Управление результативностью 2 . Практическая работа 2 . (Решение → 82228)

Описание
<h1>Практическое задание 2</h1><h1>Кейс-задача по Теме 2 «Теоретические основы управления результативностью»</h1>

Цель задания сформировать навыки разработки системы управления результативностью.

Задание. Самостоятельно выбрать объект исследования.

1. Дать краткую организационно-экономическую характеристику организации (для этого рекомендуется использовать сайты: и ). Она должна содержать следующую информацию:

a) название организации;

b) основные направления деятельности компании по ОКВЭД;

c) видение, миссия, стратегия;

d) краткая характеристика основных видов продукции (услуг);

e) анализ основных показателей экономической деятельности организации за три последних года. Расчет представить в виде таблицы 1, применяя для этого программу Microsoft Excel.

2. Представить организационную структуру (пример на рис. 1).

3. Описать систему управления организации.

4. Разработать систему управления результативностью организации.

5. Описать основные составляющие системы управления результативностью организации.


    
            Описание
            &lt;h1&gt;Практическое задание 2&lt;/h1&gt;&lt;h1&gt;Кейс-задача по Теме 2 «Теоретические основы управления результативностью»&lt;/h1&gt; Цель задания – сформировать навыки разработки системы управления результативностью. Задание. Самостоятельно выбрать объект исследования. 	1.   Дать краткую организационно-экономическую характеристику организации (для этого рекомендуется использовать сайты:  и ). Она должна содержать следующую информацию:a) название организации;b) основные направления деятельности компании по ОКВЭД;c) видение, миссия, стратегия;d) краткая характеристика основных видов продукции (услуг);e) анализ основных показателей экономической деятельности организации за три последних года. Расчет представить в виде таблицы 1, применяя для этого программу Microsoft Excel.	2.   Представить организационную структуру (пример на рис. 1).	3.   Описать систему управления организации. 	4.   Разработать систему управления результативностью организации.	5.   Описать основные составляющие системы управления результативностью организации.     
            
            
            Управление результативностью 2 . Практическая работа 1Управление результативностью 2 . Практическая работа 2 .Управление результативностью 2, практические задания, росдистантУправление результативностью 2 /Практические задания/РосдистантУправление результативностью 2 (Практическое задание 1,2,3,4,5,6) ТГУ, РосдистантУправление результативностью 2 (Росдистант) Управление результативностью 2 Росдистант 3-32Управление развитием: виды и необходимость управления.  Инновационный проект: понятие, основные этапы и их содержаниеУправление развитием персонала (1 вариант)Управление развитием персонала в нужном для организации направлении, характеризующееся составлением плана продвижения работника называетсяУправление разработками и иновациямиУПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛИТАТИВНОСТЬЮ РОСДИСТАНТУправление результативностью 1. ГОТОВАЯ Комплексная контрольная работа(ККР)Управление результативностью 2