Задание 1. Трансформация автомата Мили в автомат Мура Исходный автомат Мили представлен матрицами переходов и выходов. 1) Изобразить граф автомата Мили. 2) Построить граф эквивалентного автомата Мура. 3) Найти реакции автоматов Мура и Мили, если на вход (Решение → 1817)

Описание

Задание 1: Трифонов приказом директора АО «Пересвет» был переведен на должность начальника департамента труда и заработной платы с испытательным сроком 6 месяцев. Однако через три месяца директор, посчитав, что Трифонов не справляется со своими обязанностями, издал приказ об освобождении Трифонова от должности с предоставлением ему прежнего места работы.

Вопросы:

1) Охарактеризуйте правила установления испытания. Возможно ли установление испытания при переводе на должность?

2) Правомерны ли действия работодателя?

Задание 2: Проектировщику Кузнецову объявлено замечание, за отказ ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда. Двум работникам был объявлен выговор: токарю Резцову - за работу на станке без защитных очков, а повару столовой Пироговой - за неоднократный отказ пройти медицинский осмотр.

Однако через три дня Резцов опять работал без защитных очков, Пирогова так и не прошла медосмотр, а Кузнецов повторно отказался знакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда. После получения объяснений по поводу проступков, Резцов и Пирогова были уволены по пп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, а Кузнецов - по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Вопросы:

1) Правомерны ли действия работодателя?

2) Является ли бездействие работников нарушением трудовой дисциплины?

Задание 3. Теоретический вопрос: соотношение аннулирования и прекращения трудового договора.

Задание 4. Проект юридического документа: подготовьте проект юридического документа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

Список литературы

Список использованных источников

1. Белянинова, Ю. В. Трудовое право. Учебный курс / Ю.В. Белянинова. - М.: Приор-издат, 2017. - 222 c.

2. Буянова М.О., Смирнов О.В. Трудовое право. - М.: РГ-Пресс, 2015. - 490 с.

3. Гейхман, В.Л. Трудовое право: учебник для академического бакалавриата - Москва: Юрайт, 2016. - 548 с.

4. Лебедев, В. М. Трудовое право: учебник для студентов высших учебных заведений / В. М. Лебедев и др. - Москва: Норма: Инфра-М, 2015. - 463 с.

5. Потапова, А. А. Трудовое право: конспект лекций / А. А. Потапова. - Москва: Проспект, 2016. - 149 с.

6. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001

№ 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019) («Российская газета»,

№ 256, 31.12.2001).

7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004

№ 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

8. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302-н

(ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» («Российская газета», № 243, 28.10.2011 (опубликован без приложений № 1 - 2 к Приказу).

9. Интернет-ресурс правовой информации http://www.consultant.ru;

10. Интернет-ресурс правовой информации http://www.garant.ru;

11. Интернет-ресурс правовой информации http://pravo.gov.ru.

