Среднесписочная численность работников предприятия составила 500 чел., из них 80% проработали целый год. В течение года уволилось по собствнному желанию 40 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел. , ушли на пенсию 10 чел. , поступили в учебные заведения и призваны в армию 15 чел. (Решение → 9773)

Задача Среднесписочная численность работников предприятия составила 500 чел., из них 80% проработали целый год. В течение года уволилось по собствнному желанию 40 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел. , ушли на пенсию 10 чел. , поступили в учебные заведения и призваны в армию 15 чел. Принято на работу 20 чел. 3.1. При расчете коэффициента текучести кадров учитывают количество человек уволившихся … по собственному желанию из-за нарушения трудовой дисциплины из-за призыва в армию по причине ухода на пенсию 3.2. Установите соответствие между показателями движения кадров и их значениями. 1. Коэффициент выбытия 2. Коэффициент текучести кадров 3. Коэффициент общего оборота A) 0,14 Б) 0,18 B) 0,09 Г) 0,04 3.3. Коэффициент оборота по приему кадров ниже коэффициента постоянства на … (ответ приведите с точностью до сотых).

Решение:

3.1. При расчете коэффиг количество человек уволившихся … по собственному желанию (пр из-за нарушения трудовой дис Решение

Среднесписочная численность работников предприятия составила 500 чел., из них 80% проработали целый год. В течение года уволилось по собствнному желанию 40 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел. , ушли на пенсию 10 чел. , поступили в учебные заведения и призваны в армию 15 чел.