ЗАДАЧА С РЕШЕНИЕМ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ (Решение → 35787)

Описание

Задача 2.

20 мая Михайлова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, ссылаясь на нарушение работодателем порядка увольнения по сокращению штатов. В ходе судебного разбирательства было установлено, что Михайлова занимала должность техника отдела сборки пластмассовой продукции объединения «Стройпластмасс». Через месяц после предупреждения о предстоящем увольнении работница заболела и в день увольнения находилась в больнице, а когда через два месяца (5 мая) была выписана и вышла на работу, ей вручили трудовую книжку и произвели расчет по день увольнения (4 марта). Михайлова также просила восстановить ей срок обращения в суд, также пропущенный ею в связи с болезнью.

Нарушен ли работодателем порядок увольнения Михайловой? Определитесь со сроками совершения юридически значимых действий, исходя из условий задачи. Пропущен ли Михайловой срок обращения в суд? В каких случая названный срок подлежит восстановлению?

Нарушен ли работодателем порядок увольнения Михайловой?

Описание Задача 2. 20 мая Михайлова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, ссылаясь на нарушение работодателем порядка увольнения по сокращению штатов. В ходе судебного разбирательства было установлено, что Михайлова занимала должность техника отдела сборки пластмассовой продукции объединения «Стройпластмасс». Через месяц после предупреждения о предстоящем увольнении работница заболела и в день увольнения находилась в больнице, а когда через два месяца (5 мая) была выписана и вышла на работу, ей вручили трудовую книжку и произвели расчет по день увольнения (4 марта). Михайлова также просила восстановить ей срок обращения в суд, также пропущенный ею в связи с болезнью. Нарушен ли работодателем порядок увольнения Михайловой? Определитесь со сроками совершения юридически значимых действий, исходя из условий задачи. Пропущен ли Михайловой срок обращения в суд? В каких случая названный срок подлежит восстановлению? Нарушен ли работодателем порядок увольнения Михайловой? Задача с решениемЗАДАЧА С РЕШЕНИЕМ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУЗАДАЧА С РЕШЕНИЕМ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУЗАДАЧА С РЕШЕНИЕМ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУЗАДАЧА С РЕШЕНИЕМ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУЗадача: Страховая компания занимается страхованием домашнего имущества. При заключении договора клиент оплачивает страховой взнос, размер которого определяется как произведение объявленной стоимости страхуемого имущества (страховая сумма) на тариф. Величина тарифа определяется величиной страховой суммы: если страховая сумма меньше либо равна 500000 руб., тариф равен 0.01, если страховая сумма больше 500000 руб., тариф равен 0.02. Определить размера страхового взноса, если известна страховая сумма.задача тв и мсЗадача С3. Рассчет ступенчатого вала на кручение. Вариант 82Задача С3. Статика. Вариант 33Задача С4 Статика вариант 33Задача С ГОТОВЫМ РЕШЕНИЕМзадача сопроматЗадача: Составить учетную политику для целей налогообложения ООО «Диал». Исходные данные: ООО «Диал» является малым предприятием. Организацию и ведение учета осуществляет руководитель общества. Основными видами деятельности являются: производство рекламной продукции и торговля рекламными материалами. По производственной деятельности общество является плательщиком УСНО, а по торговой – ЕНВД.Задача Состояние преступности в некоторых предприятиях района составили следующие данные: строительная организация с численностью рабочих и служащих 500 человек, к уголовной ответственности привлечено 7 человек, в том числе 2 служащих; в другой строительной организации с численностью − 600 человек к уголовной ответственности привлечено 11 чел., из них 2 слу-жащих; на механическом заводе с численностью 1000 человек к уголовной отвеЗадача Состояние преступности в некоторых предприятиях района составили следующие данные: строительная организация с численностью рабочих и служащих 500 человек, к уголовной ответственности привлечено 7 человек, в том числе 2 служащих; в другой строительной организации с численностью − 600 человек к уголовной ответственности привлечено 11 чел., из них 2 слу-жащих; на механическом заводе с численностью 1000 человек к уголовной ответственности привлечено 8 человек, из них − 1 служащий.тственности привлечено 8 человек, из них − 1 служащий.