Описание Задание 1: Трифонов приказом директора АО «Пересвет» был переведен на должность начальника департамента труда и заработной платы с испытательным сроком 6 месяцев. Однако через три месяца директор, посчитав, что Трифонов не справляется со своими обязанностями, издал приказ об освобождении Трифонова от должности с предоставлением ему прежнего места работы. Вопросы: 1) Охарактеризуйте правила установления испытания. Возможно ли установление испытания при переводе на должность? 2) Правомерны ли действия работодателя? Задание 2: Проектировщику Кузнецову объявлено замечание, за отказ ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда. Двум работникам был объявлен выговор: токарю Резцову - за работу на станке без защитных очков, а повару столовой Пироговой - за неоднократный отказ пройти медицинский осмотр. Однако через три дня Резцов опять работал без защитных очков, Пирогова так и не прошла медосмотр, а Кузнецов повторно отказался знакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда. После получения объяснений по поводу проступков, Резцов и Пирогова были уволены по пп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, а Кузнецов - по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Вопросы: 1) Правомерны ли действия работодателя? 2) Является ли бездействие работников нарушением трудовой дисциплины? Задание 3. Теоретический вопрос: соотношение аннулирования и прекращения трудового договора. Задание 4. Проект юридического документа: подготовьте проект юридического документа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Список литературы Список использованных источников 1. Белянинова, Ю. В. Трудовое право. Учебный курс / Ю.В. Белянинова. - М.: Приор-издат, 2017. - 222 c. 2. Буянова М.О., Смирнов О.В. Трудовое право. - М.: РГ-Пресс, 2015. - 490 с. 3. Гейхман, В.Л. Трудовое право: учебник для академического бакалавриата - Москва: Юрайт, 2016. - 548 с. 4. Лебедев, В. М. Трудовое право: учебник для студентов высших учебных заведений / В. М. Лебедев и др. - Москва: Норма: Инфра-М, 2015. - 463 с. 5. Потапова, А. А. Трудовое право: конспект лекций / А. А. Потапова. - Москва: Проспект, 2016. - 149 с. 6. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019) («Российская газета», № 256, 31.12.2001). 7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». 8. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302-н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» («Российская газета», № 243, 28.10.2011 (опубликован без приложений № 1 - 2 к Приказу). 9. Интернет-ресурс правовой информации http://www.consultant.ru; 10. Интернет-ресурс правовой информации http://www.garant.ru; 11. Интернет-ресурс правовой информации http://pravo.gov.ru. Задание 1. Транспортная задача Имеются m пунктов поставки однородного груза А1, …, Ат, и n пунктов его потребления В1, …, Вn. На пункте Аi находится груз в количестве аi. В пункт Вj требуется доставить груз вj. Расстояние между пунктами поставки и пунктами потребления задается матрицей С.