Даны следующие показатели: Показатель 2021 год план факт Среднечасовая заработная плата одного работника, д. е. 235,0 248,0 Среднегодовая численность работников, чел. 74 ? (Решение → 13613)

Заказ №39171

Даны следующие показатели: Показатель 2021 год план факт Среднечасовая заработная плата одного работника, д. е. 235,0 248,0 Среднегодовая численность работников, чел. 74 ? Количество часов, отработанных одним работником за год ? ? Годовой фонд заработной платы, тыс. д. е. ? ? Численность работников на начало года составила 78 чел. В течение года принято на постоянную работу 6 чел, уволено по собственному желанию в течение года 4 чел., за нарушение трудовой дисциплины 2 чел., в связи с выходом на пенсию 2 чел. Рабочая неделя – 36-часовая. Потери рабочего времени за год составили 6%. Требуется: 4. Определить фактическую среднегодовую численность работников, плановое и фактическое количество рабочих часов за год, плановый и фактический годовой фонд заработной платы. 5. Составить математическую и структурную модели факторного анализа изменения годового фонда заработной платы. 6. Произвести детерминированный факторный анализ изменения годового фонда заработной платы методом цепных подстановок.

Решение

1. Среднегодовая фактическая численность работников. ЧРф = 74 + 6 - 4 - 2 - 2 = 76 чел. Количество часов, отработанных одним работником за год = 36*52*0,94 = 1760 ч ФЗПпл = 1760*235*74 = 30606400 д.е. ФЗПф = 1760*248*72 = 31426560 д.е. 2. Факторная модель. ФЗП = ЧР*ЗПч*Ч 3. Проанализируем влияние факторов на годовой фонд заработной платы 1. Рассчитываем плановый показатель: ФЗП0 = ЧР0*ЗПч0*Ч0 = 74*235*1760 = 30606400 д. е. 2. Далее рассчитывается система условных показателей: ФЗПусл1 = ЧР1*ЗПч0*Ч0 = 72*235*1760 = 29779200 д. е.