Определить снижение трудоемкости годовой программы выпуска изделий, высвобождение рабочих и рост производительности труда за счет проведения ряда организационно-технических мероприятий в отчетном году по сравнению с базисным, если известно: в отчетном году объем годового выпуска изделий 64 000 шт., трудоемкость изготовления изделия в базисном году 50 мин, в году 250 рабочих дней, режим работы односменный, длительность смены 8 ч, потери времени по уважительным причинам 10%, %, коэффициент выполнения норм 1,2. (Решение → 6824)

Задача Определить снижение трудоемкости годовой программы выпуска изделий, высвобождение рабочих и рост производительности труда за счет проведения ряда организационно-технических мероприятий в отчетном году по сравнению с базисным, если известно: в отчетном году объем годового выпуска изделий 64 000 шт., трудоемкость изготовления изделия в базисном году 50 мин, в году 250 рабочих дней, режим работы односменный, длительность смены 8 ч, потери времени по уважительным причинам 10%, %, коэффициент выполнения норм 1,2. Планируется снизить трудоемкость изготовления единицы продукции на 10%, увеличить объем производства на 7%, режим работы предприятия станет двухсменным, а потери времени сократятся на 3%.

Решение:

1. Осуществляем расчет трудоемкости годовой программы выпуска: TP = где ВП - годовой выпуск проду - норма времени на одно B часы, для этого норму времени в мин В отчетном году: ТРотч = 64000 В плановом году трудоемко Решение ии снизится на 10%, а объем производо ти данные осуществляем расчет трудое году (60 - величина для перевода мин задачи 7 ТРпл = 64000 x (1 + 100 Таким образом, снижение тру. ка изделий составляет: ТРпл 100 ATP% = ТРотч

Определить снижение трудоемкости годовой программы выпуска изделий, высвобождение рабочих и рост производительности труда за счет проведения ряда организационно-технических мероприятий в отчетном году по сравнению с базисным, если известно: в отчетном году объем годового выпуска изделий 64 000 шт., трудоемкость изготовления изделия в базисном году 50 мин, в году 250 рабочих дней, режим работы односменный, длительность смены 8 ч, потери времени по уважительным причинам 10%, %, коэффициент выполнения норм 1,2.