Задание 1. Трансформация автомата Мили в автомат Мура Исходный автомат Мили представлен матрицами переходов и выходов. 1) Изобразить граф автомата Мили. 2) Построить граф эквивалентного автомата Мура. 3) Найти реакции автоматов Мура и Мили, если на входЗадание 1 Три группы, в которых соответственно 24, 22, 24 студента, проходили практику в банке. Известно, что по болезни пропустили занятие 2 студента из I группы, 3 студента из II группы, не пропускали занятия студенты III группы. Найти вероятность того, что студент, не прошедший практику, учится в I группе.Задание 1 Три стрелка стреляют в цель по одному разу. Вероятность попадания первого стрелка равна 0,8; второго – 0,7, третьего – 0,6. Найти распределение вероятностей числа попаданий в цель.Задание 1: Трифонов приказом директора АО «Пересвет» был переведен на должность начальника департамента труда и заработной платы с испытательным сроком 6 месяцевЗадание 1, Трудовое правоЗадание 1 (Уголовный процесс 3) РОСДИСТАНТЗАДАНИЕ 1 Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям: - цели кадровой политики;Задание 1 (Тема 1). 1. Напишите рекламный текст для публикации в одной из социальных сетей с использованием ключевых слов (всего 80 слов и 2-3 ключевых словосочетания), продвигающий предприятие сферы гостеприимства. Для подбора подходящих ключевых слов для рекламного текста можно использовать Яндекс.Директ (https://wordstat.yandex.ru/). В тексте ключевые слова необходимо выделить курсивом.Задание 1. Теоретические вопросы контрольной работы 1. Моделирование и прогнозирование: основные понятия, сущность и принципы. 22. Модели с распределенным лагом: общая характеристика, расчет мультипликаторов, оценка вклада отдельного лага, средний лаг.Задание 1 (теоретическое). Какие отношения существуют между простыми суждениями различных типов? Задание 2. Укажите, какие пары понятий представляют собой отношение: А – подчинения (первое понятие родовое);Задание 1 (теоретическое) Что изучает логика? Что называется истиной и ложью? Какие концепции истины вы знаете? Задание 2. Укажите, какие пары понятий представляют собой отношение:Задание 1. (теоретическое) Что такое умозаключение? Каков его состав? Что такое превращение? обращение? противопоставление предикату?Задание 1 (ТК-1) вариант 2 выполнено и оценено на 70% Модуль: ДЕНЬГИ И ВАЛЮТА Тема: Денежный оборот и его структура. Формы и принципы безналичных расчётов. Работа 1 · В факторинговую компанию (банк-фактор) обратился предприниматель, заключивший контракт на поставку товаров своему партнёру. Сумма контракта – 500 тыс. руб.

