Имеются данные (табл. 3.1) о потерях рабочего времени в промышленности. Таблица 3.1 Показатель 1996 1997 1998 1999 Всего потерь рабочего времени, тыс. чел.- дн., в том числеИмеются данные (табл. 3.1) о потерях рабочего времени в промышленности. Таблица 3.1 Показатель 1996 1997 1998 1999 Всего потерь рабочего времени, тыс. чел.- дн., в том числе (Решение → 45455)

Заказ №76438

Имеются данные (табл. 3.1) о потерях рабочего времени в промышленности. Таблица 3.1 Показатель 1996 1997 1998 1999 Всего потерь рабочего времени, тыс. чел.- дн., в том числе: 32153,68 19987,36 25000,29 37753,36 - неявки из-за прогулов 10842,52 8862,32 7483,08 7648,31 - целодневные простои 2291,04 2639,84 3911,61 7485,58 - забастовки - - 170,07 2603,68 - неявки с разрешения администрации 18320,12 8485,20 13435,53 20015,79 Среднегодовая численность промышленнопроизводственного персонала, тыс. чел. 22745,00 23095,00 20998,00 20117,00 Определите для каждого года: 1) структуру потерь рабочего времени; 2) потери рабочего времени в среднем на одного работника. Проанализируйте полученные данные.

Решение:

1) Определим для каждого года структуру потерь рабочего времени: Таблица 3.9.1 Структура потерь рабочего времени Показатели 1996 1997 1998 1999 Всего потерь рабочего времени, %, в том числе: 100,0 100,0 100,0 100,0 - неявки из-за прогулов 10842,52:32153,68* *100=33,7 44,3 29,9 20,3 - целодневные простои 9,3 13,2 15,6 19,8 - забастовки - - 0,7 6,9 - неявки с разрешения администрации 57,0 42,5 53,7 53,0 Таким образом, в течение рассматриваемого периода наибольшей в структуре потерь рабочего времени является доля потерь, связанных с неявками с разрешения администрации. Доля данного показателя варьировала от 57% до 42,5% и в 1999 году стала равной 53%. Исключением является 1998 г., когда наибольший удельный вес занимали неявки из-за прогулов.