На основе представленных исходных данных рассчитать следующие по- казатели движения персонала в течение всего анализируемого периода: оборот по приёму, оборот по выбытию, коэффициент текучести кадров, коэффициент постоянства (Решение → 8779)

На основе представленных исходных данных рассчитать следующие по- казатели движения персонала в течение всего анализируемого периода: оборот по приёму, оборот по выбытию, коэффициент текучести кадров, коэффициент постоянства кадров. Заполнить на основе полученных данных таблицу, рас- считав также абсолютное и относительное (темп прироста) отклонения. На ос- нове произведенных расчетов построить график, на котором отразить дина- мику изменения относительных показателей движения кадров (коэффициен- тов). Проанализировать полученные результаты, сделать выводы. Исходные данные: Показатель 2011 г. 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. Чи Численность персонала на начало периода, чел. Принято всего, чел. Выбыло всего, чел, в т.ч.: - в связи с призывом на военную службу, уходом на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом 562 35 34 30 34 рассчитать 27 1 28 30 1 1 - по собственному желанию рассчитать как разницу между общим числом вы- бывших и «прочими причинами» увольнения - уволено за нарушение трудовой дисциплин

ы - по сокращению штатов 4 0 Решение:

Заполняем таблицу. Для этого рассчитываются следующие показатели: 1) численность работников на Чк = где Чн - численность работні Чп - численность работникое Решение Чв - численность работникое 2) среднесписочная численно Чср задачи