Описание Задание 1: Трифонов приказом директора АО «Пересвет» был переведен на должность начальника департамента труда и заработной платы с испытательным сроком 6 месяцев. Однако через три месяца директор, посчитав, что Трифонов не справляется со своими обязанностями, издал приказ об освобождении Трифонова от должности с предоставлением ему прежнего места работы. Вопросы: 1) Охарактеризуйте правила установления испытания. Возможно ли установление испытания при переводе на должность? 2) Правомерны ли действия работодателя? Задание 2: Проектировщику Кузнецову объявлено замечание, за отказ ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда. Двум работникам был объявлен выговор: токарю Резцову - за работу на станке без защитных очков, а повару столовой Пироговой - за неоднократный отказ пройти медицинский осмотр. Однако через три дня Резцов опять работал без защитных очков, Пирогова так и не прошла медосмотр, а Кузнецов повторно отказался знакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда. После получения объяснений по поводу проступков, Резцов и Пирогова были уволены по пп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, а Кузнецов - по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Вопросы: 1) Правомерны ли действия работодателя? 2) Является ли бездействие работников нарушением трудовой дисциплины? Задание 3. Теоретический вопрос: соотношение аннулирования и прекращения трудового договора. Задание 4. Проект юридического документа: подготовьте проект юридического документа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Список литературы Список использованных источников 1. Белянинова, Ю. В. Трудовое право. Учебный курс / Ю.В. Белянинова. - М.: Приор-издат, 2017. - 222 c. 2. Буянова М.О., Смирнов О.В. Трудовое право. - М.: РГ-Пресс, 2015. - 490 с. 3. Гейхман, В.Л. Трудовое право: учебник для академического бакалавриата - Москва: Юрайт, 2016. - 548 с. 4. Лебедев, В. М. Трудовое право: учебник для студентов высших учебных заведений / В. М. Лебедев и др. - Москва: Норма: Инфра-М, 2015. - 463 с. 5. Потапова, А. А. Трудовое право: конспект лекций / А. А. Потапова. - Москва: Проспект, 2016. - 149 с. 6. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019) («Российская газета», № 256, 31.12.2001). 7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». 8. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302-н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» («Российская газета», № 243, 28.10.2011 (опубликован без приложений № 1 - 2 к Приказу). 9. Интернет-ресурс правовой информации http://www.consultant.ru; 10. Интернет-ресурс правовой информации http://www.garant.ru; 11. Интернет-ресурс правовой информации http://pravo.gov.ru. Задание 1. Транспортная задача Имеются m пунктов поставки однородного груза А1, …, Ат, и n пунктов его потребления В1, …, Вn. На пункте Аi находится груз в количестве аi. В пункт Вj требуется доставить груз вj. Расстояние между пунктами поставки и пунктами потребления задается матрицей С.Задание 1. Трансформация автомата Мили в автомат Мура Исходный автомат Мили представлен матрицами переходов и выходов. 1) Изобразить граф автомата Мили. 2) Построить граф эквивалентного автомата Мура. 3) Найти реакции автоматов Мура и Мили, если на входЗадание 1 Три группы, в которых соответственно 24, 22, 24 студента, проходили практику в банке. Известно, что по болезни пропустили занятие 2 студента из I группы, 3 студента из II группы, не пропускали занятия студенты III группы. Найти вероятность того, что студент, не прошедший практику, учится в I группе.Задание 1 Три стрелка стреляют в цель по одному разу. Вероятность попадания первого стрелка равна 0,8; второго – 0,7, третьего – 0,6. Найти распределение вероятностей числа попаданий в цель.Задание 1: Трифонов приказом директора АО «Пересвет» был переведен на должность начальника департамента труда и заработной платы с испытательным сроком 6 месяцевЗадание 1, Трудовое правоЗадание 1 (Уголовный процесс 3) РОСДИСТАНТЗАДАНИЕ 1 Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям: - цели кадровой политики;Задание 1 (Тема 1). 1. Напишите рекламный текст для публикации в одной из социальных сетей с использованием ключевых слов (всего 80 слов и 2-3 ключевых словосочетания), продвигающий предприятие сферы гостеприимства. Для подбора подходящих ключевых слов для рекламного текста можно использовать Яндекс.Директ (https://wordstat.yandex.ru/). В тексте ключевые слова необходимо выделить курсивом.Задание 1. Теоретические вопросы контрольной работы 1. Моделирование и прогнозирование: основные понятия, сущность и принципы. 22. Модели с распределенным лагом: общая характеристика, расчет мультипликаторов, оценка вклада отдельного лага, средний лаг.Задание 1 (теоретическое). Какие отношения существуют между простыми суждениями различных типов? Задание 2. Укажите, какие пары понятий представляют собой отношение: А – подчинения (первое понятие родовое);Задание 1 (теоретическое) Что изучает логика? Что называется истиной и ложью? Какие концепции истины вы знаете? Задание 2. Укажите, какие пары понятий представляют собой отношение:Задание 1. (теоретическое) Что такое умозаключение? Каков его состав? Что такое превращение? обращение? противопоставление предикату?Задание 1 (ТК-1) вариант 2 выполнено и оценено на 70% Модуль: ДЕНЬГИ И ВАЛЮТА Тема: Денежный оборот и его структура. Формы и принципы безналичных расчётов. Работа 1 · В факторинговую компанию (банк-фактор) обратился предприниматель, заключивший контракт на поставку товаров своему партнёру. Сумма контракта – 500 тыс. руб.

