Заказ № 3038. Финансово-экономический колледж. Тест по дисциплине «Менеджмент» на отлично. (Решение → 73276)

Финансово-экономический колледж.

Тест по дисциплине «Менеджмент» на отлично.

После покупки вы получите файл Word (3 стр.) с верными ответами на вопросы, представленные ниже, в оглавлении.

Тест начат Суббота, 25 февраля 2023, 13:49

Оценка 5,00 из 5,00 (100%)

Отзыв отлично

Факторы внешней среды организации:

Выберите один или несколько ответов:

1. технология

2. состояние экономики

3. демографические факторы

4. высшее звено управления

5. потребители

Интеграция означает:

Выберите один ответ:

1. взаимозависимость между отдельными составляющими

2. изменение структуры организации

3. разделение целого (организации) на части

4. объединение отдельных составляющих организации в единое целое

Факторы внутренней среды организации:

Выберите один или несколько ответов:

1. состояние экономики

2. персонал

3. высшее звено управления

4. технология

5. демографические факторы

Цель коммуникационного процесса:

Выберите один ответ:

1. объединение работников организации в коллектив

2. обеспечение взаимодействия между исполнителями

3. передача информации

4. распределение полномочий

Элементом процесса коммуникаций не является:

Выберите один ответ:

1. речь

2. отправитель информации

3. обратная связь

4. сообщение

5. получатель информации

Коммуникации бывают:

Выберите один ответ:

1. материальными, нематериальными

2. формальными, неформальными

3. прямыми и обратными

4. внутренними, внешними

Способом преодоления коммуникационных барьеров не является:

Выберите один ответ:

1. страхование коммуникационных сетей

2. дублирование информации

3. совершенствование структуры организации

4. совершенствование коммуникационных сетей

Элементами коммуникационного процесса являются:

Выберите один или несколько ответов:

1. канал

2. разработка идеи

3. обратная связь

4. декодирование

5. отправитель

6. сообщение

7. передача

8. кодировка

9. получатель

Формальная власть измеряется:

Выберите один ответ:

1. числом сотрудников, подчиняющихся руководителю

2. числом сотрудников и объемом ресурсов

3. объемом ресурсов

4. числом сотрудников, подчиняющихся добровольно

Баланс власти – это

Выберите один ответ:

1. равнозначное влияние руководителя и подчинённых друг на друга

2. равнозначное влияние линейных руководителей друг на друга

3. равнозначное взаимодействие между организацией и внешней инфраструктурой

4. равнозначное влияние руководителей функциональных подразделений друг на друга

Законная власть менеджера основана на:

Выберите один ответ:

1. вере в компетентность

2. вере в права менеджера

3. вознаграждении

4. принуждении

Наибольшая детализация и конкретизация характерна для целей организации:

Выберите один ответ:

1. среднесрочных

2. ежедневных

3. долгосрочных

4. краткосрочных

Главное внимание в новых принципах управления обращено на аспекты управления:

Выберите один ответ:

1. политические

2. экономические

3. социальные (человеческие)

4. организационные

Основная характеристика организации как открытой системы:

Выберите один ответ:

1. готовность пересмотреть свою миссию

2. сильное лидерство

3. обмен ресурсами с внешней средой

4. способность адаптироваться к внешним изменениям

Социально-психологические методы управления включают:

Выберите один или несколько ответов:

1. наличие кодекса корпоративной этики

2. обмен опытом, новаторство

3. улучшение условий труда

4. система материального стимулирования

5. система ответственности за эффективности работы

Менеджер - это

Выберите один ответ:

1. лидер трудового коллектива организации

2. ведущий специалист коммерческой фирмы

3. владелец капитала, приносящего доход

4. наемный профессиональный управляющий

Возникновение практики управления обусловлено:

Выберите один ответ:

1. появлением частной собственности

2. развитием производства

3. появлением общения между людьми

4. разделением и кооперацией труда

При данном стиле разрешения конфликта выигрывают обе стороны:

Выберите один ответ:

1. войти в положение другой стороны

2. уход от конфликта

3. сотрудничество

4. компромисс

Делегирование полномочий - составная часть:

Выберите один ответ:

1. бюрократизации системы управления

2. децентрализации системы управления

3. централизации власти

4. концентрации власти

Данная работа проверена и одобрена модераторами сайта.