Со ссылкой на нормы трудового законодательства определите: 1. Правомерны ли действия работодателя? 2. Об установлении какой продолжительности рабочего дня просила Сучкова К.Н. и подлежит ли удовлетворению ее просьба? (Решение → 38577)
Заказ №38627
Со ссылкой на нормы трудового законодательства определите: 1. Правомерны ли действия работодателя? 2. Об установлении какой продолжительности рабочего дня просила Сучкова К.Н. и подлежит ли удовлетворению ее просьба?
Решение.
1. Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает заключение трудового договора на неопределенный срок. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок. Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок. Таким образом, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок во всех случаях, если при его заключении стороны не оговорили срок его действия и если в приказе (распоряжении) работодателя о приеме работника на работу, а также в письменном трудовом договоре, подписанном работодателем и работником, отсутствует четко выраженное условие об ограничении действия трудового договора во времени. В соответствии со статьей 93 ТК РФ действия работодателя не являются правомерными. 2. Сучкова К.Н. просит установить неполный рабочий день. В соответствии со ст. 93 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Свои пожелания о режиме неполного рабочего времени работник должен изложить в письменном заявлении на имя работодателя. В случае отсутствия у работодателя возражений, на основании заявления работника работодатель готовит письменное дополнение к трудовому договору, в котором устанавливает график работы работника.
- Имеются следующие данные о производственном стаже работников малого предприятия (лет): 8, 2, 6, 1, 4, 2, 10, 5, 4, 3, 6. Необходимо построить ряд распределения работников по стажу, образовав три группы с равными интервалами.
- Расстояние между пластинами плоского конденсатора d=4 см. Электрон начинает двигаться от отрицательной пластины к положительной в тот момент, когда от положительной пластины начинает двигаться протон.
- Несовершеннолетний Яшкин был осужден за покушение на убийство из хулиганских побуждений к восьми годам лишения свободы
- Сучкова К.Н. на основании заключенного на неопределенный срок трудового договора была принята на работу в ЗАО «ЛФКУТ» на должность упаковщицы готовой продукции. В соответствии с условиями трудового договора, Сучковой К.Н. был установлен следующий режим рабочего времени: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение), время начала работы – 9.00, время окончания работы – 18.00, перерыв для отдыха и питания – с 13.00 до 14.00.
- Тонкий стержень длиной l=20см несет равномерно распределенный заряд =0,1 мкКл. Определить напряженность Е электрического поля, создаваемого распределенным зарядом в точке А, лежащей на оси стержня на расстоянии а=20см от его конца.
- Тимохин признан виновным в том, что, отбывая наказание в исправительной колонии за ранее совершенное преступление, предусмотренное п. «в» ч. 2 ст. 158 УК РФ в виде лишения свободы сроком на 5 лет, совершил убийство отбывавшего вместе с ним наказание осужденного.
- Позиция работодателя – ООО ликвидирована, имеется выписка из ЕГРЮЛ о прекращении деятельности. Если юридическое лицо действительно ликвидировано, а не преобразовано, то увольнение законное. В качестве судебной практики можно привести пример. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 16.11.2015
- . По компании известны статьи из балансового отчета на 31 декабря 2010 г., приведенные в таблице. Показатель Сумма, млн руб. Дебиторская задолженность
- В сеть с напряжением U=100В подключили катушку с сопротивлением R1=2 кОм и вольтметр, соединенные последовательно. Показания вольтметра U1= 80 В.
- Емелин работал в ООО «Извозчик» водителем маршрутного такси. В рабочее время он периодически прекращал исполнение своих трудовых обязанностей и дремал на рабочем месте. За это Емелину неоднократно объявлялись замечания и выговоры. Когда продолжительность сна Емелина в рабочее время достигла трети дневной смены, генеральный директор ООО «Извозчик» принял решение расторгнуть с Емелиным трудовой договор в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
- Согласно ч. 2 ст. 256 ГК РФ Исключительное право на результат интеллектуальной деятельности, принадлежащее автору такого результата (статья 1228), не входит в общее имущество супругов. Однако доходы, полученные от использования такого результата, являются совместной собственностью супругов, если договором между ними не предусмотрено иное.
- Демидов был осужден условно за разбой (ч. 1 ст. 162 УК РФ) к четырем годам лишения свободы с испытательным сроком на пять лет. Через год после осуждения он в ссоре в состоянии аффекта убил двоих человек. По данному факту Демидов был привлечен к уголовной ответственности и по ч. 2 ст. 107 УК ему было назначено наказание в виде одного года и шести месяцев лишения свободы.
- Определить плотность тока j в железном проводнике длиной l=10 м, если провод находится под напряжением U =6 В.
- Согласно ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.