Описание Задание 1: Трифонов приказом директора АО «Пересвет» был переведен на должность начальника департамента труда и заработной платы с испытательным сроком 6 месяцев. Однако через три месяца директор, посчитав, что Трифонов не справляется со своими обязанностями, издал приказ об освобождении Трифонова от должности с предоставлением ему прежнего места работы. Вопросы: 1) Охарактеризуйте правила установления испытания. Возможно ли установление испытания при переводе на должность? 2) Правомерны ли действия работодателя? Задание 2: Проектировщику Кузнецову объявлено замечание, за отказ ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда. Двум работникам был объявлен выговор: токарю Резцову - за работу на станке без защитных очков, а повару столовой Пироговой - за неоднократный отказ пройти медицинский осмотр. Однако через три дня Резцов опять работал без защитных очков, Пирогова так и не прошла медосмотр, а Кузнецов повторно отказался знакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда. После получения объяснений по поводу проступков, Резцов и Пирогова были уволены по пп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, а Кузнецов - по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Вопросы: 1) Правомерны ли действия работодателя? 2) Является ли бездействие работников нарушением трудовой дисциплины? Задание 3. Теоретический вопрос: соотношение аннулирования и прекращения трудового договора. Задание 4. Проект юридического документа: подготовьте проект юридического документа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Список литературы Список использованных источников 1. Белянинова, Ю. В. Трудовое право. Учебный курс / Ю.В. Белянинова. - М.: Приор-издат, 2017. - 222 c. 2. Буянова М.О., Смирнов О.В. Трудовое право. - М.: РГ-Пресс, 2015. - 490 с. 3. Гейхман, В.Л. Трудовое право: учебник для академического бакалавриата - Москва: Юрайт, 2016. - 548 с. 4. Лебедев, В. М. Трудовое право: учебник для студентов высших учебных заведений / В. М. Лебедев и др. - Москва: Норма: Инфра-М, 2015. - 463 с. 5. Потапова, А. А. Трудовое право: конспект лекций / А. А. Потапова. - Москва: Проспект, 2016. - 149 с. 6. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019) («Российская газета», № 256, 31.12.2001). 7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». 8. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302-н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» («Российская газета», № 243, 28.10.2011 (опубликован без приложений № 1 - 2 к Приказу). 9. Интернет-ресурс правовой информации http://www.consultant.ru; 10. Интернет-ресурс правовой информации http://www.garant.ru; 11. Интернет-ресурс правовой информации http://pravo.gov.ru. Задание 1. Транспортная задача Имеются m пунктов поставки однородного груза А1, …, Ат, и n пунктов его потребления В1, …, Вn. На пункте Аi находится груз в количестве аi. В пункт Вj требуется доставить груз вj. Расстояние между пунктами поставки и пунктами потребления задается матрицей С.Задание 1. Трансформация автомата Мили в автомат Мура Исходный автомат Мили представлен матрицами переходов и выходов. 1) Изобразить граф автомата Мили. 2) Построить граф эквивалентного автомата Мура. 3) Найти реакции автоматов Мура и Мили, если на входЗадание 1 Три группы, в которых соответственно 24, 22, 24 студента, проходили практику в банке. Известно, что по болезни пропустили занятие 2 студента из I группы, 3 студента из II группы, не пропускали занятия студенты III группы. Найти вероятность того, что студент, не прошедший практику, учится в I группе.Задание 1 Три стрелка стреляют в цель по одному разу. Вероятность попадания первого стрелка равна 0,8; второго – 0,7, третьего – 0,6. Найти распределение вероятностей числа попаданий в цель.Задание 1: Трифонов приказом директора АО «Пересвет» был переведен на должность начальника департамента труда и заработной платы с испытательным сроком 6 месяцевЗадание 1, Трудовое правоЗадание 1 (Уголовный процесс 3) РОСДИСТАНТЗАДАНИЕ 1 Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям: - цели кадровой политики;Задание 1 (Тема 1). 1. Напишите рекламный текст для публикации в одной из социальных сетей с использованием ключевых слов (всего 80 слов и 2-3 ключевых словосочетания), продвигающий предприятие сферы гостеприимства. Для подбора подходящих ключевых слов для рекламного текста можно использовать Яндекс.Директ (https://wordstat.yandex.ru/). В тексте ключевые слова необходимо выделить курсивом.Задание 1. Теоретические вопросы контрольной работы 1. Моделирование и прогнозирование: основные понятия, сущность и принципы. 22. Модели с распределенным лагом: общая характеристика, расчет мультипликаторов, оценка вклада отдельного лага, средний лаг.Задание 1 (теоретическое). Какие отношения существуют между простыми суждениями различных типов? Задание 2. Укажите, какие пары понятий представляют собой отношение: А – подчинения (первое понятие родовое);Задание 1 (теоретическое) Что изучает логика? Что называется истиной и ложью? Какие концепции истины вы знаете? Задание 2. Укажите, какие пары понятий представляют собой отношение:Задание 1. (теоретическое) Что такое умозаключение? Каков его состав? Что такое превращение? обращение? противопоставление предикату?Задание 1 (ТК-1) вариант 2 выполнено и оценено на 70% Модуль: ДЕНЬГИ И ВАЛЮТА Тема: Денежный оборот и его структура. Формы и принципы безналичных расчётов. Работа 1 · В факторинговую компанию (банк-фактор) обратился предприниматель, заключивший контракт на поставку товаров своему партнёру. Сумма контракта – 500 тыс. руб.