Слесарь Лазутин подал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако после того, как он отработал две недели, начальник отдела кадров отказался выдать ему трудовую книжку на том основании, что Лазутин не сдал ряд инструментов. Правомерны ли действия начальника отдела кадров? (Решение → 23950)

Заказ №38630

Задача 1

Слесарь Лазутин подал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако после того, как он отработал две недели, начальник отдела кадров отказался выдать ему трудовую книжку на том основании, что Лазутин не сдал ряд инструментов. Правомерны ли действия начальника отдела кадров?

Решение

Действия начальника отдела кадров не правомерны. Согласно ст. 80 ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Таким образом, трудовую книжку обязаны выдать, а если есть претензии к работнику, то работодатель имеет право обратиться в суд для привлечения к материальной ответственности (ст. 233 ТК РФ).

Слесарь Лазутин подал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако после того, как он отработал две недели, начальник отдела кадров отказался выдать ему трудовую книжку на том основании, что Лазутин не сдал ряд инструментов. Правомерны ли действия начальника отдела кадров?Слесарь Лазутин подал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако после того, как он отработал две недели, начальник отдела кадров отказался выдать ему трудовую книжку на том основании, что Лазутин не сдал ряд инструментов. Правомерны ли действия начальника отдела кадров?