Задача экономика труда (Решение → 52478)

Определить:

1) процент выполнения и освоения нормы выработки рабочим;

2) общий заработок рабочего за календарный месяц и удельный вес в нем зарплаты по тарифу;

3) на сколько рублей изменится общий заработок рабочего, если его выработка увеличится на 10%, а сдельная расценка уменьшится на 5%

4) изменение удельного веса заработка по тарифу в общем заработке.

Исходные данные:

1) продолжительность календарного месяца ТКАЛ – 22 раб. дня;

2) режим работы - двухсменный. Вторая смена заканчивает работу в 23.00 ч;

3) продолжительность рабочей смены ТСМ – 8 ч (480 мин);

4) количество дней работы во вторую смену Т 2 СМ – 11 дней,

5) подготовительно-заключительное время на смену t П.З. – 6 мин;

6) время на организационные перерывы t ОРГ – 10 мин;

7) выплачиваемая премия (в процентах от сдельного заработка):

а) за выполнение плана цехом –12 %;

б) за выполнение плана по сортности – 10 %;

в) за освоение выпуска нового вида продукции – 10 % (из фонда материального поощрения);

8) доплата за каждый час работы в ночное время (от 22.00 ч до 6.00 ч) – составляет 40 % часовой тарифной ставки (Кдоп.ночн);

9) простой рабочего времени (Кпрос), происшедший не по вине работника и работодателя, оплачивается в размере 70% тарифной ставки соответствующего разряда. Остальные исходные данные по вариантам представлены в табл. 2.

Таблица 1

Исходные данные для расчета по вариантам

Исходные данные

Условные обозначения

Вариант

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Разряд работы

3

2

4

2

5

2

6

4

3

5

5

Тарифная ставка для сдельщиков (дневная), руб.

Ссд.дн

322

265

345

265

414

265

460

345

322

414

414

Норма штучного времени, с

tшт

30

45

40

60

60

90

90

80

30

120

80

Фактическая выработка в смену, шт.

Вф

975

608

714

482

486

341

356

348

898

278

372

Время простоя рабочего за месяц по причинам, от него не зависящим, ч

tпр

6

5

4

13

7

9

12

9

8

12

11