Описание Задача 2. 20 мая Михайлова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, ссылаясь на нарушение работодателем порядка увольнения по сокращению штатов. В ходе судебного разбирательства было установлено, что Михайлова занимала должность техника отдела сборки пластмассовой продукции объединения «Стройпластмасс». Через месяц после предупреждения о предстоящем увольнении работница заболела и в день увольнения находилась в больнице, а когда через два месяца (5 мая) была выписана и вышла на работу, ей вручили трудовую книжку и произвели расчет по день увольнения (4 марта). Михайлова также просила восстановить ей срок обращения в суд, также пропущенный ею в связи с болезнью. Нарушен ли работодателем порядок увольнения Михайловой? Определитесь со сроками совершения юридически значимых действий, исходя из условий задачи. Пропущен ли Михайловой срок обращения в суд? В каких случая названный срок подлежит восстановлению? Нарушен ли работодателем порядок увольнения Михайловой? Задача с решениемЗАДАЧА С РЕШЕНИЕМ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУЗАДАЧА С РЕШЕНИЕМ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУЗАДАЧА С РЕШЕНИЕМ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУЗАДАЧА С РЕШЕНИЕМ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУЗадача: Страховая компания занимается страхованием домашнего имущества. При заключении договора клиент оплачивает страховой взнос, размер которого определяется как произведение объявленной стоимости страхуемого имущества (страховая сумма) на тариф. Величина тарифа определяется величиной страховой суммы: если страховая сумма меньше либо равна 500000 руб., тариф равен 0.01, если страховая сумма больше 500000 руб., тариф равен 0.02. Определить размера страхового взноса, если известна страховая сумма.задача тв и мсЗадача С3. Рассчет ступенчатого вала на кручение. Вариант 82Задача С3. Статика. Вариант 33Задача С4 Статика вариант 33Задача С ГОТОВЫМ РЕШЕНИЕМзадача сопроматЗадача: Составить учетную политику для целей налогообложения ООО «Диал». Исходные данные: ООО «Диал» является малым предприятием. Организацию и ведение учета осуществляет руководитель общества. Основными видами деятельности являются: производство рекламной продукции и торговля рекламными материалами. По производственной деятельности общество является плательщиком УСНО, а по торговой – ЕНВД.Задача Состояние преступности в некоторых предприятиях района составили следующие данные: строительная организация с численностью рабочих и служащих 500 человек, к уголовной ответственности привлечено 7 человек, в том числе 2 служащих; в другой строительной организации с численностью − 600 человек к уголовной ответственности привлечено 11 чел., из них 2 слу-жащих; на механическом заводе с численностью 1000 человек к уголовной отвеЗадача Состояние преступности в некоторых предприятиях района составили следующие данные: строительная организация с численностью рабочих и служащих 500 человек, к уголовной ответственности привлечено 7 человек, в том числе 2 служащих; в другой строительной организации с численностью − 600 человек к уголовной ответственности привлечено 11 чел., из них 2 слу-жащих; на механическом заводе с численностью 1000 человек к уголовной ответственности привлечено 8 человек, из них − 1 служащий.тственности привлечено 8 человек, из них − 1 служащий.

Описание Задача 2. 20 мая Михайлова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, ссылаясь на нарушение работодателем порядка увольнения по сокращению штатов. В ходе судебного разбирательства было установлено, что Михайлова занимала должность техника отдела сборки пластмассовой продукции объединения «Стройпластмасс». Через месяц после предупреждения о предстоящем увольнении работница заболела и в день увольнения находилась в больнице, а когда через два месяца (5 мая) была выписана и вышла на работу, ей вручили трудовую книжку и произвели расчет по день увольнения (4 марта). Михайлова также просила восстановить ей срок обращения в суд, также пропущенный ею в связи с болезнью. Нарушен ли работодателем порядок увольнения Михайловой? Определитесь со сроками совершения юридически значимых действий, исходя из условий задачи. Пропущен ли Михайловой срок обращения в суд? В каких случая названный срок подлежит восстановлению? Нарушен ли работодателем порядок увольнения Михайловой? Задача с решениемЗАДАЧА С РЕШЕНИЕМ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУЗАДАЧА С РЕШЕНИЕМ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУЗАДАЧА С РЕШЕНИЕМ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУЗАДАЧА С РЕШЕНИЕМ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУЗадача: Страховая компания занимается страхованием домашнего имущества. При заключении договора клиент оплачивает страховой взнос, размер которого определяется как произведение объявленной стоимости страхуемого имущества (страховая сумма) на тариф. Величина тарифа определяется величиной страховой суммы: если страховая сумма меньше либо равна 500000 руб., тариф равен 0.01, если страховая сумма больше 500000 руб., тариф равен 0.02. Определить размера страхового взноса, если известна страховая сумма.задача тв и мсЗадача С3. Рассчет ступенчатого вала на кручение. Вариант 82Задача С3. Статика. Вариант 33Задача С4 Статика вариант 33Задача С ГОТОВЫМ РЕШЕНИЕМзадача сопроматЗадача: Составить учетную политику для целей налогообложения ООО «Диал». Исходные данные: ООО «Диал» является малым предприятием. Организацию и ведение учета осуществляет руководитель общества. Основными видами деятельности являются: производство рекламной продукции и торговля рекламными материалами. По производственной деятельности общество является плательщиком УСНО, а по торговой – ЕНВД.Задача Состояние преступности в некоторых предприятиях района составили следующие данные: строительная организация с численностью рабочих и служащих 500 человек, к уголовной ответственности привлечено 7 человек, в том числе 2 служащих; в другой строительной организации с численностью − 600 человек к уголовной ответственности привлечено 11 чел., из них 2 слу-жащих; на механическом заводе с численностью 1000 человек к уголовной отвеЗадача Состояние преступности в некоторых предприятиях района составили следующие данные: строительная организация с численностью рабочих и служащих 500 человек, к уголовной ответственности привлечено 7 человек, в том числе 2 служащих; в другой строительной организации с численностью − 600 человек к уголовной ответственности привлечено 11 чел., из них 2 слу-жащих; на механическом заводе с численностью 1000 человек к уголовной ответственности привлечено 8 человек, из них − 1 служащий.тственности привлечено 8 человек, из них − 1 служащий.