задачи_экономика труда (Решение → 68384)

Описание

Задача 1

Определить фонд почасовой зарплаты группы рабочих-сдельщиков 3 разряда, если:

Исходные данные:

- их численность 186 чел.;

- средний разряд выполняемой работы 3,67;

- плановый годовой фонд рабочего времени одного рабочего 1785 час.;

- среднее выполнение норм выработки 127%;

- плановый размер премий 22% к сдельному заработку;

- прочие доплаты в составе часового фонда 7% к тарифному заработку.

При расчете применить тарифную ставку 1 разряда (условно) – 500 руб.

Задача 2

Определить относительную экономию численности работников за счет повышения ПТ, если известно, что:

Исходные данные: на предприятии выпуск продукции за год вырос на 10%, а численность работников увеличилась с 8400 до 8700 человек.

Задача 3

Определить месячную выработку в нормо-часах на одного рабочего и средний процент выполнения норм, если:

Исходные данные: за месяц коллектив бригады (14 чел.) отработал по табелю 22 рабочих дня по 8,2 часа и выполнил объем работ 2860 нормо-часа.

Задача 4

Рассчитать экономическую эффективность программы роста производительности труда в ситуации, когда спрос на продукцию фирмы растет.

Исходные данные:

Программа включает в себя:

1) снижение трудоемкости с 230 до 218 нормо-часов на 1 тыс. руб. товарной продукции за счет модернизации оборудования;

2) сокращение потерь рабочего времени с 15% до 10% ФРВ номинального у всех основных рабочих за счет совершенствования организации и условий труда;

3) сокращение потерь от брака с 2,6% до 0,4% за счет усиления ответственности персонала.

Деятельность предприятий характеризуется такими показателями, как:

1) численность работников - 2500 чел.;

2) среднегодовая заработная плата - 225 тыс. руб.;

3) среднегодовая выработка на одного работника - 960 тыс. руб.;

4) затраты на тысячу рублей товарной продукции - 910 руб.;

5) удельный вес условно-постоянных расходов в себестоимости продукции - 20 %;

6) начисления на зарплату – 30,2 %;

7) текущие затраты на программу составляют - 500 тыс. руб., капитальные - 2,0 млн. руб.;

8) норматив освоения капитальных затрат-0,15.

Задача 5

Определите численность трудовых ресурсов города, если:

Исходные данные:

- численность населения в трудоспособном возрасте составляет 1140 тыс. человек,

- среди них инвалидов 1 и 2 группы трудоспособного возраста 48 тысяч человек;

- численность работающих подростков до 16 лет - 66 тысяч человек,

- работающих лиц старше трудоспособного возраста - 72 тысяч человек.

     
            Описание
            	Задача 1 	Определить фонд почасовой зарплаты группы рабочих-сдельщиков 3 разряда, если:	Исходные данные:	-       их численность 186 чел.; 	-       средний разряд выполняемой работы 3,67; 	-       плановый годовой фонд рабочего времени одного рабочего 1785 час.; 	-       среднее выполнение норм выработки 127%; 	-       плановый размер премий 22% к сдельному заработку; 	-       прочие доплаты в составе часового фонда 7% к тарифному заработку. При расчете применить тарифную ставку 1 разряда (условно) – 500 руб. 	Задача 2 	Определить относительную экономию численности работников за счет повышения ПТ, если известно, что:	Исходные данные: на предприятии выпуск продукции за год вырос на 10%, а численность работников увеличилась с 8400 до 8700 человек.	Задача 3 	Определить месячную выработку в нормо-часах на одного рабочего и средний процент выполнения норм, если:	Исходные данные: за месяц коллектив бригады (14 чел.) отработал по табелю 22 рабочих дня по 8,2 часа и выполнил объем работ 2860 нормо-часа. 	Задача 4 	Рассчитать экономическую эффективность программы роста производительности труда в ситуации, когда спрос на продукцию фирмы растет.	Исходные данные:	Программа включает в себя: 	1) снижение трудоемкости с 230 до 218 нормо-часов на 1 тыс. руб. товарной продукции за счет модернизации оборудования; 	2) сокращение потерь рабочего времени с 15% до 10% ФРВ номинального у всех основных рабочих за счет совершенствования организации и условий труда; 	3) сокращение потерь от брака с 2,6% до 0,4% за счет усиления ответственности персонала. 	Деятельность предприятий характеризуется такими показателями, как: 	1) численность работников - 2500 чел.;	2) среднегодовая заработная плата - 225 тыс. руб.; 	3) среднегодовая выработка на одного работника - 960 тыс. руб.;	4) затраты на тысячу рублей товарной продукции - 910 руб.; 	5) удельный вес условно-постоянных расходов в себестоимости продукции - 20 %; 	6) начисления на зарплату – 30,2 %; 	7) текущие затраты на программу составляют - 500 тыс. руб., капитальные - 2,0 млн. руб.; 	8) норматив освоения капитальных затрат-0,15.	Задача 5 	Определите численность трудовых ресурсов города, если:	Исходные данные:	-                  численность населения в трудоспособном возрасте составляет 1140 тыс. человек, 	-                  среди них инвалидов 1 и 2 группы трудоспособного возраста 48 тысяч человек; 	-                  численность работающих подростков до 16 лет - 66 тысяч человек, 	-                  работающих лиц старше трудоспособного возраста - 72 тысяч человек.   
            
            
            Задачи экономика производствазадачи_экономика трудаЗадачи экономика труда 5 штзадачи. экономика труда. Рассчитайте индивидуальную и коллективную сдельные расценку за 1 000 рубзадачи Экономическая оценка инвестицийЗадачи, экономический анализ, 5 вариант (финунивер, Департамент бизнес - аналитики)Задачи экононмика 2 штЗадачи экономика предприятия 3 штЗадачи экономика предприятия 4 штЗадачи экономика предприятия 4 штЗадачи экономика предприятия 4 штЗадачи экономика предприятия 4 штЗадачи экономика предприятия 6 штЗадачи экономика предприятия 8 шт