня
c.
14 календарных дней
d.
21 рабочий день
Вопрос 21
Выполнен
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Об изменении определенных сторонами условий труда работодатель — физическое лицо обязан в письменной форме предупредить работника:
a.
за 14 дней календарных дней
b.
за месяц
c.
за 2 месяца
Вопрос 22
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Женщины, имеющие детей в возрасте до 1,5 лет, в случае невозможности выполнения прежней работы:
a.
переводятся по их заявлению на другую работу;
b.
увольняются по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
c.
увольняются по инициативе работодателя
d.
отстраняются от работы на определенный срок
Вопрос 23
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Работник до 18 лет имеет право на отпуск продолжительностью:
a.
30 календарных дней
b.
31 рабочих дней
c.
28 календарных дней
d.
31 календарный день в удобное для него время
Вопрос 24
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников могут быть установлены:
a.
в трудовом законодательстве, иных нормативных правовых актах, коллективных договорах, соглашениях и локальных нормативных актах
b.
в Трудовом кодексе Российской Федерации
c.
в Трудовом кодексе Российской Федерации и федеральных законах
Вопрос 25
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Продолжительность рабочего времени для педагогических работников образовательных учреждений не может превышать:
a.
30 часов в неделю
b.
36 часов в неделю
c.
40 часов в неделю
Вопрос 26
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Продолжительность работы вахтовым методом не должна превышать:
a.
трех рабочих недель (при шестидневной неделе).
b.
одного месяца, в исключительном случае — трех месяцев
c.
двух месяцев, в исключительных случаях — трех месяцев
- Промежуточное тестирование к сем. зан 2 (тест с ответами) 90%
- Промежуточное тестирование Отд категории работников (тест с ответами) 88%
- Промежуточное тестирование по инвариативным модулям. Курсы "Методика преподавания русского языка и родных языков народов Российской Федерации в соответствии с требованиями обновлённых ФГОС НОО, ФГОС ООО и требованиями ФГОС СОО ... (ответы)
- Промежуточное тестирование по инвариативным модулям (ответы). Курсы "Формирование функциональной грамотности обучающихся на уроках русского языка и родных языков народов РФ"
- Промежуточные и итоговый тест Психодиагностика Росдистант
- Промежуточные подстанции делятся на: Выберите один ответ: a.беспроводные и проводные b.ответвительные и проходные c.условные и безусловные d.турбо и гидрогенераторные e.воздушные и кабельные
- Промежуточные тесты 1,2 социальная психология ММУ
- Прокурорский надзор ТУСУР
- Прокурорский надзор ТУСУР - контрольная - в.20
- Прокурор субъекта РФ обратился в суд с заявлением о признании недействующими ряда статей Закона субъекта «О бюджете субъекта на 2022 год» в части отражения в бюджете размеров изменения остатков средств на счетах бюджета в полном объеме и исключения
- Прокурор субъекта РФ обратился в суд с исковым заявлением о признании недействующей одной из статей закона субъекта Федерации о бюджетном устройстве и бюджетном процессе. Оспариваемой нормой установлено, что в составе
- Прокутин, осужденный осужден к 4 годам лишения свободы с отбыванием в колонии-поселении, отказался от работы и был признан злостным нарушителем установленного порядка отбывания наказания.
- Промахи пациентов и аналитика
- Промежуточная аттестация Региональная Экономика
