Среднесписочная численность рабочих за отчетный год составила 400 чел. В течение года принято на работу 20 человек, уволено 110 человек, в том числе за нарушения трудовой дисциплины 50 человек, по собственному желанию 30 человек. Определите коэффициенты оборота и текучести кадров. (Решение → 9828)

Задача Среднесписочная численность рабочих за отчетный год составила 400 чел. В течение года принято на работу 20 человек, уволено 110 человек, в том числе за нарушения трудовой дисциплины 50 человек, по собственному желанию 30 человек. Определите коэффициенты оборота и текучести кадров.

Решение:

Коэффициент оборота по приему определяется отношением количества работников, принятых на работу перпап среднесписочной численности работни данного показателя составляет: Кпр = 2пр Чср т.е. на 100 человек персонала при Коэффициент оборота по в количества работников, уволенных по (Чув) к среднесписочной численности Значение данного показателя составляе Чув Кув = Чср Решение т.е. на 100 чел. персонала п работников. Коэффициент оборота по ув задачи оборота по приему, следовательно, сокращается. Общий оборот кадров включа работников. Соответственно, общі составляет: Ков m + Чув Чср или Коб = Кпр + Ку

Среднесписочная численность рабочих за отчетный год составила 400 чел. В течение года принято на работу 20 человек, уволено 110 человек, в том числе за нарушения трудовой дисциплины 50 человек, по собственному желанию 30 человек. Определите коэффициенты оборота и текучести кадров.